Ленинская искра. 1980 г. (г. Грязи)

И Д Е Т О Б Щ Е С Т В Е Н Н Ы Й С М О Т Р В Ы П О Л Н Е Н И Я П Л А Н О В И С О Ц И А Л И С Т И Ч Е С К И Х к О В Я З А Т Е Л Ь С Т В Читайте на этой странице: ВОЗВРАЩАЯСЬ к н а п е ч а т а нн о м у о ТРУДОВЫХ ПОБЕДАХ ВК ЛА Д локомотивщиков Выполняя исторические решения ХХ\' съезда КПСС, стремясь достойно встретить предстоящий XXVI съезд нашей партии, труженики локомотивного депо одержа­ ли на днях большую трудо­ вую победу. Они значительно раньше намеченного срока выполнили годовое задание по перевозкам народнохозяй­ ственных • грузов. Только в тяжеловесных поездах они перевезли, их более 990 ты­ сяч тонн. Добившись замечательных трудовых успехов в социали­ стическом соревновании, кол­ лектив продолжает упорную борьбу за дальнейший рост эффективиоста своего произ­ водства, улучшение качест­ венных показателен на каж­ дом рабочем месте. Через несколько дней локомотивщи­ ки доложат о досрочном за- Николай Романович Чер­ ных — известный на заводе гидрооборудования человек. И потому, что он один из лучших его тружеников, и благодаря своей обществен­ ной деятельности. Николай Романович — сверловщик механического цеха № 1. Он ударник девя- той пятилетки, неоднократ­ ный победитель в социали­ стическом соревновании. Ежедневно выполняет зада­ ния на 130— 140 процентов. Пятилетку он, конечно, уже завершил. И в честь XXVI съезда КПСС решил довести выработку до 150 процентов. Н. Черных — наставник, член добровольной народной дружины. А еще Николай Романович — рационализа­ тор. На син.чке: Н. Черных за работой. УСПЕХИ МОГ ЛИ БЫ Т Ь З Н А Ч И Т Е Л Ь Н Е Е П я т и л е т к а в ы п о л н е н а ! ! в мае первого года деся­ той пятилетки народные контролеры н рабселькоры согласно постановлению бю­ ро городского комитета КПСС провели на пищево.л 1 ко.мби- нате рейд но вопроса.м меха­ низации и автоматизации основного и вспомогательно­ го производства. В ходе про­ верки члены рейдовой брига­ ды вскрыли ряд серьезных недостатков в организации погрузочно-разгрузочных и транспортно-складских работ, механизации трудое.мкнх процессов, выполнении орга­ низационно-технических ме­ роприятий. направленных на дальнейшее повышение рос­ та производительности труда. Обсудив итоги рейдовой проверки, ко.м.чуннсты на расширенном заседании пар­ тийного бюро разработали целый ряд важнейших меро­ приятий по ускоренному рос­ ту производительности тру. да, усилению ответствешюстн каждого за порученное дело, повышению творческой ини­ циативы и трудовой актнвяо- и рабочих. Через три года после пуб- Жнвотноводы совхоза «Коробовскип» осенью выполнили! вершении планов по другим | пятилетннй плач проданщ государству мяса. .X 6 декабря| основным н технико-экономи- | рапортовали о выполнении пятнлетнего плана продажи | ческим показателям. Радуют | молока. Государству поступило свыше 6965 тонн продук-| сти специалистов успехи рационализаторов. Они | чни. | I Эта победа достигнута благодаря напряженпо.му труду! ■'‘чкацин рейдового материа- I всех работников молочных ферм совхоза. Доярки Ша. | рабселькоры и народные I тунова. А Федоркова, 3. Панова, К. Коробова досрочно! контролеры вновь вернулись I выполнили личные пятилетнпе задания. Наибольший I I вклад в произполс''во молока внос коллектив фермы | I центрального отделения. Управляющий отделеппе.м Л. Ко. | I тельников, бригадир Л, Кач,анов провелп большую орга-1 I ннзаторскую работу среди доярок н скотников. .Много | I старания проявляет главный зоотехшп; П. .Лнтппова. | I ,В настоящее время животноводы изучают проект ЦК| I КПСС к -ХХ\Ч съезду партии. .Одобряя положения проек-1 |та основных направлений эконо.мнческого и социального! I развития СССР, труженики ферм дают слово успешно! I завершить план текущего года по производству и прода.,| I же молока. I I - С. ИВЛЕВ, I = секретарь парткс.ма. = .много сделали по совершен­ ствованию организации тр.уда, техническому перевооруже­ нию предприятия, эконо.чни электроэнергии, топлива н других материалов. Большой вклад в общий успех коллектива внесли пе­ редовики производства, маши­ нисты Борне Михайлович Батищев, Анатолий Степано­ вич Суханов, Петр Никола­ евич Меринов, Владимир Ге ­ оргиевич Кобзев. О. РОГАЧЕВА, , старший экономист ■* ' локомотивного депо. Н ИЖЕ в о з м о ж н о с т е й ■ Намного ниже своих воз- .чожностей трудятся в теку­ щем году работники молоч­ нотоварных фер.м совхоза «Кубань». На фермах допу­ скались грубые нарушения трудовой дисциплины и тех­ нологии производства моло­ ка, имелись серьезные недо­ статки в организации социа­ листического соревнования Ж1ГООТНОВОДОВ. в зоотехниче­ ской работе. Итоги всех этих упущений отрицательно ска­ зываются на результатах ра. боты: план продажи молока государству не выполняется. За прошедшие одиннадцать месяцев надои молока от ко- оовы но сравнению с 1979 годом снизились на 173 ки- логра.мма. .“Ч это, безусловно, бтразнлось 'Иа поставках продукции государству. При годовом задании 22500 цент­ неров на маслозавод отправ­ лено лишь 19103 центнера, илн на 2488 центнеров менш- ше прошлогоднего. Для того, чтобы выполнить задание в декабре, нужно ежедневно сдавать по ПО центнеров. Его пока производится н от­ правляется на приемный пункт по 26— 27 центнеров Заметно ухудшается и ра­ бота со стадом. Раньше этот совхоз по получению при­ плода был одним из лучших хозяйств в районе. В теку, тем году от 1 0 0 к-->ров по­ лучено только по 6 8 телят. В вопросе учета молодняка Н А Ш р е й д не наведен порядок и сейчас. Проверка показала, что по записям в журнале регист­ рации .приплода и выращи. вання молодняка крупного рогатого скота в ноябре и декабре растелилось 2 0 ко­ ров. По это не так. Иапри. .чер. в отделении «Энергиям по книге регистрации числит­ ся 13 телят. На самом же деле их получено 17. ' С переводом скота на стой­ ловое содержание в хозяй. стве делается многое.■чтобы успешно провести зимовку. В помещениях постоянно поддерживается надлежащий санитарный порядок, сухо, скот упитанный, чистый. Ко­ ровы в помещениях расстав­ лены в зависимости от нх продуктивности., Имеющиеся корма до конца зимовки рас­ пределены по месяцам из расчета дневной дачи" 6.9 кормовых единицы на услов ную голову. ' В целях повышения в.» : время зимнего стойлового- периода продуктивности дой­ ного стада п получения вы­ соких среднесуточных приве­ сов молодняка крупного ро­ гатого скота для животно­ водов разработаны меры морального и материального поощрения. Итоги соревно. вания подводятся сже.декад. но. ПередовикЕ.м вручаются • переход-чшис красные вым пела и Л(,н(.-нщые пре.чин. Партийный! комитет разрабо­ тал план массово-политиче­ ской работы с животновода- -чи. Но политинформаторы и агитаторы пока редкие гости на фермах. — для обновления дойного стада в текул;е.ч году,— рас­ сказывает директор совхоза В. З.хбков. — раздоено О групп нетелей. Сейчас отоб­ рано и закреплено за луч­ шими доярками еще семь групп нетелей. Их растел будет проходить в фев рале - марте. Кроме того, имеется 1 2 0 телок сл\'чного возраста от высокопродуктивных ко­ ров с живым вёсо.м 280— 300 килограммов. При до- стижен!ш 320 килограммов с середины января начнется 1 ГХ с.тучка н в марте закон­ чится. Совхоз «К>-бань» имеет все возможности для успеш­ ного выполнения планов и обязательств первого года одиннадцатой пятилетки. Важно эти воз.можности во­ плотить в практические дела. В рейде приняли участие; Н. НЕНАХОВ, председатель городского комитета народного контроля, В. БЕЛАНОВ, старший зоотехник ■чежрайптемобъедннения, • Н. ЧЕРНЫШОВ, корр. «Ленинскей искры». к вопросам механизации и автоматизации производства на комбинате. В ходе повтор­ ной проверки было установ­ лено, что за это время пар­ тийный комитет, адмннистра- 1ШЯ предлрият;!Я .много сде­ лали по выполнению на.чс- ченных мероприятий, о чем подробно рассказывалось в тштерйалах рейдовой брига­ ды. которые были опублико­ ваны в нашей газете под за­ головком «Плоды творческой нннц!!атпвы» в 1979 году. Одновре.менно с положнтель.. ны.ми .моментами от.чечались ,и серьезные недостатки в ра­ боте инженерной и других сл.ужб. Специалисты и руко­ водители среднего звена все еще но в по.тную силу ис­ пользовали - внутренние ре­ зервы производства, недоста­ точно зан! 1 ма.тись механиза­ цией и автоматизацией физических тяжелых ручных работ, особенно на погрузоч­ но-разгрузочном участке. Это приводило к перепростоям в аг о но в , авто.чобильного транспорта, снижало произ­ водительность труда. Понимая, что отдельные вопросы малой механизации решить за три года п о р о й не представляется возможным, народные контролеры и раб­ селькоры решили вернуться к ним в конце пятилетки. И вот рейдовая бригада вновь на пищевом комбинате. Бе- седы с инженерно-техниче­ скими работниками, рацио, нализаторами, руководителя­ ми отделов и служб, анализ выполнения организационно, технических мероприятий по­ казали, что предложения ра­ бочих, поступившие в ходе проведения рейдов, в огнов- но.ч выполнены усЛешио. Так, в складе готовой про. лукции цеха детского п:!та- ния погрузочно-разгрузочные и транспортно-складские ра­ боты производятся с по- .мощью электропогрузчиков и поддонов. Здесь же по­ строен новый склад для тар­ но-штучных грузов обшей площадью 1150 квадратных метров с железнодорожной рампой н навесом над ней. Благодаря э т о м у затраты тру. до на погрузочно-разгрузоч­ ные и транспортно-складские работы сократились в 2 раза. Для выгрузки длинномер­ ных грузов и оборудования в 1978 голу была смонтиро­ вана, в 1979 введена в эк- спл.уатацню кран-балка гру­ зоподъемностью пять тонн и пролетом 16.5 метра. Для подачи штучных грузов в склад над бункерами силами работников комбината изго­ товлен и смонтирован шахт­ ный подъемник, который «вя­ зал подвальное помещение с надбункеоны.м складом. В 1976 году пищевики предъявляли серьезные пре­ тензии к руководителям са­ харного завода. Дело в том, что подъездные пути, нахо- дящиеся иа балансе сахарни­ ков, давно пришли в негод­ ность и требовали капиталь­ ного ремонта. Это сдерживало подачу вагонов, их разгруз- ку и погрузку. Предложение рабочих отремонтировать же. лезнодооож-ные подъездные пути было взято под конт­ роль руководителями сахар­ ного завода и вьшолнено. Ничего не сделали со сво­ ей стороны по претензиям пищевиков работники стан­ ции Грязн-Волгоградскне. Вагоны на комбинр по-преж. нему поступают неритмично, что срывает их планы, тро- бует дополнительных затрат и в конечном счете увели­ чивает простои. Непонятно, почему начальник станции Н. Грядунов до сих пор нс принял надлежащих мер. Иа расширенном заседа­ нии партийного бюро, состо­ явшемся в 1976 году, резкой критике подвергался за.ме- ститель директора комбина­ та В. Мухортов за формализ.м в руководстве, недостаточ­ ную оперативность, плохую организацию труда на по­ грузке н выгрузке вагонов, крайнюю безответственность в вопросе проведения спе­ циализации складов. На пар­ тийном бюро В. Мухортов свои ошибки признал, но мер по устранению отмечен, иых недостатков нс принял и по сегодняшний день. Н это несмотря на строгие при­ казы и другие документы по этому важному и неотлоясно. му вопросу. Прошел год с тех пор, как на комбинате в целях упорядочения рабо­ ты с к л а д о в , сокращения простоя вагонов под гру- зовы.ми операциями, улуч­ шения организации труда грузчиков был создан транс- портноюкладской цех. Его руководители находятся в прямом подчинении В. Му- хортова. Однако по мнению многих специалистов комби­ ната. руководителей отдачи о 1 транспортно-складского це­ ха пока не видно, потому что неразбериха в его работе ос­ тается прежней. Есть надежда, что руково- дители 'пищевого ко.мбината сделают более серьезные вы­ воды и решат оставшиеся вопросы, поднятые в период проведения рейдов, дадут принципиальную оценку ра­ боте тех товарищей, по вине которых сдерживается рост производитетьности труда, допускаются простои вагонов. А. ЧУНИХИН.