Ленинская искра. 1979 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1979 г. (г. Грязи)

П а р т и й н а я ж и з н ь : о тч е ты и вы боры Р а з г о в о р по с у щ е с т в у На отчетно-выборном собрании в партийной организации птице­ комбината выступили многие коммунисты. На каких пробле­ мах заострили внимание това­ рищи? Старший мастер А. Чернышо­ ва, характеризуя работу пар­ тийного бюро, подчеркнула, что хорошо налаженная экономиче­ ская, учеба работников комбина­ та, разбор на занятиях каждого случая брака позволили коллек­ тиву 74 процента всей продук­ ции выпустить первой категории/ сократить намного количество недоброкачественной продукции, выполнить план реализации продукции на 101 процент. Мастер Л. Костина, предсе­ датель комиссии по контролю за деятельностью администрации, дополнила это выступление, пояснив: —Наша группа занималась в основном проблемами качества и поработала неплохо. Это видно по тому, что на отгружаемую продукцию мы сейчас не имеем рекламаций, тогда,.как в прош­ лом году их было три. О задачах лучшей организа­ ции производства, экономии ре­ сурсов — сырья, материалов, топлива, электроэнергии, о не­ обходимости общими силами решать проблемы механизации трудоемких процессов говорил главный инженер В. Шалимов. Многие стороны производст­ венной и общественной жизни коллектива были обсуждены на собрании. И все-таки в фокусе внимания собрания, несомненно, стояли проблемы идеологиче­ ской, воспитательной работы партийной организации в кол­ лективе. Именно им были посвя­ щены выступления старшего мастера Н. Горбунова,' который призвал коммунистов крепить трудовую дисциплину, создать обстановку нетерпимости для пьяниц и прогульщиков, рабоче­ го Рычкова, критиковавшего не­ дочеты в организации социали­ стического соревнования работ­ ников стройгруплы. ветврача В. Бобровских, что указал на прямую связь между невыпол­ ненным коллективом заданием по росту производительности тру­ да и срывами, имевшими место в системе массово-политической работы, пенсионеров Б. Дени­ сенко, В. Титовой, шофера И. Константинова, который сде­ лал такое замечание: ,—Пора обновлять Доску Поче­ та и стенд ударников комму­ нистического труда. II еще—мы мало беседуем с людьми. Критике были подвергнуты слабое развитие движения на­ ставничества, недостаточная организация социалистического соревнования под девизом: «Пи одного отстающего — рядом», дассивность агитаторов и полит­ информаторов. В постановлении собрания на­ мечена программа улучшения воспитательной работы парт­ организации среди тружеников птицекомбината в свете поста­ новления ЦК КПСС <0 дальней­ шем улучшении идеологической, политико-воспитательной ра­ боты». Секретарем парторганизации избран В. Шалимов. Н. ГОРЮНОВА, заведующая кабинетом политпросвещения горкома КПСС. Р е з е р в — в в о с п и т а н и и В своей практической работе коммунисты швейной фабрики руководствуются решениями XXV съезда партии, последую­ щих пленумов ее ЦК. указания­ ми своего горкома КПСС, гово­ рилось в докладе секретаря партбюро Л. Кузовниной на от­ четно-выборном партийном соб­ рании. Под руководством пар­ тийной организации коллектив фабрики добился неплохих ре­ зультатов в социалистическом соревновании. За 8 месяцев те­ кущего года план по выпуску продукции выполнен на 102 процента—сверх установленно­ го задания произведено различ­ ных изделий на 127 тысяч руб­ лей. Перевыполнен также план по реализации продукция на 1 процент. Коллектив фаб­ рили успешно справляется с программой по росту производи­ тельности труда, повышению качества продукции—в текущее? году четырем изделиям с индек­ сам «Н» присвоен государствен­ ный Знак качества. Этих изде­ лий на сегодня произведено на сумму 75,9 тысячи рублей. Испытанным рычагом повы­ шения производительности тру­ да, трудовой н общественной активности коллектива является социалистическое соревнование. Партийная организация уделяла вопросам развития соревнова­ ния, руководству им постоянное внимание. На партийных собра­ ниях рассматривался вопрос о задачах коммунистов по улуч­ шению качества и ассортимента выпускаемой продукции, анали­ зировались итоги выполнения социалистических обязательств за 1978 год. Много внимания уделяла по­ вышению качества продукции, соблюдению трудовой дисцип­ лины, содержанию н использо­ ванию оборудования и внедре­ нию новой техники и технологии, охране труда и технике безо­ пасности, хранению сырья на складах, работе столовой груп­ па народного контроля, кото­ рая провела 11 проверок. Однако партийная организа­ ция фабрики, ее бюро использо­ вали далеко, не все ресурсы, заложенные в этом довольно крупном трудовом коллективе, для мобилизации людей, их во­ ли, их творческих