Ленинская искра. 1979 г. (г. Грязи)

Вступила в свои права золотая осень. Выдаются по- летнему теплые и сухие солнечные дни. Светлая грусть разлита в природе. Бездымными кострами пылают клены и березы. II только круглые шапки яблонь по-прежнему насыщены густой сочной зеленью, сквозь которую аппе­ титно поблескивают глянцем румяные плоды. Подходит к концу сбор урожая яблок в совхозе «Грязинский». —В третьем отделении, — сообщает агроном-садовод Владимир Тимофеевич Рощупкин, — сбор яблок начал­ ся еще 23 июля. Снимали сначала раннеспелые сорта. На сегодня государство получило 1500 тонн плодов хоро­ шего качества из нашего отделения. План выполнен, Считаю, в этом немалая заслуга управляющей Зинаиды Константиновны Бугаковой. Хозяйка она отменная, за народное богатство душой беспокоится. Управляющую Нашли в одном из бесчисленных рядков. О чем-то озабоченно толковала с женщинами. —Сбор урожая мы заканчиваем, —пояснила Зинаида Константиновна,—работы осталось дня на три всего. Да­ дим сверх плана не менее 100 тонн яблок. —Да мы раньше бы управились,—вступила в разговор Тамара Степановна Глухова, — если бы тары было в достатке, да транспорта на, вывозку. —Действительно, транспорта не хватает, и тары не за ­ готовили вдосталь из-за того, что недопоставили нам сырья для этого вовремя. Но положение, конечно, не критическое. Плоды снимем в срок. И Зинаида Константиновна принялась рассказывать, как упорно грудятся люди, как организовано в садовод­ ческой отрасли совхоза социалистическое соревнование. Третье отделение соревнуется со вторым, которое воз­ главляет Владимир Иванович Кравченко, Разработаны условия соперничества коллективов, меры поощрения по­ бедителей. Итоги подводятся, когда заканчивается сбор урожая. Внутри отделения организовано энергичное рабочее состязание садоводческих бригад. Их две Тамары Степа­ новны Глуховой и Александра Михайловича Животикова. Ежедневно заполняется эстафета соревнования и в честь "победившей бригады поднимается флаг трудовой славы. Силы у бригад, примерно, равные. Соревноваться поэтому интересно. И постоянно держится напряжение, боевой дух. Тут не зазеваешься. Последнее время первенство держит коллектив Глуховой. —На нашем участке ранних сортов, кажется, побольше вот и обогнали,—скромничает Тамара Степановна. Дело, конечно, не только в ранних сортах. В бригаде 10 женщин-работниц да пять механизаторов. Этот ос­ новной состав обслуживает 220 гектаров садовых планта­ ций. И каждый член бригады, выполняя принятые в нача ле года личные социалистические обязательства, стремит­ ся достичь наивысших показателей. Например, на сборе яблок Александра Ивановна Сынкова, Валентина Федоровна Сысоева, Римма Гавриловна Косых выполняют доведен­ ные задания на 1-10—160 процентов, 200 процентов нор­ мы дает механизатор Сергей Васильевич Козлов на выво­ зе. Ударно трудятся Николай Викторович , Чекулдаев. Александр Андреевич Свинцов. Вот она, основа успеха. Зинаида Константиновна завидует: —Во втором отделении механизатор Иван Александро­ вич Булычев, у него тоже МТЗ-80. всегда принимает самые высокие социалистические обязательства и непре­ менно их выполняет. Обычный его показатель — 200 с лишним процентов нормы. У меня стаж садовода 27 лет, пришла сюда подростком в 15 лет, с яблоньками подра­ стала. И знаю: такое рвение, такое постоянное горение в работе встречается редко. Талантливо трудится человек. В минувшем году совхоз «Грязинский» дал стране поч­ ти три годовых плана яблок. Нынче сад, как известно, менее шедр на урожай. И директор совхоза Василий Митрофанович Зубарев, и главный агроном Валерий Васильевич Губин, слегка п о д с т р а х о в ы в а я с ь уклончиво отвечают на вопросы, будут ли выполнены обязательства этого пода. II все-таки по тому, как работают, как улыбаются люди, можно смело прогнозировать успех. Все что выращено, будет собрано сполна. Не останется сиротеть на ветке ни одно яблоко, ни одно не пропадет на земле—каждое дойдет до потребителя. Будут за окном метель и мороз. А твой новогодний стол, читатель, украсит краснобокий пепин или медовая скрижапель, или изумительного аромата антоновка. Ты невольно вспомнишь приветственные взмахи живых ябло­ невых ветвей под легким ветерком, полынный дух между­ рядий и мягкость черной-черной, хорошо ухоженной зем­ ли,—в гости к тебе постучится лето. И ты благодарно благословишь трудолюбивые руки грязинских садоводов, вырастившие для тебя это чудо—яблоки, подаривших сказку. Т. АНТОНОВА. 