Ленинская искра. 1979 г. (г. Грязи)

И Д Е О Л О Г II Ч Е С К О Й Р А Б О Т Е - Н А С Т У П А Т Е Л Ъ Н О С Т Ь 2 0 сентября состоялась 13-я сессия районного Совета народ­ ных, депутатов. С докладом « О задачах местных Советов народ­ ных депутатов района, вытекающих из постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, политико-воспита­ тельной работы» выступила заместитель председателя исполко­ ма райсовета 3. Родина. П ОСТ общественного со- г знания трудящихся осо­ бенно ярко проявляется в их борьбе за выполнение планов экономического и социального развития нашего общества, го­ ворится в докладе. В решении этой важной задачи особое ме­ сто отводится Советам народных депутатов, в ведении которых со­ средоточена большая армия хо­ рошо подготовленных идеологи­ ческих кадров. Докладчик охарактеризовал напряженный труд земледель­ цев и животноводов района по выполнению заданий десятой пя­ тилетки, обнародовал коллекти­ вы-победители в социалистиче­ ском соревновании и имена передовиков. Большой вклад в выполнение плана производства продуктов растениеводства и животновод­ ства вносят коллективы птице­ фабрики «Россия», совхозов «Вперед», «Кубань», «Дружба», « Корабовокий», «Грязинсыий», «Прибьгткований», «Двуречен- оний». Хороших трудовых ре­ зультатов добились" лучшие до­ ярки Г. Кузовкина («Россия»), Р. Литаврина ( «Вп е р е д » ) , А. Крлвоносова и Р. Лапина («Дружба»), скотники В. Шали­ мов («Плехановский»), Е. Сот­ никова («Красный горняк»), ча­ баны Т. Бахаева, И. Бахаев («Двуреченский») и другие. В целом район на 104 процента выполнил план четырех лет де­ сятой пятилетки по продаже го­ сударству шерсти, а совхоз «Двуреченский»—на 114. За 8 месяцев текущего года годовой план и социалистические обяза­ тельства по производству мяса выполнены на 60, шерсти—на 101, яиц—на 63 и молока—на 71 процент. Результаты могли быть и выше, подчеркнула докладчик, если бы идейно-воспитательная работа во всех хозяйствах и ор­ ганизациях отвечала современ­ ным требованиям. Жизнь убеди­ тельно доказала: чем выше уро­ вень воспитательной работы, том лучше производственные по­ казатели. К сожалению, не все руководители совхозов прояв­ ляют должную заботу об улуч­ шении идейно-политической ра­ боты в своих коллективах, слабо изучают запросы и настроение людей. Такие упущения наблю­ даются в совхозах имени Круп­ ской, «Сошкинский», «Карамы­ шевский». «Плехановский», «Бу­ тырский». Не случайно здесь нс выполняются планы по произ­ водству мяса, получению сред­ несуточных привесов всех видов скота. Отсюда следует вывод: проблемы идеологического .'тру­ дового и нравственного воспита­ ния должны стать для хозяйст­ венных руководителей столь же обязательными, как и производ­ ственные дела. Исполкомам местных Советов также необходимо поднять тре­ бовательность к руководителям и специалистам хозяйств, уси­ лить массовую работу по моби­ лизации трудовых коллективов на достижение рубежей пяти­ летки. В формировании идейных и моральных качеств характера человека трудовому коллективу принадлежит заметная роль. В совхозах «Кубань», «Грязин- оний», «Дружба», на птицефаб­ рике «Россия» постоянно про­ являют заботу о росте трудовой и политической активности лю­ дей, воспитывают у них комму­ нистическое отношение к труду партия рассматривает, как свои опорные базы в деле коммуни­ стического воспитания трудя­ щихся. В целом работа учреж­ дений культуры района значи­ тельно улучшилась. За 8 меся­ цев этого года проведено 250 тематических вечеров, прочита­ но 785 докладов и лекций, дано 250 спектаклей и концертов. В клубах и Домах культуры функ­ ционируют 152 кружка художе­ ственной самодеятельности. В этих коллективах занимаются 1980 человек. Культурно - просветительные учреждения района за последнее время накопили ценный опыт мобилизации трудящихся на ус­ пешное выполнение заданий пятилетки, повышение гласности трудового соперничества, внед­ рения в быт новых советских обрядов. Заслуживают, напри­ мер. одобрения праздник перво­ го снопа, проведенные в Кузов- ском, Желтопесюовоком, Кооо- бовском сельских ДК, вс. I для молодежи «О счастливой жизни» в Головщинском, Ссел- недостатков в этих ооластях на­ правлена в адрес культпросвет- учреждений Карамышевского. Телелюйсиого и Верхнетелелюй- окого сельских Советов, в адрес кннодирекцки. районного отдела культуры, руководителей совхо­ зов «Плехановский». «Коробов- ский». «Песковатский», школ Казннской, Желтопесковской. Ямайской. П ОКЛАДЧИК заострила А-*внимание на вопросах учебно-воспитательного процес­ са. подготовки подрастающего поколения к труду. В Синяв­ ской, Правдинской, Княжебай- горской, Ярлуковской и других школах педагогические коллек­ тивы настойчиво и целеустрем­ ленно работают над совершенст­ вованием методов подготовки юношей и девушек к труду, В этих школах на протяжении ря­ да лет стопроцентная успевае­ мость учащихся, крепкая связь с трудовыми коллективами. Большинство выпускников связы. вают свою судьбу с родным хо­ зяйством. В РУСЛЕ РЕШЕНИЙ ПАРТИЙ С с е с с и и г о р о д с к о г о С о в е т а и социалистической сооственно- сти, внимательны к их бытовым нуждам и культурным запро­ сам. Г\Л ОЩНЫМ средством, по- ^у 1зволяющим с о е д и н иль идеологическую работу с прак­ тикой, в комплексе решать про­ изводственные и политические задачи, является социалистиче­ ское соревнование. Хорошо ор­ ганизовано оно в совхозах «Дружба», «Вперед», на птице­ фабрике «Россия». Не случайно именно в этих хозяйствах подав­ ляющее большинство работников выполняют социалистические обязательства, растут ряды до- ярок-трехтысячниц. Здесь все мероприятия хозяйственного по­ рядка, как правило, . подкреп­ ляются целой системой идеоло­ гических мер. Однако в организации социа­ листического соревнования, его гласности, сравнимости резуль­ татов много еще формализма, кое-где ослаблено внимание к развитию движения за коммуни­ стическое отношение к труду. Задача местных Советов, всех народных депутатов, хозяйствен­ ных И общественных руководи­ телей состоит в том, чтобы осу­ ществлять деятельное руковод­ ство социалистическим соревно­ ванием, не создавать почвы для подобных просчетов. ОСУЩЕСТВЛЕНИИ за­ дач коммунистического строительства необычайно воз­ растает роль культурно-просве­ тительных учреждений, которые В ковском СДК, диспут «Рабочий —хозяин производства» в Пет­ ровском СДК. Традиционными стали в районе новогодние балы- проводы русской зимы, смотры художественной самодеятельнос­ ти, праздники песен, первой борозды, урожая, чествования мастеров машинного доения, торжественные регистрации бра­ ков и рождений. Надолго тру­ женикам села запомнится тема­ тический вечер «Два мира—два счастья» в Коробовском СДК, посвященный Международному году ребенка. В Ярлуковском СДК с успехом прошел празд­ ник русской березки, в Плеха­ н о в с к о м — театрализованное представление «Пьянству—бой», в Петровском—вечер «Вечно славься, труд животновода». Кратко охарактеризовав дея­ тельность районного ДК, при­ званного быть методическим центром всей культурно-просве­ тительной работы, докладчик да ­ лее проанализировала положение дел с наличием и уровнем про­ фессиональной подготовки кад­ ров культпрооветучреждений, со­ стояние материально-техниче­ ской базы их, выявила недостат­ ки и причины, их порождающие, предложила ряд мер по эффек­ тивному разрешению возникаю­ щих проблем. Определенное место отведено в докладе состоянию атеистиче­ ской пропаганды, эстетического воспитания, развития физкуль­ туры и спорта, работе библио­ тек и киноустановок. Критика Однако не во всех школах полностью осуществляются ком­ плексные планы коммунистиче­ ского воспитания растущего поколения, слабо осуществляют шефство над школами некото­ рые трудовые коллективы, не налажены по-настоящему дело­ вые связи школы, семьи, обще, ствевности. Эти недочеты име­ ются в Сселиовской, Прибыт. ковской, Сошквнской средних школах. Ряд недостатков в этом направлении допустил и район­ ный отдел народного образова­ ния. За последние годы в районе сложилась определенная систе­ ма трудового воспитания уча­ щихся. Почти во всех школах изучаются основы механизации и автодела. Учащиеся 7—9 клас­ сов трудятся в постоянных уче. 1ГИЧОСКИХ бригадах. В прошлом году около 160 человек аттесто­ ваны по различным сельскохо­ зяйственным специальностям. Но работа по трудовому обу­ чению и профессиональной ориентации учащихся требует дальнейшего совершенствования. Некоторые директора совхозов —«Красный горняк», «Плеха­ новский», «Дружба» —не при­ дают этой работе серьезного значения, скупятся на выделе­ ние сельхозтехники для школ, Д АЛЕЕ докладчик пере­ шла к характеристике работы предприятий бытового обслуживания населения и тор­ говли. Отмечено, что план по оказанию услуг жителям района' выполнен на 100 процентов, возросли их объем и виды. Осо­ бенно успепйо трудился в этом году коллектив РПУ. который обеспечил выполнение плана восьми месяцев на 102 процен­ та по городу и на 104—по селу. Торгующие организации также справляются с намеченными программами. Однако и в сфере обслуживания населения, и в системе торговли продолжают бытовать крупные недостатки. Особенно плохо обстоит дело с качеством выполнения заказов и культурой обслуживания. Ру ­ ководителям РПУ и райпо, а также исполкомам местных Со­ ветов следует разобраться в причинах такого положения. В докладе перед соответству­ ющими должностными лицами и трудовыми коллективами по­ ставлен ряд задач по укрепле­ нию социалистической законно­ сти и правопорядка. Тов. Родина подробно остано­ вилась и на участии местных Советов народных депутатов, постоянных комиссий Советов исполкомов в организаторской и воспитательной работе среди населения, в решении задач хозяйственного и культурного строительства, на их деятельно­ сти по выполнению наказов избирателей, по контролю за исполнением решений. В заключение докладчик вы­ разила уверенность в том, что трудящиеся нашего района под руководством партийной органи­ зации внесут свой вклад в вы­ полнение исторических решений XXV съезда КПСС и сделают все необходимое, чтобы принци­ пы совершенствования идеоло­ гической, политико-воспитатель- ной работа:, изложенные' в по­ становлении ЦК КПСС, нашли наиболее полное воплощение в практике. коммунистического строительства. В прениях по докладу примя­ ли участие депутаты: председа­ тель Кяяжебайгорано(го сельсо­ вета П. Шалимов, начальник РОВД _ Б. Авцьшов, оператор птицефабрики «Россия» И. По­ пов,- директор совхоза «Грязин- окий» В. Зубарев, доярка совхо­ за «Сошкинский» .В. Покачалова. директор совхоза «Двуречен­ ский» В. Сорокин и другие. Сессия заслушала информа­ цию главного агронома район­ ного управлении сельского хо­ зяйства П. Москворецкого о хо­ де выполнения решений VII сес­ сии областного и VIII сессии районного Советов народных де­ путатов «О (мерах по увеличе­ нию валового производства и повыщениго качества продукции сельского хозяйства, вытекаю­ щих из постановления июльско­ го (1978 г.) Пленума ЦК КПСС». По обоим вопросам сессии приняты соответствующие ре­ шения. Василий Леонов, шофер совхоза «Дружба». Р лет рабо­ тает в хозяйстве. Всегда в отличном состоянии находится его ГАЗ-53. Все эти годы Леонов—в числе передовых водителей совхоза. Неоднократно награждался Почетными грамота­ ми. премиями за отличные показатели в труде. На снимке: комсомолец В. Леонов. .Фото П. Прилепина. ПРОДУКЦИЯ СЕЛЬСКОГО КОНСЕРВНОГО Растущей популярностью у жителей городов Липецка и Грязи пользуется продукция кон­ сервного завода совхоза «Дружба». Вот уже более пяти лет предприятие отправляет в тор­ говую сеть четыре вида консервов из овощей: томаты маринованные, огурцы консервирован, ные, сок. томатный и зелень консервированную. В этом году ассортимент их расширен—освое­ но производство хрена столового. Для переработки даров огорода завод распо­ лагает мощной технической базой: технологи­ ческими. линиями по приготовлению марино. ванных томатов, консервированных огурцов и томатного Сока, а также оборудованием для очистки и измельчения сырья. Кроме того, имеются две холодильные камеры для хране. ния сырья общей вместимостью 30 тонн. Нынче перед коллективом предприятия по. ставлена ответственная задача—изготовить 1 миллион условны:: банок овощных консервов, в том числе 110 тысяч условных банок огур­ цов консервированных, 100 тысяч—томатов маринованных, 50 тысяч условных банс(к кон. сервированной зеде-ни, остальной объем про­ дукции приходится на хрен столовый. Консервный завод пущен 25 июля. Извест­ но, как трудно на селе с кадрами. Идя нам на­ встречу, помощь в обслуживании технологиче. ских линий взялись оказать шефы совхоза— учащиеся Липецкого кулинарного училища. Перед тем, как приступить к работе, они про­ шли специальное, обучение. В освоении не сов­ сем обычного дела им умело передают знание и опыт специалисты и передовые работники завода: мастер А. Блинова, В. Кузнецова, ла ­ борантка Л. Щетинина, стерилизаторы Н. 06140- лова и М. Матвеева. Обмолова и Матвеева трудятся на предприятии шестой год, имеют смежные профессии оператора технологиче­ ских линий, варщика и расфасовщика. С начала сейона переработки овощей произ­ ведено 276 тысяч условных банок консервиро­ ванных огурцов—на 160 тысяч больше, чем предусмотрено планом, 160 тысяч условных банок маринованных томатов, 246 тысяч — томатного сока, 10 тысяч—хрена столового. Что дает консервный завод совхозу? Прежде всего он позволяет перерабатывать урожай на месте, сберегать его от потерь, а самое глав­ ное—полнее удовлетворять запросы горожан в ценных витаминных продуктах огородов. Наше предприятие, к сожалению, пока убы­ точное, потому что используется далеко не на полную мощность—работает в году три-четыре месяца. Если построить для него дошникэ- вое хозяйство (цех по квашению и солению овощей), можно было бы наладить производство, например, различных солянок, борщей и пе­ рейти на круглогодовой цикл эксплуатации основного фонда, что позволило бы заводу стать высокорентабельным. В. ТЕРЕНИНА, заведующая производством консервного завода.