возможностей на решение стоящих задач. Не на достаточно высоком уровне была гласность соревнования. Мало использовались такие средства массовой информации об итогах трудового сопеонпче- ства, как «молнии», «боевые листки», фабричное радиовеща­ ние, стенная печать. Фабрика на протяжении года испытывала напряжение с вы­ полнением производственного плана в связи с неритмичностью в обеспечении сырьем. Партий-, ному бюро нельзя уклоняться от решения этой проблемы, сле­ дует и со своей стороны пред­ принимать определенные шаги для упорядочения положения на этом участке работы. На фабрике трудится немало; молодежи. Только в комсомоль­ ской организации 117 членов. Но партийное бюро слабо осу­ ществляло руководство комсо­ молом, не заботилось об органи­ зации интересного досуга мо­ лодежи, о развитии физкульту­ ры и спорта. В результате ко.мй- тет ВЛКСМ и его секретарь Т. Наумова проявляли общест­ венную пассивность. И потен­ циальные возможности, творче­ ская энегргия молодых работни­ ков фабрики не находили при­ менения на практике. В коллек­ тиве фабрики фактически не действовал совет наставников и вообще не сльгшио даже речи о наставничестве. За отчетный период из числа молодежи при­ няты кандидатами в члены КПСС 6 человек.'Но партбюро далее с ними воспитательной работы не вело. Они не высту­ пали на собраниях, не выполня­ ли партийных поручений. Многое предстоит сделать и по укреплешло трудовой дисцип­ лины в коллективе, воспитанию сознательного отношения к сво­ им производственным к общест­ венным обязанностям у каждого его члена. Эти проблемы нравственного, идеологического воздействия на сознание масс озабоченно и по- деловому ставили в своих вы­ ступлениях коммунисты: смен­ ный мастер 3. Майорова, народ­ ный контролер 3. Кондакова, сменный мастер Г. Федянина, наладчик швейного оборудова­ ния Н. Болдырев, конструктор А. Сорокина, пенсионеры А.Туб- кина и В. Петров, товаровед И. Попов, начальник штаба ГО Д. Кукншев, главный инженер A. Литвинова, председатель МК B. Истомина. В постановлении собрания от­ мечено. что с поставленными задачами коллектив будет справ­ ляться тем успешнее, чем тес­ нее, сплоченнее и {целенаправ­ леннее будут действовать вме­ сте партийная, профсоюзная, комсомольская организации и администрация (бабочки. К. ДРОЗДОВ, инструктор горкома КПСС. ЦЕНТРОЛИТ «Мы строим «Центролнт»... «Как до­ браться до «Центролйта»? «Наш «Цент- ролит»—все чаще можно услышать по­ добные выражения в городе за послед­ нее время. А что эхо за предприятие? Об этом рассказывает наш нештатный корреспондент, заместитель директора машиностроительного завода по капи­ тальному строительству В. ПОЛУНИН. Строительство цеха «Центролнт» начато в Текущем году в ржном промрайоне нашего го­ рода. В»первую очередь в этом строительстве заинтересованы, конечно, рабочие машино­ строительного завода, перед которыми раскры­ вается широкая перспектива обновления произ. водства, улучшения производственных и бытр- вых условий, а также возможность улучшения жилищных и социально-культурных условий. Достаточно сказать, что только для объектов строительства жилья и соцкультбыта выде­ ляется 2800 тысяч рублей. Со строительством цеха «Центролнт» будет значительно улучшено и водоснабжение города питьевой водой. Два 500-миллиметровых водо­ провода не только ликвидируют дефицит в питьевой воде, но и будут служить гарантией надежного обеспечения водой предприятий как южного промрайока. так и всего города. «Центролнт» может принять около восьми­ сот человек—рабочих, имеющих особый инте­ рес к литейному производству, автоматике, металлообработке и другим профессиям. Какую основную продукцию будет произво­ дить цех? Название «Центролнт» говорит и о его продукции. Проектная мощность цеха—25 ты­ сяч тони литья в год, из них 24600 тонн—чу­ гунного и 400 тонн—стального. Это количест­ во литых заготовок и изделий будет обеспечи­ вать лнтьс-м 17 заводов Министерства оагото вок СССР, производящих оборудование и машины для комбикормовой промышленности и предприятий по хранению и переработке зерна. Несколько слов о сроках ввода цеха в строй действующих, и о сегодняшнем положении на страйке. С начала строительства цеха сложились, оп­ ределенные трудности, вызванные отвлечением строительных подразделений Липецкого треста «Промстрой» на важнейшие пусковые объекты этого"года. Тем не менее, сроки строительства определены жесткие, по директивным нормам, —30 месяцев, т. е. в 1983 году цех должен быть сдан в эксплуатацию. Если распределить выделяемые капвложе­ ния равномерно по годам, то строителям необ- ходимо в год осваивать по семь миллионов рублей. Большую половину средств сметной стоимости составляет оборудование. В настоя­ щее время ведутся работы силами ПМК треста «Спецстрой» на возведении земляного полотна будущей автодороги и отрывке котлованов под фундаменты корпуса №_ 1. Сил у строителей далеко недостаточно для того, чтобы выпол­ нить установленный план строительно-монтаж. ных работ в начале года. Не введены строи­ тельные подразделения СУ-4. Имеется ряд нерешенных вопросов по формированию отде­ ла капитального строительства, который дол­ жен своевременно обеспечить строителей тех­ документацией и способствовать ускорению темпов строительно-монтажных работ. Адми­ нистрация завода принимает меры к устране­ нию этих недостатков и видит в цехе будущее всего машиностроительного завода. Ведь про­ дукция литейного цеха «Центролнт» оцени­ вается в 10181 тысячу рублей или его мощ­ ность будет в два раза больше существующего завода. Цех «Центролнт», безусловно, значит он обязательно будет. нужен. У комсомольско-молодежной бригады токарей II механосбо­ рочного цеха завода гидрообо- рудоваиня—юбилей. Пять лет работают вместе Г. Костин, А. Мухортов, С. Калачев (на снимке они слева направо). Ударными трудовыми успеха­ ми встретили Геннадий, Алек­ сандр н Сергей 62-ю годовщину Великого Октября. Сейчас на трудовом календаре бригады — 1981 год. Ежедневно нормы .вы­ работки он» выполняют на 125 —130 процентов при отличном качестве работы. Фото Д. Кукишева. ИСТОКИ Б И О Г Р А Ф И И Война нас всех обидела. У кого-то раньше времени не стало родителей, сыновей, дочерей... Кто-то в 12—15 лет становился к. станку, заметите ушедших на фронт отцов и старших братьев, ...Бегать бы Петру Перепелкину в школу, гонять на выгоне с пацанами футбольный мяч или уднть караенков в озерках, .Все перевернул 41-й год. Ушел на фронт старшин брат Николай. А он был опорой в семье. Ведь отец-то умер еще в 1939 году. —Ну. Петька, ты теперь и за старшого, и за кормильца в доме,—частенько говорил ему сосед Тихон Федорович Косых, токарь паровозного депо. Поглаживал белобрысую головенку мальчика и добавлял.—Что ж ты росточком-то не вышел? Ну, да ничего, подрастешь годок и к нам в депо. Мы там из тебя классного токаря сделаем. И вот в 1942 году, когда Петру было пятнадцать с хвостиком, со слезами провожала его мама на работу в депо. Он ломаю­ щимся баском уговаривал ее: —Ну, что ты, не на войну ведь провожаешь. Теперь легче будем жить. Деньги буду зарабатывать. Картошки купим, Ванюшке—ботинки, Кате—сарафан. тебе*—платок. Я ведь теперь большой. «Большому» соорудили из ящика пьедестал у токарного' станка. Тихон Федорович 'Косых, как и обещал, взял над ним шефство. Любил повторять: —Пуще всего следи, Петька, чтоб станок твой всегда чистым был, смазанным. Такой он, как оружие в бою, не откажет. —Не на войну ухожу, мама,—говорил сын, собираясь в депо..? А война была уже рядом. Над родным городом Грязи кружились стервятники. Фашисты старались во что бы то ни стало уничтожить стратегический железнодорожный узел. Через него шли эшелоны с войсками и военной техникой к берегам Волги, к Сталинграду. Падали бомбы на станцию, на депо. Корежилась стальная колея, гибли люди. Но проходило небольшое время, и вновь уходили эшелоны со станции. Выдержали грязннские железно­ дорожники, выдержал и Сталинград. Выдюжил, закалил свою рабочую косточку в лихую годину и молодой Петр Перепелкин,- Ко Дню Победы, в ликующем 45-м, ему исполнилось 18 лет. Много времени минуло с того дня. Мы с Петром Семеновичем в уютном арматурно-аппаратном цехе. Мера» шумит его станок. И Петр Семенович, весь ка«ой-то домашний, рассказывает и рассказывает: —Вот был у меня учеником Володя Меринов. Стал работать самостоятельно. Хорошо работал, а сам все поглядывал на локомотивы. Не выдержал я: «Любишь работу машиниста, любишь дороги—учись». Сегодня парень на локомотиве. Или Володя Севостьнов. Пришел ко мне после десятилетки. Смека­ листый, умница. Говорю ому: «Неужто всю жизнь простоишь за токарным станком?» Сейчас учится в институте. Петр Семенович может гордиться и своей дочерью Тамарой. Она закончила институт, получила специальность экономиста. Работает тут же, в Грязях, на культиваторком заводе. В цех то и дело заходят молодые рабочие. Обращаются к ве­ терану—кто по имени-отчеству, а кто поосто Называет его дя­ дей Петей. Кто с просьбой, ста за советом. Заглянул в депо б этот -день :: Тихон Федорович Косых. Он теперь на заслуженном отдыхе. Поткал пуку Петру Семено­ вичу. улыбнулся: —Слышал Петя. Значит свою пятилетку кончаешь ко дню рождения Ильича. Это по-нашему, по-рабочему. Рад за тебя. Да, по подсчетам экономистов, токарь локомотивного депо Грязи Петр Семенович ПерШел кин завершит десятую пяти­ летку к 110-й годовщине со дня рождения В. II. Люпина. А. ПОПОВ.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz