Ленинская искра. 1980 г. (г. Грязи)

Н А Ш А О С Н О В А - М Е Х А Н И З А Ц И Я В начале 1978 года вышло постановление бюро о б к о м а КПСС, облисполкома и прези­ диума облсовпрофа «О мерах по сокращеш 1 Ю ручного и фи­ зически тяжелого труда на пред­ приятиях промышленности обла­ сти». На основании этого коста- новления на культиваторном за­ воде была создана постоянно действующая комиссия по меха­ низации труда. В ее состав во­ шли ведущие специалисты заво­ да, секретарь партбюро и пред­ седатель завкома. Комиссией в каждом цехе под р 1 уководство.м начальников цехов созданы ра­ бочие группы по проведению учета ручных и физически тя­ желых работ, разработке меро­ приятий по их сокращению. Эти группы проанализировали со­ стояние механизации труда на вверенном им производственном подразделении, сконцентриро­ вав внимание рабочих, НТР на видах работ, где и.меет место наибольшее применение ручно­ го труда. По результатам рабо­ ты были заполнены карточки учета ручного, физи’^ескн тяже­ лого труда и переданы в завод­ скую комиссию. Заводская комиссия провела по каждому цеху глубокий ана­ лиз и учет физически тяжелых ручных работ, выявила имею­ щиеся возможности для их ме­ ханизации, потребности в стан­ дартном и нестандартном обору­ довании, источник ф^гнансирова- ния, определила объем работ, для ме.ханизацнн которых еще не имеется технических реше­ ний н необходимых научно-тех­ нических исследований. На ос­ нове материалов анализа и учета ручного и физически тяже­ лого труда комнсспя разрабо­ тала на 1978— 1980 годы план мероприятий по сокращению тя­ желых ручных работ и повыше­ нию уровня механизации основ­ ного н вспомогательного произ­ водства. Что же сделано на заводе согласно разработанным пла­ нам? В 1978 году с целью енп- ження ручного труда было за­ планировано внедрить 10 меро­ приятий с 5 'словным высвобож­ дением 9 человек. Фактически внедрено 1-1 мероприятий н вы­ свобождено 10 человек. На участке погрузочно-разгрузоч­ ных работ, где преоб.чадает руч­ ной труд, внедрены два автопо­ грузчика и одна электрокара, что С примененном уш1фнциро- ванной производственной тары на межцеховых грузопотоках способствовало высвобождению четырех человек, занятых на тяжелых ручных работах. Уро ­ вень механизации погрузочно- разгрузочных работ за 1978 год возрос на 2 процента. Коллектив завода ведет по- вседнёвиуто работу по изыска-] нию внутренних резервов произ- { водства. расшивке «у з к и х мест», уменьшению тяжелого ручного труда. В организации этой деятельности оказывают большую помощь рационализа­ торы. .Авторами и наиболее ак­ тивными проводниками в жизнь внедренных новшеств на заводе я в л я ю т с я инженер-технолог В. -Амбурцев. начальник це­ ха Л"о 1 Л. Плотников, ннженер- конструктор А. .Марчуков, бри­ гадир наладчиков .Л. Калужин и другие. Ими предложен и внедрен прогрессивный метод упаковки подкормочных ыо;ксп к культиваторам. С целью снпкгеиия ручного труда было оаплаинроваио внед­ рить 5 лгеропрнятнй с УСЛ031ТЬПТ Бысгоболгдением 5 чбловек. Фак ­ тически внедрено 17 ме^зрприя-: ,тп,й п высг,обо:кдено 2 0 че. 10 вех. I У прессового цеха проделана ] эстакада е край балпоЯ д.чя об -1 служнванпя пресс-пожппц, что! позволило улучшить оператив­ ность оослучкпвания заготови­ тельных операций на дашюм участке. Затраты составилн -1.1 тысячи рублей. Для сбора ме- таллоотходов на заводе выделе­ на бстонироваппая. площадка, смонтирована кран балка. Полу. чн.чся .механизированный склад металлоотходов. который укомп­ лектован специальной самоопро- кидывающекся тарой со спецза- .хватом. Организация склада по­ зволила снизить ручной труд вспомогательных рабочих, вы­ свободить одного стрюпальщика и получить необходимые усло­ вия для наиболее полного сбора металлоотходов. Затраты соста­ вили 16,5 тысячи рублей. Для выполнения погрузочно- разгрузочных работ с минималь­ ными т р у д о Бы .