Ленинская искра. 1982 г. (г. Грязи)

По т р у д у и ч е с т ь Перёд входом в здание управления локомо­ тивного депо выразительный стенд. На стенде такая информация; «Идет 36 неделя ударной трудовой вахты в честь бО.летня образования СССР. Локомотивными бригадами проведено 17 тяжеловесных поездов, в которых переве ­ зено сверх нормы 7197 тонн народнохозяйст ­ венных грузов. Победители в социалистиче­ ском соревновании—машинисты А . Павлов, А . Паршин, П. Сбратов, И. Колиничев. Луч шие бригады машинистов И. Мерияова, В. Ко ­ лесова, А , Завражина».* Надо сказать, имена редко повторяются при очередном обновлении стенда. Коллектив д е ­ по славен своими маяками, их много. В упор ­ ном соперничестве они постоянно обгоняют друг друга. Вот и сменяются фамилии. В числе лучших и машинист Анатолий Сте­ панович Суханов, В 1947 году он пришел сю ­ да семнадцатилетним парнишкой. Стал тока­ рем в ремонтном цехе. И после службы в ря ­ дах Советской Армии вернулся в этот коллек ­ тив. Курсы, школа без отрыва от производст­ ва. Стал водить паровозы. Затем упорно пе­ реучивался, повышал классность, овладел вождением тепловозов, электровозов. Закон ­ чил железнодорожный техникум, отделение электромехаников. Квалифицированный специалист вот уже лет 10 водит пассажирские составы. Послед ­ нее время — поезд «Волгоград— Москва» на перегоне в 270 километров до Рязани. Чело ­ век он надежный. Машинисту доверяют тысячи жизней. II груз этой ответственности нелегок в каждой поездке. Однако Анатолий Степанович доволен выб­ ранной судьбой. Не то что сейчас, а моложе когда был, ни разу не возникло желание сме ­ нить профессию на что-нибудь полегче. Он из числа влюбленных в свое дело людей. А когда так, то и утомление—не в тягость. Оно как-то сливается с удовлетворенностью от исполненного на совесть долга. И вполне поэтому логично, что Анатолий Степанович Суханов — ударник коммунистиче­ ского труда, победитель в социалистическом соревновании за девятую и десятую пятилет­ ки, имеет диплом лучшего машиниста сети дорог СССР, награжден орденом ТрVдового Красного Знамени. Человеку по работе возг дается честь. Т. АНТОНОВА. На снимке: Анатолий Степанович Суханов. Фото С. Клюева. В городском комитете народного контроля С о з дать но рм а л ь ные у с л овия В городском комитете народного контроля на днях рассматривался вопрос о результатах проверки соб ­ людения охраны труда и выполне­ ния мероприятий по предупрежде ­ нию производственного травматизма на машиностроительном заводе. От­ мечено неудовлетворительное поло­ жение дел. Мероприятия, заплани ­ рованные на первое полугодие те ­ кущего гоДа. выполнены только на половину. Не реконструирована вентиляция на столярном участке, не произведена перепланировка ли ­ тейного участка с оборудованием комнаты отдыха для рабочих. При­ точно-вытяжная вентиляция в це ­ хах не работает. Постоянно откры­ тые ворота 3 1 двери в цехах вызы­ вают сквозняки, что также отри ­ цательно оказывается на здоровье рабочих. За семь месяцев этого го ­ да потери рабочего времени по бо ­ лезни составили 2 0 3 2 человеко-дня. Не отвечает установленным требо ­ ваниям уровень освещенности и шума. Местное освещение рабочих мест не действует. Не выполняются и правила тех ­ ники безопасности. Так, на механи ­ ческом участке рабочие работают без защитных очков, не везде обо­ рудование не ограждено сетками. Рабочие недостаточно обеспечива­ ются спецодеждой. Например, вме­ сто необходимых 1300 пар рукавиц приобретено только сто, недостает брезентовых костюмов. Рабочие места захламлены заготовками и готовыми деталями, а также метал­ лической стружкой, беспорядочно разбросанной в цехах. В текущем году из-за травм потеряно 176 че ­ ловеко-дней. Не созданы на предприятии и надлежащие бытовые условия. Имеющиеся бытовые помещения обеспечивают работающих лишь на 50 процентов. Комнаты гигиены женщин отсутствуют, душевые по­ мещения требуют ремонта. План подготовки завода к рабо ­ те в осенне-зимний период со ­ ставлен, но реализуется он пока медленно. Группа народного конт­ роля завода также ослабила внима­ ние к вопросам охраны труда и соблюдения техники безопасности, не использует имеющиеся права для устранения недостатков. За несоблюдение правил охраны труда, невыполнение мероприятий, обеспечивающих безопасные усло ­ вия работы, главный инженер за ­ вода А. Плотников заслуживает строгого наказания. Принимая во внимание непродолжительный пе­ риод его работы в этой должности, городской комитет ограничился обсуждением и потребовал от него в ближайшее время привести в ра­ бочее состояние все вентиляцион­ ное оборудование, обеспечить в це ­ хах установленную нормативами освещенность, сократить, до допу ­ стимых пределов загазованность. Обеспечить выполнение правил тех­ ники безопасности на рабочих ме­ стах, наличие необходимого коли­ чества спецодежды, добиваться вы­ сокой культуры производства. Груш е народного контроля пред ­ ложено усилить контроль за соб ­ людением требований охраны тру­ да и правил техники безопасности, полнее использовать в этих целях права, предоставленные законом «О народном контроле в СССР». Контроль за выполнением при­ нятого постановления возложен на внештатный отдел промышленно­ сти, транспорта и связи городского КНК (заведующий отделом А . Пче- лннцев). О проделанной работе на машиностроительном заводе вне ­ штатный отдел должен проинфор­ мировать городской комитет в ян ­ варе 1983 года. Ю. КОЛМАКОВ, . инспектор городского комитета народного контроля. В с е л ьских Советах II о д д е р ж а л и с а р а т о в ц е в Заседание исполнительно’ о комитета Бопь- шесамовецкого сельского Совета народных де ­ путатов по обсуждению патриотической ини­ циативы саратовцев состоялось прямо в поле, у комбайнов, остановленных на профилакти­ ческий ремонт. Принято решение поддержать почин, ак­ тивно включиться всем депутатам во Всесоюз ­ ный поход под девизом; «Все выращенное — сохранить!» Решение это доведено до сведения всех селян. Депутаты провели беседы с комбайне­ рами, шоферами, работниками тока. В связи с этим заметно ожила деятельность четырех депутатских групп на уборке урожая. Хочется отметить энергичную работу в этом направлении депутатов: агронома-семеновода Александры Николаевны Туго л у к о во й , шофе ­ ра Николая Ивановича Черкасова, комбайнера Александра Ивановича Плишки-’а, методиста по спорту Татьяны Алексеевны Михиревой. Ю. КРЫШКО, председатель исполкома Большесамовецкого сельсовета. На жатве хлебов комбайнер птицефабрики «Россия» Ни­ колай Федорович Каданцев работал с упорством, с огоньком. На бункере его «Нивы» три звездочки за намолот 3 ,6 тысячи центнеров хлеба. Добросовестный, старательный'человек 1— по праву гово­ рит в коллективе о ветеране труда. В настоящее время Н. Ф..Каданцев работает на полях сов ­ хоза «Двуреченский», помогает убирать рожь. На снимке; Николай Федорович Каданцев со своим помощ­ ником Сережей Шаровым. Фото С. Клюева. Заседания исполкомов сельских Советов рай ­ она -по поддержанию инициативы народных депутатов Саратовской области повсеместно прошли в обстановке серьезной ответственно­ сти за урожай. Совместно с партийными орга­ низациями совхозов намечены меры в целях улучшения организации заготовок, транспор ­ тировки, хранения и переработки сельскохозяй ­ ственной продукции, сокращения ее потерь. Народные депутаты активно включились во Всесоюзный поход «Все выращенное—сохра ­ нить!» В и сполкоме горсове та О работе с письмами трудящихся Заслушав доклады управ ­ ляющего домами домоуправ­ ления горисполкома В. Некра ­ сова и исполняющего обязан ­ ности начальника комбината коммунальных предприятий и благоустройства А. Кузина, исполком городского Совета народных депутатов отмечает, что руководством этих уч ­ реждений принимаются неко­ торые меры по дальнейшему улучшению работы с письма­ ми и предложениями трудя ­ щихся в свете решений XXV! съезда КПСС. Так, домоуправление гор ­ исполкома и комбинат ком­ мунальных предприятий вы­ полнили в первом полугодии 1982 года установленную планом работу по текущему содержанию жилого фонда и ремонту дорог на основании писем и предложений трудя ­ щихся. Руководство этих предприятий поддерживает определенный контакт с род ­ ственными предприятиями жилшцно - коммунального хо ­ зяйства: цехом «Водоканал», трестом «Грязймежрайгаз». участком тепловых сетей, ре ­ монтно-строительным управ ­ лением и другими. Капитальный ремонт жило­ го фонда по домоуправлению горисполкома проводится в соответствии с титульным списком, утвержденным гор-. исполкомом, а текущий ре ­ монт — по графику, утверж ­ денному управляющим дома ­ ми. Прием граждан произво­ дит управляющий домами, инженер домоуправления. По 11 заявлениям от граждан в настоящее время ведутся ра ­ боты в комбинате коммуналь­ ных предприятий и благоуст ­ ройства. По сравнению с прошлым периодом увеличен показатель обслуживания на ­ селения •Вместе с тем, в работе с письмами и предложениями трудящихся в домоуправле ­ нии горисполкома и в комби­ нате коммунальных предприя­ тий и благоустройства имеет­ ся ряд существенных недо ­ статков., Отдельные вопросы руководство комбината ком­ мунальных предприятий и благоустройства и домоуправ ­ ления горисполкома не ре ­ шают, и поэтому граждане вынуждены обращаться в горисполком или в вышестоя­ щие органы. Имеют место случаи нарушения установ ­ ленного срока дачи ответов на письма. Комбинат коммунальных предприятий и благоустройст­ ва не выполняет просьбы граждан по грейдированию дорог, отлову бродячих со ­ бак, ликвидации свалок, раз ­ равниванию насыпного щеб ­ ня при ремонте дорог. Имеют место случаи, когда ответы на письма и предложения граждан даются формальные, нарушаются сроки ответов. Отмеченные недостатки явились следствием невнима­ тельного отношения руковод ­ ства дрмоуправления и ком­ бината коммунальных пред ­ приятий и благоустройства к запросам и предложениям граждан. Письма и предложе ­ ния граждан не обсуждаются на собраниях коллективов данных предприятий и по месту жительства. Поступаю­ щие вопросы не анализируют­ ся. Домоуправлением не ре ­ шен вопрос по режиму рабо­ ты в субботние дни. Исполком городского Сове­ та народных депутатов обра ­ тил внимание руководителей домоуправления горисполко­ ма и комбината коммуналь­ ных предприятий и благо ­ устройства на имеющиеся недостатки по работе с пись­ мами и предложениями' тру­ дящихся и обязал их принять меры по улучшению этой ра­ боты. В. ПЕРЕВЕРТАШЮВ. <4