Ленинская искра. 1980 г. (г. Грязи)

КРУГЛЫЙ с то л ««ЛЕНИНСКОЙ ИСКРЫ / - На кулниваторном заводе ширится социа­ листическое соревнование под девизом «Рабо ­ чей инициативе—инженерную поддержку». Специалисты на основе товарищеской помощи и взаимовыручки продолжают крепить свой союз с рационализаторами и передовиками производства, делают все для еще более ши­ рокого развития творческой инициативы в кол­ лективах. О том, какие результаты творческого содру­ жества специалистов и рабочих уже получены, говорилось в беседе за нашим «круглым сто­ лом». В разговоре, который носил деловой и непринужденный характер, приняли участие главный инженер завода Нпко.тай Акимович ГОЛЫШКИН. заместитель главного техноло­ га Валерий Николаевич ДВУРЕЧЕНСКИИ, за.меститель главного инженера по подготовке производства Юрий Иванович ФИЛИППОВ, начальник бюро подготовки производства Александр Александрович ЕРМАКОВ, нача.ть- пик инструментального цеха Николай Стефа­ нович НЕЧАЕВ, инженер по рацпона.тизацин и изобретательству, технической информации Павел Влади.мирович АНД РЮШИН. Предлагаем вашему вниманию запись этой беседы. Е 1 С О Р Н Я К И р а с т у т с а л ^ и Р а б о ч е й и н и ц и а т и в е — и н ж е н е р н ую п о д д ержк у ТВОРЧЕСКОЕ СОД Р УЖ ЕСТВО— ПУТЬ К УСПЕХАМ Н. ГОЛЫШКИН: — В условиях научно-техническо!! револю­ ции тесный творческий союз специалистов и рабочих просто необходим, ибо без него мы не смогли бы двигаться вперед такими темпами, какими идем сегодня. Наш завод представляет собой довольно сложный производственны)! механизм. Сегодня не сработало одно звено, завтра таких звеньев наберется более десятка. А чтобы подобного не случилось, наши спе­ циалисты только в тесном контакте с рабочи­ ми претворяют в жизнь те важнейшие мере приятия, которые способствуют ритмичной работе предприятия, обеспечивают выполнение и Перевыполнение намеченной программы. Возьмем такой пример. Перед коллективом завода была поставлена задача освоить куль ­ тиватор КОР-4,2. В условиях строительства нового культиваторного завода эта задача бы­ ла не из легких. Взвесив свои возможности, рассчитав силы, наши специалисты пришли к выводу, что без помощи рационализаторов, без помощи рабочей смекалки ее не решить. Вот почему с первых дней работы над новой маркой машины были созданы творческие ра­ бочие группы, которые впоследствии внесли огромный вк.чад в освоение культиватора КОР-1,2. Подобны.м образом мы поступили и при освоении другого культиватора }{НО-2,8. О том, как инициатива рабочего находит поддержку у специалистов, подробно расска­ жет начальник инструментального цеха Ни­ колай Стефанович Нечаев. Н. НЕЧАЕВ: — Через наш цех проходит около 80 про­ центов всех рационализаторских предложений, которые подаются на заводе. И все они на- ' правлены на повышение эффективности про­ изводства, Один рабочий предложил внести некоторые изменения в штампах, другой—пе­ ределать меритель или оснастку. Зачастую сле­ сарь или токарь не в силах выполнить черте­ жи по изготовлению предложенного новшест­ ва, вот тут как раз ему на по.мощь и приходит инженер. Н, конечно, работая рядом с рацио нализатором. он вносит поправки, добавления, сам непосредственно принимает участие в нс- нытанип того же штампа или мерителя. Раньше калибры, например, мы доводили на токарно-винторезных станках. Это было невыгодно ни. рабочим, ни коллективу заво­ да в целом. II вот однажды ко мне зашел слесарь Сергей Павлович Кудрявцев. Он предложил изготовить тгринципиально новое оборудование—станок по доводке гладких ка­ либров. Еро мысль заинтересовала многих. Сделав своими сила.ми чертежи, эскизы, мы приступили к решению главной задачи—изго­ товлению деталей и сборке станка. Через двадцать дней станок прошел нспытания ц получил самую высокую оценку. Сейчас он в работе и обеспечивает всю годовую програм­ му на данном участке. С его пуском у нас значите.чьно возросло качество деталей, повы­ силась производительность труда, достигнут значительный экономический эффект. Много замечательных предложений разра ботал ,и внедрил в производство при непо средственной помощи специалистов слесарь Н. Колесов. В.месте с ннженером-конструкто ро.м А. Марчуковым они внедрили штампы сов.мещенных действий, что позволило объе диннть две операции при изготовлении дета лей. В результате возросла не только пропз водительность труда, но и достигнут высоки)'' прш;ент экономн)! металла )) эле)строэнергни Должен сказать, что рабочие н!)струмен тального цеха с большим интересом следят за новинками, стре.мятся сделать свое рабочее место )]астоящей лаборатор))ей по !!