Ленинская искра. 1980 г. (г. Грязи)

И д е о л о ги ч е с к о й р а б о т е— н а с т ул а т ел ьи о с т ь Закончился учебный год в системе марксистско- ленинского образования, В городе и районе во всех ее звеньях состоялись заключительные занятия и конференции, посвященные теме «Дело Ленива жи­ вет и побеждает». На них не только анализирова­ лись итоги прошедшего учебного года, осмысливался накопленный опыт, но и намечались плавы будущей учебы, они связывались с задачами, выдвииутьши постановлением ЦК КПСС «О дальнейшем улучше­ нии идеологической, политико-воспитательной рабо­ ты», с осуществлением плановых заданий последне­ го года пятилетки. свой вклад в укрепление сис­ темы социализма» — такова бьыа идейная нацеленность выступлений этих товарищей. Начальник отдела труда и зарплаты Ю. Углова посвяти­ ла свое выступление тому, как знания, получаемые слу ­ шателями на занятиях в шко­ лах, кружках и семинарах политического и экономиче­ ского просвещения, реалнзу- Уче б а помогает в т руде в коллективе культиватор- ного завода конференция, венчающая нынешний учеб­ ный год в сети политическо­ го и экономического образо­ вания, прошла по названной теме. Слушатели всех школ партийного, экономического, комсомольского просвещения собрались в заводском крас­ ном уголке. Конференцию открыл председатель завод­ ского совета экономического и политического образования на общественных началах, начальник планово-экономи­ ческого отдела А. Денисенко. «Развитое социалистиче­ ское общество — воплощение ленинских идей» — с обзором по данной теме выступила на конференции заместитель редактора редколлегии стен­ газеты «Машиностроитель», инженер-экономист С. Ива­ нова. «В. И. Ленин о воспита­ нии. формировании коммуни­ стического отношения к тру­ д у »— такова тема выступле­ ния начальника отдела кад­ ров завода И. Черниковой. Выступление носило острый и конкретный характер. В нем поднята проблема даль­ нейшего укрепления трудовой дисциплины на предприятии, ответственного отношения мастеров к своим обязанно­ стям. «В. И. Ленин о пролетар­ ском интернационализме н сосуществовании двух обще­ ственных систем», «В. И. Ле-, НИН об агрессивности импе­ риализма»— такой была тема­ тика рефератов инженера отдела капитального строи­ тельства В. Таранцен и бух­ галтера М. Добрыниной. «Нет долга более высокого для коммуниста, чем внести ются в пракигческне дела. Она сообщила: — Трудящиеся нашего за­ вода в честь ПО-й годовщи­ ны со дня р о ж д е н и я B. И. Ленина широко развер­ нули предъюбилейное сорев­ нование. 212 человек успеш­ но справились с принятыми обязательствами. За успехи, достигнутые в рабочем сопер­ ничестве, у нас 19 работни­ ков награждены знаками ударников пятилетки. Среди них электросварщик Е. Сы­ соев, резчик мета.лла Н. Го­ ликов, с л е с а р ь - с б о рщи к C. Орлов, термист В. Кала­ чев. 30 культнваторщнков награждены знаком «Победи- дитель социалистического со­ ревнования 1979 года», в том числе такие передовики производства, как электро­ сварщик Н. Егорюв, электро­ монтер С. Эметов, станочни­ цы К. Бородина, Н. Зюзина, штамповщицы А. Иноземце­ ва, Т. Денисова и другие. Резчики металла Н. Голи­ ков и А. Сидоров, электро­ сварщики А. Марчуков и С. Томский, сверло’вщицы А, Акулова и А. Шершнева, слесарь сборщик Н. Акулова, комплектовщица Е. Кнрнкова и еще 23 человека удостоены почетных Ленинских грамот. —Трудовой накал за до­ срочное завершение програм­ мы 1980 года н десятой пя­ тилетки в целом не ослабе­ вает в коллективе и сейчас, — з а я в и л а в заключение Ю. Углова. Конференция закончи.тась библиографическим обзором произведений о В. Н. Лени­ не, который сделала заведую­ щая заводской библиотекой II. Грачева. Ее выступление вылнлесь в страстную, эмо­ циональную п р о п а г а н д у книги. Подводя итоги конферен- цнн, Денисенко назвал имена пропагандистов, чей творческий опыт заслуживает одобреь'ия и обобщения. Это руководители школ остов марксизма-ленишгзма комму­ нисты Мария Ивановка До^б- рыннна, Александр Алек ­ сандрович Ермаков (началь­ ник бюро подготовки произ­ водства), р 5 чговодителн эко­ номических школ Га.чнна Ивановна Блинова (экономист цеха Л? 4), Людмила Георги­ евна Шурыгина (инженер производственного отдела це­ ха Л» 2). Т. ПОСПЕХОВА. В п р оф сою з ны х о р г а н и з а ц и я х И в партийной организации локомотивного депо на нача­ ло 1979— 1980 учебного го­ да было создано 20 школ партийного, комсомольского и экономического образования с охвато.м 383 слушателей, в том числе 12 школ основ марксизма-ленинизма по изу­ чению курса «Учение, преоб­ разующее мир», две эконо­ мические школы по изучению передового опыта, повышению эффективности производства и качества работы, комсо­ мольский кружок н пять школ коммунистического труда. 19— 20 мая во всех шко­ лах были проведены итого­ вые занятия по теме «Дело Лепина живет н побеждает». Все пропагандисты и боль­ шинство слушателей хорюшо подготовились к занятиям. Наиболее активно и на вы­ соком идейно-политическом урювне прошли итоговые за­ нятия в кружках, которыми руководили пропагандисты В. Попов, И. Найденко, О. Ро ­ гачева, В. Титов. Явка слушателей на итого­ вые занятия составила 95— 96 процентов. При проведе­ нии занятий было обращено внимание на то, чтобы тема занятий была ' тесно увязана с задачами, стоящими перед каллентивом по выполнению государственного плана. На итоговых занятиях хо­ рошие знанця показали слу ­ шатели С. Стукалов, В. Пет­ ров, Н. Ненахова. А. Шаль ­ нее, В. Ненахов, Н. Пряхцч, А. Шкатов н другие. М. РОЛДУГИН, секретарь парткома локомотивного депо. Б р а к п о р а с ч е т у Глянешь на рабочих нашего сборочного участка—все заня­ ты. все стараются, вре.менн зря не теряют. А ведь некото­ рые из них, если говорить стро­ го, выполняют работу, которую и выполиять-то не положено. В планах она не значится, ни­ какими нормативами не нред 5 '- смотрена. И кривая производи­ тельности от нее вверх не ска­ чет; н ни вала, ни товара, выражаясь языком заводских эконо.мистов. она не дает. А коль так, то не платят за нес премиальных, не записывают в передовики, не вывешивают на Доску почета. Речь я веду о переделке из­ делий, полученных по коопера­ ции. Некоторые из них не вы­ держивают ннкако!) критики — слеплены кое-как. Вместо того, чтобы сразу пустить такое по­ купное изделие в дело, поста­ вить па нужное место, скомпо­ новать с другн.ми узлами в еди­ ное целое, его приходится спер­ ва разбирать, «перетряхивать», выкскнвая и устраняя огрехи. Довольно .часто эти манипу­ ляции производятся с гпдропа- нелями гомельского завода «Гидропривод», с гидроцилинд- рамн Людниовского агрегатного завода. Но особенно много хло­ пот доставляют гидростанции, присы.паемые с Грязннского за­ вода гндрооборудования. Вроде обязанность слесарей-сборщн- ков—подключить эти устро(ют- ва к круглошлифовальным стан­ кам, которые выпускает наше предприятие, и только. Не тут- то было! Если . использовать иную гидростанцию в таком ви­ де, в каком она поступила, нн один наш станок не завертится, верьте слову. Лишь за последнее время через наши руки прошло мно­ жество издели(1 Грязннского завода. Н что же? Баки некото­ рых из них дали течь из-за не­ брежной сварки швов. Потребо­ валось взяться за сварку. У дру­ гих оказались негодными латун­ ные трубки—не нашлось иного выхода, 1 :ак выбросить их н искать новые. У третьих заклн- цнло золотники—это опять за­ ставило наших рабочих ломать голову, как быть. Многие узлы пришлось распотрошить до вин­ тика, чтобы привести их в бо- н:сскин внд. Мало того, что поставщики плохо пекутся о том, чтобы каждая гидростанция перед от- правко!! в Харьков была выве­ рена н испытана; опробована, они не заботятся, чтобы ценный груз как следует упаковать, укрыть непромокае.мой пленкой во избежание порчн от непого­ ды. Почти все, что мы получи­ ли в этом году, было упаковано наспех— тяп-ляп. Вскрыли из­ делия, а Б емкостях—дождевая вода, на деталях — ржавчина. Снова ничего не оставалось, как отложить в сторюну свои прямые дела и взяться за лик­ видацию следов чужого нера­ дения. За работу, не предусмотрен­ ную техпромфиипланом, прихо­ дится выписывать дополнитель­ ные наряды, а .это перерасход фонда заработной платы, непро­ изводительные расходы. Каж­ дый месяц на устранение брака, допущенного поставщиками, на одном наше.м участке уходит 300—350 рублей. Говоря о материальном уро­ не. нельзя не добавить н сле­ дующее; отдельные гадростан- цин вообще поступают в таком состоянии, что сколько ни при­ кладывай к ним руки, они все равно нн на что не пригодны. Загляните в наш механосбороч­ ный цех № 4, и БЫ увидите целый отсек, забитый этими из­ делиями, каждое из которых стоит 2.300 рублей. Прямо мз’- зен безответственности и бесхо- зя(ютвенностн! За наших смеж­ ников тс.м более обидно, что их продукция маркирована госу­ дарственным Знаком качества. Видят ли работники Грязнн­ ского завода, поставленные на выходном контроле, что часть их продукции идет с дефекта- -МП? Не могут не видеть, но за­ крывают на это обстоятельство глаза. Нетрудно представить ход их мыслей; «Надо бы вер­ нуть брак па переделку, но это лишняя загртзка рабочих, обо­ рудования. Между тем, продук­ ция харьковчана.м до зарезу нужна, и те сами смогут устра­ нить недоделки. Куда денутся?» У сотрудников входного конт­ роля на наше.м заводе свои со­ ображения; «Конечно, следует Отказаться от бракованных из­ делии. одернуть их изготовите­ лей, потребовать, чтобы больше такого не повторялось. Но что после этого будет с производст­ венной программой?» Пежела- нпе обострять отношение и та­ ким образом рисковать выпол­ нением плана удерживает наших заводских товарищей от какиХ’ либо решительных действн!! вынуждает мириться с «фокуса­ ми» смежников. Лучгне уж, не теряя времени, самим довести изделие до кондиции. Оттого редко и неохотно состав.ляются акты, предъявляются санкции; не помню, чтобы изделия с бра- ко.м возвраща.лнсь о б р а т н о . Лишь однажды был случа!!. ког­ да вынудили сменшнков при­ слать в Харьков собственную бригаду для устранения брака. Самое опасное, на мой взгляд, в том, что к этим явно ненор­ мальным вещам мы начинаем привыкать, начинаем мириться НФОРМАЦИЯ с ними, считать их чем-то вроде печальной необходимости. Как бы пол^гчается: в интересах про­ изводства можно попуститься требовательностью, принципи­ альностью, непри.мири.мостью к недостаткам. Если придержи­ ваться формальной точки зре­ ния, то рабочий от переделки чужого брака материально не страдает, его труд государством оплачивается. Но чем воспол­ няется и могут .ли быть воспол­ нены вообще моральные, нрав­ ственные потерн? Практика, при которой при­ ходится «доводить до ума» комплектующие изделия, полу­ ченные от смежников, неприем­ лема во всех отношениях. Тол­ куем о сбережении ншвого тру­ да, а тут на одну и ту же работу выде.ляем людей дважды— спер­ ва на одном, затем на другом заводе. Говорим о режиме эко­ номии. а тут вторично оплачп- вае.м работы, за которые, как за якобы выполненные, уже вы­ даны деньги в другом месте. Не предлагаю рецептов, как бороться с браком, — они из­ вестны. Об одном хочу сказать; еще слабо у нас развиваются соревнования предприятий- с.межщщов. А как же >'част5Ш- кам трудового процесса, имею­ щего общую конечную цель, не знать друг друга, не дружить друг с друго.м, не помогать друг другу? И не спрашивать друг с друга?! Кровная заинтересован­ ность в исходе общего дела должна руководить каждым из нас. Это залог того, чтобы все на производстве шло образцово, по плану, без сбоев. А. РЕЗНИКОВ, слесарь-сборщик стаикостроите.тьного завода имени Косиора. Харьков. Перепечатано из газеты «Со ­ циалистическая индустрия» от 22 мая 1980 г. Д ЛЯ ВЕТ ЕРАНОВ ВОИНЫ И Т Р УД А В вагонном депо работает нед 1 ало ветеранов труда — участников Великой Отечест­ венной войны. Среди них Виктор Владимирович Фур­ сов, Иван Дмитриевич Мед ­ ведев, Владимир Дмитриевич Цыганков. Валентин Михай­ лович Терехов. По инициативе месткома названные товарищи и еще шесть бывших фронтовиков, Iработающих в депо, побывали на экскурсиях в городе-герое Волгограде. Поездка была посвящена 35-летню Победы советского народа в Отечест­ венной войне. А. ЛУКИН, председатель месткома вагонного депо. ЗА БОТ ЯСЬ О ПИЩЕВИК А Х Парк пищевого комбината -хорошее место отдыха го­ рожан. 25 мая состоялось от­ крытие парка для работы в новом сезоне. К этому дню работники ремонтно - строп тельного участка комбината жилищно-коммунального от дела' привели в порядок ка­ русели, аттракционы. Подго товлена агнтплощадка, где жители микрорайона смогут смотреть три раза в неделю фильмы, планируем также проведение встреч, бесед лекций. Сейчас прюфсоюзиия орга ннзация пищевого комбината готовит отличный подарок книголюбам. После ремонта откроется библиотека. Теперь она станет более просторной уютной, строители позаботи­ лись о новом входе в поме щенне библиотеки— с улицы, « это для читателей болес-^ удобно. Л. КАРАВАЕВА , председатель месткома пищевого комбината. БАЗА ЖД ЕТ ОТ ПУСКНИКОВ в коллективе культиватор- щпков попу.лярностью поль­ зуется база отдыха завода. 31 мая—день первого заезда в этом году наших тружени­ ков на базу. Подготовка к приему отдыхающих закапчи­ вается. Во всех домиках сде­ лан ремонт, построена новая столовая. К открытию сезона от­ пусков подготовились II Эр- тпеты худон:ественно (1 са.мо- деяте.льностн завода. 31 мая они покажут концерт, подго­ товленный специально для этого дня. Завком наметил ряд меро­ приятии для полноценного отдыха своих работников на базе. Достраивается спортив­ ная площадка, где будут ор­ ганизованы соревнования по футболу, волейболу, баскет­ болу. Пройдут шахматные и шашечные турниры. Профсоюзная организация завода сделает все, чтобы от­ дых тружеников был инте- I есныи и увлекательным. В. МАРЧУКОВ, председатель завкома культиваторного завода.