Ленинская искра. 1979 г. (г. Грязи)

Общественный смотр массово-политической работы среди животноводов РЕ З ЕР В Ы ОТКРЫ ВАЮТ Л Ю ДИ И дет вторая половина четвертого года десятой пятилет­ ки. В районе не снижается накал борьбы за выполнение планов и социалистических обязательств года на таком постоянно трудном участке сельскохозяйственных работ, как молочное производство. Продолжается и обществен­ ный смотр организации и хода массово-политической ра­ боты среди животноводов района, объявленный горкомом КПСС и редакцией газеты «Ленинская искра». Смотровая группа побывала в совхозе «Коробовекнй», ознакомилась с оформлением наглядной агитации в красных уголках при .летних лагерях животноводов в Коробовском и Гудовском отделениях. Наш корреспондент Т. Поспехова побеседова­ ла с животноводами, коммунистами о системе организация идеологического обеспечения животноводов, об эффектив­ ности такой работы. Первый вопрос адресован секретарю парткома С. Ивлеву: — К ак известн о, совхоз «Ко- робовский» перевыполнил полу­ годовое задание по производст­ ву молока и вышел на второе место среди соревнующихся хо­ зяйств района. И ныне коробов- цы—в числе лидеров трудового соперничества за производство наибольшего количества и наи­ высшего качества молочной про­ дукции. Сейчас надои от коро­ вы составляют свыше 10 кило­ граммов. Достигнута базисная жирность молока. Несомненно, свою положительную роль в достижении этих результатов сыграла идейно-воспитательная работа. Сергей Пахомович, по­ делитесь опытом организации идеологической, политико-воспи­ тательной деятельности партий­ ной организации среди животно­ водов на период летнего лагер­ ного содержания скота. С. Ивлев: —На летнее содержание мо­ лочный гурт в 730 с лишним голов у-нас был переведен в се- редине: мая: Стадо разместили в двух лагерях—в Коробовском и Гудовском отделениях. Об­ служивает каждый лагерь кол­ лектив животноводов свыше 30 человек. Безусловно, о людях, удовлетворении их духовных за ­ просов позаботиться было необ­ ходимо. ' В канун выгона скота, в нача­ ле мая, состоялось- заседание парткома, на котором' был утвержден план работы среди животноводов на лето. Выпол­ няя намеченное, мы к моменту эксплуатации летних лагерей оформили при нтбе соответству­ ющей наглядной агитацией красные уголки в вагончиках. В них обязательства и условия социалистического соревнования животноводов на летний период, эстафеты соревнования доярок, которые. ежедневно заполняют­ ся бригадирам^, списки советов доярок, стенд' «Моральный ко­ декс строителя коммунизму», лозунги: «Товарищи животново­ ды! Боритесь за повышение про­ дуктивности дойного стада и качество сдаваемой продукции!», «Продадим государству в чет­ вертом году пятилетки 1590 тонн молока» и другие. Выве­ шиваем «молнии», рассказываю­ щие о трудовых победах пере­ довых животноводов—по дека­ дам, «колючки»—при необходи­ мости. Так, однажды в Коробов- ском отделении скотники С. Кли­ мов и М. Федорков явились' на работу нетрезвыми. Вот и про­ песочили их, правда на сей раз и устная проработал подейство­ вала. Выпуск .«молний» и «ко­ лючек» поручен 3. Пановой. Она хорошо справляется с этой общественной ' обязанностью. Есть также стенд, на котором показываем, кто из доярок се­ годня впереди, кто отстает. Об­ народованы ■фамилии закреп­ ленных агитаторов. В агитколлективе нашей парт­ организации 22 идеологических бойца. Накануне перевода круп­ ного рогатого скота на пастбище провели С ними семинар. Я вы­ ступил с разъяснением основных положений постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучше­ нии идеологической, политико­ воспитательной работы». , Тут же агитаторы были ознакомле­ ны с тематикой бесед, разрабо­ танной парткомом, с планом всей массово-политической ра ­ боты парторганизации на лето. Основная направленность бесед, всей работы—мобилизация тру­ жеников совхоза, в том числе и жийотновоДов, на выполнение плановых заданий и социалисти­ ческих обязательств, коллектив­ ных и индивидуальных. Согласно плану массово-по­ литической работы за коллекти­ вами .животноводов, занятых в ' летних лагерях, закреплены коммунисты-агитаторы — в Ко- р'обоврком отделении это В. Ан­ типова. Помогает ей вести идей­ но-политическую работу член КПСС бригадир Л. Качанов. В Гудовке за бригадой № 1 агита­ тором закреплен тоже партиец —председатель рабочего коми­ тета Ю. Бобровских, а в помощь ему — бригадир коммунист В. Чернышов. У нас в животноводстве тру­ дятся 14 Коммунистов из 78, числящихся в составе всей парт­ организации, Партком стремит­ ся распределить их силы на ре ­ шающих участках. Так, в Коро­ бовском отделении сформирова­ на партгруппа из 7 человек. Партгрупорг — доярка А. Ша­ тунова, она же—председатель совета доярок в этой бригаде. Пользуется уважением, автори­ тетом. И! не удивительно. Одна из лучших работниц. Сейчас на­ дои в ее группе подходят под 12 килограммов. Производство молочной про­ дукции, должно быть, во всех хозяйствах — самый сложный участок работы. Во всяком слу­ чае, у нас это так. План перво­ го квартала по сдаче молока государству мы выполнили. Вто­ рой квартал очень тяжело скла­ дывался. Поэтому сюда—посто­ янное внимание и администра­ ции, п партийной организации. Мы понимали: если не создать определенного волевого напря­ жения у людей—не вытянем полугодовой план. Поэтому, как в обиходе говорим, молочный вопрос трижды выносился на об­ суждение парткома. Кроме того, партком направил в отделения коммунистов и возложил на них ответственность за органи­ зацию и контроль за ходом в^ех работ по производству, молока. У меня такое поручение по Ко- робовскому отделению, у моло­ дого коммуниста гЯавцого вет­ врача совхоза В. Саюшева—цо Гудовскому. Партийное влияние осуществляем через партгруп­ пу, через коммунистов, занятых в животноводстве,. Они показы­ вают личный пример. Я называл уже Шатунову. Результативно трудятся доярки коммунисты Л. Халица, Г. Суслова. —Теперь вопрос к Вам, Вален­ тина Андреевна. Вы сейчас ис­ полняете обязанности главного зоотехника, партком поручил Вам работу агитатора в бригаде № 2, где Вы ранее длительное время были одновременно и агитатором, и бригадиром. И бригада неизменно держала первенство по совхозу. Хорошо знаете положение дел. В чем, по вашему мнению, следует на­ ходить резервы повышения про­ изводительности труда при сло­ жившихся неблагоприятных по­ годных условиях, вызвавших острую ситуацию с кормами? В. Антипова: —Резервы прежде всего в людях, в их самоотверженности, в' хорошо организованном сорев­ новании и партийном руководст­ ве его ходом. У нас, как и в других хозяйствах, итоги рабо­ чего соперничества подводятся подекадно, помесячно, поквар­ тально и, естественно, за полу­ годие. По результатам десяти­ дневки передовые животноводы поощряются—им вручается по­ бедный вымпел, у конторы сов­ хоза в их честь Поднимается флаг Трудовой славы. 5а полу­ годие, кроме материальных сти­ мулов, правофланговые доярки были награждены Почетными грамотами. Это все традицион­ но. А вот в июне, когда созда­ лось напряженное положение с выполнением полугодового пла­ на по производству молока, мы, чтобы мобилизовать усилия лю­ дей, не только эстафету, как положено, каждый,день запол­ няли, но итоги обязательно ана­ лизировали ежедневно, ежеднев­ но вручали вымпелы и поднима­ ли флаг Трудовой славы. На снимке: одна из лучших доярок совхоза «Коробовекнй К. Коробова. ь Фото П. Прилепина. Причем, борьба шла, идет и теперь не только за количест­ венные показатели. В прошлые годы у нас неважно было с ка­ чеством молока. И ныне мы на этот участок, что называется, поднажали. Разработали усло­ вия соревнования за качество. Материальные поощрения да и доля почета зависят от сте­ пени жирности и чистоты по­ лучаемой продукции. За этим следят лаборанты, раз в декаду дают выборочно качественные результаты, проводят и конт­ рольные дойки. Кроме того, каждый четверг — санитарный день в лагерях. Специальная комиссия определяет чистоту содержания коров, аппаратуры, фляг (их моют сами доярки) и т. д. В соответствии с выводами комиссии п санкции следуют— награды или порицания. И скажу, старания эти даром не пропали. Полугодовой, как теперь знаем, выполнен с пре­ вышением, за июнь и полугодие достигнута базисная жирность —3,7 процента. Более 80 про­ центов молока сдано государст­ ву первым сортом. Мы можем гордиться такими доярками,как 3. Панова. М. Коробова, К. Ко­ робова. У Клавдии Егоровны •лучшие по совхозу полугодовые результаты. Она надоила от каждой из 25 коров своей группы за 6 месяцев по 1321 килограмму молока. Кстати, замечу, результаты труда доярок легко подсчитать —они на глазах. А ведь надои зависят от того, как поработал, допустим, скотник. По его труд не виден. Мы, разумеется, стре­ мимся вовлечь в орбиту сорев­ нования всех животноводов, от скотника до моториста, условия разработаны. А как, к примеру, выявить победителей за декаду среди них? Только по косвен­ ным данным. Мы, например знаем, что коммунист А. Один­ цов, И. Коробов—хорошие скот­ ники, добросовестные. Но пря­ мых, . точных оценочных крите­ риев их труда нет. 11 это боль­ шое затруднение. Хотелось бы узнать, как в других совхозах организовано соревнование этих категорий работников, перенять лучший опыт. Вопрос доярке Клавдии Его­ ровне (Коробовой: — Вы, Клавдия Егоровна, не ­ посредственно стоите, так ска­ зать, у истоков производства мо­ лока. В чем с Вашего места ви­ дите дополнительные истоки эф ­ фективности труда? К. Коробова: — Вижу в рабочей совести доярок. Я за 18 лет работы ни разу не позволила себе хладнокровно оставить невы- доенной корову. В недавнем прошлом по 16 килограммов летом от каждой коровы доила. И сейчас бы получила не мень­ ше при хороших кормах. А ведь я тоже обыкновенная, не дву­ жильная по здоровью, и семья у меня, как и у других, внима­ ния требует. Конечно, у отдель­ ных людей эту совесть будить надо. Так что, великое дело — душевная и требовательная ра­ бота с людьми. Почему, думаю, Коробовское отделение у нас по всем статьям впереди, а Гудов- ское отстает? Вот и надои те­ перь в Коробовке под одиннад­ цать килограммов,'а в Гудовке —9,7. И условия содержания скота, и корма одинаковые и стадо не хуже, а люди, может даже лучше. К тому же в Ко робовке острая нехватка доярок в Гудовке на этот счет благопо лучие. А вся причина в том что она—на отшибе. На цент ральном отделении директор, парторг, рабочком, специалисты и утром заглянут на ферму, и в обед, и вечерком придут. А на Гудовском появляются реже. Нет уже такой организованно^ сти, проверки, обстоятельных бесед с народом. Вот и еще один резерв повышения произ­ водительности нашего труда — воспитывать людей. Этому учит партия. Ф ДЕПУТАТСКИЕ ЗАБОТЫ По закону рабочей совести Моя профессия—швея-моторнст- ка. В 1Уо7 году поступила рабо­ тать на швейную фабрику. Не все по-началу ладилось — помогали опытные работницы. Со временем пришла сноровка, .стала выполнять производственные задания. Теперь уже к самой за опытом обраща­ ются. ...Люди приходят в магазин и покупают сшитые твэц.чи руками белоснежные пододеяльники. , Кто тогда по-настоящему не ощутит необходимость нашей работы! Вся наша смена мастера Зинаи­ ды Попковой с большой радостью вэсг>г'к'--:>-[? весть о присвоении не­ скольким иея&м продукции фабри­ ки почетного Знака качества. Бу ­ дем трудиться еще старательнее и лучше. К тому меня обязывает и высокое звание народного депута­ та. Являюсь депутатом городского Совета двух последних созывов, участвую в рабою постоянной ко-, миссии но народному образованию и культуре. Обязанности народного избран­ ника вселили .веру в свои силы. Особенно сейчас, когда расширены права и материальные возможно­ сти районных н городских Советов. Для меня важно, что в Конститу­ ции СССР появилась новая статья — о наказах избирателей. Ни для кого нет секрета: общественная активность депутата измеряется выполненными им наказами изби­ рателей. Вот и я стремлюсь подхо­ дить к просьбам и наказам избира­ телей со всей отвртстЕекноетыо, решать возникшие трудности име­ ете с руководителями организаций и учреждений. Высокое звание депутата тре­ бует постоянной готовности :с выполнению трудового общест­ венного долга. Иначе нельзя. Пе­ ревыполняю ежедневные нормы выработки, стремлюсь работ.” ь ка­ чественно. В. ИРОГЧЕПКр, народный депутат. На снимке: В. Протчспко. I