Ленинская искра. 1979 г. (г. Грязи)
о П а р т и й н а я ж и з н ь : р у к о в о д с т в о с о р е в н о в а н и е м В ЕДИНОМ ТВОРЧЕСКОМ П О Р Ы В Е Партия определила десятую пятилетку как пятилетку эффек тивности и качества. Для всех трудовых коллективов, в том числе и нашего завода, это указание является основопола гающим. Успешное выполнение пятилетнего плана стало делом чести партийной организации, всего коллектива. Самые совре менные технология и оборудо вание, большие масштабы про изводства уже сами по себе предполагают высокий уровень творчества, постоянный поиск новых решений. Успех этого поиска б у д е т значительнее, если он ведется на главных направлениях. Для коллектива завода, партийной организации они конкретизировались так: освоить в короткие сроки проект ные мощности, разработать и внедрить прогрессивные систе мы управления производством, организации и оплаты труда, заложить основы комплексной системы управления качеством. Сейчас мы говорим, что все это уже практически выполнено. II это стало возможным благодаря большой организаторской, вос питательной и разъяснительной работе партийной организации, дминистрации и ведущих спе- тиалистов завода среди работ ников самого различного уров ня. При поддержке и присталь ном внимании парткома, бюро парторганизаций цехов и техни ческих служб специалистами завода была внедрена принци пиально новая маршрутно-тех нологическая система управле ния производством, организа ции труда и заработной платы. Обеспечение высокого качест ва и конкурентоспособности продукции, выпускаемой нашим заводом, имеет особое эконо мическое значение. В то же время постоянная работа по улучшению качества продукции является для коллектива не пременны^ условием повыше ния эффективности произ вол,ова. В период подготовки к XXV съезду КПСС на заводе по ини циативе коммунистов механо сборочного цеха и отделов глав ного конструктора, главного технолога началось соревнова ние за присвоение трем видам нашей продукции государствен ного Знака качества. Эта ини циатива широко была поддер жана и одобрена на совместном заседании парткома, хозяйст венных руководителей и специ алистов. Учитывая, что на за воде большинство работающих— молодежь, было разработано по ложение о соревновании Комсо мольске - молодежных бригад. Одним из основных показателей при подведении итогов работы этих бригад стал показатель качества продукции. На достижение высокого ка чества работы направлена спе циальная система морального поощрения и премирования ра бочих в размере 20 процентов тарифной ставки, то-есть за хорошее качество мы премиру ем. В период подготовки к ат тестации продукции на государ ственный Знак качества на об щезаводских открытых партий ных собраниях постоянно об суждались проблемы улучшения качества продукции. Однако с докладами выступали руководи тели завода, ведущие специалис ты. После такого общезаводского собрания анализируются и обоб щаются критические замечания, предложения, высказывания и разрабатываются мероприятия по устранению выявленных не достатков. На одном из таких собраний, когда остро стал вопрос о дальнейшем улучшении выпуска качествен ней продукции, присутствовал и выступал начальник Липецкой л а б о р а т о р и и Госстандартов II. Элиэвич, который дал много полезных советов и рекоменда ций, направленных на устране ние недостатков и удовлетворе ние претензий, поступавших от потребителей. В 1978 году собра ние было посвящено дальней шему повышению объемов, ка чества выпускаемой продукции и дальнейшему увеличению но менклатуры продукции с госу дарственным Знаком качества. Было решено добиться присвое ния почетного пятиугольника еще двум видам гидростанций Г48-ЗУ-151, Г48-ЗУ-1 61, удель ный вес которых к общему объему продукции велик. К этому времени коллектив заво да сдержал одну из своих са мых замечательных побед—три вида продукции уже выпуска лись со Знаком качества. Вопросы качества выпускае мой продукции находятся под по стоянным контролем партийного комитета. Достаточно сказать, что только за 1977—1979 годы эти вопросы на заседании парт кома рассматривались семь раз. Заслушивались руководители от делов: начальник