Л! н затратами большое значение приобретает организация сквозных пакетных гр\зов от поставип-гка до первой технологической опорацпи. В настоящее время заготовки в унифицированной таре, миитя ручной труд перева.лок, средст­ вами х^еханизацни доставляются непосредственно на техно.чоги- ческие операции. Внедрение .ме­ роприятия позволило высвобо­ дить двух человек, занятых тя­ желым ручным трудом, и полу­ чить' экономический :-гффект в размере 5 тысяч руб.лей. Уро ­ вень механизации погрузощю- разгруэочпьгх работ в 1979 го­ лу составил 72,3 процента про­ тив 68 процентов на конец де­ вятой пятилетки. Па заводе сксте.матичсски внедряются мероприятия, ца- правлекиые на улучшение усло­ вий труда. Сварочные цоеты ис- резодецы па безоал.-'шцюе скаб- ж^вио углскислы .>1 газом. Три узла ца кулынватове КОП-1,2 перевслены с ручной сварки на полугвто.'.гатпчсскую. Изготов­ лено приспособлоппе для очнет- Ш 1 сзарочпой проволс'кн. Внед ­ рена более прогрессггвпая элект- роьонтактиая сварка раструба. Уровень механизацир свароч­ ных работ в 1979 году составил 8 4,3 проценга против 55,3 про­ цента на конец пятн.лстки. Достигнутый на заводе рост механизашй ручных работ был бы иево-зигожен бёз органчзащш социалистического соревнова­ ния. Заводской комитет проф­ союзов организовал социалнетн- чесг:ое соревнование среди це­ хов завода н инженерно-техни­ ческих работников за ускорение темпов механизации труда. В качестве основных показателей соревнования учитывались сле­ дующие показатели: внедрение наибольшего количества пред­ ложений и мероприятии по сок­ ращению .ручного и физически тяжелого труда, повышение сте- ггеип .механизации труда и до- ст 1 ш;еннй на этой основе сокра^ щепия численности работающих^ лшкепмальное сокращение раэг рыва в уровне ме.хапизации тру­ да в основном II вспомогателыг ном производстве; сокращение физически тян:елого труда и.чи его облегчение: внедрение ме- ропрняти!! в плановые сроки. По итогам работы за год луч­ шим цехам выплачиваются пре­ мии. За первое место премия— 150 рублей с вручением пере­ ходящего вымпела, за второе место— 120 рублей и поздрави­ тельные бланк'н. На заводе разработаны меро­ приятия по мс-чашдаащщ ручно­ го труда на 1980 год. Они отра­ жают дальнейший рост уровня .медаццаагщи как оснопирго про- изцодстка. так ц вспомогатель­ ного Па.мочается впедренне прогрессивного металлорежуще­ го оборудования, нужно пропз- врстц технологическую его мо­ дернизацию. изготовить и осна­ стить заготавцтмаио прессовый участок самораскуывающойся тарой иод отходы произащщтва, Би о д рцть п а к е т н ую о т г р у з к у культиваторов потребителям, что знашттсльно сократит руч­ ной труд. И самоа г.дааиос морб- приятие, кохо.рое мы собираем­ ся осуществить,— это окончание строительства собственной по- грузочыо-раагоуэочной площад­ ки. Она будет включать три металлических сборно-разбор­ ных склада (один уя:е смонти­ рован), два козловых крапа (один также с-монтироваи), за­ готовительный участок и уча­ сток пакетирования, а также подсобные помещения. н. г о д ы шк ин , главный инженер завода. О П Л АТ А Т Р У Д А Н А ВО З Д Е Л Ы ВАН И И САХАР Н ОЙ СВЕ К Л Ы Труд рабочих совхозов и механиза­ торов, занятых на возделываниии са­ харной свеклы, оплачивается (в соот­ ветствии с действующим положением) за полученную продукцию по сдельно­ премиальной системе. До получения продукции основная оплата труда рабочих н механизато­ ров совхозов производится в соответ­ ствии с действующими нормами вы­ работки за объем выполненных работ с учетом их качества по существую­ щим в хозяйствах нормам выработки и расценкам. Для механизаторов, занятых на вы­ ращивании сахарной свеклы, нор.мы выработки по уходу за посевами уста­ новлены: с трактором Т-54С или Т-70С на бороновании до всходов в агрегате со сцепкой С-11 боронами ЗБП-06 —40 гектаров, на бороновании после всходов— 25 гектаров; на до­ всходовой обработке ротационными рабочими органами— 21 гектар, на шаровке п букетировке (культиватор УСМК-5,4 или 2КРН-2,8) — 12,5 гек­ тара; на прореживании всхо-дов вдоль рядков прореживателем УСМП-5,1 — 17,5 гектара; на первой междурядной обработке— 16,5, на второй— 17, па третьей и последующих междурядных обработках— 19 гектаров. Нормы выработки взяты для второй группы совхозов. Оплата труда па шаровке, букетировке, прореживании, междурядных обработках с внесением минеральных удобреш 1 Й производится по пятому разряду тарифной ставки тракторнстов-машннистов, то есть 5 рублей 82 копейки. Оплата боронова­ ния до всходов и по всходам, между­ рядных обработок без внесения удоб­ рений производится по четвертому разряду, т. е. 5 рублен 18 копеек. Кроме того, механизаторам выпла­ чивается дополннтедьная оплата за высокое качество работ н в установ­ ленные сроки- сев, внесение удобре­ ний—в размере 40 процентов к сдель­ ному заработку, междурядная обра­ ботка, механизированное прорежива­ ние растений—30 процентов. Труд свекловичниц на прорывке и проверке сахарной свеклы оплачивает­ ся по третьему разряду сетки конно­ ручных работ— 3 рубля 37 копеек. Нормы выработки различные, в зави­ симости пт засоренности. Прн силь­ ной -0,06 гектара, средней —0,09 слабой - 0.12 гектара. Оплата труда п.ч прорыт:е за гектрп прн с т ь ” Г 1 -| зас.;рсн-- -—■'И с'г-'-.'тп ■ 34 црпгек, :ус,';пси 37 ... .лщй Ю пеек и слабой— 28 рублен 10 копеек. Норма на проверке прн сильно!! за­ соренности — 0,08 гектара, средней —0,12 и слабой— 0,18 гектара. Опла­ та труда за гектар прн сильной засо­ ренности — 42 рубля 10 копеек, средней— 28руб.чей 10 копеек, слабой — 18 рублей 70 копеек. В целях усиления материальной заинтересованности рабочих совхозов в быстрейшем проведении прорывки сахарно!! свеклы с хорошим качест­ вом и в установленный срок произво­ дится дополнительная оплата: за каждый гектар прорывки сахарной свеклы (без механизнрованноп букети­ ровки) в первую пятидневку прн обе­ спечении густоты насаждения 95 н более тысяч растении на гектаре вы­ плачивается 45 рублен, от 90 до 95 тысяч растений—40 рублей, от 85 до 90 тысяч растений на гектаре—35 рублей. За вторую пятидневку прн густоте насаждения 95 тысяч и более расте­ ний на гектаре— 25 рублен, от 90 до 95 тысяч— 20 рублей, от 85 до 90 тысяч растеш!й на гектаре— 15 руб­ лей. В третью пятидневку при густоте наса;кдения 85 тысяч п более расте­ нии на гектаре — 10 рублей. За каяедый гектар разборки буке­ тов (прн механизированной букети­ ровке) в первую пятидневку при гу­ стоте насаждения 95 и более тысяч растений на гектаре—05 рублен, от ,90 до 95 тысяч—30 рублей, от 85 до 90 тысяч растений на гектаре — 25 рублей. Во вторую пятидневку при густоте насаждения 95 и (^лее тысяч расте­ ний на гектаре— 20 рублен, от 90 до 95 тысяч — 15 рублен, от 85 до 90 тысяч растений на гектаре— 10 руб­ лей. При обеспечении Г5'стоты насажде­ ния .менее 8о тысяч растений на гек­ таре дополнительная оплата нс выпла­ чивается. Качество, сроки и объем выпол­ ненной работы по пятидневкам опре­ деляются комиссией в составе агроио- .ма, бригадира, управляющего, пред­ седателя рабочкома совхоза сразу после окончания установлеш!ых сро­ ков прорывки. Определение густоты насаждения растений ка гектаре н дополнитель­ ная оплата за прмр-о!вку производится по окончании провевки, д-Иг—р’—''-'У- но'-'Мг.! выра'Зотки па 1 пуо1 ЫБке, проверке сахарной свеклы могут оыть различными по соахоза.м в завксп.мости от технологии выра­ щивания, состояния посевов, а по­ этому оплата за гектар неодинако­ вая 1 ю совхозам. Основная оплата труда свеклович­ ниц и механизаторов на уборке производится согласно действующим нормам выработки и расценкам. На уборке сахарной свеклы комбайном КС-6 прн урожайности от 151 до 250 центнеров на гектаре нор.ма выработки —6,1 гектара с оплатой за норму 6 рублей 55 копеек. Для рабочих, занятых на доочистке 1 ;орней после ко.мбайновой уборки— ло 15 процентов общего сбора—нор­ ма—25 центнеров. Доочистка более 15 процентоз; норма на крупной свекле — 18 центнеров, средней— 12, мсл- ко( 1 — 7 центнеров. Оплата за норму п-ропзводится по второму разряду сетки коино-.^уч 11 ых работ, то есть 3 руб.ля 15 !сопеек. В целях усиления материальной заинтересованиоотн рабочих и меха­ низаторов совхозов в быстрейше.м проведении уборки сахарной свеклы с хорошил! качеством установлена по­ вышенная оп.лата в форме применения прогрессивных расценок, возрастаю­ щая по мере уве.лпчеш 1 я объема вы по.лненны.х работ. Для определения прогрессивнопа- растающкх расценок для всех видов уборочных 1 ээбот основные расценки пошлшаются в следующих раз.мсрах: (в процентах). Первая колонка цифр —механизаторам, вторая— свеклович­ ницам. За первые три норлю-смены — — За последующие три нор.мо- смены 15 7,5 За последующие дзе нор.мо- смены 30 15,0 За последующие две нормо-смены 45 22,5 За все остальные нормо- с.мены, выполненные до конца уборки 60 30 Рабочим совхозов н мсханизатора.м. занятым на сборе ботвы сахарной свеклы, пригодной для силосования и скармливания скоту,- рекомендована дополнительная оплата за тонну бот­ вы в следующих размерах: тракто- ристу-машиннсту, работающему на тракторе в ко?. 1 байновом агрегате — 10 копеек, комбайнеру— 15 копеек; трактористу-.машинисту на кошенин ботвы— 15 копеек; трактористу-маши- ннсту на ботвоуборорчной машине БМ-6. силосоуборочном комбайне К С - 1 ,8 (« .В и х р ь » ) и д р у г и х м а ш и н а х — 15 копеек; трактористу-машиннсту на транспортировке ботвы— 15 копеек; трактористу-машшшсту на погрузке ботвы— 15 копеек; рабочим па раз- равннваинн ботвы — 15 копеек. До- по.чнптелышя оплата выдается после оприходования ботвы. После уборки урожая и сдачи са­ харной свеклы государству рабочим и механизаторам совхозов выплачи­ вается доплата за продукцию: в раз­ мере 1,25 процента заработка за каж­ дый процент выполнения плана сдачи сверх 80 процентов до 100 и в раз­ мере одного процента заработка за каждый процент перевыполнения плана сверх 100 процентов. Кроме доплаты за продукцию, ра­ бочим и механизаторам совхозов па возделывании сахарной свеклы уста­ новлено премирование. За увеличение производства продукции (за счет рос­ та урожайности) по сравнению с уровнем, достигнутым за предшест­ вующие три года,—в размере одного процента заработка па каждый про­ цент превышения уровня. За сокра­ щение Гфял 1 ых затрат на едншшу про­ дукции и.тн снп; 1 :енис себестонмостп по сраы 1 е!;пю с кланом —в раэмере 25 процентов от су.ммы получаемой эко­ номии. За счет средств сахарных за­ водов рабочн.м II мсханизатора.м сов­ хозов вып 13ч1шается за каждую тон­ ну сданной государству сахарной свеклы по однох:у рублю и за каж­ дую тонич. сданную сверх плана,— по два рубля. Прн.мером начнелегая дополнитель-) ной, повышенной оплаты, доплаты за продукцию н премии мог>’т служить начисления звену Рубцова Бориса Петрорвича из совхоза «Коробов- ский», возделывающего свеклу на 75 гектарах. По предусмотренно!! технологии основная заработная плата за выпол­ ненные механизнровнные работы на всей площади составит 940 рублен. Доплата за первый класс— 188 руб­ лей. Дополнительная оплата за каче­ ственное и своевременное проведение работ— 136 рублей, повышенная опла­ та на уборке урожая — 17 рублей. Общая сум.ма заработка— 1281 рубль. В конце года при получении н сда­ че на сахарный завод плановой уро­ жайности 170 центнеров корней с гектара доплата за продукцию соста­ вит 25 допеек на заработанный руб.ль и всего—320 рублей. А. НАЗАРОВА, нача.тьник планового отдела районного управления »^ \ сельского хозяйства. ^