Ленинская искра. 1982 г. (г. Грязи)

ш Великая Октябрьская социалистическая революция неразрывно связана с именем Ленина. Разъясняя задачи и перспективы револю­ ции, Ленин разработал конкретную программу социалистического строительства, принципы советского хозяйствования, призывал трудя­ щихся к самостоятельному творчеству, к самоотверженному труду. В озаренные революционным пламенем Октябрьские дни принято говорить о самом главном—о нашей верности идеалам коммунизма, о том, что нам завещано Лениным, о том, как мы идем Ленинским курсом. ' 1 Историческая значимость ленинских мыслей, высказанных в пер­ вые месяцы существования нашего государства, не знает границ вре­ мени. Поколение 80-х годов, претворяя в жизнь ззешения XXVI съез ­ да КПСС, майского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, держит револю­ ционный шаг, сверяет свою жизнь, свой труд по Ленину, НАША ЗАДАЧА ТЕПЕРЬ КОГДА СОЦИАЛИ­ СТИЧЕСКОЕ ПРАВИТЕЛЬСТВО У ВЛАСТИ, — ОРГАНИЗОВАТЬ СОРЕВНОВАНИЕ. В. И. ЛЕНИН. В е р н ы й Да, эта высказанная Ильичом ясная цель была поставлена в повестку- дня на заре существования Советской вла- стй, когда трудовой народ , страны с 1 ал сам хозяином производства, сво­ ей судьоы. соревнование как основной рычаг подъема производительных сил, как символ нового, коммунистическо­ го'бтнбиштши к свободному труду и общему' достоянию, как стимулятор роста социального благосостояния и нравственного становления человека за оо лет развивалось, крепло и ныне с'Гало характерном признаком нашего образа жизни. позьмем наш завод. Социалистиче­ ское соревнование пронизывает и одухотворяет и весь производственный процесс, и всю нашу жизнь, щух творчества, заложенный в самом принципе трудового, соперничества, рождает нее новые, все более дейст­ венные и интересные епск формы. иа заводе сложилась система тра­ диционных методов организации со­ ревнования. Во внутризаводском ра­ ссеем состязании участвуют букваль­ но все подразделения. Для сравнимо­ сти и более объективной оценки достижений каждого коллектива! мы организовали соревнование так: у нас соревнуются друг с другом цеха ос- •ЦОВ 1 НО 1 Г 1 0 производства ^первая и вто­ рая группы), цеха всиомогательного производства, отделы и службы заво­ да. Заводской комитет профсоюза, стремясь полнее охватить в соревно­ вании все аспекты деятельности кол­ лектива, разработал для каждого направлекия 'свои показатели оценки итогов. Таит, д л я основного производст­ ва таких показателей 21,. для вспомо­ гательного— \17. Во главе угла, разумеется, произво­ дительность труда, качество- продук­ ций-—то есть критерии, непосредствен­ но влияющие на выполнение плана и ч обязательств. Но не трудом единым жив человек. Мы считаем, что со­ ревнование должно не только моби­ лизовать физические возможности человека, -но и >расцветить красками, радостью, зажечь интересом, вдохно­ вением вйю его. жизнь. Поэтому в условиях рабочего состязания, в ме­ рах поощрения победителей, в этих 17 и 21 оценочных пунктах заложена забота и о совершенствовании быта, йовышенил, профессионального, куль­ турного уровня, организации досуга работника' и т. ,п. Положим, коллектив цеха достиг рекордных рубежей в выработке про­ дукции и ее качества. Но... допущен прогул. Как ни обидно, а на первое место рассчитывать не приходится. к о м п а с Это сигнал к раздумьям об Улучше­ нии воспитательной работы, об ук­ реплении дисциплины. Или—обра*зо- вание. При подведении итогов у нас мастера премии получают за то, что наибольшее количество их подопечных учатся .в школе рабочей молодежи. Благодаря учету такого показателя мы добились того, что почти все—в этом году 62 человека—молодыр ра­ бочие, не1 имеющие среднего образс?- ваиия, обучаются в ШРМ. Могучий стимул трудовой и общест­ венной активности — широкая гла­ сность соревнования, разнообразные, торжественные ритуалы подведения итогов. И в то же время—Простор в этом для инициативы ‘ и творчества, так сказать, снизу. Пусть люди чувст­ вуют себя хозяевами положения, сами принимают решения. Установлен та­ кой порядок. Сначала ито-ш подво­ дятся — ежедневно и понедельно — в бригадах, на участках. Определяются победители, причины возможного от­ ставания. Сведения поступают в це­ ховые профсоюзные комитеты, где суммируются и- анализируются. Ре­ зультаты отражаются на специальных стендах. Надо отметить, особенно оперативно и наглядно! осуществ­ ляется эта работа в механосборочном, малярно-упаковочном цехах. Здесь картина хода соревнования всегда, как на ладони. Из цехов данные стекаются в за ­ водской комитет профсоюза. За работу принимается производственно-мас- ссвая комиссия, ответственная за со­ ревнование. Возглавляет комиссию заместитель председателя профкома коммунист Р. Пастухова. В составе комиссии и инженер по соревнованию А. Лыжина. Свое решение комиссия ежемесячно выносит на расширенное заседание заводского профкома. Здесь присутствуют начальники цехов и от­ делов, специалисты завода, весь! профсоюзный актив. Каждый доказа­ тельно отстаивает срои интересы. Та­ ким образом,- выносится обоснованное справедливое, коллективное решение. И тут вступает гласность. Цехо­ вые и общезаводские стецды публи­ куют итоги соперничества. Они огла­ шаются по- заводскому радию- (впро­ чем. радио ежедневно!, информирует коллектив о ходе соревнования). За ­ полняется общезаводской стенд сорев­ нования. Причем предусмотрено: если в ц-ехе обнаружен сбой, руководитель цеха по заводскому радио -объясняет причины и рассказывает о мерах, при­ те гых к ликвидации срыва. И, наконец, волнующий финал— торжественное вручение переходящих знамен, подарков и премий лидерам соревнования, пи один такой праздник не обходится без участия нашего ан­ самбля «Мелодия». Такая четкая организация соревно­ вания и в то же время постоянная ат­ мосфера творчества и энтузиазма сплотили наш коллектив и, несомнен­ но, сыграли решающую роль в тех зтФчимы-х достижениях, с которыми гидравлики пришли к Ьо-й годовщине Великого Октября, чей готовятся встретить 60-леший, юбилей СССР: десятимесячный план производства выполнен досрочно, значительно воз­ росли выпуск и реализация норма­ тивно чистой продукции—при плане 8154 тысячи рублей ее выпущено на 8336 тысяч, то есть на 102,2 процен­ те, удельный вес изделий высшей ка­ тегории качества в пересчете на нор­ мативно чистую продукцию,с начала года составил 39,7 процента при пла­ не 37,6 процента. Гордость завода —наши правофлан­ говые. Это ■коллектив механосбороч­ ного цеха, возглавляемый коммуни­ стом Н. Шпатовым, бригады маляров Л. Губиной, шлшровщиц М. Кяюх, эго коммунисты токари Г. Коротков и и В. Бойко, сверловщики И. Меще­ рякова, Н. Черных, коммунист А. Р е ­ мезов, сборщик Г. Маслов, звеньевая участка ширпотреба член КПСС г’. Козлова. Отлично трудятся и ра­ ботники ремонтно-механического цеха и заводского РСУ под начатом ком­ муниста П. Тишевокого. Это' их ста­ раниями сдан в эксплуатацию коров­ ник на 50 мест, новая ферма в завод­ ском подсобном хозяйстве. В помеще­ ние уже поставлены 30 телочек. Рабо­ чие завода подучили к праздничному столу от подсобного хозяйства 4,5 тон ны мяса . По итогам третьего квартала гря- зинские гидравлн'Ш завоевали в со ­ ревновании первенство по району и области. От нас ждут новых сверше­ ний. И поэтому наш коллектив по ­ стоянно в творческом горении, в нап­ ряженном поиске новых, эффективных способов организации труда и сорев­ нования. П р о ф с о ю з я ы й комитет завода стремится ежегодно выд­ вигать новый лозунг соревнования. КаК флаг. Обычно приуроченный к значительной дате истории нашей страны. В этом году мы соревнуемся под девизом «60-летию образования СССР—60 ударных недель». Социалистическое соревнование — наш верный компас вдохновенного труда. Б. БАТРАКОВ, председатель комитата профсоюза завода гидросбсрудования. О жизни, об итогах трудовой вахта}-, к честь 65-й годовщины Великого Октября идет товарищеская беседа двух машинистов—Героя Социалиста- ' ческого Труда Б. М. Батищева и В. А. Деулина. Оба пришли к празднику с хорошими производственными пока­ зателями. Фото С. Клюева. Ветеранам п а р т и и Уважаемые товарищи! » Городской комитет КПСС сердечно поздравляет вас ‘с 65-й годовщиной Великой Октябрьской социалистиче­ ской революции. Октябрьские торжества — знамена­ тельные вехи , вашей жизни. Вы от­ мечали светлый праздник Советской власти славными победами на фрон­ тах гражданской войны, небывалыми достижениями в индустриализации страны, созданием колхозов и совхо­ зов, великой Победой над германским фашизмом, удивительно сжатыми сроками восстановления народного хозяйства. Неоценим ваш вклад в -строитель­ ство социализма и коммунизма. За заслуги перед партией и государством мне,-не из вас «аррщкдены орденами и медалями СССР. Знаки «50 лет пребывания в КПСС» олицетворяют большой и нелегкий путь человека с партийным билетом. Ваша биография—пример беззавет­ ного служения делу партии и высДким идеалам коммунизма. Городской комитет КПСС выражает уверенность в том, что ветераны пар­ тии окажут еще немало цомощи в коммунистическом воспитании моло­ дежи на революционных, боевых и трудовых традициях партии и народа, в военно-патриотической работе, в подготовке к 60-летпю образования СССР. Желаем вам, уважаемые товари­ щи, по-прежнему быть активными по­ литическими борцами партии. Хочет­ ся, чтобы каждый из вас нашел себе занятие по душе, сохранил до конца замечательные черты коммунис*гов- ленинцев. Примите пожелания доброго здо­ ровья вам и близким вам людям. , Будьте счастливы Пусть этот празд­ ник прию&вит вам сил и бодрости. Рады вас видеть в оЬщем строю. Городской комитет КПСС.