ОТК член КПСС Л. Свинцов, трижды—на чальники отделов главного тех нолога, главного конструктора, начальники цехов. В подго товке вопросов на партком при нимали участие постоянные ко миссии по контролю деятель ности администрации по направ лениям: освоение мощностей, внедрение хозрасчета, улучше ние качества выпускаемой про дукции и др. На заседании чле ны парткома не ставили своей целью найти виновника и нака зать его в партийном или адми нистративном порядке, а стави ли цель: вскрыть недостатки, упущения в работе, помочь ис править их, направить работу по нужному руслу. В этом боль шую помощь членам комиссий оказывали коммунисты, передо вики производства цехов, отде лов, участков и служб. Вопросы качества выпускае мой продукции, внедерния стан дартов предприятия и ком плексной системы управления качеством продукции были и остаются самыми злободневны ми вопросами в деятельности всех цеховых партийных органи заций производственных цехов. Практически на каждом собра нии, заседании партбюро этот вопрос не сходит с повесток дня. Это говррит о том, что ком мунисты с ясным сознанием зна чимости дела относятся к реше ниям партии по улучшению ка чества выпускаемой продукции. Большую работу в этом направ лении проводят секретари пар тийных организаций сборочного цеха В. Ижокин, механо-сбороч- ного цеха В. Кожакин и началь ник этого же цеха член КПСС Н. Шкатов, секретари и комму нисты партгрупп термогальва- нического цеха, отдела главного конструктора, главного техноло га и другие. Проводимая партийной, проф союзной, комсомольской органи зациями и хозяйственным руко водством работа по улучшению качества продукции дала свои положительные результаты. В настоящее время пяти видам из делий присужден государствен ный Знак качества, выпуск ко торых на сегодня составляет 37 процентов к общему объему выпускаемой продукции. В сво ей повседневной деятельности партийная организация завода постоянно руководствуется ука заниями ЦК КПСС об уси лении борьбы за повыше, ние эффективности производства и качества продукции. На пре дыдущем партийном общезавод ском собрании, состоявшемся в в июне, вопрос качества продук ции вновь был поставлен перед коммунистами. Партийное соб рание обязало члена КПСС на чальника ОТК Л. Свинцова при- ' нять меры, исключающие вы пуск недоброкачественной про дукции и п о с т а в к у ее потребителям. А члена КПСС главного конструктора Б. Лебе дева обязало принять меры по представлению еще двух видов изделий — .комплексный гидро привод ГА1-8Г622 и обратный гидроклапан МКО—на государ ственный Знак качества. Срок— конец третьего—начало четвер того квартала текущего года. Основным направлением в дея тельности партийной организа ции и в настоящее время остает ся повседневная работа по со вершенствованию комплексной системы управления качеством продукции, дальнейшему нара щиванию объемов выпуска про дукции, поддержание техноло гического оборудования в рабо тоспособном состоянии, ежегод ная подготовка к запуску новых образцов изделий и др. Большое внимание парткома и партийных бюро цехов уделя лось широкому изучению комп лексной системы УКП. Учи. лись все, начиная от начальни ка производства и кончая уче никами токаря и фрезеровщика. Однако было бы неправильным сказать, что все вопросы у нас решены. Недостатки у нас есть. Мы их знаем, над ними работа ем повседневно. Л. БАРСУКОВ, секретарь парткома завода гидрооборудования. На снимке: старший мастер отдела технического контроля з а в о д а гидрооборудования Б. Яровой (третий слева) среди лучших производственников предприятия, которым доверено работать с личным клеймом ка чества—сверловщица В. Кома- ревцева, фрезеровщик С. Поз. ня'Ков, токарь А. Слащев, свер ловщик В. Попов. Фото П. Прилепина. ВНИМАНИЕ: ИНТЕРЕСНЫЙ ОПЫТ К О Р М ОЦЕХ- К РУГ Л Ы Й Г О Д План проведения зимовки, утвержденный в начале авгу ста правлением ростовского колхоза «Россия», предусмат ривает на несколько процен тов увеличить продуктивность всех видав животных. И это несмотря на засуху и сухо веи, снизившие в этом году на Дону урожайность кормо вых и зерновых культур. А коллективы передовых ферм решили выполнить пятилет ний