Ленинская искра. 1982 г. (г. Грязи)

П РАВОФЛА НГОВЫЕ М енее двух месяцев осталось до дня откры тия XIX съезда ВЛКСМ. Комсомольцы и моло­ дежь завода гидрооборудования, включившись в социалистиче­ ское соревнование по его до­ стойной встрече, стараются эф­ фективнее использовать каждый час и минуту рабочего времени, чтобы внести свой вклад в ко­ пилку трудовых свершений заг водчан. С первых дней текущего года комитет комсомола предприятия разработал условия социалисти­ ческого соревнования среди комсомольских организаций це­ хов, комсомольско-молодежиых бригад, молодых рабочих, в ко­ торые вошли не только показа­ тели повышения производитель­ ности труда, но и овладения смежными профессиями, борьбы за экономию и бережливость, участия в научно-техническом творчестве молодежи и общест­ венной жизни предприятия, це­ ха и так далее. По результатам работы с на­ чала года сейчас первое место в предсъездовском соревновании занимает комсомольская органи­ зация механосборочного цеха. Этот цех стабильно выполняет сменные задания на 120 про­ центов, не допускает брака в работе и нарушений производ­ ственной дисциплины. Большую помощь администрации оказы­ вает «Комсомольский прожек­ тора. освещающий ход социали­ стического соревнования, опыт Передовых коллективов и рабо­ чих. Не случайно, поэтому, пра­ вофланговой среди комсомоль­ ско-молодежных коллективов предприятия считается бригада токарей того же цеха, возглав­ ляемая Иваном Шапиренко. Взяв повышенные социалисти­ ческие обязательства, токари решили задание второго года одиннадцатой пятилетки завер­ шить ко Дню рождения комсо­ мола. Результат работы брига­ ды И. Шапиренко за январь и февраль показал, что обязатель­ ства будут выполнены—произ­ водительность труда из месяца в месяц увеличивается, и сей­ час она составляет 110 процен­ тов. Высокой производитель­ ности молодых токарей способ­ ствует новая форма организа­ ции труда по методу бригадно­ го подряда, по которой они ра­ ботают. Сегодня почти каждый член бригады овладел двумя— тремя смежйыми профессиями, повышает своп знания в школе экономических знаний. Улучши­ лось и качество выпускаемой продукции, она сдается только с первого предъявления. В социалистическом соревно­ вании молодых рабочих передо­ вые позиции прочно занимает коммунист сверловщик .Анато­ лий Ремизов. Анатолий не толь­ ко неоднократный победитель в соцсоревновании рабочих пред­ приятия. но и лучший по про­ фессии в отрасли. По итогам десятой пятилетки А. Ремизову вручен почетный знак ЦК ВЛКСМ «Трудовая доблесть». Комсомольцы района высоко оценили успехи молодого свер­ ловщика и избрали его делега­ том на прошедшую недавно XV областную отчетно-выборную комсомольскую конференцию. Оправдывая доверие, А. Реми­ зов пообещал к Дню открытия XIX съезда ВЛКСМ выполнить план двух лет пятилетки. 'Свое рабочее слово Анатолий держит крепко, выпуская ежесменно продукции отличного качества на 130 процентов от нормы. А. Б О Р ОВСКИХ, секретарь ВЛКСМ завода гидрооборудования. После окончания средней шко­ лы Лена Калугина пришла на швейную фабрику. Всего три .месяца потребовалось опытным наставникам, чтобы Лена смогла освоить профессию швен-мото- ристки. Скромная, симпатичная девушка влилась в рабочий кол­ лектив. заслужила его уваже­ ние. Являясь комсомолкой с 1978 года, членом профсоюза Лена добросовестно относится к тру­ ду. принимает активное участие в общественной жизни цеха. За февраль она выполнила план на 110 процентов. Эго ее первая тру левая победа. На снимке: Л. Калугина. Фото С. КЛЮЕВА. У РО К И А ТТ Е С Т А Ц ИИ Общеетвенно-полипгчес ка я аттестация участников Ленин­ ского зачета «Решения XXVI съезда КПЦС—в жизнь» в комсомольской организации птицефабрики «Россия» про­ ходила в обстановке высо­ кого трудового и политиче­ ского подъема, вызванного Подготовкой к достойной встрече XIX съезда ВЛКСМ. Она стала настоящим отче­ том каждого члена ВЛКСМ перед партией и народом о конкретном вкладе в выпол­ нение решений XXVI съезда КПСС. Комитет комсомола для успешного проведения атте­ стации провел большую под­ готовительную работу. Еще в прошлом году были разрабо­ таны методические рекомен­ дации по работе с личными комплексными планами «Учимся коммунизму, стро­ им коммунизм!» для различ ­ ных категорий молодежи. В красном уголке птицефабри­ ка «Россия» оборудовали стенд «Идет ленинский за ­ чет», где старались освещать ход выполнения личных пла­ нов комсомольцами. Для ока­ зания конкретной помощи по работе с личными плана­ ми мы организовали специ­ альный штаб, в который во­ шли представители партий­ ной организации. В дни под­ готовки и проведения атте­ стации работали аттестаци­ онные комиссии. В них во­ шли комсомольские активи­ сты, коммунисты, руководи­ тели коллективов, зетераны труда, наставники молодежи, пропагандисты. Общественно-политическая аттестация показала возрос­ шую трудовую активность комсомольцев. Из 142 моло­ дых тружеников, прошедших аттестацию, 120 успешно справились с обязательства­ ми первого года одиннадца­ той пятилетки, трое д о с ро ч ­ но завершили задание 1981 года. 33 рабочих завоевали право на звание «Ударник ксммуннстического труда ». Каждый третий комсомолец повысил свою квалификацию. В ходе аттестации члены ко­ миссии сделали анализ кон­ кретного вклада каждого комсомольца в выполнение государственных п л а н о в . Здесь же комсомольцы рас­ сказали об имеющихся У них резервах роста производи­ тельности труда и о том. что необходимо сделать для их успешной реализации. Комиени отметили возрос­ шую ответственность моло­ дежи за выполнение наме­ ченных аланов. 30 юношей и девушек стали акгнвнгаш участниками художественной самодеятельности. 80 членов ВЛКСМ включились в сдан- чу норм комплекса ГТО. а 4с стали значкистами ГТО. Улучшилась посещаемость школ в системе партийной и комсомольской учебы. Результаты общественно- политической аттестации об­ суждены на заседании коии- тета комсомола. Здесь мы постарались обобщить все замечания и высказывания со стороны комиссий и атте­ стуемых комсомольцев. Ста­ ло ясно, что в своей работе комитет комсомола недоста­ точно использует формы мо­ рального поощрения победи­ телен социалистического со­ ревнования. ограничиваясь лишь поднятием в их чесТь флага Трудовой славы. Толь­ ко одна комсомолка—опера­ тор машинного доения вто­ рого отделения Люба Семе­ нова была награждена зна­ ком «Молодой гвардеец пятилетки». Недостаточное внимание уделяет комитет комсомола повышению обще­ образовательного уровня ра ­ ботающей молодежи. 20 ком­ сомольцев на птицефабрике не имеют среднего образова­ ния. Из десяти записавших­ ся в школу рабочей молоде­ жи. посещают ее только шестеро. Ошибкой явилось исключение из списка атте­ стуемых тех юношей и деву­ шек, у которых нет личных комплексных планов. Да и те личные планы, которые есть, не всегда конкретны и разнообразны по тематике. Это характерно для комсо­ мольцев второго и третьего отделения. * Комитет комсомола птице­ фабрики «Россия». исполь­ зуя уроки аттестации, прило­ жит максимум усиЛий для того, чтобы каждый комсо­ молец отметил второй год пятилетки ударным трудов*, высоким , качеством работы, отличным отдыхом и успеш­ ной учебой. Т. КИРИНА, секретарь комсомольской организации птицефабрики «Россия». ВПЕРЕДИ КОМСОРГ, Одной из передовых бригад на швейной фабрике считается Комсомольске- РУКОВОДИТЕЛИ РАЗВОДЯТ РУКАМИ РЕЙД «ВЕРЕЖЛИ За одного битого! говорят, двух небитых дают. .А если конкретно применить эту народ­ ную мудрость к руководителям, ответственным за погрузо-, разгрузочные работы районной го объединения «Сельхозхимия», то все они «битые». За то,, что из года в год допускают сверх­ нормативные простои вагонов на подъездных путях. Возьмем, к примеру, только 1981 год. За простой 348 вагонов с этой ор­ ганизации взыскали штраф в сумме 3966 рублей. Ответствен­ ные за своевременную разгруз­ ку подвижного состава—заме ститель председателя объедине­ ния по снабжению И. Миронов и инженер по погрузке и раз ­ грузке Л. Зубарева, были при­ влечены к административной ответственности. Да и председа­ тель объединения Я. Гетман­ ский не получил удовлетворе­ ние от объяснений п городском комитете народного контроля. Словом, следуя народной муд­ рости. все виновные, получив­ шие по заслугам, должны были понять свои просчеты, недора­ ботки и сделать нужные выво ды на будущее. Но так ли это? Обратимся сновж к цифрам. В январе, фев­ рале в «Сельхозхимия» простой вагонов составили 22.8 часа, хо- тя по норма.м предполагалось ! только 2,9 часа. Железная доро­ га предъявила иск на взыскание I .108-1 рублей штрафа, что в 1.4 раза больше, чем за весь 1981 год. Рейдовая бригада «Ленинской искры» и городского штаба «Комсомольский прожектор» ре­ шила всегтакп разобраться — почему руководство объедине­ ния причислило себя к «исклю чению из общего правила». Уже известного нам замести­ теля председателя II. Мироно­ ва мы застали за разгрузкой вагона. —Приходится самому стано­ виться грузчиком. Нет людей. Из восьми грузчиков, преду­ смотренных штатным расписа­ нием. имеем только трех. Вот хотели в первом квартале орга­ низовать двухсменную работу По людей нс нашли. Сами по­ нимаете, работа у нас фнзиче ски трудная и пыльная. Да и пыль —химикаты. Механизация? —Да: для нас пока ничего не придумали. Есть, правда, одна машина МВС-1, предназначен- мая специально для выгрузки сыпучих материалов, но и она старая, часто !|з строя выходит. Сделали заявку ~ ~г~ объединение на новую машину. Дадут или нет—неизвестно. Выход из по­ ложения?—Нс знаю... Очевид­ но. все останется по прежнему. Главный инженер объедине­ ния В. Вороное® смотрит на бу­ дущее более аптшшетично, хотя работает здесь совсем немного. —Да. для того, чтобы люди шли работать в «Сельхо-зхимию». считает он, необходимо создать надлежащие - условия. Здесь есть отлично оборудованные душевые, но нет воды, так как зданию неоткуда запитаться сю. Негде даже попить. Един­ ственный выход—бурить сква­ жины н искать воду. Кроме того, в самое ближайшее время начнется закладка 27-квартир­ ного дома. Для того, чтобы механизировать разгрузочные работы, нам не хватает электро­ энергии. Мощность старого трансформатора мала даже для одной машины МВС-4. Но сей­ час готовимся подключиться к подстанции моторного завода. Для этого есть почти вс* В плуатацию электрокар и авто­ кар для разгрузки удобрений в мешкотаре. Нужны только под­ доны. Если сделаем все это, то простои вагонов резко сокра тятся. Настроения двух специали­ с то в , прямо скажем, разнопо­ люсные. И проблемы по за ­ креплению кадров названы главным инженером объедине­ ния серьезные. Такие вопросы за один день не решаются. Но все-таки они разрешимы! И в самом деле, не государ­ ство будет расплачиваться за не­ радивость руководителей, теряю­ щих за счет простоев по составу вагонов в месяц. Наверное, на стала пора решительно сказать таким руководителям: бесхо­ зяйственности у нас не должно быть. В. КАЧАНОВ, . начальник городского штаба «Комсомольский прожектор». Г. НЕНАХОВ, инструктор горкома ВЛКСМ. С. ЛОЖКИН, корр. «Ленинской искры», в «Сельхозхимия» с к о ро м времени пустим в экс- молодежнын коллектив, возглавляемый сменным мастером 3. В. Майоровой. Эта бригада из месяца в ме­ сяц добивается высоких по­ казателей в социалистиче­ ском соревновании, несмотря на то. что занимается изго­ товлением сложной продук­ ции -курток . Слаженности в работе бригада во многом обязана своему комсоргу— Людмиле Левиной, которая старается, чтобы в коллек­ тиве царила атмосфера дружбы и взаимовыручки. Сама Люда имеет высокое звание «Ударник коммуни­ стического труда», подтверж­ дая его высокопроизводитель­ ным трудом. перевыполняя сменные задания. Продукция, изготовленная комсоргом сдается только с первого предъявления. Г1о итогам работы в десятой пятилет­ ке ее наградили знаком «Победитель в социалисти­ ческом соревновании». Люд­ мила Левина первой в бригаде взяла повышенные социалистические обяза­ тельства по достойной встрече высшего комсомоль­ ского форума —XIX съезда В Л К С М. Она обязалась план 1982 года завершить к 65 годовщине Великого Ок­ тября. Сейчас на трудовом календаре швеи уже нюнь. С. ВИКТОРОВ