30 СЕНТЯБРЯ-ДЕНЬ МАШИНОСТРОИТЕЛЯ ВСТРЕЧАЯ Начиная с 1966 года, трудя­ щиеся машиностроительной от­ расли ежегодно отмечают свой профессиональный праздник — День машиностроителя. Этот день празднует вся страна, по­ тому что машиностроение—клю­ чевая отрасль всей экономики. Она дает более четверти всей промышленной продукции нашей страны. Претворяя в жизнь ре­ шения XXV съезда пар­ тии, советские машиностроители создают самую передовую тех­ нику, уникальное оборудование, целые системы машин для пол­ ной механизации всех техниче­ ских операций в промышленно­ сти и сельском хозяйстве, на транспорте и в связи. Партия и правительство постоянно забо­ тятся о неуклонном развитии машиностроения, о расширении его возможностей. За годы последних пятилеток и в нашем городе выросли но­ вые предприятия машинострое­ ния. В их числе культиваторный завод, созданный в 1959 года7на базе Магырской МТС. Возраст завода—всего 20 лет. Но какой большой путь проделал его кол­ лектив за этот сравнительно не­ большой отрезок временя! Сколь­ ко раз, в соответствии с требо­ ваниями народного хозяйства, он организовывал и осваивал но­ вое производство: 1959—1964 годы-Тпроизводство масляных и водяных насосов для тракторов; 1954 — 1958 — производство опорных и поддерживающих катков гусеничных тракторов Т-38; 1958—1972 — противо­ эрозийных культиваторов для районов Поволжья и Казахстана, с 1972—выпуск культиваторов для возделывания овощных куль­ тур. И надо отдать должное трудо­ любивому, дружному коллекти­ ву культиваторного: несмотря на столь частые перестройки производства, он каждый раз выходит победителем из трудно­ стей освоения нового производ­ ства, выполнения государствен­ ных планов. ПРАЗДНИК За двадцатилетний период го­ довой объем производства про­ дукции и реализации ее вырос более чем в 10 раз. С начала работы завода его коллектив дал стране продукции на 107 миллионов рублей, в том числе 166 тысяч культиваторов разно­ го назначения. 40 человек—была численность вновь организован­ ного завода в первый год рабо­ ты. Сейчас она перешагнула за 1000. Многие работники завода навсегда свою трудовую судьбу связали с родным заводом. С уважением и гордостью называ­ ют в коллективе их имена. Они стали ветеранами, мастерами ме­ таллообработки, воспитателями и наставниками молодежи. Со специализацией завода на выпуске культиваторов началась его реконструкция. Хозяйствен­ ным способом первоначально воз­ водились производственные це- ца на месте ветхих деревянных построек МТС. .В 1972 года7 коллектив получил от строите­ лей первую очередь — корпус № 2 площадью 4500 квадрат­ ных метров, где осуществляется производство культиваторов в настоящее время. В соответст­ вии с решениями партии и пра­ вительства и в настоящее вре­ мя на заводе ведется большое строительство. Возводится про­ изводственный корпус № 1 пло­ щадью 70000 квадратных мет­ ров—по существу, новый завод. Мощность его—выпуск 88 ты­ сяч культиваторов на сумму 81 миллион рублей в год. Подходя к своему профессио­ нальному празднику, коллектив машиностроителей1 культиватор- ного направляет все силы, опыт и умение на безусловное выпол­ нение планов и заданий девяти месяцев 1979 года по всем тех­ нико-экономическим показате­ лям. На 27 сентября девятимесяч­ ное задание по производству то­ варной продукции выполнено. До конца сентября план производ­ ства будет выполнен на 102,3 процента с приростом его к уровню 1978 года на 10 процен­ тов. Сверх плана мы выпустили продукции на 164 тысячи руб­ лей, в том числе 135 культива­ торов, на 7 тысяч рублей запас­ ных частей, на 19 тысяч—това­ ров народного потребления. Рост производительности труда составил 104 процента к плану и 106—к соответствующему пе­ риоду прошлого года. Коллекти­ вом взят рубеж по экономии 40 тонн металлопроката и труб, 65 тонн топлива, 420 тысяч кило­ ватт-часов электрической энер­ гии. Заводские рационализаторы внесли в заводскую копилку бо­ лее 78 тысяч рублей условной экономии. Это позволит коллек­ тиву успешно справиться с зада­ нием по себестоимости—снизить затраты производства на 0,1 процента к плану и на 0,5 про­ цента к уровню 1978 года. II по­ лучить 18 тысяч рублей сверх­ плановой прибыли. Значительный вклад в успеш­ ную работу коллектива внесли наши передовики и новаторы производства. Выполнили зада­ ние десятой пятилетки станочни­ цы: В. Сотникова. Ю. Зюзина, A. Акулова, электросварщики С. Томских, Н. Егоров, резчики металла Н. Кузнецов, В. Глотов, вальцовщик Г. Жегалин, штам­ повщик Д. Нечаев и другие. План четырех лет пятилетки уже завершили ш т а м п о в щ и к и B. Бордавицьгн и Ю. Шадрова, станочники В. Чернышев, В. Суб­ ботин, В. Верясов, сверловщицы Л. Литаврина, И. Бородина, тер­ мист Т. Толчеева и многие дру­ гие. У коллектива есть свои нере­ шенные. сложные вопросы и трудности в деле выполнения плановых заданий и социалисти­ ческих обязательств текущего года. Но у него есть и силы, средства преодолеть их и ус­ пешно выполнить программу четвертого квартала и года в целом. Администрация, партий­ ная. профсоюзная и комсомоль­ ская организации в этот ответ­ ственный период ' мобилизуют усилия тружеников завода на решение предстоящих задач. А. ДЕНИСЕНКО, начальник планового отдела культиваторного завода. У ч а т с я н а с та в н и к и 17—19 сентября на очеред­ ном семинаре нашего районного отделения областных постоянно действующих црофкурсов встре­ тились наставники промышлен­ ных предприятий города и сов­ хозов района. Воспитателям молодежи были прочитаны лекции майором A. Жердевым—«Военно-патри­ отическое воспитание молодежи, подготовка юношей к службе в рядах Вооруженных Сил СССР», юристом А. Павловым—«Пра­ вовое воспитание юношей и де­ вушек. Советское законодатель­ ство о молодежи», учительницей школы № 51, лектором город­ ского отделения общества «Зна­ ние» Е. Сидоровой—«Повыше­ ние общеобразовательного уров­ ня молодежи—важнейшее сред­ ство к о м м у н и с т к и е с к ого воспитания», «Цели и задачи наставничества», Организаци­ онная работа по развитию на­ ставничества», «Права и обязан­ ности наставника», лектором городского отделения общества «Знание» В. Максимовым - «Трудовое воспитание работаю­ щей молодежи», л е к т о р о м B. Ермаковым — «Идеологиче­ ская борьба на современном этапе», заместителем начальни­ ка РОВД А. Лапиным — Про­ филактика правонарушений сре­ ди мблодежи и состояние обще­ ственного порядка на предприя­ тиях города и района». После теоретической части се­ минара был обобщен опыт рабо­ ты лучших наставников, кото­ рые по призванию души учат и воспитывают молодежь, помога­ ют ее профессиональному, идей­ но-политическому и нравствен­ ному становлению. Накопленны­ ми наблюдениями на семинаре поделились председатель совета В ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ наставников пищевого комоина- та М. Буркова, наставник заво­ да гидрооборЕудовання Е. Бати­ щев и другие. Положительный опыт работы наставников с молодежью имеет­ ся в совхозах имени Крупской. «Грязинский», «Дружба», «Пес- коватский» и других. Он также будет обобщен, распространен и рекомендован для применения на практике. XXV съезд КПСС, последующие решения партии выдвинули перед профсоюзами важные и ответственные задачи в области подготовки подрастаю­ щей смены к труду и жизни. И успех их решения во многом за ­ висит от того, насколько эффек­ тивно будут» действовать в мас­ сах профсоюзные активисты, на­ сколько полно опыт кадровых рабочих будет передан молодым. Всемерно способствовать успеху такой работы—в этом цель рай­ онного отделения областных црофкурсов. В. РОМАНОВА, заведующая районным отделением областных профкурсов. Л у ч ш и й р е з у л ь т а т Активно включившись в со­ циалистическое соревнование среди коллективов хлебокомби­ ната, бригада Надежды Аверья­ новой добивается хороших ре­ зультатов. Выполняя нормы выработки на 100—101 процент, бригада стремится улучшить качество продукции, которую она выпус­ кает. Бригада борется за при­ своение звания коллектива ком­ мунистического труда. С умеиием и ответственностью за свое дело работают тестовод А. Душима, мукосей А. Лысцова, машинист­ ки М. Толстова, Л. Кургузова. Ю. ЛАРИЧЕВА, председатель рабочкома хлебокомбината. В ы ш е н о р м ы На вспашке зяби на полях сов­ хоза «Вперед» отлично трудится механизатор член профсоюза Александр Дмитриевич Мякот- ных, который на тракторе К-701 вспахал 600 гектаров зяби. При норме 10,5 гектара он поднима­ ет зябь на 18—20 гектарах. Вдвое перекрывает норму меха­ низатор Иван Михайлович Ба­ тищев на тракторе Т-74. А. ВОЛКОВ, председатель рабочего комитета совхоза «Вперед». И з б р а н ы п р о ф г р у п о р г и П р о ш л и отчетно-выборные профсоюзные собрания в цехах производственного объединения «Сельхозтехника ». В мастерской и з б р а н а п р о ф г р у п о р г о м бухгал­ тер МТМ Таисия Петровна Чер­ касова, которая добросовестно относится к порученному ей де­ лу. На станции технического об­ служивания автомобилей проф­ групоргом вновь избрана норми­ ровщик Надежда Михайловна Сысоева. На собрании обращено внимание на недостатки, одним из которых является слабая ор­ ганизация отдыха работников станции по техобслуживаний) автомашин. Хорошо зарекомендовала себя за прошедший отчетно-выборный период диспетчер автопарка Ан­ тонина Васильевна Дмитрием*» —профгрупорг автопарка. з»- тивный член рабочего комитета производственного объединения «Сельхозтехника». В. ЮРЧЕНКО, председатель рабочего комитета «Сельхозтехники».