спытан)!)е )! проверке ка:кдого делового предложения. С этим, я думаю, согласится )) Юрий ИваноБ))ч Филиппов. Ведь все наши, дела всегда нахо­ дятся в поле зрения заместителя главного инженера по подготовке производства. Ю. ФИЛИППОВ: — В том, что коллектив инструментального цеха вносит достойный вклад в дело дальнен- )йего развития научно-технической мысли на заводе, нет никакого сомнения. Более того, специалисты цеха являются настоящими про­ водниками нового, передового в машинострое­ нии. Они первыми приняли участие в смотре- конкурсе по механизации трудоемких процес­ сов, первыми создали творческие группы по внедрению важнейших мероприятий завер­ шающего года пятилетки, направленных на сокращение затрат ручного труда. Но не от­ стают от них и другие цеха. При активно.м участии лучших рационализаторов завода специалисты своими сила.ми организовали ме­ ханизированный склад штампов. Особенно ^шого труда, творческой энергии и выдумю) пришлось вложить 8 изготовление козловой кран-балки. Надо было видеть, с каким высо- кн.м творческим подъемом трудились в те дни слесарь П. Пеньков, сварщики С. Гундров, В. Сушков, инженер-технолог В. Масл"р}з. По предложению рабочих эта группа установила Б сборочном цехе № 3 второй конвейер теле- жечного типа для сборки секций рабочих ор­ ганов культиватора. Это дало неожиданно вы­ сокий экономический эффект. A. ЕРМАКОВ: — В результате тесной связи специалистов и рабочих, их целенаправленного труда кол­ лектив завода успешно справился с планами !1 заданием по разработке и внедреш)ю рацио- на.1Изаторских предложений, всвоени)о новых станков и оборудования. Об этом свидетель­ ствует тот факт, что мы почти еже.месячно обновляем свой парк новым оборудованием, которое осваивается в предельно короткие сроки. В этом немалая заслуга группы налад ­ ки, которую возглавляет Алексей Егоров))ч Дунаев. П. АНД РЮШИН: —Однаждь) .мы получили агрегатные стан- к) 1 . Пустили нх ч работу. Вскоре стали посту- ))ать тревожнь)е сигналы о том, что цепи этих станков ))е выдерживают нагрузку и выходят из строя. По предложению группы рабочих и и)астера ремонтно-механического цеха .V» 5 Александра Ивановича Корнева грузовые цепи были заменены троса.дш. Таким образо.м, простой станков был ликвидирован П0ЛНОСТЬ!О. B. ДВУРЕЧЕНСКИИ; —Бь)ло время, когда рационализатор или инициатор производства с трудом пробивался со своим предложением. Проходили многие педели, прежде чем предложение рационали­ затора внедряли в производство. После того, как мь) создал)) из рабочих и специалистов творческие рабочие группы, дело приняло совсем другой оборот. Во-первых, группа ра­ ботает целенапрэвленно. У нее есть все воз­ можности вести различные испытания. Во-вто­ рых, руковод!)тель группы может в л)обое врер)я и по л)обому вопросу получить кон- ('ульташ!)о ИЛ)) помощь другого рода от веду- ■))их спепиа.)нстов завода. В настоящее время создано и работает шесть таких групп. Это основное ядро всей нашей ра)шонал)Т.затор- ской работы. Творческая группа является ^^озго^! завода. глав))ыл! проводником и двига- тел^'м техн!).чРской мысли в коллективе. И. ГОЛЫШКИН: —Такил: образо.м. каждая инициатива рабо ■'его. находит у специалистов завода самую !'орячую поддержку. Это залог всех наши.х успехов, буду)))!!х побед в деле повышеинл эффект!)вности производства. Один из важных резервов роста продуктнвност)) земледе­ лия—плано.мерная и системати­ ческая борьба с сорными расте- штямн. На территории нашего района произрастает несколыго сотен видов сорняков, которые прнчиня!от знач)!тельнь)н вред культур))ь)м расте)П!Ям )) замет­ но сиижа)от урожай сельскохо­ зяйственной продукцн)). Сорня­ ки ухудшают качество продук­ ции, расходуют большое коли­ чество питательных веществ н влаги, являются резерзаторам)т вредителей 'и болезней сельско­ хозяйственных культур, затруд­ няют и усложня)от уход за по- сева.мн )) уборку урожая. Кроме того, многие видь) сорняков яв- ля)отся ядовитыми для челове­ ка и животных. Следует отметить, что во многих хозяйствах района зна­ чительные площади сильно за­ сорены сор) 1 яками. В пахотном слое почвь) ежегодно накапли­ вается боль!лое количество се­ мян сорных растенш“!, которые сохраняются десятками лет, не теряя всхо;кест)). При благо­ приятных для них ПОГОДНЬ)Х условиях ОН)) знач)!тельно быст­ рее прораста)от и развива)отся, угнетая молод)>)е всходы куль­ турных растений. • Основной эффект))вной мерой борьбы с сорной растительно­ стью является культура земле­ делия. Долг каждого спецнал))- ста, механизатора — ))остоян ))0 заботиться о плодородии почвы, рац!!ональн0 ))С))Ользовать зем­ лю, правильно )) системно прн- 1 «еиять минера.чьные удобре)шя. Известно, что в спижеш))) по- тенц)!яльной засоренности поч­ вы большое значе)!не имеет своевре.менная и высококачест­ венная уборка урожая. Очень важно за несколько д))ей до уборки обкосить все поля, так как на обочинах н краях полей скапл!!вается большое количе­ ство сорняков. Пр!) уборке вы­ сота среза не должна превы- !пать 10 са))тиметров, так как на большой в)>)соте многие сор- няю) оста)Отся несрезан)1ымн н потюм развиваются как пож!ШВ- ная ))ультура, засоряя почву. К предупред)!тельным мерам борьбы с сорной раст!)тель- ностью относятся: тщательная очистка уборочнь)х машин, тарь), транспортных средств, особошо после уборки урожая )га сильно засоренных участках. Во мног))х хозяйствах района плохо обраба­ тываются края полей, обочины дорог, межн. А сорняки, расту­ щие па них, служат распростра­ нителями сорняков на полях се­ вооборотов. Не ведется борьба с сорняками возле линий электро­ передач. обочи)) шоссейных до­ рог. которые также являются рассадн))ком сорняков. Руково­ дители ПДУ, ДСУ плохо ведут борьбу с сорнякам)) на вверен­ ных им участках дорог, органи­ зовывая работу тогда, когда сорняк!) уже обсеменятся. В борьбе с сорной раститель­ ностью очень важно своевре­ менное и качественное исполь­ зование гербн!)идов. Сочетание химического метода и агротех­ нических приемов позволяет поднять уровень механизации н производительности труда, со- вершежтвовать технологию воз-. делыва))ня сельско.хозяйствен- ных культур. Весной этого года в районе проведена большая .работа по внесению почвенных гербицидов под посевы сахарной свеклы. К этому важному мероприятию руководители ' скециалисты совхозов отнеслись со всей серь­ езностью. Каждый килограмм полученного гербицида исполь­ зовали рационально, особенно заботлиго отнеслись к этому в с о в х о з а х «ПрибытковскиЙ», «Грязннскнн». ^Кубань», «Пле ­ хановский», «Красная дубрава»,- «Песковатский», «Правда». Земледельцам нашего района предстоит провести большую ра­ боту по борьбе с сорной расти­ тельностью в посевах зерновых н кукурузы гербнцндагйи группы 2,4Д-—аминной солью. Для это­ го в совхозы завезено достаточ­ ное- количество аминной соли, техника для внесения имеется в каждом хозяйстве. Кроме того, многие совхозы имеют возмож­ ность обрабатывать большие площади с самолёта. Однако по данным до 21 мая не обработа­ но ни одного гектара посевов гербицидами. Руководителям н специалистам совхозов надо серьезно подойти к этому важ­ ному мероприятию, не упустить сроки обра^тки посевов герби- Ц!)дам)), незамедлительно поста­ вить имеющуюся технику для их внесения, используя каждый погожий час. . В хозяйствах, где есть остат­ ки препарата ТУР прошлых лет, его можно использовать однов- временно с аминной солью из расчета 3 литра препарата ТУР, 2 кг аминной соли и 20 кило­ граммов мочевины. Следует сделать серьезный упрек в адрес работников ис­ полкомов сельских Советов, ко­ торые с жителями не ведут должной работы по борьбе с сорной растительностью, нахо­ дящейся около домов ]) участ­ ков. прилегающих к домам. К великому стыду, наш город !! многие его предприятия уто­ пают в сорной зеле))и. Руково­ дители и квартоуполномочен­ ные совершенно не ведут долж­ ной работы по уничтоже)!ию сорной растительности. Коллек­ тиву комбината комму))альных предприятий и его начальнику А. Понкратенкову давно пора заняться выращиванием деревь­ ев и цветов в скверах, на плоца- дях города. Руководители сах- завода и пищевого комби))ата совершенно не ведут борьбу с сорной раститель)юстью на по­ лях ф) 1 льтрации, это засоряет поля севооборотов совхоза «Красная дубрава». Долг каждого жителя села, города, руководителя совхоза, предприятия, учреждения—ак- тив ))0 включиться в борьбу с сорной растительность)о и по­ вести эту работу под лозунгом «Сорнякам нет места на гря- зннской земле». 3. ГАЛКИНА, начальник станции защиты растений. { Почти 850 рабочих Крас­ нознаменного производствен­ ного объед))нення «Харь)юв- ск))й тракторный завод ))ме- )))) С, Орджоникидзе» вы­ полнили личные пяти.тетнне задания. С каждым месяцем объ­ единение наращ) 1 вает выпуск .-энергонасыщенных тракто­ ров Т-150К Разработан и ))рн5)еняется в производстве комплекс !))еропрнятнй, улуч­ шающих качество колесного варианта стального богатыря для аттестации его на госу­ дарственный Знак качества. На яшмке; площадка го­ товой продукции. Фото М. Тура. (Фотохроника ТАСС). Редактор Н. АМБРОЖИИ.