Ленинская искра. 1979 г. (г. Грязи)

Р А БОТАТЬ I ЖИТЬ БЕЗ ПРАВОНАРУШЕНИЙ О БРАЩЕНИЕ УЧАСТНИКОВ СОБРАНИЯ партийно-хозяйственного актива пищевого комбината к трудовым коллективам города Т9~ъэтлвря состояйпЛсъ соб­ рание дарггетйио-хозямствешю- го акт:т а пищевого 'комбина­ та, обсдаршпее вопрос «О задачах партийной организа­ ции и встаю «оилектнва пи­ щевого (комбината в свете постаяовяення ЦК КССС «Об улзгшювнн работы по охране правопорядка н уси­ лении борьбы с . правонару­ шениями» .- Сежретарь нартакдаа лшце- копибинагга К). Попов в своем докладе ответил положение дел с состоянием правопоряд­ ка н трудовой дисциплины в коллективе, поделился с соб ­ равшимися положительным Аопыртом работы парткома по лЩд««ад-потит!гчеакому. нрав,- сгвенному воспитанию труж/С- ииков колиеаспива пшкщвото комбината. вскрыл не,достат­ ки. В обсуждении доклада приняли участие щхбцседа- ■гель совета профилактики правонарутени й П- Цгшрило­ ва, председатель совет/а опор­ ного пункта право!порядка И. Оледнжой, председатель товарищеского суда Я1. Пав- лова, начальник цеха сухих завтраков В. Немыто ва, ди­ ректор комбината Т. Ливанова. О работе органов прокура­ туры и 'Суда по усилению борьбы с преступностью соб ­ равшихся проинформировал ЖЖраЙО®НЬШИраКур!>р И. Ря- занцев. Вькггугшвший на собрании Лкторой секретарь горкома ^РкпСС А. Малахов поставил перед коллективам ряд задач в свете данного постанов-те­ ния. Товарищи! В нашей стране в соответствии с решениями XXV г/ьезда КПСС, положениями /Конституции СССР последова­ тельно проводится курс на дальнейшее укрепление социа­ листической законности в работе по воспитанию каждого труже­ ника в духе морального кодекса строителя коммунизма. Все это создает необходимые условия для искоренения всяких наруше­ ний правопорядка и ликвидации причин, их порождающих. Вместе с тем, как указано в •принятом ЦК КПСС постановле­ нии «Об улучшении работы по охране правопорядка и усилении борьбы с правонарушениями», задачи укрепления правопоряд­ ка решаются пока недостаточно эффективно. Не изжиты еще полностью случаи прогулов, по­ явления на работе в нетрезвом состоянии, факты мелкого хище­ ния социалистической собствен­ ности, нарушения правил и норм социалистического обще­ жития, советских законов от­ дельными нашими товарищами по работе и соседями по месту жительства. Следовательно, в трудовых коллективах и по месту жи­ тельства неполностью использу­ ются средства общественного воздействия на сознание людей. В нашей деятельности по охра­ не правопорядка не хватает еще целеустремленности, комплек­ сного подхода и единства дей­ ствий государственных, хозяй­ ственных, профсоюзных, ком­ сомольских и других обществен­ ных организаций. К работе по охране правопорядка мы не привлекли еще широкие массы трудящихся. Сердцем и разумом восприни­ мая содержание постановления ЦК КПСС, мы, участники соб­ рания партийно-хозяйственного актива пищевого комбината, обращаемся к коллективам бригад, смен, участков, цехов и предприятий, к партийным, проф­ союзным и комсомольским организациям, к каждому ком­ мунисту и беспартийному с при­ зывом активно включиться в ра­ боту по охране правопорядка и борьбу с правонарушениями. Мы призываем членов добро, вольных народных дружин улуч­ шить охрану общественного по­ рядка в микрорайоне комбината и в городе. Мы обращаемся к сознательным работникам—всту­ пайте в отряды добровольной народной дружины, внесите свой вклад в укрепление правопоряд­ ка в общественных местах. Выполняя требование ЦК КПСС о последовательной и на­ стойчивой борьбе против пьян­ ства и алкоголизма, мы призы­ ваем партийные, профсоюзные и комсомольские организации, ко­ миссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом, первичные орга­ низации общества «Знание» уси­ лить антиалкогольную пропа. ганду, сделать ее более убеди­ тельной и действенной, строжай­ шим образом пресекать факты нарушения правил торговли спиртными напитками работни­ ками прилавка, выявлять и строго наказывать лиц, изготов­ ляющих и сбывающих алкоголь­ ные напитки домашнего изготов­ ления. Мы призываем коллекти­ вы создать н е т е р п и м у ю обстановку вокруг лиц, злоупот­ ребляющих спиртными напитка­ ми на производстве и в быту. Мы предлагаем партийным, профсоюзным и комсомольским организациям, наставникам не­ совершеннолетних улучшить ра­ боту по предупреждению пра­ вонарушений среди подростков, окружить постоянным внима­ нием подростков, пришедших работать в коллективы, создать спортивным организациям и учреждениям культуры все не­ обходимые условия для органи­ зации работы с подростками по месту жительства и в коллек­ тивах. Участники партийно-хозяйст­ венного актива призывают все коллективы создать атмосферу нетерпимости к расхитителям народного добра, решительно искоренять бесхозяйственность, расточительств», приписки и очковтирательство, на каждом рабочем месте: и каждый день бороться за экономию сырья и вспомогательных материалов, рациональное использование ра. бочего времени. Партийно-хозяйственный ак­ тив комбината выражает уверен ­ ность, что на основе комплекс­ ного подхода к воспитательной работе, повышая персональную ответственность членов трудо­ вых коллективов, партийные, профсоюзные и комсомольские организации, коллективы пред­ приятий города добьются значи­ тельного снижения н искорене­ ния правонарушений как на ра­ боте, так и по месту жительства, активно включатся в соревно­ вание под девизом: «Работать и жить без правонарушений». Ч П Р А З Д Н И К О М , А В Т О М О Б И Л И С Т Ы ! Петр 4йгкп41К1вяи«а*а*1дрьншв двадцать тдочхща аиыраеегэется с почетной в. нашем обществе профессией — воднжезь автома­ шины- Вои«!'десятка, лгет рабо­ тал он на грузовых аетеввапш- гаах. В последнее:.ж е прела-его! рабочее место —- «едмте’пыяеая кабина автобуса. С-высокими -прооддеышьпжава. теяяяии в трудеяведаетает празд­ ник работников автомобильного транспорта податели» АТП Петр Николаевич- Маягдрыквн. Неодаакржгво я Петр Николаевич победителем в ^ Р д а него диетическом соревновании {работников автотраясиоргг- предириятия. В социали- стичееких'обя 1 зательстваху води­ тели автобуса намечено—пере­ полнять ежедневно задание на ^5 процентов к плану. Выработ- с у т и доходит до' 130 дро­ тов. Петру Николаевичу Маовдры- няиу присвоено звание' «Ударник вом-мунеттического труда». На снимет: П. Н. Мандрыкин. Фото П. Прилепина. Пол у чаем прибыль Включившись в социалисти­ ческое соревнование за достой- язио встречу Дня работников автомобильного транспорта, тру­ женики автомобильного пред- € '™"ятия успешно справились доведенными заданиями и пятыми обязательствами. Так план по перевозкам пас­ сажиров в ы п о л н е н на 100,1 процента, платным километрам —на 107,5 процента. Достигну­ та на предприятии высокая про­ изводительность труда, получено более четырнадцати тысяч руб­ лей сверхплановой прибыли. Значительный вклад в общий успех коллектива внесли води­ тели автобусов 11. Маядрьвкин, М. Смольянинов, Е. Назаров, В. Чулков, водители легковых такси Н. Занин, В. Кузнецов, кондукторы В. Майетрук, 3. По­ пова, Н. Тюряева, ^ Успешно трудятся на пред- 'ггриятии ремонтные бригады, ко­ торыми руководят Иван Василь­ евич Аникин и Михаил Иванович Хицко. А. ГАНЬШИН. начальник АТП. Многие перевыполняют нормы Достойную встречу подготови­ ли своему празднику многие труженики автоколонны № 1389. Водитель Дмитрий Николаевич Зюзин, например, уже выполнил план четырех лет пятилетки и теперь трудится в счет февраля 1980 года. В канун празднова­ ния Дня работников автомобиль­ ного транспорта семи водителям были вручены знаки «Победи­ тель социалистического соревно­ вания». Среди награжденных ведущие борьбу за достижение наивысшей производительности труда И. Игумнов и Н. Макаров. Денежные вознаграждения за успехи в социалистическом со­ ревновании выданы ветеранам труда, водителям Н. Буркову, И. Фролову, В. Меринову и мно­ гим другим. Отрадно отметить и тот факт, что в нашей колонне досрочно выполнили задание десяти ме­ сяцев более 110 