Ленинская искра. 1981 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1981 г. (г. Грязи)

Сергей Петровтгч Косых семь л ет работает газоэлектросвар- щнком в вагонном депо. Р емонтирует ва гоны. А э т а работа требует не то ль ко сп ециал ьных знаний, но и творческой смекал ­ ки. сообра« 1 Г'»ел ь ности . Творческое отношение к труду, высокое про фессионал ьно е мастерство по зволяют Сергею Петровичу ежедневно выпо лня ть дн евные задания на 1 2 0 — 125 процентов. На снимке: ударник коммунистического труда Сергей Пет­ рович Косых. Фото П. Прилепина. Встречный план в решениях XXVI съезда КПСС .много вни.иания уделено р а з в и т и ю железнодорож ного транспорта. Руководству я с ь эти­ ми решениями, коллектив де по пр инял напряженный встречный план: намечено добиться высо ­ коэффективного использования локомотивов и обеспечить пере- выпо.тнеиие объема перевозок на один процент к и.тану. за счет улучшения организации труда , снижения трудоемкости на ремонте локо.мотйвов, совме ­ щения профессии по;щять произ ­ водительность труда также на один процент выше плановой, сэкономить 200 тонн дизельного топлива и 400 тысяч киловатт- часов электроэнергии, снизить эксплуатационные расходы на 65 тысяч рублей. Реализация этих наметок во многом зависит от нас. молодых железнодорожников. И мы при­ ложим все силы, чтобы такие рубежи были одолены коллекти ­ вом. В. МЕРИНОВ, машинист локомотивного депо. Редис на семена в отделении имени 20 Парт- съезда совхоза еСошкинский» под посев 1 )едиса па семена вы ­ делено ЙО гектаров орошаемых земе.ть. Хорошо подготовил поч­ ву д.тя сева на тракторе Т-150 молодой каммунист Д.митрнй Николаевич Толчеев, а Егор .Андреевич Покачалов, которому поручено выращивать семена редиса сеялкой СОП-2,8 , прово­ дил посев. В.место предусмот­ ренных планом трех дней ог{ за ­ вершил сев за два дня при вы ­ соком качестве работы. При пла ­ не получения 3 центнеров семян Е. Покачалов взял обя зательст ­ во вырастить н собрать с каж ­ дого гектара по 3,5 центнера семян редиса. н. дышш. селькор. Н ОРМОП РОй З ВОДСТВО - ГО Ш Ч Ш О Ш В У Б Р И Г А Д Е Н У Ж Н А С А М О С ТО Я Т Е ЛЬ Н О С Т Ь -«Придать кормопроизводству в колхозах и совхозах специа.'шзировавный отраслевой характер». Нз Основных направлений экономического н социаль ­ ного развития СССР на 198 1— 198 5 годы и на период до 1990 года. З а последние годы все большую роль в народном хозяйстве приобретает бри­ гадный .метод организации труда. Бригада становится главной производственной единицей и в кормопронз- водстве. Такая организация трута основывается на принципе концентрации людских и тех ­ нических ресурсов, что облег­ чает управление производст­ венными процессами, ул уч ­ шает техническое обслужи ­ вание машин,. ставит на новую ступень культурно- бытовое обеспечение меха- ннзатород. В специализиро­ ванной бригаде .механизаторы лучше овладевают техникой, прогрессивной технологией. В итоге всего этого дости ­ гается рост производитель­ ности труда . Повышается урожайность кормовых кул ь ­ тур . Значительно ул учш ает ­ ся качество’кормов. Деятельность специали ­ зированной бригады (отряда) по кормопроизводству стро ­ ится на хозрасчетных нача ­ лах. З а бригадой закрепляв ется земля, техника. Опре ­ деляется прогрессивная, ак ­ кордно-премиальная оплата труда. Появление са.мостоятель- ных бригад (отрядов) вы зва ­ но коренными изменениями самого характера сельско ­ хозяйственного производст­ ва. В современных услови ­ ях созданы объективные предпосылки для осуществ ­ ления специализации и кон ­ центрации производства. Создаются специа.чнзиро- нанные бригады как наибо­ лее -эффективная форма ор ­ ганизации труда на заготов ­ ке кор.мов. Исследования показывают, что такие кол ­ лективы получают наиболее высокие урожаи кормовых культур , поднн.мается н про- пзБодительцоеть труда. В таких бригадах .