Ленинская искра. 1982 г. (г. Грязи)

Партийная жизнь: идет собрания* ...... - К о н т р о л ь — р ы ч а г д е й с т в е н н о с т и Побывал я на партийном србрании на заводе гидрооборудования., обелок- давшем вопрос: «Итоги 'майского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС и зада ­ чи коммунистов в реализации Про ­ довольственной программы». К этому собранию партком и весь выборный актив готовились особенно тщательно. В парткоме, конечно, отда ­ вали отчет в том, что сама по себе повестка дня еще не предрешает ито­ гов собрания. Важно, чтобы подго ­ товка к нему стала общим делом боль ­ шинства коммунистов. Поэтому со ­ здали комиссию, которой поручили де ­ тально изучить вопрос, что может сделать коллектив завода в реализа ­ ции Продовольственной программы, самокритично, с глубоким анализом подготовить доклад и проект поста­ новления. В состав комиссии вошли: секретарь парткома Леонид Василье­ вич Барсуков (ои же докладчик), коммунисты: Петр Иванович Тишев- ский, Евгений Митрофанович Восков. Василий Иванович Жуков, Андрей Семенович Голубь и все секретари цеховых парторганизаций. Беседуя с работниками цехов, чле­ ны комиссии узнали много интерес ­ ных фактов, помогли желающим наметить тему для выступлений, а от других взяли предложения для док­ лада и постановления. И, надо сказать, на собрании эту проблему проанализировали глубоко и всесторонне— коммунисты говори­ ли не только о проделанной '■работе, их интересовали и плань? на буду ­ щее. Участники собрания, например, одобрили такое предложение, чтобы в этом году не только расширить свино­ ферму, но в ближайшее время закон ­ чить и строительство коровника на 50 голов, приобрести такое количество коров, чтобы иметь молочную ф ер ­ му. Делясь впечатлениями о собрании, ■токарь ремонтно-механического цеха молодой коммунист Александр Нико­ лаевич Кузнецов заметил: —Я внимательно слушал доклад, выступления, это большая школа. Она учит мыслить по-грсударствен- кому, помогает овладевать партийным подходом к решению производствен­ ных задач. Партком завода , постоянно забо ­ тится о том, чтобы партийные собра ­ ния были действенными средствами мобилизации коммунистов и беспар ­ тийных на борьбу за дальнейший подъем общественного производства, помогали укреплять социалистиче­ скую дисциплину труда. «Приняв ■ре­ шение. — говорил на XXVI съезде КПСС Л. И. Брежнев, — надо добиться неукоснительного его выполнения в срок. Этому и должно помогать уси ­ ление контроля». Следует заметить, что проверка исполнения принятого решения—это проверка самого реше­ ния, его обоснованности и содержаний. — Опыт работы партийной органи­ зации завода позволяет сделать вы­ вод ,— говорит секретарь парткома Л. Барсуков,— контроль является по- настоящему эффективным, оказывает серьезное воздействие па состояние дел, на результаты т{)уда лишь в том случае, если осуществляется не эпизо ­ дически, а постоянно. Как вести контроль за исполнением решений, принятых на собрании коммунистами завода, когда считать выполненным то цлн иное постановление? Вопрос сложный, поскольку постановления иногда носят долговременный харак­ тер. На заводе вошло в црактику: на очередном после собранця заседании парткома утверждать планы меро ­ приятий. по выполнению принятых собранием постановлений. План стремимся составить ковкретршй, с указанием сроков и исполнителей. Учитывая прошлые свои недостат ­ ки, партком нацеливает и цеховые парторганизации на то, чтобы проек ­ ты постановлений и планы мероприя­ тий, направленных на их выполне­ ние, готовили комиссии, которые пос­ ле принятия этих документов осущ е ­ ствляют и контроль за их претворе­ нием в жизнь. 1 ' Партком и цеховые парторганиза­ ции практикуют й . другие формы: собеседование с коммунистами, за ­ слушивание их сообщений на собра- нпя$ о выполнении уставных обязан ­ ностей. партийных поручений и ре ­ шений собраний, а также отчеты хо ­ зяйственных руководителей. С особьцм вниманием партком от ­ носится к критическим замечаниям и предложениям коммунистов. Все вы­ сказывания в адрес парткома, завод ­ ского комитета профсоюза, комитета комсомола и хозяйственных руково­ дителей на партийных робраииях поставлены на 1 контроль. ' Причем практика показывает, что глубокий, взыскательный контроль необходим не только в отстающих, но и в хоро ­ шо работающих коллективах. Все это делается для того, чтобы вовремя за ­ метить, поддержать и распространить новое, передовое, и для того, чтобы не дали всходов селена благодушия и самоуспокоенности. Особое значение парторганизация ■придает социалистическому соревно- ' ванию. В результате по итогам Все ­ союзного социалистического еаревно- вайия коллективов предприятий Миастаньчкхрома, на протяжении 1*8 месяцев поквартально 5 раз присуж ­ дались третьи и вторые места, а так­ же в Областном соревновании коллек ­ тив занимал первые места. А в нача­ ле текущего года совместным поста­ новлением Минстаикопрома и ЦК профсоюза этоко министерства заводу присвоено*, почетное звание предприя ­ тия комм-уиистичкеского труда. Сделано немашо, но еще больше предстоит сделать. Уже близок фи ­ ниш второго г о д а ‘одиннадцатой пяти­ летки. Надо не тсильно успешно за ­ кончить год, но проделать хороший задел на будущий год. Сейчас идет отчетно-выборная кампания в цехо ­ вых парторганизациях. Необходимо позаботиться, чтобы1собрания прошли на должном уровне , и в руководящий состав были избраны наиболее актив­ ные коммунисты. Единство слова и дела, умение довести начатое до конца— характер ­ ная черта деятельности партийной организации завода. Хорошо подго­ товленные партийные собрания имеют в этом деле решающее значение, по­ могают создавать нужную атмосферу во всем коллективе. Сейчас партком, бюро цеховых партийных организаций принимают усилия к тому, чтобы неуклонно осуществлять решения ХХШ съезда КПСС, конкретные планы, намечен ­ ные при обсуждении основных на ­ правлений развития страны на пред ­ стоящие годы. Претворение в жизнь коллективно выработанных мероприятий позво ­ ляет труженикам завода выйти в одиннадцатой пятилетке на новые, более высокие рубежи. Н. ПОДЛУЖНЫИ, наш нешт. корр. ♦ Одной из лучших поездных бригад в ло ­ комотивном депо по праву считается брига­ да, в составе которой коммунист машинист электровоза 2-го класса Александр Борисович Кубраков и его помощ­ ник Виктор Николаевич Гребеньков. За счет от ­ личного знания и уме ­ лого использования про­ филя железнодорожных путей на участках Гря­ зи— Кочетовка. Грязи —О.трожка они из ме ­ сяца в месяц-добивают ­ ся высоких показате­ лей экономии электро ­ энергии. На снимке; слева— A. Кубраков. справа— B. Гребеньков. ♦ Вкл ад комсомольцев культиваторного Три . месяца прошло с того дня, когда завершил свою работу выс­ ший комсомольский форум —XIX съезд ВЛКСМ. В дни работы съ ез ­ да все без исключения комсомоль­ цы культиваторного завода труди ­ лись с наивысшей производитель ­ ностью труда. В честь победителей в ежемесячном социалистическом соревновании на заводе выпу­ скались «молнии». Каждый день об ­ суждали молодые рабочие то, о чем говорили в Кремлевском двор­ це лучшие посланники Ленинского комсомола. Почти сразу после окончания работы съезда на пред ­ приятии состоялось заседание ко­ митета комсомола, где был наме­ чен план и график проведения, собраний по обсуждению материа­ лов XIX съезда ВЛКСМ в группах Было принято решение это обсуж ­ дение совместить с изучением ре­ шений майского (1902 г.) Плену­ ма ЦК КПСС, ведь съезд поставил конкретные задачи в решении Продовольственной программы пе­ ред всей молодежью. А мы по специфике нашего производства выпускаем сельскохозяйственные машины и, как никто другой, причастны к сельскому хозяйству Какой1 вклад может внести комсо­ мол завода в общественное дело'5 Как увеличить отдачу каждого мо­ лодого труженика на своем рабо­ чем месте, найти резерзы увеличе­ нии выпуска продукции?—эти - во­ просы были основополагающими на комсомольских собраниях. Наиболее активно прошли (собра­ ния в группах цеха № 3 и отдела технического контроля. Здесь комсомольцы решили вести -беспо ­ щадную борьбу с потерями рабо­ чего времени, с браком, усилить значение социалистического сорев ­ нования за право работать по та­ лону. «Комсомольская гарантия качества». В ходе собраний многие комсомольско-молодежные коллек­ тивы п молодые труженики пере ­ смотрели свои Соцобязательства. Так, например, комсомольско-моло­ дежная бригада сборочного цеха, возглавляемая молодым коммуни­ стом Сергеем Заварцевым, зада ­ ние второго года одиннадцатой пя­ тилетки решила за в ерш и ть ся 7 ноября Этот коллектив образован только в начале года. Работая по- новому, е коэффициентом трудово ­ го участия и на единый наряд, сборщики добиваются выполнения \ сменных задании на 110 — 115 | процентов. Здесь нет прогульщиков ! и лодырей. Все члены коллектива I овладевают смежными профессия­ ми. II комитет комсомола завода I -щоже^ с полной уверенностью ска­ зать, что свое'слово комсомольцы сдержат. К 65-й годовщине Великого Ок­ тября выполни}}» план года реши­ ли и уже известные своими произ ­ водственными успехами на заводе сварщик заготовительно-сварочно­ го цеха молодой коммунист Нико­ лай Чернобаев и термист термо- | гальванического цеха Татьяна Шаврина. Здесь же на собраниях у ком­ сомольцев родилась инициатива— помочь труженикам села в заго ­ товке кормов. Для этого бы.тн соз ­ даны одиннадцать комсомольско- молодежных бригад, которые уже более ме,сяца выезжают в село. Их силами заготовлено и отправлено к с о в х о з ы около 400 тонн зеленой массы. Эго наш конкрет­ ный вклад в решение задач, вы­ двинутых XIX съездом ВЛКСМ и майским (1982 г.) Пленумом ЦК КПСС. Сейчас на культнваторно.м за ­ ряде идет подготовка к общезавод ­ скому комсомольскому собранию. Л. МЕРИНОВА, заместитель секретаря комитета комсомола культиваторного завода. Л ИЧНЫМ П Р И М Е Р О М В группе народного контроля Лукавского отделения совхоза «Вперед» насчитывается семь человек. Кроме того, имеются и активи­ сты из числа лучших, наиболее авторитетных людей. Мы стремимся, чтобы каждый дозор ­ ный и их помощники .принимали .активное уча ­ стие ц работе группы народного^ контроля. Во время массовых полевых работ агроном и управляющий не в состоянии уследить за работой механизаторов, которые не все от ­ носятся добросовестно к порученному делу. На период ответственной кампании— уборки урожая —в совхозе созданы дополнительные посты народных контролеров, Один из них возглавляет коммунист механизатор Михаил Дмитриевич Истомин. Хлебороб он активный, а главное — принципиальный. Он не боится сделать замечание, настоять па своем, если видит, что рядом с ним делается не так, к^к надо. Михаил Дмитриевич- работает; стара; тельно, по-ударному, показывает личный пример. Например, на косовице хлебов в ва­ лок ежедневно перевыполнял сменные зада ­ ния и только с хорошим качеством. А пото­ му, имеет не только общественное, но и лич ­ ное моральное право требовать этого от дру ­ гих. Рядом с ним трудился И. Пышин.. Из-за неисправности жатки при косьбе на полях оставались неподрезаниые стебли. По настоя ­ нию товарища по работе ем у пришлось оста ­ новить свой агрегат и устранить неисправности. Сейчас М. Истомин /занят на подготовке поч­ вы под урожай будущего года —на вспашке !зяби. Здесь он также использует технику с максимальной нагрузкой и ведет контроль за качеством работы других механизаторов. В. УГЛОВ, председатель группы народного контроля. М Е Р Ы П Р И Н Я Т Ы На страницах нашей газеты 26 августа была опубликована корреспонденция под за ­ головком «Обнаружены потери на току». Секретарь парткома совхоза «Плеханов ­ ский» Р. С. Крицына сообщила редакции о том, что критическое выступление газеты об ­ суждалось с работниками тока. Семенной го­ рох с тока полностью убран и засыпан в склад на* хранение. Рожь подработана, часть ее от­ правлена государству, оставшееся .зерно засы ­ пано на хранение. Зерновые отходы очищены ! от земли, просушены на АВМ -065 и засыпаны | в склад. Приказом директора заведующему током ■ Н С. Кобзеву объявлен выговор, 'исполняю- {. т ем у обязанности главного агронома В, И. Шарапову указано на слабый контроль за сох- * раииостыо зерна на току. V