Ленинская искра. 1981 г. (г. Грязи)

год 1976-ОЙ Почетный пятиугольник Включившись во Всесоюзное социалистическое соревнование за повышение эффективности и качества работы, на заводе гид­ рооборудования разработали комплексную систему управле­ ния качеством продукции. Осуществление колтлекснон сясте.мы у«равле 1 щя качеством ПРОД 1 Щ.ЦИИ началось в 1977 го­ ду с внедре 1 шя стандартов пред­ приятия. Этот слонгнын и продол­ жительный процесс нотреботал максимальных усилий всего коллектива. Но уже в этом году трем видам изделий был при­ своен государственный Знак ка­ чества. Объе.м продукции с по­ четным пятиугольнико.м соста­ вил тогда 5,6 прюцента от обще­ го объема производства. В настоящее время завод гид- 'рооборудовакия вьшускает 11 видов изделий с государствен­ ным Знаком качества. Это свы­ ше -16 процентов ог общего объе.ма производства. Большой творческий вклад в совершенствование системы управления качеством продукции и практическую работу коллек­ тива по выпуску продукции с почетным пятиугольником вно­ сят и н ж е н е р ы-конструкторы В. Тишевский, В. Каменевский. заместитель главного технЬлога Н. Илюшин, кол.лектнвы рабо­ чих бригад сборщиков, возглав- ляе.мые С. Пастуховы.м и В. Ус- маискнм. □ ■ □ Токарь культнваторного заво­ да Ю. Якорев выступил с почи­ ном «Пятилетку—в четыре го­ да!» Его поддер;кали труженики заводов гидрогборудопания н культиваторного, пищевого ком­ бината, швейной фабрики, ПМК-229 и других предприятий города—болсе двух тысяч чело­ век. □ О ГОД 19 7 7 -О Й в редакции «Ленинской искры» состоялся первый слет работников молочнотоварных фер-м, борющихся за тре.х- тысячные годовые надои от коровы. В первом слете уча­ ствовали 16 доярок-трехты- сзчшщ. К началу 1980 года их число возрюсло до 49. За одиннадцать месяцев 1980 года уже 29 доярок в районе достигли уровня трехтысяч­ ных надоев. .Д Г. Кузовлева. М. Чуносова (птицефабрика «Россия»), 3. Гордеева (сов­ хоз «Вперед») приближаются к четырехтысячным надоя.м, Г, Кузовлева обязалась в 198! году в честь Х.Х\'1 съез- да КПСС получить от каж­ дой коровы своей группы бо­ лее 4000 кг молока. ГОД 19 7 8 -О Й ЭФФЕКТ динамовского метода Изучая опыт передовых пред­ приятий страны—правофланго­ вых соревнования за повыше­ ние производительности труда, коллектив культиваторного за­ вода ' решил прн.меннть у себя методы организации труда на московском заводе «Динамо», Разработка рабочими к^льтн- ваторного завода личных пла­ нов повышения производитель, пост труда по опыту динамов­ цев позволила уже в 1978 году добиться валютных' успехов. Производительность т у д а уве­ личилась к концу года на 7 процентов. ГОД 1979-ын Опиргя^ь на пегедовую оргаиизгцшо социа.ш’тпче- ского со|х внован 1 (я. ми тиг ннженерно-тохни ;е:кие работ­ ники городски.ч предпрпятиГ! стали согтавтять личные' трориеские илаиы. На пище­ вом комбинате, гд. по ли I- ИЫ.Л 1 творческим планам ра­ ботало в 1978 голу более 80 специалистов, для учета и стимулирования активности инженеров, технологов, меха­ ников ввели творчески!! пас­ порт спец!!алиста. Специаль­ ная комиссия ея^еквартально подводила итоги соревнова­ ния ИТР. Личные творчески? планы сейчас разрабатывают и спе­ циалисты сельского хозяй­ ства. Трудовая летопись десятой пятилетки в сентябре хлеборобы района одержали высокую победу: вы- пол'нилп обязательство по сдаче зерна государству—в закрома Рбднны было засыпано 50 ты­ сяч тонн хлеба. -X 1 ноября труженики сель­ ского хозяйства района рапор­ товали о выполне!ПШ народно- хозя(1ственного плана заготовок мяса, люда, овощей, картофеля и плодов. □ □ В этот год на грязннских предприятиях зародилось и ок­ репло творческое соревнова­ ние спец\шлистов пол девизом; «Рабочс 11 инициативе — инже- нсрц'чо поддергкку» по приме­ ру Московского . автозавода имени .Лихачева. Первыми взяли на вооружешю опыт ор­ ганизации такого движеннл ра­ ботники пищевого комбината. В дистанции пути были соз­ даны творческие группы на от­ стающих участках. О : Комсомольцы города высту­ пили с инициативой—в порядке шефской по.мощп селу взять па себя заботу о создании полу­ торагодичного запаса кормов для общественного животновод­ ства. Были созданы комсомоль- ско-молодежные бригады по кормопроп.зводству, которые выполнили поставленную зада­ чу. В соревнованш под деви­ зом «Заготовке кор.мов — ком­ сомольскую заботу» победили комсомольцы завода гидро- оборудовапня. О □ 7 марта 1977 года городу Грязн вручено переходящее Красное знамя Совета Мини­ стров РСФСР и ВЦСПС за достижения во Всесоюзно.м .соцналистическол! соревнова­ нии за повышение эффектив­ ности производства и качест­ ва работы, за успешное вы­ полнение планов 1976 года. □ 3 25 ноября на IX городской комсомольской отчетно-вы- борной конференции комсо­ мольцы культиваторного за­ вода выступили с лницпатп- вой - зе.вершнть план трех лет к .Х\'1П сЪ 1 М. 1 у В.1КСМ. Этот непньп! почин был под­ хвачен всей люлодежью го­ рода п села. Инициаторы и многие их последователи успешно справились впо­ следствии с п’рипятылш обя­ зательствами. □ □ ' Коллективы пищевого колг- бината и культнваторного за­ вода, взяв на вооружение опыт завода гндрооборудова- иня, приступили к внедрению в производство КСУКП—ком­ плексной системы >т 1 равления качеством продукции. □ □ В школах города п района начался переход на прогрес­ сивную кабинетную систему обучения. Первой организова­ ла обучение по этой системе Желтопесковская школа. О ДНИМ из главных на­ правлений технического прогресса на железнодорожном транспорте является перевозка грузов в контейнерах. План де­ сятой пятилетки ' предусмат)>и- ва.х увеличение вдвое контей­ нерных перевозок, использова­ ние 1 ф 1 'пнотонажных контейне­ ров. В связи с этим на мотовозо- ре.монтном заводе началось строительство контейнерного цеха. Контейнеры грлзннского про­ изводства уже работают на же­ лезных дорогах страны. 4 □ В июле 1978 года строители ПМК-229 слали в эксплуатацию 1Г0ВЫЙ больничный комплекс, оснашеннь!!! современным медн- цилзским оборудованием. От.м'ечая первую годовщину новой Конституции СССР, око- ,то 2500 грязипцев к 7 октября выполнили личные производст­ венные планы трех лет пятилет­ ки. О □ Лучшим комбайкеро.м года стал комлзунист .-\натолнй Сте­ панович Сушков из совхоза н.мени Кр\-пской, камолотнп- шпн ко.мбайно-м «Нива» 10435 центнеров зерна. Среди шо4ю- ров района на .сборке урожая- 78 первенство занял комсомолец из совх.оза «Красный горняк» Юрий Пешков. Он перевез бо­ лее 20 тысяч центнеров зерна. По маршрутной системе На заводе гидрооборудова­ ния внедрена маршрутная система движения и учета деталей. Сначала, в 1977 году, но­ вую технологию ввели в двух цехах с дву.мя наименования­ ми пздели(). Затем по этой системе была нзгегговлена вся номенклатура выпускаемых п;)делп(1. Прсимущсстна маршрутной системы в том, что она свя­ зывает оперативно-диспег- черскор нланнрованне специ- фикацни н нормативных каль- куляцм(1, обеспечивает точный учет выработки, начислений зарплаты. □ □ Механизетор птицефабрики <Росспл» Дмитрий Иванович' Константшюв вырастит уро­ жай кукурузы по 350 цент­ неров с гектара. Личную пя­ тилетку мастер урожаев вы­ полнил за три года, вырастив 12 тысяч 879 тонн зщтеной .массы для н-щвотноводства. ‘ □ □ В совхозе «Красный гор­ няк» создан .механизирован­ ный отряд по кормо'пронзвод. ству из 35 механизаторов и операторов дождевальных ма­ шин. Корл!опронзво,дство вы­ делилось д са.мостоятс.тьную отрасль. ГОД 10(О-ы1 Новых трудовых успехов в социалп-'тпчсско.м соревнования за достойную встречу 110-й ГОД 0 ВЩ 1 ШЫ со дня рождения В. И. Ленина добился коллек­ тив швейной ■фабрики Грязян- скэго производственного объе­ динения. Еще" четыре изделия,- выпускаемые предприятие.м,- бьпп удостоены государствен­ ного Знака качества. НОВАЯ ТЕХНОЛОГИЯ В РУКАХ СВЕКЛОВОДОВ Для свекловодов района минувший год останется в па­ мяти годом коренной ломки сложившейся технологии возде­ лывания сахарной свеклы, пе­ рехода на новую, более прогрес­ сивную форму организации труда — выращивание свеклы с мнннмальны.ми затратами труда. В тех хозяйствах, где меха- ннзагоры-свекловоды под не- посредогвенны.м коптролсм аг­ рономов со всей серьезностью отнеслись к новой те.хнологин, основной н предпосевной пбд- готовке почвы, своевре.менно вьшолпилп все операции по уходу за посева.ми, неблаго­ приятно сложившиеся погод­ ные условия лета не помешали им в выращивании высокого урожая сахарной свеклы. Они сумели без применения ручно­ го труда свекловичниц на ша­ ровке и прорывке посевов до­ биться формирования нуяшой густоты насаждении растений и содержать плантации в чистом от сорняков состоянии. Хорошие ре.зультаты получи­ лись V с в е к л о в о д о в Ивана Александровича Булычова из совхоза «ГрЯзннс 1 сий», Андрея Ивановича Сушкова из совхоза «Кубань»—с каждого гектара закрепленных за ни.ми участков ошг собрали более 200 центне­ ров корней сахарной свеклы. □ □ Из-за ненастной погоды в ря­ де хозяйств сложилась тяжелая обстановка со взметом зяби. В целях более четкой организации труда, технического обслужива­ ния па.хотных агрегатов, повы­ шения действенности социали­ стического соревнования паха­ рей в районе были созданы три механизированных отряда на вспашке зяби из тракторов К'-700 и Т-150. В составе отря­ дов работал 61 механизатор. С 20 сентября по первое ноября силами межсовхозных отрядов в 12 совхозах поднято около 13 тысяч гектаров зяби. □ , □ Широкое распространение на промышленных предприятиях го­ рода получила такая прогрес­ сивная форма организации про­ изводства. как бригадный под­ ряд. Первыми опыт калужан опробовали у себя труженики завода гидрооборудования. Комсомольско - молодежиая бригада сзесарей-сборщиков завода гидрооГю)>удовання. воз- гзавляе.мая молоды.м комму­ нистом Ссргес'.м Пастуховы.м. с хорошим настроением встрети­ ла новый, 1981-й год Есть че- мх радоваться; план пятзузетки за.вершои еш.’ ко Лию мзшин')- спюитсля в 1979 году, и сей­ час за рабочем календаре бряггды—1982-й Программа 1980 года выполнена также досрочно. Па снимке: члены этой бригады, в центре — Сергей Пастххов Й’ото II. Прилепина.