механи­ заторы лучше используют технику, передовую прогрес­ сивную технологию, а также имеют более высокую мате ­ риальную заинтересован ­ ность в оплате труда. Высокая фтепень производ­ ственной са.мостоятельности кормодобывающей бригады экономически в ы г о д н а с разных точек зрения. Пренще всего она позволя ­ ет шире применить матери ­ альные и моральные стиму­ лы труда. А это значит заинтересовать людей в ко­ нечных результатах работы — урожайности кормовых культур . В условия х социа ­ листического производства это очень важно, потр.му что основой производственных отношений здесь является .хозрасчет. Другими словами, создается возможность при ­ менения аккордно-премиаль­ ной оплаты, при которой окончательный расчет произ ­ водится за фактическую продукцию (в конце года). Еже.месячно же механивато- ры получают аванс, который начисляется либо зд выпол ­ ненный объем работ, за отработанное время . Во-вторых, в специализи ­ рованной бригаде произво ­ дительнее используется тех­ ника. Так, выработка на трактор .увеличивается на 20 —30 процентов. В то же время техническое состоя ­ ние машин, благодаря про ­ ведению своевременных тех ­ нических уходов, несравненно лучше, чем в неспециали ­ зированных кол л е к т и в а х . И. наконец, третье преи.му- щество: нагрузка пашни на одного механизатора значи ­ тельно повышается* (более че.м до 200 гектаров), что обеспечивается высокой их занятостью — исключаются непроизводительные простои по разным причинам. Могут возразить: что же, мол. туг нового? Такие брига ­ ды и звенья уж е давно со ­ здаются. Но в том-то и дело, что создаются б о л ь ш е й частью фор.мально. З емля и те.хника за ними не закреп ­ ляется . Аккордно-премиаль­ ная оплата не применяется, потому что учет труда и про­ дукции осуществля ется пло­ хо. К тому же грубо нару­ шаются принципы формиро­ вания таких коллективов. Надо заметить, что и в хо­ зяйствах Грязннского района еще не завершена работа по формщэованию специализиро­ ванных бригад (отрядов) по кормопроизводству. Некото ­ рые из них не уко.мплектова* ны и не имеют производст­ венной самостоятельности . Серьезно подошли к этому важному дел у в с о в х о з е «Красный горняк». Хорошее начало положено в сов.хозе имени Крупской, где в теку­ щем году создана специали­ зированная кормодобываю­ щая бригада из 24 механиза ­ торов. В которую в.ходит 6 звеньев: по возделыванию кукурузы , по возделыванию кормовой свеклы, по уходу за орошаемыми культурными пастбищами, по производству витаминной сенной муки, по возделыванию многолетних в однолетних трав. З а кормо­ вой бригадой закреплены 18 тракторов различной модифи­ кации, необходимая кормодо­ бывающая техника. Кормо­ вые культуры здесь будут возделываться на 1329 гек ­ тарах. Имеются кормохрани- лища. Бригаду в совхоз е возглав ­ ляет опытный а г р о н о м В. Г. Иванов (он же замести ­ тель директора совхозй по кормопроизводству). За бригадой закреплены также учетчик, бухгалтер , агроном. На 198 1 год бригаде раз ­ работано хозрасчетное зада ­ ние. Намечено произвести 470 0 тонн силоса, 10 0 0 тонн сенажа, 60 0 тони сена, 95С тонн корнет1лодов и 110 тонн витаминной муки. Оплата труда в бригаде — аккордно­ премиальная. Надо сказать, что силами этой бригады подкормлены многолетние травы на пло­ щади 2 11 гектаров, внесена под кормрвые культуры ам ­ миачная вода в количестве 30 ( тонн, проведены посевные работы. В настоящее врел» ведется подготовка торфо-на ­ возного компоста. Его наме чецо внести под кормовые культуры 5000 тонн. Нельзя не отметить и та ­ кой момент. В текущем год> бригада планирует внедрить в производство индустриаль ную технологию кукурузы с посевом гидрофобнзированны- ми семенами. З адача руководителей и специалистов х о з я й с т в — сделать все возможное для того, чтобы в нынешнем году в каждом совхозе действова ­ ла специализированная кор ­ модобывающая бригада. В. ДВОРНИКОВ, в. ПУЗ Ы РЕВ. сотрудники Липецкой научно-производствеиной лаборатории Центра НОТ при ВНИИСХТ. Р а в н о д у ш и е Три года подряд ведется строительство канали.тциопно- насоспой станции .\ у 8. И все это вре.мя жители близлежащих улиц испытывают неудобст ­ ва. Во-первых, проходящая мимо станции дорога уже два года находится в непроезжем со- СТОЯ1 ШН. Во-.вторых, возле а в ­ тобусной остановки -^Почта» не засыпаны траншеи, не убраны горы земли. Мы согласны, что строителям порой не под силу в короткие сроки, провести бла ­ гоустройство. Но создать для пеше.ходов нормальные условия они просто обязаны. Почему' бы. к пр) 1 меру, через трапшен не перекинуть временные мосточки, а возле” автобусной остановки бульдозеро.м не сдвинуть гря зь? Ведь затраты на выполнение этих видов работ будут незна- ийтельпымн. Однако, руководите ­ ли СУ-7 поче.му-то.продолжают иевпи.магельш) относиться к предложениям горожан. Рядом с насосной станцией ! расположена средняя школа I Л« 4. Так вот из -за халатности работников строительного управ ­ ления. их неорганизованности детя.м практически негде прове ­ сти время перемен. Думаю, что начальник СУ-7 В. Марин, профсоюзный ко.мнтет ушравле- ипя прн.мут неза.медлнтельные меры, чтобы привести террито­ рию насосной станции в долж ­ ный санитарный порядок. Н. СОКОВ. К р у г з а . н к н у л с я Несколько Месяцев назад з районе «Сельхозтехники»- был сдан в эксплуатацию 80 -квар- тпрнын жилой дом с улучшен ­ ной планировкой. В январе .мне выда.“и ордео. и я писпешнл вз глянуть на свою новую квар- гцру. 11 какн.ч же бы.то .\юе ра ­ зочарование. когда я переступил ее порог. На в одной комнате я ^не обнаружил полов. В кухне стоя.та разуко.мплектованная га ­ зовая плита, стекла в окнах на­ половину были выбнгы. Не те ­ ряя времени, тут же обратился в -Матырское спецотделенне по ремонту двигателей, на балансе которого находится этот дом. —Мы знае.м, в како.м состоя ­ нии была принята на.мн кварти ­ ра .V? 77. — ответили мне в отделении. — а поэтому не вол­ нуйтесь, стрюителн дали сл ово . доделать ее в самые короткие сроки. Прошел месяц, второй. Но отделкой квартиры строители заниматься н не думали. Еду в СУ-2 и затем в СУ-1 треста »Промстрой '. Там сказали, что дом в эксплуатацию сдан, А по­ скольку комиссия все акты под­ писала. то и о недоделках мы ничего не знаем. Теперь этим 'долж ен заняться заказчик —р у ­ ководители спецотделения по ремонту двигателей. Круг, таким образом, замк ­ нулся . Я живу в отарой кварти ­ ре и по-прежнему наведываюсь к руководителям спецотделения. Но в ответ на свои просьбы слы ­ шу одни обещания. Ю. ГУНДРОВ. Ж д е м с л е с а р я в декабре прошлого года мы подали з аявку на ре.монт водо- разборцой колонки, которая стоит в конце улицы Матыр- ской. Работники цеха «Водо­ канал» быстро откликнулись на нашу просьбу, но... только на словах. Они обещали прислать сл есаря в течение недели. Мы терпеливо ждали ремонтника и напрасно. Он ие приехал к нам ни в январе, ни в феврале. В марте вновь обращае.мся в цех «Водоканал». — Будет время , отре.монти- руем ,—ответили нам ,—а пока пользуйтесь другой колонкой. Но другая колонка стоит от наших домов далеко. Мололы.м еще можно ходить туда за во­ дой, а каково людям престаре ­ лым, тем. кто слаб здоровьем? Мы далеки от мысли о том. чтобы колонка была отремон ­ тирована сразу же при поступ ­ лении нашего сигнала, но сл е ­ саря все-таки прислать надо. БАЛМОЧНЫХ. МЕРИНОВА и другие. Б е з о т в е т а Радио в моем до.ме все эти годы работало исправно. Но вот после сильного ветра репро­ дуктор замоV^чал. Позвонил по телефону в районный узел связи с просьбой принять меры. Мне ответили, что моя заявка принята и .^шнтер придет в те- чение пяти днеСь Пять дней прошло. Звоню вторично. И I вновь получаю такой же ответ. Не дождавшись .монтера, пишу письменное заявление. Но и оно I осталось без ответа. Чем объ- I яснить явное нежелание работ- , ников РУС выполнить .мою за ­ явку? Думаю, на этот вопрос получу ответ от начальника уз ­ ла связи 3 . Казиной. Ф. ГАВРИЛКИН , ул. «Правды», 8 .

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz