Ленинская искра. 1982 г. (г. Грязи)

Н А Д О Р А Б О Т А Т Ь , Дневн и к соревнован ия 60-летию образования С ССР —60 н е д е л ь у д а р н о г о т р у д а Никол ай Анд реевич Полухин работает в ДСУ более 21 года. Токарь-универсал внес несколько рационализаторских предложений, позволяющих ускорить ремонт машин. За добросовестный труд неоднократно поощрялся. Встав па трудовую вахту в честь 60-летия образования СССР, Николай Андреевич выполняет ежемесячное за­ дание на 110— 111 процентов. На сн и мке: Н. А. Полухин. Фото С. Клюева. Усп ех но л лент ива Больших трудовых успе­ хов добился коллектив из­ весткового завода. Задание первого года одиннадцатой пятилетки было выполнено досрочно по всей производст­ венным показателям. Вклю­ чившись в социалистическое соревнование за достойную встречу 60 лгтия образования СССР, коллектив предприя­ тия не ослабляет темпы ра­ боты. Г'.сан реализации продук­ т е ; выполнен' за первый квар ­ тал 1352 года на 101 про­ ш и т , выпуска товарной про­ дукции—на 110 процентов, производительность труда со­ ставила 116 процентов, сверх плана выработано извести сг; рптельнон 322 тонны, щебня—9584 кубометра. Зна ­ чительно сократились про­ стои вагонов под погрузкой • извести. К первому кварталу прошлого года имеется поп- рост: по реализации—на 23. г.о валовой продукции—на 36 ; процентов, по производитель-! нести труда—на 11 п'роцеп-I тов. I Таких успехов коллектив добился благодаря правиль­ ной организации труда, соб­ людению технологического режима обжига н-ззесги, ра­ циональному использованию производительного оборудова­ ния. Большинство рабочих активно участвует г, соцпа-, лнстичёском соревпованфк Повседневную работу с кол­ лективом проводят партийная и профсоюзная организации, направляя грудящихся завода на взятие новых производст­ венных рубеже!;. Весомый вклад в выполне­ ние производственной про­ граммы внесли передовики производства — рабочая гро­ хота Бвдакия Захаровна Ко­ това, траиспортпровщица По­ лина Никитична Осипова, люковая—Валентина Петров­ на Суслова, люковая Мария Петровна Мери-нова. маши­ нист экскаватора Николай Алексеевич Аникин и другие. Эгп товарищи ежемесячно пе­ ревыполняют свои нормы вы­ работки. П. МАКАРОВ. КОГДА ЕСТЬ РЕЗЕРВЫ и т о г и с о р е в н о в а н и я к о л л е к т и в о в п р о м ы ш л е н ­ н ы х ПРЕДПРИЯТИИ ГОРОДА-ЗА ЧЕТЫРЕ МЕСЯЦА Ц и фры обо зна чают: первая колонка —выполнение четырех­ месячного задании по объему1 реализации продукции, вторая — но валовому проиэяводетву, третья— росту производительности труда (в процентах к плану),<, П и щевой комб ина т \ Маш ино стро и тельный за вод Сахарный за вод Комб ина т хлебопродуктов Швейная фабр и ка Завод г ид рооборудован ия Культ и ваторный за вод Масло за вод Мотово зо ремонтлый за вод Завод ЖБИ-3 Матырское спецотделе ни е по ремонту дв и гателей Т и пограф ия - Хлебокомб ина т «Сельхо з техн и ка» И з вестковый за вод Пт и цекомб ина т По городу ПРИМЕЧАНИЕ: 111 112 112 106 99,9 100.5 ; 105 102 102 104 101 101 Д02 113 111 102 103 102 Г01 101 101 100,9 99,4 99,4 100.9 102 — 100 (56 88 82 1.00,У* 103 102 800,4 100,4 100,4 100,3 101 100,2 100 100,4 99 97 107 107 93 108 105 104 106 — мотово зо ремонтный за вод Сведен ии по ро­ сту про из вод и тельност и труда Анализируя ход выполнения намеченных планов н социали­ стических обязательств коллек­ тивами промышленных пред­ приятий, можно отметить, что большинство из них, работало успешно. План реализации про­ дукции выполнен на 104 про­ цента, сверх задания ее реали­ зовано более чем на два мил­ лиона рублей. Народному хо­ зяйству поставлено сверх пла­ на гидроприводов и гидроавто­ матов на 147 тысяч рублей, 100 культиваторов, 1152 тонны комбикормов, много других ви­ дов продукции. Одновременно на предпрятипх промышленно­ сти достигнута значительная экономия металла, электриче­ ской энергии, снижена себестои­ мость продукции, перевыполне­ но задание по получению при­ были, возросла фондоотдача, увеличен выпуск высококачест­ венных изделий. Успешному выполнению за­ даний четырех месяцев способ- не представ и л. ствовало широко иразвернувшее­ ся соревнование за достойную встречу 60-летия образования СССР, целенаправленная рабо­ та партийных, профсоюзных, комсомольских организаций, хо­ зяйственных руководителей по совершенствованию организа­ ции производства, укреплению трудовой и плановой дисциплн. ны. Уверенно стартовали в теку­ щем году коллективы завода переоборудования. пищевого комбината, швейной фабрики, хлебокомбината, Матырского спецотделения по ремонту дви­ гателей. Здесь лучшие показа­ тели выполнения плана реали­ зации, роста производительно­ сти труда, снижения себестои­ мости продукции. повышения ее качества и надежности. Тревожным полож:енне остан­ ется в строительных организа­ циях города. Об этом свидетель­ ствует и сводка, которую мы публикуем ниже. Ц и фры обо зна чают: первая колонка —выполнение четырех­ месячного плана генподряда, вторая— производство работ соб­ ственными силами, третья— рост производительности труда) в процентах к плану). РСУ ДСУ-2 ПМК-229 СУ-7 СМП-188 Итого 103 103 ИЗ 100.4 100,4 100,3 87 80 88 83 73 84 7 9 88 100 86 86 91 ПРИМЕЧАНИЕ: ПМК треста «Мслноводстрой» по основным пока за телям работы не отч и талась. Крайне неудовлетворительно 1да—культиваторный завод. Вы­ работает колектив строительно- полшение четырехмесячного го управления № 7, который плана составило по генподряду возводит главный объект горо-183 процента даже к уровню прошлого года. Это свидетель­ ство того, что в управлении крайне низка роль социалисти­ ческого соревнования, совер­ шенно не используются внут­ ренние резервы. Очень плохо используются техника, люд­ ские ресурсы.Недопустимо медленно ведут строительно­ монтажные работы ПМК-229 и ПМК треста «Мелиоводстрой». Коллективы хронически не вы­ полняют плановые задания, снизили темпы работ против уровня прошлого года. Допу­ стив серьезное отставание, строительные организации должны не терять ни одной ми­ нуты рабочего времени, ччтобы наверстать упущенное. Все должно быть направлено на ликвидацию прорыва. А для этого в каждом коллективе имеются все условия. А. ВАСИЛЬЕВ. Александр Иванович Лактио­ нов ;Рабцтцет наладчиком автома­ тов в макаронном цехе на пи­ щевом комбинате с 1977. года. Сейчас Александр Иванович -считается л-учщцм рационализа­ тором комбината. Беспокойство, стремление всегда быть в поис­ ке свойственны этому человеку. Недавно опытный наладчик за ­ нялся деконструкцией автоматов весового хозяйства—Т-1 и АП- 34, что даст возможность уве­ личить производительность тру­ да. Александр Иванович ударным трудом встречает 60-летие обра­ зования СССР. На сн и мке: А. И. Лакт ионо в. Фото С. Клйева. Н Е В Л А Д У С ЭКОН ОМН ЕЙ | РЕЙЦ «БЕРЕЖЛИВОСТЬ» ! Показатели работы ремонт- но строительного участка сви­ детельствуют о том, что кол­ лектив с первых дней года взял хороший разбег. Раз ­ вернув социалистическое со- ревнрвание в честь 60-лет­ него юбилея СССР, рабочие уверенно берут одни рубеж за другим. На основе воз­ росшей производительности труда, которая достигается за счет более эффективного использования рабочего вре­ мени и механизмов, участок обеспечил досрочное выпол­ нение четырехмесячного пла­ на по генподряду. Коллекти­ вом освоено около 139 ты­ сяч рублей, что составило 103 процента. Серьезное вни­ мание уделялось производст­ ву работ собственными сила­ ми. В результате за четыре минувших месяца рабочие выполнили строительно-мон­ тажных работ на 136,4 ты­ сячи рублей, что значительно больше задания. Заложив прочную основу для дальнейшего повышения г'оста производительности труда, коллектив продолжа­ ет совершенствовать формы и методы своей работы. Итак, факты свидетельст­ вуют о том, что коллектив ремонтно-строительного уча­ стка работает стабильно. Успехи строителей раду­ ют. Но когда разговор за ­ шел о том, какая работа ве­ дется в РСУ по усилению режима экономии, то руко­ водители, мягко говоря, за ­ шли в некоторое замешатель­ ство. И не случайно. В прош лом году рабочие в своих обязательствах записали: сэкономить 2,5 тысячи кило­ ватт-часов электроэнергии, пить тонн цемента, шесть ку­ бометров пиломатериала, 30 квадратных метров оконного стекла. Рубежи были наме­ чены неплохие, но они, как выяснилось, не получили ни­ какого подкрепления. А про­ ще говоря, о них в РСУ про­ сто-напросто забыли. В брига­ дах и звеньях не было орга­ низовано соревнование за экономию и бережливость. Эти вопросы не ставились н » заседаниях партийного бюро и местного комитета. Не поднимались они на со­ вещаниях и балансовых ко­ миссиях. Укладывается, ска­ жем. мастер или бригадир в нормы расхода,строительных материалов ---и хорошо. А вот добиться того, чтобы он имел экономию кирпича или раст­ вора, об этом речи никто не заводит. II вот результат. За минувший год1 в РСУ не бы­ ло сэкономлено ни одного килограмма цемента, квад­ ратного рлетра оконного стек ла и других материалов. На третий год пятилетки коллектив вновь принял вы­ сокие обязательства по уси­ лений режима экономии. За ­ планировано сберечь 2,3 ты­ сячи киловатт-часов электро­ энергии, ' 5,7 тысячи штук кирпича. 2.-1 тонньь цемен­ та. Однако при такой поста­ новке вопроса, как в РСУ, до­ стижение этих рубежей стоит под сомнением. Прошло че­ тыре месяца, а здесь даже не считали, чего конкретно достигли. Почему? Зная о том, что спрос за экономию принижен, мастера, бригади­ ры и звеньевые не заботят­ ся о бережном использова­ нии материалов. У них одна забота и цель—уложиться в норму и только. Не уло­ жишься—накажут рублем. А если сэкономил, даже спа­ сибо никто не скажет. Между тем. на участке есть люди которые умеют ра­ ботать творчески, с огоньком, решать любые задачи. Возь­ мите звено штукатуров Ни­ ны Андреевны Коротковой. По итогам первого квартала ему присуждено первое ме­ сто. Ведь сменные 'задания при хорошем качестве работ звено выполняет постоянно на 115 процентов. Могут штукатуры добиться эконо­ мии того же раствора? Не­ сомненно. Об этом говорит и сама Нина Андреевна. С большим опытом работает на участке звеньевая маля­ ров Агриппина Никитична Насонова. Она в совершенст­ ве знает свое дело, умело использует отпускаемые ма­ териалы. Не исключена воз можность, что в звене име­ ется экономия. Но ее ведь не считают. Таких примеров в РСУ очець много. С ними мы встречались на каждом шагу и на каждом строитель­ ном объекте. К сожалению, руководители^ участка не ви­ дят своих внутренних резер­ вов. Зато подмечают их дру­ гие. При строительстве стан* ций на Грязи-Орловском во­ дозаборе начальник цеха «Водоканал» А. Храпов внес ценное предложение, внедре­ ние которого позволит кол­ лективу сэкономить восемь тысяч штук кирпича. Сейчас это предложение внедряется и дает хороший эффект Борьба за экономию т» бе­ режливость энергоресурсов и материалов—дело первосте­ пенной, государственной важ­ ности. И относиться к нему так, как в РСУ, непозволи­ тельно, даже преступно. А. ДРОЗДОВ, инструктор ГК КПСС, Н. РАЗОВА, редактор стенной газеты «Строитель» РСУ, А. ЧУНИХИН. наш корр. \