Ленинская искра. 1979 г. (г. Грязи)

М Е Ч Т Ы - В Н А Ш И Х Р У Н А Пр изнаюсь , эту годовщ ину Великого Октября встречаю с чувством такого полного удовлетворе­ ния , какого н и испытывал раньше. Да и всему коллективу культиваторного завода приятно , что ко дню рожден ия Родины он сумел приготовить хороший подарок—занял первое место в пред­ октябрьском социалистическом соревновании кол­ лективов городских промышленных предприятий за повышение эффективности производства и ка- чества работы. Завод гидрооборудования—наш соперник ,— не­ сомненно, с ильнее нас: и в смысле организации производства , и по технической оснащенности. Нам было очень трудно состязаться с ним. Тем более , что у соседей про изводство стабилизирова­ лось , а у нас—в стад ии реконструкции. Выйдя вперед в таких условиях , мы все сч итаем , что одержал и большую победу. В конце октября на культиваторном состоялся митинг. Коллектив рапортовал: к 27 сентября был выполнен девятимесячный план по производству п реализации продукции. До конца квартала про­ дукции произведено на 102 ,3 процента к задан ию , с пр иростом к уровню прошлого года на 10 про­ центов , све рх плана выработано продукции на 164 тысячи рублей. Реализовано продукции на 101 процент к заданию , что на 7,6 процента выше прошлогоднего уровня . Программа по росту производительности труда выполнена на 104 , 7 процента, что также на 6,7 процента выше ру бе­ жа минувшего года. Сложилось правильное соот­ ношение между опережающим ростом производи­ тельности труда и ростом средней заработной платы. Себестоимость продукции снижена на 0 , 1 процента против планового показателя и на 1 , 5— по сравнению с прошлым годом. Получено 458 тысяч рублей прибыли , в'том ч исле 18 тысяч— сверхплановой. Завод, это существенный показа­ тель, выполн ил все договорные обязательства перед предприятиями-партнерами , то есть план по поставкам, по номенклатуре изделий. Закономерен вопрос , что позвол ило нам в на­ пряженном единоборстве с более мощным сопер­ ником одержать победу , какой арсенал резервов мы использовали? Главный источник мы видим в мобилизации воли коллектива. Начиная с весны этого года , парт ийна я, профсоюзная, комсомольская орга ни­ зации особенно .упорно , метод ично , устремленно нацел ивали тружеников завода на достижение поставленной цели. Такая воспитательная работа отозвалась умножением энергии. творчества , вдо хновения. В системе мер идеологического воздействия на сознание масс у нас значительное место занимает экономическое образование работников. Каждый рабочий должен видеть , сч итать в рублях резуль­ таты своего труда и труда всего коллектива , тогда он будет настоящим заботливым хозяином завода—такую поставила цель парторганизация завода и широко развернула в цехах сеть эконо­ мических школ и школ коммунистического труда. Многое дало внедрение в производство комплек­ сной системы управления качеством продукции. Сейчас на заводе разработаны и действуют стандарты предприятия (С.ПТ). В этом году мы благодаря внедрению КСУКП. не имеем реклама­ ций , а в прошлом их было девять. Снизились здвое потери от брака. Процент бездефектного 1зготовления и сдачи продукции ОТК с первого федъявления повышен с 99 до 96 ,8 . Число работ- шков , владеющ их правом на личное клеймо воз­ росло с 58 до 71. а отличников качества стало теперь не 17 , а 58. Многому1мы учимся у коллектива завода гид­ рооборудования. Берем с него пример и в направ­ лении автоматизации производства , ме ханизации трудоемких процессов. Видим , как ие преимуще­ ства дает обновление оборудования , и у себя то же делаем. В последнее время освоили ряд современных автоматов , агрегатны х стан*ков , ме­ ханизировали погрузочную площадку в заготови­ тельном цехе , внедр или тысячетонный пресс для штамповки деталей'без нагрева и т. д. Также по образцу соседей реорганизовали у себя структуру управления производством й сторону ее рацио­ нальности , целесоо бразности , г ибкости. Постанов­ ление ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффек­ тивности производства и качества работы» побуж­ дает нас « деятельной работе в этом направлении и дал'ьше. Плановый отдел и отдел труда и зар­ платы уже три года работает над переводом производства по методу бригадного подряд а, что тоже дает нам определенные плюсы . Словом , я с благодарностью думаю о людях за вода, которые умеют пон имать трудности пере­ ходного периода , вместе их одолеват ь, не пасуя, которые так всегда ж иво , акт ивно откликаются из добрую инициативу и способны сами работать с творческим огоньком. Я постоянно чувствую незримую поддержку коллектива и понимание. И это рождает во мне прилив бодрости и энтузиаз­ ма. У нас на заводе 11 рабочих ударников ком­ мунистического труда за 3 года 9 месяцев выпол­ нили пятилетнее задание , 15—завершили план че­ тырех лет , около 200 сдельщиков борются за до­ срочное завершение программы десятой пятилетки в четыре года. Делом чести и совести стал труд для станочницы В. Сотниковой , токарей В. Чер­ нышова , В. Субботина , В. Верясов а, сварщ иков С. Томского , Н. Егорова и многих , мног их других моих товарищей по труду. , Пере ходящее Красное знамя горкома КПСС и исполкома горсовета , пр исужденное нам , мы рас­ цен иваем не только как награду за успехи в со­ ревновании , но и считаем авансом под будущие наши достижения. Знамя обязывает. Об этом го­ ворили на митинге и члены бригады автоматчиков A. Калачева , пр инявшие повышенные обязатель­ ства навстречу 110-й годовщине со дня рождения B. И. Ленина , и члены бригады вальцовщиков Г. Жегалина , которые тут же поддержал и кала- чевцев , взял и встречные обязательства. Мне видится в недалеком' будущем наш обнов­ ленный заво д, на котором' созданы так ие условия , что бы каждому , ра боталось приятно , от душ и , с удовольств ием , завод, где сегодняшн ие рабочие стали бы бригадирами и мастерами , а мастера— инженерами , что бы они , костяк коллект ива , хра­ нили и передавали новым рабочим , что пр идут к нам , благородные традиции дружной семьи куль- тиваторщиков. Все это—в наших руках. I? этот праздничный день хочу пожелать труженикам культиваторного в первую очередь энтузиазма в соревновании. Учтите , товар ищи , дальше соревно­ ваться труднее будет—соперник выводы уже сде­ лал. Желаю коллективу соперников , всем грязнн- цам здоровья и счастья , успе хов во.всех начина­ ниях и чтоб сбывались наши планы и мечты! А. СИТНИКОВ , д иректор культиваторного завода. Достойно встречает 62-ю цавщину Великой Онтябрь- эй социалистической револю- и коллектив орса. Они за ­ шили план девяти месяцев едой в социалистическом со- иовании, перевыполнив план розничному товарообороту и роту общественного питания. Немалая заслуга в этом на- : комсомольцев. Не так то комсомолке Любе Крюко- , продавцу универмага, по­ или заведовать секцией ани». С честыо справляется эдая заведующая с задачей, ггузиазмом трудятся в этой П о ч е т — м о л о д ы м секции и старший продавец Н. Аксенова, продавец Л. Исто­ мина, продавец О. Пестрецова. Они ежемесячно выполняют свой план. Их девиз: «Работать сегодня лучше, чем вчера, завт­ р а -лучш е , чем сегодня». Хороших трудовых успехов добились комсомольцы работ­ ники столовых №№ 3, 10. Это Л. Сотникова, Л. Климченкова, В. Тявкина, Л. Черникова, Т. Батищева. У работников столовых свой девиз: «Отлично приготовь, отлично обслужи на каждом месте, каждый рабочий день']» Состав нашей комсомольской организаций преимущественно женский. Крепкая трудовая дисципли­ на, добросовестное отношение каждого к своему Делу позволя­ ют комсомольцам орса доби­ ваться хороших и отличных ре­ зультатов в труде. Л. ЧИ ГЛИ НОВА , секретарь комсомольской орган изации орса. По-ударному трудится на предоктябрьской вахте машинист локомотивного депо Владимир Федорович Бессонов , В каждом рейсе он стремится водить поезда строго по графику , эконом ить топливо и при этом брать составы сверх установленной нормы. С начала года им сэкономлены тонны горючего и дополнительно перевезено около 10 тысяч тонн народнохозяйственных грузов. Владимир Федорович является общественным инспектором по безопасному движению поездов. Фото Д. Кукишева. Т Р У Д О М КУЕТСЯ МАСТЕРСТВО На исходе четвертый год де­ сятой пятилетки. Каждый про­ житый день приближал нас к знаменательной дате—62-й го­ довщине Великого Октября. Коллектив молочнотоварной фермы совхоза «Двуреченский» поставил перед собой цель — закрепить й улучшить достигну­ тые в 1978 году результаты , вн ести свой достойный вклад в выполнение величественных предначертаний XXV съезда КПСС. За прошедшие десять меся­ цев от каждой фуражной коро­ вы подучено по 2253 килограм­ ма молока , или на 98 килограм­ мов больше , чем за соответству­ ющ ий период прошлого года. Это позволило хозяйству допол­ нительно произвести 490 цент­ неров продукции , из них 366 центнеров—отправить государ­ ству. Успех не пришел сам собой , он завоевывался упорным тру­ дом всего коллект ива фермы. Обычно говорят так: молоко у коровы на языке. Правильно! Однак о, думаю, к этому следует еще добавить: и в руках доярок. Большую заботу руководители и специалисты проявили по обеспечению дойного стада кор­ мами. До выхода на пастбище животные были обеспечены в достатке силосом, к тому же были и концентрированные кор­ ма, которые ежедневно дава­ лись в приготовленном виде в пределах 4—4,5 килограмма. С переводом коров на лагерное содержание они обеспечива­ лись бесперебойно сочным зе­ леным кормом в пределах 55— 60 килограммов в первое вре­ мя за счет подкашивания ози­ мых хлебов, посеянных для кормовых целей, затем—одно­ летних и многолетних сеяных трав. Продолжительное время животные в виде подкормки в ночное время получали пита­ тельную зеленую массу из кле ­ вера, Все это и позволило на­ шим животноводам без наличия концентрированных кормов по­ лучать высокие надои, идти в числе передовых коллективов ферм района. Производство молока зависит не только от полноценного кормления животных, но и от их продуктив­ ности. Этому на ферме со сторо­ ны специалистов и животноводов уделяется много внимания. Коров с низким удоем стремимся не дер­ жать, выбраковываем, а на их место ставим первотелок, которых выращиваем от высокопродуктив­ ных коров. За 10 месяцев этого года мы заменили свыше 30 коров. Большую роль в достижении высоких показателей сыграло астерство людей. Можно с гордостью назвать имена тех, кто идет в авангарде социали­ стического соревнования. Это председатель совета доярок -Ни­ на Николаевна Мещерякова и ее напарница Мария Дмитриев­ на Чумичева. Они уже получили по 2500 килограммов молока от коровы. По 2444 килограмма надоили Зинаида Егоровна Ла­ нина, Анна Васильевна Федуло­ ва, самоотверженно трудится Мария Степановна Пахомова и тугие. До выполнения годового зада­ ния по сдаче молока государст­ ву нам осталось отправить на приемный пункт 470 центнеров. В октябре получено яо 172 ки­ лограмма молока от коровы. Сейчас среднесуточный надой от коровы по ферме составляет 1.5 килограмма с содержанием жира не ниже 3,7 процента. При товарности 92—95 про­ центов сдаем государству 20— 22 центнера продукции. С го­ довым заданием коллектив фер­ мы по поставкам справится досрочно, 24—25 ноября. Взвесив свои возможности до конца года, коллектив в состоя­ нии произвести и сдать государ­ ству в пределах 800 центнеров чслзка сверх задания. Мы по­ нимаем, что без наличия кон­ центрированных кормов зимовка будет напряженной. Оценивая всесторонне сложившуюся об­ становку, приложим все силы к тому, чтобы в ноябре удержать среднесуточный надой не менее 4.5 килограмма, а в декабре—5 килограммов молока от коровы. В рационе животных сейчас 3.0 килограммов кукурузного сило­ са, 8 килограммов соломы яро­ вых культур и килограмм кон­ центратов. Для лучшей поеда- емости солома смачивается со­ ляным раствором. Силоса заго­ товлено в полной потребности, качество его хорошее. Солому озимых будем измельчать перед дачей и сдабривать бардой. Жи­ вотноводческие помещения под­ готовлены к зиме хорошо, ме­ ханизмы исправлены. Мы помним о своем долге— не успокаиваться на достигну­ том, идти еще дальше, обобщать накопленный опыт новыми зна­ ниями, рационально использо­ вать каждый килограмм .корма, повышать эффективность про­ изводства. Р. БАРБАШИНА, заведующая молочно­ товарной фермой со в хо за « Д в у р е ч е н с к и й » ,