план по продаже мяса государству за четыре года. Их уверенность основана на использовании всех резервов расходования кормов, особен но концентрированных, повы шения их отдачи. При ферме № 3, где от кармливают молодняк круп ного рогатого скота, действу ет мощный кормоцех. Отсю да по трубам в кормушки по ступает эфферктивный жид кий корм. Среднесуточный привес каждого животного со ставляет 700 граммов при плане 550, — Мы теперь уверены,— говорит бригадир скотников А. Гук,—что корма будут в любую погоду, точно по ча совому графику. Значит, все остальное зависит только от нас, от нашей добросовестно сти, умения. Цех по приготовлению жидких кормов работает в колхозе круглый год. Еже дневно их приготавливают здесь около 60 тонн. Исполь зуют смесь из ячменной, пше ничной дерти и других кон центрированных измельчен ных кормов, в которую добав ляют мел, соль, минеральные компоненты и в специальных емкостях выдерживают не сколько часов в горячей воде. Затем вносят гранулы из му ки многолетних трав. Гото вый корм подается в кормуш ки по трубопроводам. Механи зация позволила исключить из распорядка дня животно водов такую трудоемкую опе рацию, как раздача кормов, сократить число рабочих на фермах. —Опыт работы фермы по выращиванию и откорму мо лодняка показал, что приго товление и скармливайте жи вотным жидкого корма — выгодное и нужное дело,— говорит председатель колхо за А. Мосинцев.—Использо вание смесей позволяет нам постоянно иметь страховой запас концентратов, в любых условиях полностью окупить затраты на постройку кормо цеха, а кроме того, дали средства для возведения по добного кормоцеха и на сви ноферме. Та.м прибавка в ве се животных также значи тельна—426 граммов в сутки. Учитывая опыт, мы преду сматриваем не скармливать скоту в течение зимовки ни одного килограмма в сухом виде. В. БОНДАРЕНКО, корр. ТАСС. С ОЛ ОМ А - И СТ О ЧНИ К УГ Л Е В О Д ОВ Из обычной соломы полу чен ценный корм, богатый углеводами. В Марийской АССР использован предло женный учеными ВАСХНПЛ метод баротермической обра ботки соломы под высоким атмосферным давлением, в результате чего клетчатка расщепляется на простые са хара- Производство так называе мой осахаренной соломы не потребовало сооружения спе циальных дорогостоящих кон струкций. Для этих целей использовали списанные ав токлавы на кирпичном заво де в поселке Силикатный, где и открыт первый в автоном ной республике цех барзтер этической обработки. Он рас считан на выпуск 50 тонн обогащенных кормов в сутки. Технологический процесс несложен. Упакованная в тю ки солома подается на рель совых тележках в автоклавы —огромные цилиндрические сосуды—и в течение несколь ких часов находится там под давлением в 6—7 атмосфер. Извлеченная после этого мас са—темно-шоколадного цвета с приятным запахом солода и карамели—готова к скарм ливанию животным. Такой продукт можно использовать как в чистом виде, так и в смеси с амидо-концентратны- ми и минеральными добавка ми, комбикормами. Использование этого корма на фермах показало его вы сокую эффективность. Соло ма, которая в обычном виде практически не содержит уг леводов (всего 4 грамма на килограмм сухого вещества) стала теперь богатым источ ником углеводистого корма (до 150 граммов углеводов в килограмме вещества). При чем затраты на производство килограмма углеводов не пре вышают 8 копеек. Осахаренная солома, как показывает опыт совхоза «Овощевод», повышает про дуктивность коров не менее чем на треть, а привесы быч ков на откорме возрастают в полтора раза. При этом за траты кормов значительно сокращаются. Так, если при обычных рационах на получе ние центнера молока расходо вали более 1,5 центнера кор мовых единиц, то при корм лении животных осахаренной соломой эти затраты состави ли не более 0,96 центнера кормовых единиц. В ближайшее в(ремя в Ма рийской АССР на базе про мышленных предприятий и крупных котельных, распола гающих паром высокого дав ления, будут открыты еще несколько цехов по баротер мической обработке соломы, что позволит резко увеличить поставки хозяйствам деше вых углеводистых кормов. Л. КОНОРЕВ, корр. ТАСС.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz