Ленинская искра. 1979 г. (г. Грязи)

К ЗИМЕ ПОДГОТОВИТЬСЯ ПО-НАСТОЯЩЕМУ Б юро горкома КПСС, испол­ комы районного и городского Советов народных депутатов рассмотрели вопрос о мерах по подготовке промышленных пред­ приятий, организаций, учрежде­ ний, тепловых сетей города к работе в зимних условиях и обеспечению народного хозяйст­ ва и населения топливом, элект­ рической и тепловой энергией в осенне-зимний период 1979— 1980 гг. В принятом постанов­ лении отмечено, что на отдель­ ных педприятиях, объектах со­ циально-бытового назначения, жилых домах, школах прошлой зимой имели место случаи нару­ шении нормального снабжения теплом, водой, электроэнергией. Осжбенио неудовлетворительно были подготовлены к работе в зимних условиях тепловые сети завода ЖБИ-3, поселка пищево­ го комбината, автоколонны № 1389, котельные и тепловые сети дистанции гражданских со­ оружений. В результате в горо­ де были разморожены отопи­ тельные батареи в жилых до­ мах пищевого комбината, ди­ станции гражданских сооруже­ ний, школах № 2, 52. Подоб­ ные недостатки имелись в орга­ низации городские тепловые сети. Со стороны исполкомов сель­ ских Советов, руководителей совхозов не было уделено долж­ ного внимания бесперебойному снабжению теплом жилых домов и производственных помещений. Многие руководители пред­ приятий и в текущем году не­ удовлетворительными темпами организуют подготовку котель­ ных и тепловых сетей к новому отопительному сезону. Так в дистанции гражданских сооружений работы выполнены только на 40 процентов. Прак­ тически не ведет работы по за ­ мене труб старой теплотрассы по ул. Правды завод ЖБИ-3. В связи с подключением ряда объектов к котельной по ул. ' Первомайская требуется увели­ чить ее мощности, однако со стороны культиваторного заво­ да, завода переоборудования, участка тепловых сетей недоста­ точно принимается мер по ее расширению. Неудовлетвори­ тельными темпами ведется стро­ ительство теплотрассы от ТЭЦ сахарного завода к спорткомп­ лексу со стороны ПМК-229. са­ харного завода и других про­ мышленных предприятий. Бюро горкома КПСС, исполко­ мы районного и городского Сове­ тов народных депутатов обязали руководителей предприятий, организаций и совхозов ооеспе- чить подготовку своих хозяйств к надежной и бесперебойной ра­ боте в зимних условиях 1979— —80 гг. для чего: —разработать и осуществить мероприятия по экономии топли­ ва, электрической и тепловой энергии, нефтепродуктов, рас­ смотреть и утвердить графики по накоплению запасов всех ви­ дов топлива и организовать кон­ троль за их выполнением. —сокращение расхода тепло­ вой энергии обеспечить за счет приведения в порядок тепловых, сетей, систем отопления, венти­ ляции и горячего водоснабже­ ния, а также утепления жилых, производственных и обществен­ ных зданий, регулировки систем отопления с целью устранения перегрева отдельных помещений, снижения температуры в произ­ водственных и общественных зданиях в нерабочее время, вос­ становления нарушений тепло­ изоляции труб; —осуществлять строгий конт­ роль за соблюдением месячных и квартальных лимитов потреб­ ления энергии. —принять меры к осуществ- лению строжайшего режима экономии топливно-энергетиче­ ских ресурсов. Постоянно опи­ раться в этой работе на широ­ кий актив трудящихся, тща­ тельно учитывать замечания и предложения рабочих, ИТР и служащих, направленные на все­ мерное сбережение топлива, электрической и тепловой энер гии, остро реагировать на фак­ ты нерадивого отношения к это­ му делу со стороны должност­ ных лиц. Горэлектросети, райэлектро- сети участку энергоснабжения, городским тепловым сетям, ди­ станции гражданских сооруже­ ний, подстанции 500 квт раз­ работать и осуществить меро­ приятия. по повышению надеж­ ности снабжения потребителей электрической и тепловой энер­ гией, усилить контроль за вы­ полнением заданий по экономии электрической и тепловой энер­ гии потребителями, ограничивая отпуск этих видов энергии пред­ приятиям, организациям^ допу­ стившим перерасход энергии против установленных лимитов. Завершить до 1 октября 1979 г. капитальный ремонт основного энерготехнического оборудова­ ния, электрической и тепловой сетей. Обеспечить безусловное вы­ полнение установленных лими­ тов потребления электрической мощности в часы максимальных нагрузок на IV квартал 1979 года и I квартал 1980 года. Горрайисполкомам, руководи­ телям предприятий, организаций обеспечить бесперебойное снаб­ жение топливом, своевременный завоз необходимого количества угля, брикетов, дров, печного бытового топлива и сжиженно­ го газа на склады торгующих Высокие привесы Валентина Николаевна Панова недавно ра­ ботает телятницей в отделении «Энергия-» сов хоза «Кубань», каких-нибудь три-четыре года. Но и за это время она накопила опыт по ухо-, ду и кормлению молодняка. Кажется, что это простое дело, однако многие не достигают таких высоких результатов в труде, как Вален­ тина Николаевна. В первых пяти месяцах этого года в ее гп\'"пе телят среднесуточные привесы были 500—600 граммов. А вот в июне, при обяза­ тельстве получить за месяц 900 граммов, они составили 1140 граммов. Это позволило пе­ редовой телятнице занять первое место в со­ ревновании не только в совхозе, но и в райо­ не. За это ей была вручена алая лентЦ побе­ дителя в социалистическом соревновании, переходящий вымпел и ценный памятный по­ дарок. И тут уместно сказать: вот где таятся ре­ зервы увеличения производства животновод ческой продукции. Правда, в июле у нее про­ изошел спад. Она получила среднесуточные привесы телят 676 граммов. Теперь Валенти­ на Николаевна прилагает все силы к тому, чтобы повторить, так сказать, рекорд—полу­ чить среднесуточные привесы не ниже кило­ грамма. Каждый ее малый и большой у сп ех - это ответ делом на решения июльского (1978 г.) Пленума ЦК КПСС. К. СОКОЛОВ. организаций города и сельской местности. До 1 сентября 1979 года разработать и утвердить мероприятия по переводу пред­ приятий. организаций на резерв­ ные виды топливу при значи­ тельном похолодании. Городскому комитету народ­ ного контроля усилить контроль за расходованием топлива, элект­ рической и тепловой энергии и нефтепродуктов на предприяти­ ях, в организациях, учреждени­ ях, совхозах района, привлекая к строгой ответственности долж­ ностных лиц. виновных в бесхо­ зяйственном расходовании топ­ ливно-энергетических ресурсов и простоях железнодорожных вагонов сверх установленных норм. Предупредить ; руководителей пищевого комбдцата Т. Иванову, сахарного завода А. Трубкина, дистанции гражданских соору­ жений Л. Юлщгина, участка тепловых сетей.. Н. Суханова, завода ЖБП-3 Г. Попова, куль­ тиваторного завода А. Ситнико­ ва, завода гидрооборудования А. Беленко, ПМК-229 В. Голу­ бева о недопущении волокиты с подготовкой тепловых сетрй и котельных к отопительному се­ зону 1979 —80 г,г. Директорам культиваторного завода А. Ситникову и 'ЖБИ-3 Г. Попову принять все. необхо­ димые .меры по реконструкции теплосети по ул. «Правды». В целях улучшения тепло­ снабжения города установить дополнительный котел в котель­ ной по ул. Первомайская. Принять все необходимые ме­ ры по расширению ТЭЦ сахар­ ного завода и по строительству теплотрассы от ТЭЦ до спор­ тивного комплекса. Секретарям партийных орга­ низаций предприятий, организа­ ций, учреждений и совхозов взять под неослабный контроль работу, проводимую хозяйствен­ ными организациями по свое­ временному и полному выполне­ нию заданий, предусмотренных настоящим постановлением, строго спрашивать с исполните­ лей за формальное отношение к использованию топливно-энерге­ тических ресурсов. Постоянно направлять деятельность трудо­ вых коллективов на широкое' распространение положительно­ го опыта по экономному исполь­ зованию энергоресурсов. Редакции газеты «Ленинская искра» систематически освещать деятельность коллективов по подготовке к зиме, экономному использованию топливных и энергетических ресурсов, под­ вергать критике фанты беспеч­ ного отношения ,к этому важно­ му вопросу. I>еда ки ии отве чаю г А. Якушин, и. о. начальника комбината ком. мунальных предприятий и благоустройства: —В ответе начальника АТП В. Зайцева на . письмо жителей села Грязи («Ленинская искра», 28 июля) было сказано о том, что при­ чиной нерегулярного движения автобусов яв- , ляется плохое состояние проезжей части доро­ ги. При проверке этот факт подтвердился. Участок дороги по улице Лермонтова села Грязи был отремонтирован силами ремонтно- строительного управления. Однако щебень, ко­ торый был уложен на дороге, нс соответствует ГОСТу. Комбинатом коммунальных предприя­ тий и благоустройства направлено руководите­ лям ремонтного управления предписание о немедленном устранении дефектов ремонтных работ. В случае невыполнения этого предписа­ ния, материал будет передан для рассмотрения в административную комиссию горисполкома. И. Говоров, директор смешторга: Обсуждена статья «Есть положительный пример» («Ленинская искра», 7 июня). Мусор, который находился возле магазина № 1, убран. Кроме того приняты меры по усилению конт­ роля за санитарным состоянием территорий торговых предприятий. 3. Гревцова, зам. начальника смешторга: Г1с статье «Покупки с нагрузкой» («Ле­ нинская искра», 30 июня) принято решение продажу товаров с просроченными сроками реализации нс производить. Это решение вы­ полнено во всех торговых предприятиях торга. Внимание: интересный опыт Победить может каждый Ступенчатая система со­ ревнования, примененная на Ростовском машиностроитель­ ном заводе, дает многообеща­ ющие результаты. Число пе­ редовиков на предприятии за последние полгода вырос­ ло на 160 человек. На 5,7 процента увеличилась по сравнению с соответствую­ щих! периодом прошлого года производительность труда. Совместным решением парткома, завкома профсою­ за и администрации ступен­ чатая система соревнования введена в действие с 1 янва­ ря нынешнего года. Суть ее —в создании групп соревну­ ющихся. составленных цз примерно равных до своему профессиональному , уровню рабочих. Первая группа объе­ диняет тех. кто достиг выс­ шего мастерства, вторая — среднего, третья ниже сред­ него. Цель новшества — соз­ дать в трудовом коллективе, который ряд лет работает без отстающих, атмосферу мак­ симальной состязательности, заинтересованности в дости­ жении наивысших результа­ тов. Соревнование в каждой группе идет под девизом: «Личный трудовой рекорд - каждому». Важно, чтобы каж­ дый наметил для себя лич­ ный рекорд, преодолел его и мог бы перейти в бодее высо­ кую группу, для каждой из которых определены свои к р и т е р и и эффективности. Разработаны также меры по­ ощрения тех, кто достиг ново­ го для себя рубежа. Вот как оценивает новые условия трудового соперни­ чества один из его непосред­ ственных участников:' —На заводе работаю не один год, но впервые взял обязатетьства выполнять нор­ мы на 125 процентов,—гово­ рит токарь Е. Зноенко. — Нельзя сказать, что раньше относился к соревнованию равнодушно. Только теперь соревнуюсь с равными и по­ явилась надежда на победу. Во всяком случае я уверен, что труд мой будет замечен,- Интересное замечание о но­ вой системе организации со­ ревнования высказал началь. ник механосборочного цеха А. Коваленко: —С ее внедрением в кол­ лективе изменился морально- психологический климат. По­ смотрите: у ' Доски показате­ лей перед началом смены и в перерыве не протолкнешь­ ся—повысился интерес к ре­ зультатам труда: Если рань­ ше при определении передо­ виков можно было увидеть равнодушные и даже скепти­ ческие лица—имена победи­ телей. мбл, известны зара­ нее, то теперь равнодушных нет. На Доске показателей., от­ мечают результаты труда каждого. Превысил рабочий свою среднюю нор.му — про­ тив его фамилии появляется красный кубик, сработал на, прежнем уровне — зеленый, ухудшит результат — синий. .Красных кубиков на Доске— 142. А это значит, что две трети рабочих цеха перекры­ вают свои прежние средние показатели. В. БОНДАРЕНКО, корр. ТАСЦ. ! УЧТ Е НЫ П Р Е ДЛ ОЖЕНИЯ КОММУНИСТОВ Состоялось собрание коммунистов хлебокомбината на котором они обсудили вопрос «О ходе подготовки пред­ приятия к осенне -зимнему сезону работы». В выступлениях коммунистов Надежды Аверьяновой, Людмилы Кузнецовой говорилось о капитальном ремонте кровли, о замене остекления в одном из цехов комбината. Доклад о мероприятиях, которые будут проведены до на­ ступления холодов, был сделан главным инженером Ва­ лентиной Логиновой. Н. МАЛЫГИНА, секретарь партийной организации хлебокомбината. Швея-мотористка Валентина Павловна Меринова рабо­ тает па швейной фабрике в бригаде пошива детских кур­ ток. Ее трудовбй стаж—22 года. Накопив за это время большой профессиональный опыт, Валентина Павловна охотно передает его молодежи, пользуется заслуженным уважением коллектива. Она систематически перевыполняет нормы выработки, трудится СОВЕЩАНИЕ Орготдел горкома партии провел совещание секретарей партийных организаций спеи- совхозов «Правда», «Новый», «Красная дубрава». Рассмот­ рены вопросы заготовок кор- без брака. Фото Д. Кукищева. СЕКРЕТАРЕЙ мов. подготови ферм 'и кор­ моцехов к зиме, организации партийного контроля и сорев­ нования рабочих. В. ТОНКИХ.