Ленинская искра. 1979 г. (г. Грязи)

• ДЕПУТАТСК ИЕ ЗАБОТЫ Н А Ш Д О Л Г - С Л У Ж И Т Ь л ю д я м XXV съезд КПСС четко определил основные направления идеологической работы на современном этапе. Эти на­ правления конкретизированы в ряде постановлений ЦК КПСС, касающих­ ся проблем идеологии. Постановление Центрального Комитета партии <О дальнейшем улучшении идеологиче­ ской, политико-воспитательнфй рабо­ ты» акцентирует внимание на совер­ шенствовании всей массово-политиче­ ской деятельности. Выводы, содержа­ щиеся в данном постановлении, имеют определяющее значение и для работы Советов народных депутатов. Руко­ водствуясь положением Конституции СССР, о том, что одна из главных за­ дач общенародного государства—вос­ питание человека коммунистического общества, городской Совет народных депутатов использует вер находящие­ ся в его распоряжении средства и возможности для всемерного улучше­ ния политико-воспитательной и куль­ турно-массовой работы, более широ­ кого привлечения граждан к управле­ нию делами нашего социалистического общества, мобилизации трудящихся на выполнение планов экономического и социального развития, повышенйя эффективности производства и каче­ ства работы. После рыхода постановления ЦК коммунисты исполкома горсовета / об­ судили на собрании определенные им задачи. Было проанализировано со­ стояние идеологической, политико-вос­ питательной работы, намечены кон­ кретные меры по ее улучшению. Пос­ ле собрания более организованно ста­ ли проводиться прием и рассмотрение заявлений избирателей всеми депута­ тами городского Совета в установлен­ ное дни. Горсовет неослабное внимание уде­ ляет развитию социалистического со­ ревнования в подчиненных ему трудо­ вых коллективах, повышению их роли в развитии производства и воспитании трудящихся, укреплению трудовой и государственной дисциплины, своевре­ менному рассмотрению социально-бы­ товых вопросов. Это способствовало значительному улучшению деятельно­ сти ряда предприятий мрстной про­ мышленности. Например, на швейной фабрике план по выпуску продукции за полугодие выполнен на 100,2 про­ цента, по реализации—на 100,8. Хле­ бокомбинат план производства выпол­ нил на 101,9, реализации—на 102,4 процента. В текущем году заметно улучшил технико-экономические пока­ затели известковый завод, стал вы­ полнять доведенные задания. Успеш­ но завершили, план полугодия и пред­ приятия торговли и сферы обслужи­ вания, кроме смешторга. Одна из основных задач Совета, вытекающая из постановления ЦК КПСС, активизация идейно-политиче­ ской работы по месту жительства, в общежитиях, в малочисленных кол­ лективах. На заседании исполкома утверждены первоочередные органи­ зационно-массовые мероприятия в этом плане. Сейчас они осуществляют­ ся. Было проведено совещание пред­ седателей уличных комитетов, на ко­ тором прокомментированы смысл и цель постановления ЦК, даны реко­ мендации по его выполнению. Массо­ вые мероприятия проходят в трех клубах—железнодорожников, пище­ вого комбината и мотовозоремонтного завода, двух кинотеатрах—«Родина» и «Чайка», на агитплощадках, распо­ ложенных в микрорайонах города. Ра ­ бота этих очагов культуры контроли­ руется, рассматривается на заседани­ ях исполкома. Недавно, к примеру, был обсужден вопрос «О состоянии кннообслуживания в городе и мерах его улучшения»'. В общежитиях заво­ да гидрооборудования, дистанции пу­ ти, СМП-188, ПМК-229 и других уси­ лен контроль со стороны депутатских групп н депутатских постов за воспи­ тательной работой среди жильцов, в основном молодежи, которая там про­ живает. Работа по месту жительства сейчас оживилась в связи с выборами народных судёй и заседателей. Боль­ шое внимание в идейно-воспитатель­ ной деятельности уделяется укрепле­ нию социалистической законности и правопорядка. В мероприятиях пре­ дусмотрено также в сентябре этого года на сессии горсовета рассмотреть вопрос; «О задачах депутатов город­ ского Совета по выполнению поста­ новления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, политико- воспитательной работы». На очереди дня в горсовете —во­ прос о повышении роли и активности постоянных комиссий, занимающихся проблемами воспитания, просвещения, культуры, спорта. Надо признать, в своей большой и многогранной работе исполком город­ ского Совета допускает и просчеты. Порой несвоевременно и неполностью выполняются наказа избирателен, в которых выражены конкретные пред­ ложения по улучшению жилищного строительства, торговли и обслужива­ ния населения, благоустройству горо­ да (срок действия Совета данного' созыва истекает в декабре, а пока из 113 наказов выполнено 83), а ведь от правильного решения этих вопросов зависит эффективность и воспитатель­ ного воздействия на сознание людей. Заявления и письма тружеников города, поступающие в исполком .гор­ совета, на предприятия, в учреждения и организации, принимаемые по ним меры — это тоже средства _воспита­ тельного, идейно-политического Воз­ действия. Увеличение потока писем, заявлений и жалоб—первый признак неблагополучия на местах. Слабость контроля со стороны исполкома за деятельностью ряда городских служб привела к тому, что за шесть месяцев в исполком поступило 240 писем, око­ ло 52 процентов их направлено из вышестоящих партийных и советских органов, редакций газет и журналов. Большинство высказанных претензий должны были разрешаться на местах. В связи с этим исполком усилил контроль за точным и неуклонным соблюдением советского законода­ тельства, активнее развернул пра­ вовую пропаганду и правовое воспи­ тание масс. Исполком городского Со­ вета народных депутатов будет и впредь всемерно развивать и поддер­ живать инициативу народных депута­ тов на сессиях Совета, в постоянных комиссиях и На избирательных окру­ гах. расширять и укреплять их связи с населением, добиваться, чтобы каж­ дый, народный избранник был актив­ ным проводником политики партии и Советского государства, своей дея­ тельностью способствовал утвержде­ нию советского образа жизни, разви­ тию трудовой н политической актив­ ности трудящихся. В. ВОРОНИН, заместитель председателя исполкома городского Совета народных депутатов. Ростовская область. Прославленное уборочно-транспортное звено Героя Социалистического Труда Нины Васильевны Пере­ верзевой из колхоза «Путь Ленина» Песчанокопского района в этом году поставило перед собой нелегкую задачу—намолотить 100 тысяч центнеров зерна. Все четыре «Колоса» переоборудованы для уборки низко­ рослых хлебов. На снимке: Герой Социалистического Труда Мина Перевер­ зева и ее муж Николай, работающий в звене мастером-налад- чиком. __ Фото Е. Недерн. • (Фотохроника ТАСС). Плюсы а кт и в но го со рев но в ани я З а в т р а ' —д е н ь р а б о т н и к а т о р г о в л и Партком, рабочий комитет и администрация совхоза «Впе­ ред» уделяют постоянное вни­ мание социалистическому сорев­ нованию. К началу года в кол­ лективах бригад, ферм, отделе­ ний р а з р а б а т ы в а ю т с я и принимаются коллективные и индивидуальные социалистиче­ ские обязательства. Подведение итогов соревнова­ ния доярок производится еже­ декадно советом доярок, состав которого избирается ежегодно. В совете—передовые, добросо­ вестные труженицы МТФ. 1-го 21-го числа каждого месяца со- бирает совет работников МТФ. На собрания приглашаются ру­ ководители и специалисты отде­ лений и совхоза. Здесь анализи, руют ход работ за десять дней, премируются передовики,( по заслугам получают и нера­ дивые. Такая постоянно проводимая работа дала свои положитель­ ные результаты. За шесть ме­ сяцев текущего года надой от одной коровы у нас составил по 1527 килограммов при обяза­ тельстве .1490. Два отделения из трех успешно справились с полугодовыми обязательствами по надою молока. Из 43 доярок 21 перевыполнили обязательст­ ва, взятые на полгода. Доярок, перевыполнивших июньские обя­ зательства, стало 28. Постоянно контролирует парт­ ком совхоза ход социалистиче­ ского соревнования и в расте­ ниеводстве. К примеру, на убор­ ке урожая для комбайнеров ос­ новным показателем при определении занимаемого места служит процент выполнения сменной выработки. Но наряду с этим не мен'се важны показа­ тели качества уборки, умелого использования техники. Комбай­ нер. по своей вине допустивший поломку машины, лишается призового места, хотя в общем он бы и был его достоин. Хочу еще сказать, что наши условия соревнования в недо­ статочной мере учитывают по­ ведение человека в обществен­ ных местах, в семье. А ведь это тоже повышает воспитатель­ ную роль соревнования. 3. АНДРОСОВА, доярка совхоза «Вперед». З Н АМ ЕН М- Л УЧШИМ Весомый подарок преподнес­ ли своему празднику работники отдела рабочего снабжения. Дав слово досрочно выполнить полу­ годовое задание, они первыми в городе рапортовали об успеш­ ном завершении обязательств. Примечательно и то, что работ­ ники прилавка орса продали населению ’ на 257 тысяч руб­ лей товаров больше, чем за та­ кой же период прошлого года. Достойный вклад в общин ус­ пех коллектива внесли, продав­ цы магазинов №№ 2, 6. 14, ко­ торыми руководят 'Г. Припад- чева, А. Насонова, А. Иванова. Успешно справились с дове­ денными заданиями работники общественного питания орса. Лучшие места заняли коллекти­ вы столовых №№ 1 о, 6, во гла­ ве которых стоят Н. Медведко­ ва и А. Коростелева. Победите­ лям в соревновании в канун праздника вручены переходящие Красные знамена и денежные премии. Т. ГАБРУК, старший экономист орса. ПО ПРИЗВАНИЮ Трудовой день начался как обычно. Все на своих местах. В зале столовой чистота. Столы расставлены как по линейке. В стеклянных вазах белоснежные салфетки. У раздаточного окна поблескивают тарелки, ложки. Двенадцать дня. В цехах остановили электромоторы, за ­ тихли станки. Рабочие культи- ваторного завода направляются в заводскую столовую. Их встречают приветливые лица поваров. Нужно меню? Пожа­ луйста, прочтите. На первое— супы, традиционный борщ, све­ жая окрошка из русского кваса. На второе — гуляш, котлеты мясные и рыбные, компот. Не забыли в столовой и о лечебном питанш). на которое отпускают­ ся молочные и овощные блюда. Тут же в зале—буфет. Можно |купить лимонад, конфеты. Сло вом, есть что выбрать каждому и но вкусу. Обслуживание хо­ рошее. Успех в труде приходит, ког­ да люди работают по призва­ нию. Так сложилось и у Зои Александровны. После десяти­ летки она закончила Сочинский технологический техникум и снова вернулась в родной город Грязи. Сначала закреплять тео­ ретические знания пришлось поваром. Затем работала пова- ром-бригадиром в кафе «Кос­ мос». Руководители общепита заметили способность молодого специалиста и вскоре назначили ее заведующей столовой культи- ваторного завода. Главное в ’ характеристике Зои Александровны это то, что она умеет с людьми работать. Конечно, у нее, как и у любого человека, есть свои особенно­ сти. На первый взгляд покажет­ ся слишком резкой, строгой, иногда вспылит. А когда начи­ наешь о ней говорить и побли­ же познакомишься, то чувст­ вуется — человек большой и доброй души. Шаблона в работе заведующей нет. Вот скажем о плане. В конторе наметили план, довели до предприятия. А дальше? Как его выполнить/ Зоя Александровна по этому вопросу говорит так: «Во всем надо проявлять свою инициати­ ву». И действительно, она не ограничивается теми продукта­ ми, которые есть на складах, а едет на областную базу и обяза­ тельно оттуда привезет. Вот, к примеру, салат из свежих огур­ цов был почти постоянным блю­ дом марта на столах. В канун дня работника совет­ ской торговли, когда в конторе общепита подводили итоги пер­ вого полугодия, в числе первых назвали коллектив работников столовой культиваторного заво­ да, которым руководит Зоя Александровна Волкова. В. ЮРШИН. В СТРОЮ П ЕРЕДОВИКОВ По итогам полугодия, первое место в борьбе за повышение эффективности птиэводстег. занял коллектив Фащевскогр! розничного торгового предприя­ тия, которым руководит Г. Лав­ ровская. Второе место смотро­ вой комиссией было присужде­ но коллективу Плехановского розничного торгового предприя­ тия, которое возглавляет 3. Первеева. С хорошими показателями подошли к своему празднику работники прилавка Каэинского предприятия. Подводя итоги соревнования, дирекция райпо наградила большую группу своих работни­ ков Почетными грамотами с вручением денежных премий. Лучшие производственники за­ несены на Доску почета. Среди них заведующие магазинами сег ла Сошки и сбвхоза им. Круп­ ской М. Чернухина, А. ^Ивано­ ва, шоферы Н. Кукин, Б. Куз­ нецов, продавец промтоварного магазина совхоза «Песковат- ский» К. Чулкова. Переходящие Красные знаме­ на победителям в соревновании вручены в канун празднования Дня работника торговли. В. СУСЛОВА, председатель месткома профсоюза райпо. ОТМЕЧЕ НЫ ПЕРЕДОВИКИ В канун праздника Дня ра­ ботника торговли были подведе­ ны итоги работы в, с'мешторге. Первое место присуждено кол­ лективу магазина № 15, кото­ рым руководит С. Качанова. Работники прилавка этого тор­ гового предприятия продали то­ варов на 19 тысяч рублей боль­ ше, чем за такой же период прошлого года. Замечательно трудились коллективы магази­ нов №№ 18, 21, 24, 29. В день подведения итогов работы за первое полугодие старшему про­ давцу универмага Л. Ивановой было присвоено звание «Оглнч- ник советской торговли». В Книгу почета были занесены старший' продавец магазина .\<ь 21 Т. Бибикова и. заведую­ щая магазином .N 9 18 Л. Кисте­ рев а. 3. САФОНОВА.