человек. Среди них опытные водители А, Позд. няков, Г. Лосев, М. Селиванов. За высокое качество ремонта автомобилей, своевременную их подготовку к работе администра­ ция отметила денежной премией слесарей В. Быкова и А. Овчин­ никова. В настоящее время водители автоколонны № 1389 прилагают максимум усилий, чтобы обеспе. чить досрочное выполнение обя­ зательств, принятых на четвер­ тый год пятилетки. Многие из них сменные нормы выработки на перевозках народнохозяйст­ венных грузов выполняют на 120 процентов, А. БУРЛАКОВ, начальник автоколонны № 1389. Досрочно С первых дней четвертого го. да пятилетки в нашей автоко­ лонне № 3 было широко развер­ нуто социалистическое соревно­ вание под девизом: «Ни одного отстающего рядом». В него включились не только водители, но и ремонтные рабочие. Наи­ более широкий размах соревно­ вание приняло в канун празд­ нования Дня работников авто, мобильного транспорта. Пере­ смотрев свои обязательства, работники колонны стали изо дня в день добиваться наивыс­ шей производительности труда. До 130 процентов довели в эти дни сменную выработку водите­ ли Н. Двуреченскнн, В. Сухору. них, И. Полупанов. На 125 про­ центов начал выполнять днев­ ные нормы коллектив бригады, которым руководит И. Гоч. В результате .мы успешно выпол­ нили план десяти месяцев н полны решимости досрочно за. вершить и годовое задание Я. БЕЛИЧЕНКО, начальник автоколонны № 3. Без отстающих Хороший подарок преподнес­ ли- ко Дню работников автомо­ бильного транспорта труженики автоколонны треста «Юговосток- трансстрой». Они досрочно вы­ полнили план перевозок, сверх задания отправили на строи­ тельные площадки города более 16 тысяч тонн народнохозяйст­ венных грузов. Большую помощь в текущем году водители оказывали тру­ женикам села. С особым стара, нием трудились на перевозке зерна и сахарной свеклы водите­ ли Юрий Андреевич Долгих, Сергей Иванович Тонких, Вла­ димир Васильевич Кобзев. Развернув социалистическое сфевнование под девизом: «Ни одного отстающего рядом», кол­ лектив автоколонны добился в октябре самой высокой произ­ водительности труда, А такие водители, как Иван Иванович Решетников, Дмитрий Иванович Лапин, Михаил Иванович Кур- зяков довели сменную выработ­ ку до 135 процентов. И. ЧЕРНЫШОВ. начальник автоколонны треста «Юговостоктраисетрой». Учимся сельскому труду Каеиаская средняя школа —сельская. .Особое место в ее жизни занимает сельско­ хозяйственный труд и опыт­ ничество. Ребята нз 1—3 классов на своем небольшом участке приобретают первые навыки ухода за растениями. Гордость школы — учебно- опытный участок, где выра­ щивается 140 видов растений. Мальчики вот уже трех выпусков вместе с аттестата­ ми о среднем образовании получают свидетельства трак- торнстов-машинистов третье­ го класса,- Ученики 8—10 классов посещают факульта­ тив по изучению тракторов и другой сельскохозяйственной техники. В школе есть трак­ торы ДТ-73, МТЗ-50, культи­ ватор КПП-4, зерновая сеял­ ка, прицепной плуг. Осталь­ ные марки машин и инвента­ ря мы изучаем в машинно- тракторной мастерской пти­ цефабрики «Россия». Четыре года подряд на районных праздниках юных пахарей нал1н старшеклассники зани. мают призовые места. Более - 20 лет существует в школе производственная бригада. Сейчас в ней 280 школьников из 6—10 клас­ сов. Бригада специализирует, ся на выращивании кормовых культур, принимает участие: в проведении всего комплекса производства продуктов зем­ леделия от подготовки почвы до уборки и транспортировки урожая. Создаются у нас И трудо­ вые отряды: механизаторов, птичниц, животноводов, по обработке зерна на току. Мы давно и крепко дру­ жил! с коллективом птице­ фабрики «Россия». Часто бы. вают у нас встречи с передо­ виками. И они—наши желан­ ные гости. Даже тематика классных часов говорит об этом: «Сто дорог, одна— твоя», «Труд шефов нашей школы», «Работа наших ро­ дителей» и другие. За по­ следние пять лет более 30 выпускников школ избрали себе сельские профессии и вли­ лись в коллектив «России». Г. КОСЕНКОВА.