Ленинская искра. 1980 г. (г. Грязи)

Ш к о л ь н ы й к о м с о м о л н а пр едс ъездо вс к ой в а х т е " = Наш главныйтруд-учеба в комсомольской органи­ зации школы не может быть разговора об успеваемости и дисциплине вообще. Нужны конкретгия постановка воп­ роса о личном ответственно­ сти каасдого комсомольца за свои учебные дела. И в ре­ шении этого вопроса боль­ шую помощь оказывает про­ ведение в школе Ленинского зачета. Комсо.мольцы наше1 шко­ лы готовятся к Ленинскому зачету с большой ответствен­ ностью. Для оказания им по­ мощи создаются методиче­ ские советы с участием учи­ телей— ветеранов партии и комсомола, передовиков про­ изводства. Они Же включают­ ся в состав аттестационных комиссий. Ленинский зачет помогает каждому старшекласснику конкретно и глубоко осознать свой долг в учеш1и. В своих личных комплексных планах комсо.мольцы взяли повышен­ ные обязательства в борьбе за знания, чтобы отличной и хорошей учебой встретить XXV I съезд КПСС. Наш комитет комсомола настойчиво требует от каждо­ го ко.мсомольца. чтобы он добросовестно выполнял са ­ мое важное дело — успешно учился. Но мы убедились; требовать по-настоящему можно Лишь тогда, когда хо­ рошо знаешь, как и в каких условиях ребята готовят уро­ ки, чем занимаются в свобод­ ное вре.мя, какими интереса­ ми живут. С этой целью ком­ сомольцы регулярно прово­ дят рейды «Готовь уроки вовре.мя». На заседаниях ко­ митета мы постоянно заслу- шнвае.м индивидуальные н групповые отчеты комсомоль­ цев. Нам важно, чтобы каж- дьп1 старшеклассник хорошо понял необходп.мость глубо ­ ких 31!аний для дальнейшей жизни, чтобы он научился правильно организовать свою учебную работу. На наших комсомольских собраниях возрос авторитет слова «на ­ до». Все чаще ребята сами, по своей инициативе подни­ мают вопрос об ответствен­ ности каждого за свою учебу. Все это по.могает нам повы­ шать успеваемость во всех пионерских и комсомольских р;лассах. Для того, чтобы закрепить качества знаний, комсо.моль- скне классы взяли коллектив ­ ное шефство над пнонсрски- ми отрядалш, каждый комсо­ молец имеет подшефного пионера и отвечает не только за свои успехи, а и за успехи пионера и его отряда. Отличн;!кп учебы — пе­ редовики. их мы ценим, на них мы равняе.мся ,п хотим, чтобы таких учеников было больше. В нашей школе 18 ко.мсомольцев— отличники, из них пятеро ПОЛУЧИЛИ золотые медали, поступили в в узы . Это Валя Чернышова. Лена Селезнева. Лена Попова, Света Круглова, Тоня Че­ решне ва. Девчата-выпускницы шко­ лы прош.того года. Для ком- саматьцев . они— пример от­ ношения к делу, к товари­ щам. Заканчивается пг.р"вая чет­ верть нового учебного года, Успеха-Ми встречают конец четверти и праздник 7 нояб­ ря С. Губина, И. Паикратен- ков, И. .Лле>шик:ва, М. Ро- гачева. С. Никитин. Все они серьезно, с чувство.м долга • и ответственности относятся к учебе. Большую роль в жизни школы играют крунски и фа­ культативы. С помощью на­ ших учителей мы у себя ор­ ганизовали для учащихся всех классов 40 различных кружков и факультативных групп. Комитет В ЛКС М и учком вовлекают ребят в кружки и факультативы по интересам. При комитете ра ­ ботает семинар «Учись учить­ ся ». где ребята учатся раци­ ональному использованию времени; как составить наи- бо.тее действрцнын режим, как воспитать в себе лучшие качества, необходимые для овладеиия знаниями, как на­ учиться работать с книгой, со справочной лнтературо!!, как научиться писать докла ­ ды, рефераты, как готовить­ ся к семи'шрским занятиям, как конспектировать произ­ ведения. Для работы с. книгой у нас создано и работает «О бще­ ство книголюбов». В резуль­ тате эта работа значитель­ но оншвилась, стала шпе- рссиой, массовой. Одна нз секций общества — творчес­ ко-литературная группа «З е ­ леная лампа » — завоевала особы!! интерес V старшеклас-^ сников. На заседаниях клуба «Зеленая лампа » бывают шейзы с культиваторного. Наши шефы взяли обяза ­ тельства по достойной встре­ че XXV I съезда партпп. В свою очередь комсомольцы школы -ХЬ 4 решили встре­ тить XXV I съезд КПСС от­ личными и хорошими успе­ хами в учебе. Н, ЧЕ РНЫШО В А . секретарь комсомольской организации средней школы № 4. С р а з р е ш е н и я II р а в и л ьи и к о в а Иван Трубицпн прппк'.т работать п ра.тиотелсмастерскую 7 лет назад. За это врс.пя комсо.молсц стал опытным специали­ стом слоего дета. Заданный объем работы выполняет только на отлично. , 1невную выработку допел до 150 процентов. Па Т))у. дово.м календаре И. Трубицииа — 19,82 год. На снимке; неоднократный победитель социалистического со- ревповатшя И. Тфубнщш. Фото П. Прнлешша. П О Л У Ч А Ю Т З Н А Н И Я Областным совето.м проф­ союзов, бюро обкома ВЛКСЛ1 и коллегией облоно был объявлен с.мотр «Калщо.му молодаму тр^шеенику— сред ­ нее образование», в который включился .и матодежный коллектив нашего ко.мбината. В настоящее врелш у пас трудятся 306 человек в воз­ расте до 30 лет и только 37 из них не имеют средне­ го образования. В ШРМ обучаются 19 че­ ловек. Для нор-малыюй уче­ бы молодежи созданы все условия ца нашем предприя­ тии. В дни занятий в школе им отредоставляется работа в дневное время и раз в не­ делю — ученический выход­ ной. В целях заинтересован­ ности рабочей .молодежи в повышении образования па комбинате разработано по­ ложение о поощрении уча ­ щихся ШРМ . В этом году были награждены четверо молодых рабочих, успешно завершивших учебу. Учеба молодежи находит­ ся под постоянным контро- ле.м ад-мшшстрацнп. завкома, камитета ВЛКСЛ1 комбината. Н. С УШКО В А . секретарь комитета \ В ЛКС М пищевого : комбината. Городской ко.митет В ЛКСМ разработал график и маршрут торжественной передачи эста ­ феты (об этом было подробно написано в нашей газете от 25 октября 1980 года в статье сек­ ретаря горкома комсомола С. Правильникова «Областная эстафета комсомольских дел»ф О своих трудовых доетшке- ниях уже рапортовали комсо­ мольцы-передовики ко.мсомоль- ско-молодежнон бригады пище­ вого комбината, сахарного, кулыпватОрного и .машинострои­ тельного заводов, швейной (Ьаб- рики. Многие нз рапортовавших работают в счет одиннадцатой пятилетки. Па этих предприяти- я.х прошл;1 конкурсы па звание «Лучший по профессии», «Луч- ши;! молодой рабочн!!», спортив­ ные пра.’.дники и т. д. Когда пишешь такие строки, то невольно тобой овладевает чувство гордости, что это не просто какие-то люди, живущие п работающие где-то далеко, а твои зс.мляьш-сверспшкн. П вот ну'->й.идг;>ко огорчающи!! случа!!, В день, когда по установленно- х!У горко.хилм комсо.мола графи­ ку д.'ляща была состояться тор;кестж иная передача эстафе­ ты от комсомольцев швейной фабрики молод<;жи хлебозавода, я позвонил на фабрику. Хоте­ лось побывать на торн:естве, чтобы шписать о не.м. На мой звонок ответила заместитель секретаря ко.мптета камсо.мола Н. Барбашнна; — Пн о какой эстафете у нас я не знаю, спросите лучше у секретаря Т. Карповой. — Вы знаете, нн альбома-ле- топнен. кп вымпела мы не по­ лучали. Возможно, они в той оргаиизацпи. что должна на.м передать эстафету. — Как же так, разве не было торжественной передачи с .ма­ шиностроительного завода? — Нет. я ничего не знаю... В чем же дело? Иду на .ма­ шиностроительный завод, отку­ да эстафету должны был;! пере­ дать .люлодьш швенннка.м. Сек­ ретарь комсомольской органн- зацнп машиностроительного за ­ вода Александр Сухоруких с недоумением пос.мотрел на меня; — Какой вы.мпет? Какой аль ­ бом? Впервые с лышу Ду.маю, .может непонятен мой орпрос. Излагаю существо во­ проса. Н тогда .Александр вспоми- нает, что недавно на завод прн- езжа.т секретарь горкома В>*1КСМ С. Правилышков и обе­ щал что-то сообщить. Но до сих пор его не видели. К машиностроителям эстафе­ та ио графику переходила от кооюомольцев пищевого ко.м- бнната. На пнщезом комбинате по­ вторилась примерно такая же неловкая ситуация. Разве что ко.мсо.мольски!! вон-са!-; Надя Сушкова кое-что знала об эста- с1>ете и даже,показала мне вым­ пел обко.ма В ЛКСМ , с которы.м она не знала, что делать. Горком комсомола, кабинет второго секретаря С. Правнль- Ш1кова. На стене— плакат. На плакате— красный бшажок, по­ казывающий путь ДВИЖСШ5Я эстафеты. Па меня обрушивает­ ся гневный поток слов С. Пра- вплъннкова... 01сазывастся, работник газе­ ты, прежде чем зво1шть на швейную фабрику, должен спро­ сить разрешения у С. Празпль- н;и:аза. И только с его поаволе- нил можно идти на машнно- строительньп! завод п пищеком- Оннат. Без согласования с ним не разрешается писать в газету критический зштериал и т. д. и т. п. Что мо;кно ответить на по­ добные высказывашш? За этот год в наше!! газете был опубликован ряд критиче­ ских выступлений. «Поче.му бегут из к-тл'ба?», «В парке только лебеда », «Драка под музыку». «Неразрешимо— потому, что не решается», в которых чита­ тели ставили проблел1ы куль- ) турно!! жизни в городе, органп- зацин досуга .молодежи, борьбы с нарушителями правопорядка. Во всех этих публикациях авто­ ры о б р а щ а л и с ь к горкому В ЛКСМ . На критические вы­ ступления газеты горком В ЛКСМ , мягко говоря, отмол­ чался. Отношение ведущих комсо- .мольских руководителе!! райо­ на к правомерной критике вы­ свечивает их тенденцию к фор- .малнзму. отдаст неуважением к мнению обищ''тзенности. С. ЛОЖКИН . ПРОЧНАЯ кормовая база— ЗАЛОГ УСПЕХА Выполняя решения июль-' ского (1978 г.) и ноябрьско­ го (1979 г.) Пленумов ЦК КПСС, наши Ж1ГВОТИОВОДЫ принимают все меры, чтобы в завершающем году пяти- .•ветки увелн'шть производст­ во ;кивотноводческой продук- цнн. дать нашей стране боль ­ ше молока и .мяса. Несмотря на сложную зимовку скота н плохие климатические усло ­ вия лета, наши животноводы выполнили пол>утодовые пла ­ ны продажи матока и Л1яса и девятимесячны!! план П'ро- дажи .мо.тока. Из плана 1246 Т01Ш продано государству 1253 тонны, что составляет 101 процент. Сейчас мы прилагаем все усилия к тому, чтобы выпол­ нить годовые планы прода ­ жи молока и мяса. В четвер­ том квартале осталось сдать 1244 центнера молока— это значит надо еяшдневио сда ­ вать 2,6 тонны. В настоя­ щее врел1я мы сдаем по 27 тонн. У нас есть все воз­ можности выполнить годовой план к 25 декабря. Однако мы за последнее время резко снизили надои молока. Это объясняется яе только плохими погодными условиями, главное — плохое отношение со стороны управ! ляющпх и бригадиров фера*, которые плохо обеспетавают до!!пое стадо кормами. У нас остаются пока низкими щт* весы .молодняка крупного ро^ гатого скота. А. Тонких н В Трошина недобросовестнв относятся к своим обязаняо! стям. Эти.м товарищам но перестроить стиль работы и добнт1>ся .эффективности в труде. Негладко поставлена у нас племенная работа,- работа по воспроизвод­ ству стада. Постоянно совхоз <■Коробовский* получает низ« кцй вы.ход телят. Мне и дру­ гим специалистам предстоит глуб;ке вникнуть в этот воп­ рос, создать племенное ядро и добиться большего выхода телят на 100 голов н получе­ ния более высоких привесов молодняка н надоев молока от коров. •Мы пони.маем. что произ­ водство молока и мяса всеце­ ло зависит от прочной кормо­ вой базы. Однако агрономи­ ческая служба плохо следит за полями, которые отведены под кормовые культуры. Мы постоянно нс выполняем план заготовок сена. Так. нз плана 650 тонн мы заготови­ ли 488 тонн. Недопол|учили также уроя:ай зеленой .массы кукурузы. Идя навстречу XXV I съез­ ду. ко.тлектив животноводов приложит все усилия, чтобы вьшолпить государствсш1ые планы и социалистические обязательства по производст­ ву и заготовка.м молока и мяса. В. КО РО Б О В А , главный зоотехник совхоза «Коробовский». РЕ Д АКЦИ И О ТВ Е ЧАЮ Т ' Л. КА РА В А Е В А , предсе­ датель завкома пищевого комбината; « Корреспонденция «Л е ­ нинской искры» под заголов- 1;о.ч «В оншдашш зарплаты» была обсуждена на заседа ­ нии президиу.ма заводского комитета прос|эсоюза. По из­ ложенному в заметке сооб­ щаем. что библиотека пище­ вого ко.мбината действитель­ но длительное вре.мя (в те­ ч е т е 5 месяцев) на.ходилась па ре.монтс. Библиотека оперыта 14 октября, на третий день пос­ ле опубликования за.метки, н в настоящее время работает с читателями ежедневно, кро­ ме понедельника, с 12 до 19 часов». V .»