Ленинская искра. 1979 г. (г. Грязи)

Валентина Максимовна Сушкова — одна из лучших доярок совхоза «Кубань». За ее плечами—опыт, знания. Отличает ее старательность и трудолюбие. Потому и не было в ее трудовой биографии такого года, чтобы она оказалась в середняках, а тем более, в бтстающих. Вот и в этом году Валентина Максимовна идет в числе передовых. Сейчас в её группе надои составляют свыше 9 килограммов молока от каждой коровы. На четвертый год десятой пятилетки она взяла повышенное обязательство и прилагает все силы к тому, чтобы делом ответить на решения июльского (.1978 г.) Пленума ЦК КПСС. Фото П. Прилепина. М О Л О Д О С Т Ь ПЛЮС ЭНЕ РГИ Я - ■.............................. ........ РАССКАЗЫ О КОМСОМОЛЬЦАХ Идет горячая пора подготовь ки сахарного завода к новому сезону сахароварения. Сезон начнется, когда запестрят, буке­ тами и белоснежными фартука­ ми первоклашек школьные дво­ ры—в сентябре. Завод сейчас готовится принять с плантаций наших совхозов сырье, перера­ ботать его, отправить потреби­ телям готовую продукцию. Много дел на заводе. Забота­ ми своего коллектива живут и комсомольцы ' предприятия са­ харников... Закончив в Краснодаре тех­ никум, Лена Марченко по на­ правлению приехала работать в наш город. В сезон сахароваре­ ния она аппаратчица,' а когда завод стоит на ремонте — сле­ сарь. Новичком на заводе Елену уже не называют. Начался вто­ рой год, как работает она здесь. —Трудится наша Лена хоро­ шо,—с теплотой говорит о де­ вушке председатель заводского комитета Антонина Ивановна Рыбина, — и откуда столько энергии, задора и силы берется в Лене? НаверНос, от молодости! С Леной Марченко я встреча­ юсь на заводе. Она спускается по железной лестнице. —-Какой тихий и необычный в этой тиши завод наш, правда? Словно покинутый всеми. Если бы не люди, что работают здесь, можно так подумать. Но вот — начнется сезон сахарова­ рения, и дорого посмотреть будет. Все движется, все в ра­ боте... Сок перерабатывается, фильтруется... Слушаю Лену — чувствуется, что любит завод. Когда училась б техникуме—проходила прак­ тику. Казалось, 'что на свете нет ничего более’ притягиваю­ щего, чем работа на сахарном заводе. Не обмануло предчувст­ вие—удовлетворена Лена своей работой. Случается, что некоторые комсорги цехов жалуются: ком­ сомольцы членские взносы не­ регулярно сдают. У Лелу тако­ го за два года не случалось «В нашей смене напоминать каждому о взносе редко при­ ходится, а если и приходит­ ся—дело несложное. Подойти стоит к человеку, да подсказать, напомнить». Хорошо Елена знает работу каждого комсомольца из своей группы. Ннженера-химнка сме­ ны Раису Правильникову, опера­ тора диффузии Юрия Правиль- никова, лаборантку Тамару Клокову. Тамара уже долго работает на заводе. Она всегда поможет сделать то, что состав­ ляет для тебя трудность и успе­ ет со своим делом справиться. «Отличный она человек», — та­ ким выводом закончила рассказ о Тамаре Клоковой комсорг смены. Римма Петровна Кар- гальцева встретила Лену та за­ воде одной из первых. Настав­ ница Лены. —В первый! мой сезон саха­ роварения, в 1978 году, мы рабо­ тали с ней рядом. Помощь в любую минуту в сложной обста­ новке в первую очередь прихо­ дила от Риммы Петровны. Дей­ ствительно, это здорово, когда рядом есть человек, который всегда и во всем поможет моло­ дому работнику, соглашается со мной Елена. В. АНДРЕЕВА. На снимке Лена Марченко. ЯВЛЯ Е Т Д ОБ РЫЙ П РИМ Е Р Недалеко от фермы села Средняя Лукавка на живо­ писном лугу стоит—красует­ ся четырехквартирный дом. В одной из них живет вете­ ран совхозного производства Мария Андреевна Шальиева. Марию Андреевну мы застали дома. Она только что пришла с дойки, отряхивала серый от пыли платок. Па вид ей—не больше пятидеся­ ти. Глаза живые, с искоркой. В светлых волосах кое-где пролегла седина. Движения быстрые, почти по-девичьи легкие. —Да вы еще совсем моло­ дая!—удивилась я. —Какая же молодая, — ответила Шальиева. Воз­ раст придвигается к шести­ десяти годам. Дети уже ста­ ли взрослыми. Но старухой себя не чувствую. Детей у Марии Андреевны шестеро. Муж, когда стар­ шей дочери еще не было и десяти, оставил семью. Мать как могла старалась воспи­ тать детей и дать им образо­ вание. —Теперь они у меня са­ мостоятельные люди,—гово­ рит Мария Андреевна.—по­ женились, вышли замуж, имеют свои семьи. Я рада за них. Вес работают и жи­ вут хорошо. Старшая дочь, Клавдия Александровна, ра­ ботает главным экономистом в совхозе имени Крупской. Зина в городе Ельце—учи­ тельница в средней школе. Три дочери в Липецке лабо­ рантками на заводе. Сын то­ же в Липецке. Лицо Шальневой светится счастьем. Глядя на Марию Андреевну, можно бы поду­ мать. что жизнь не очень круто обошлась с ней. Но я- то знаю—это не так. Вместе с родителями она перенесла тяжелые годы оккупации, когда приходилось и жить впроголодь, и по оврагам, по лесам прятаться. А сколько ей выпало поработать на ве­ ку: и сеяла хлеб, и боронила, и косила. СТР ОК И ИЗ П И С Е М Недавно на улице «Прав­ ды» был открыт новый мага­ зин «Одежда». В этом торго­ вом предприятии покупатель может приобрести мужскую и женскую одежду. Специа­ лизирована - здесь торговля рубашками, головными убо­ рами, товарами культурно- бытового назначения. Обслу­ живать каждого покупателя быстро и хорошо — вот то простое правило, которое ле­ жит в основе работы этого коллектива. А. АНДРЮШИН. В доме -V? 2, что располо­ жен станции Плавица и принадлежит дистанции граж­ данских сооружений, загоре­ лась электропроводка. Это произошло после сильного дождя За помошью обратил­ ся в НГЧ. Руководители обе­ щали произвести в моей квар­ тире капитальный ремонт. С тех пор прошло достаточно времени, а ремонт так до сих пор не выполнен. Ф. КОРОТКОВ. В начале июля я подал заявку на привоз газа. Мне обещали, как инвалиду вой­ ны, привезти его вне очереди. Прошло почти два месяца. Но своего слова работники тре­ ста <■Грязимежрайгаз» так и не сдержали. В чем дело? Н. ТИМИРЕВ. Около трех десятилетий минуло с той поры, когда Мария Андреевна пришла на Лукавскую ферму совхоза «Вперед». Молодой доярке дали тогда группу из 15 ко­ ров. Ферма была маленькая и грязная, механизации ни­ какой. Солому на себе таска­ ли, вручную коров доили. Вскоре, к удивлению мно­ гих, Мария Андреевна вышла в передовые. Кое-кто начал поговаривать, что у Шальне­ вой коровы отборные, что начальство создает ей осо­ бые условия. Но секрет крылся в другом—в трудо­ любии молодой доярки, твор­ ческом отношении к делу. Каровы Шальневой получали те же корма, что и другие, содержались так же. Только вот хозяйна у них оказалась поупорнее: все ищет, бывало, новые методы ухода, исполь­ зует проверенные практикой рекомендации специалистов. Не нсалеет для дела ни сил, ни времени. А дома подрастали шесте­ ро ребятишек. .Вечерами они с нетерпением ждали мать с работы. Мария Андреевна уопевала и детей покормить, и постирать, и по хозяйству управиться. О себе она дума­ ла в последнюю очередь. Лю­ ди ценили ее за трудолюбие. Сейчас Шальиева на пен­ сии, но продолжает работать дояркой. За первое п о л у ­ дне надои у нее в группе достигли поцти 2000 кило­ граммов от коровы. В на­ стоящее время за день она получает от коровы по 12 13 килограммов молока. Встречи с такими людьми, как Мария Андреевна Шаль- нева, оставляет в душе ра­ достное чувство. Очень хо­ рошо, что есть у нас на се­ ле славные, честные труже­ ники, которые являются добрым примером для всех, совестью и честью совхоза. Л. ИСТОМИНА, нештатный корр. «Ленинской искры». О т р е д а к ц и и В номере нашей газеты от 28 апреля с. г. была опубли­ кована корреспонденция «В плену злоупотреблений». В ней говорилось о недостат­ ках в методах работы бывше­ го директора колхозного рын­ ка С. Бокарева. Часть фак­ тов подтвердилась Действительно С. Бокарев грубил подчиненным, не реа­ гировал на просьбы и пред­ ложения горожан о необходи­ мости благоустройства тер­ ритории рынка, не делал для себя должных выводов, как руководитель. Однако при подготовке ма­ териала к печати' автор—за ­ ведующий отделом писем редакции А. Чунихин—проя­ вил некоторую торопливость и допустил ряд неточностей. Так, отдельные примеры в корреспонденции не относят­ ся к С. Бокареву, а имели 'место до его работы дирек­ тором рынка. Доверившись акту ревизии, автор не про­ извел тщательной проверю!, что привело к справедливой жалобе со стороны С. Бока­ рева. За допущенные неточности приказом по редакции А. Чу­ нихин строго предупрежден. Обращено внимание всех сотрудников редакции па все­ стороннее изучение и рассле­ дование фактов при подготов­ ке’ материалов для газеты. Редакция извиняется перед С. Бокаревым за ошибки в корреспонденции А. Чуни- хина. РЕДАКЦИИ ОТВЕЧАЮТ А. Митяев, и. о. начальника передвижной механизиро­ ванной колонны 229. —Обсуждена статья Наумова, опубликованная под руб­ рикой «Из шгсеМ в редакцию», («Ленинская искра». 14 июля) Факты указанные в ней, подтвердились. Начальник ЖКО А. Воротков наказан в административном порядке. К А Ч Е С Т В О — проблема международная Событием, значение которого для экономической жизни стра­ ны трудно переоценить, явилось постановление Центрального Ко­ митета КПСС и Совета Мини­ стров СССР, предусматриваю- ш,ее улучшение планирования н усиление воздействия хозяйст­ венного механизма1 на повыше­ ние эффективности производства и качества работы. В этом до­ кументе аккумулированы ре­ зультаты исследований ученых и лучшие достижения практики. Все нововведения опробованы сотнями предприятий и рядом отраслей. В числе важнейших нововведений, указанных в по­ становлении,—меры, направлен­ ные на повышение качества труда и продукции. В современном индустриаль­ ном мире качество является од­ ним из основных показателей прогресса. Это и понятно: оно прямо н непосредственно влия­ ет на эффективность использо­ вания сырья и материалов, топ­ лива и электроэнергии, труда и времени, в конечном итоге—на обеспеченность теми или иными товарами. Немаловажное значе­ ние имеет моральная сторона дела. Высокое качество продук­ та демонстрирует уважение к потребителю, желание действо, вать в контакте с ним и на этой основе добиваться новых дости­ жений. Проблемы повышения качест­ ва продукции присущи не толь­ ко нашему хозяйству, они — международные. Много ими занимаются во всех экономиче­ ски развитых государствах. В США действует- национальная организация по контролю каче­ ства, в Англии—национальный совет по качеству и надежности В Роттердаме (Нидерланды) создан международный центр качества, где демонстрируют лучшие достижения в этой об­ ласти. В Японии проводятся на­ циональные месячники качест­ ва. Более двадцати лет назад по инициативе инженеров ряда стран была создана Европейская организация по контролю каче­ ства (ЕОКК). Теперь ее члена­ ми являются национальные орга­ низации по качеству 22 госу­ дарств. Ежегодные конференции ЕОКК собирают- специалистов со всего мира. США и Япония, например, на них представлены едва ли не Самыми большими делегациями. Комментируя ин­ терес к деятельности ЕОКК, один из американских специа­ листов сказал: «Исследования и достижения практики в области управления качеством в наше время стали товаром первой не­ обходимости». Действительно, предприятия и фирмы, быстро внедряющие результаты исследований и луч­ шие достижения практики в уп­ равлении качеством, сравнитель­ но скоро добиваются значитель­ ного экономического эффекта и утверждают за собой репутацию добросовестных изготовителей. Их продукция всегда пользует­ ся Высоким спросом, что в свою очередь стимулирует производ­ ство. В отечественной промышлен­ ности немало предприятий, из­ делия которых получили миро­ вое признание. К исходу первой половины нынешнего года семь­ десят тысяч видов продукции имели государственный Знак качества. В общем объеме про­ изводства выпуск изделий с высшей аттестационной маркой достиг 12,2 процента, а в неко­ торых отраслях индустрии этот показатель значительно выше. Постановление ЦК КПСС н Со­ вета Министров СССР создает условия для дальнейшего улуч­ шения качества работы и, сле­ довательно, качества продукции. В. БЕЛЯЕВ, обозреватель ТАСС. I