Ленинская искра. 1979 г. (г. Грязи)

Р А Б О Т Н И К И СИЕШТОР Г А ПОД ВЕ Л И ИТОГ И ГОДА Состоялось собрание актива смештор- га. С докладом об итогах работы кол­ лектива за третий год пятилетки высту­ пил директор торга И. Говоров. Он, в частности, сказал, что план товарооборо­ та за минувшие три года пятилетки вы­ полнен на 100,5 процента. По сравнению с соответствующим периодом девятой дятилетки продажа промышленных и продовольственных товаров увеличилась на 7 миллионов 300 • тысяч рублей. Удельный вес продажи товаров по мето­ ду самообслуживания возрос на 21 про­ цент и составил 39,5 процента к общему товарообороту. На 14,1 процента возрос­ ла производительность труда, а план прибыли выполнен на 100,7 процен­ та. План товарооборота отчетного, 1978 года выполнен на 100,5 процента. Многие коллективы торговых пред­ приятий, а их насчитывается 23, успеш­ но справились с выполнением принятых .социалистических обязательств не только минувшего года, но и трех лет пятилет­ ки. 18 торговых предприятий досрочно обеспечили выполнение заданий 1978 го­ да. В их числе коллективы магазинов №№ 10, Г2, 19, 29. Однако, работая в равных условиях с передовыми коллективами, девять пред­ приятий своих обязательств не выполни­ ли. К ним относятся магазины №№ 8, 13, 17, 30, универмаг и другие. Низкий уровень организаторской работы этих предприятий отрицательно повлиял на ритмичность выполнения плана товаро­ оборота в целом по торгу. Отдельные магазины настолько плохо работали, что даже снизили товарооборот по сравне­ нию с 1977 годом. Вместе с тем, мы имеем серьезные упущения в организа­ ции торговли продовольственными и про­ мышленными товарами достаточного ас­ сортимента. Материалами проверки гос­ торгинспекции, общественного отдела горисполкома, управления торговли уста­ новлено, что отдельные руководители торговых предприятий допускают перс- бои в продаже важных товаров. Так, в магазине № 21 в продаже отсутствовали мука, маргарин, яйцо, а в магазине №32 не было 15 наименований электрото­ варов. Не все сделано по организации прием­ ки стеклопосуды от населения. Бывают случаи, когда посуда от горожан не при­ нимается. а с приемных пунктов и ма­ газинов своевременно не вывозится. Это результат того, что со стороны товаро­ веда В. Поповой слабо осуществляется контроль, за работой предприятий, при­ нимающих посуду. По вине товароведа С. Сотниковой вот уже на протяжении двух месяцев нет в продаже мужских зимних пальто. В результате халатного отношения к выполнению своих служеб­ ных обязанностей со стороны топарове- да-бракера В. Чернявской и товароведа С. Сотниковой нс предъявлена претен­ зия Ереванскому производственному три­ котажному объединению по недостаче. Торг понес убыток в сумме 178 рублей. Серьезные упущения в работе допу­ скает экономист по ценам Н. Попова. Она плохо осуществляет контроль по соблюдению розничных иен. И как ре­ зультат, в таких магазинах, как №№21, 17, 29, 30, имеют место случаи обмера, обвеса и обсчета покупателей. Важной стороной работы является хо­ рошее санитарное содержание торговых предприятий и личная гигиена продав­ цов. Но, к сожалению, не все руководи­ тели предприятий и их работники добро­ совестно выполняют эти требования. В неудовлетворительном санитарном со­ стоянии содержатся магазины №№ 11, 25, 30 32. Обеспечение сохранности товаро-мате­ риальных ценностей является задачей первостепенной государственной важно­ сти. В торге проводилась и проводится большая работа в этом направлении. Подбор н расстановка кадров на мате­ риально-ответственные должности про­ изводились с учетом деловых качеств и профессиональной подготовки. Вопрос о сохранности дважды рассматривался на оперативном совещании руководите­ лей торга. Каждый случай недостачи также рассматривался на центральной инвентаризационной комиссии и к ви­ новным принимались меры дисциплинар­ ного порядка, а сумма недостач взыски­ валась. В отчетном году случаев круп­ ных недостач не было. В целях проверки и обеспечения со­ хранности товаро-материальных ценно­ стей планом было предусмотрено прове­ сти 140 ревизий, фактически проведено 160, а контрольных проверок сделано 32. Проводилась работа по развитию и укреплению материально-технической ба­ зы. По состоянию на первое января ма­ териально-техническая база торга состо­ ит из 35 магазинов, а также пяти окла­ дов по хранению продовольственных и промышленных товаров, овощехранили­ ща на 600 тонн и холодильника. За отчетный год был проведен ремонт в четырех магазинах. Но надо сказать, что в работе стройгруппы имеются серь­ езные недостатки. Качество проводимого ремонта плохое. Подготовка предприя- тий к работе в осенне-зимний период была практически сорвана. В результате с наступлением морозов отопительная система в четырех магазинах и на базе торга оказалась размороженной. В строй- группе низка трудовая дисциплина. Ма­ стер-строитель Ю. Перепелкнн позволяет распитие спиртных напитков в рабочее время, бесконтрольность. В целях закрепления кадров, сниже­ ния текучести, в торге создан и работает общественный отдел кадров, который возглавляет коммунист В. Никифоров. Для этой же пели созданы и работают совет молодых специалистов и совет наставников. В экономическом кружке, которым руководит начальник планово­ го отдела 3. Сафонова, занимаются спе­ циалисты, товароведы, бухгалтера, эко­ номисты. При торге работает политкру­ жок, в котором обучаются заведующие магазинами и базами, нх заместители и другие работники. В прениях по докладу директора смеш- торга выступили заведующие магазина­ ми Н. Ролдугина, С. Качанова, Л. Фур­ сова, Г. Копылова, зав. секцией «Галан­ терея» универмага Н. Федоркова, на­ чальник отдела по изучению спроса по­ купателей областного управления тор­ говли В. Дорошенко, заместитель на­ чальника планового отдела торга 3. Са­ фонова, заместитель председателя горис­ полкома В. Воронин. По итогам 1978 года Почетной грамо­ ты с вручением переходящего Красного знамени удостоен коллектив магазина № 2. Второе и третье места заняли кол­ лективы магазинов №№ 10, 26. Большая группа работников занесена на Доску почета. На собрании актива приняты социали­ стические обязательства на 1979 год. А. ЧУНИХИН. ЖИВИТЕ НА РАДОСТЬ В посетке станции Гряэн-Орловскне живут на. ши дорогие родители Дегтевы Василий Максимо- вич н Василиса Антоновна. 50 лет они рядом, в мире и согласии. Отец—участник Великой Отече­ ственной воины, ветеран труда, имеет боевые и трудовые награды. Нелегко было нашим родителям, особенно в первые послевоенные лгодыг. учить и воспитывать пятерых дот.ей.-А .все-таки .трое из нас подучили высшее образование. И никогда наши родители не роптали на судьбу. И дома нас встречала все­ гда ласковая и добрая мама. Папа и мама были и есть для нас пример чест­ ного труда, порядочности, любви к людям. Я, одна из пятерых детей Дегтевых, живу сей­ час в Мичуринске. У меня теперь своя семья. Мы с мужем Викторов растим ребят, Нину и Славу. И образцом для нашей семьи во всем являются мои папа и мама. Это так радостно осознавать. 20 января наши родители отмечают золотую свадьбу. Хочется в этот день от всей души ска­ зать маме и папе большое спасибо за все хоро­ шее, теплое и светлое, что они сделали и делают для детей, внуков. „ Р. ШОРИНА. ОС У ЩЕСТ В ИМ НАМ ЕТЕ ННО Е IОчередная сессия Верховного Совета СССР недавно приняла Закон о государственном плане, экономического и социального раз­ вития СССР на 1979 год. Реаль­ ные доходы трудящихся нашей страны возрастут на 3,3 процента. В этом мы видим яркое проявле­ ние заботы коммунистической пар­ тии о неуклбнном повышении на­ родного благосостояния. Коллектив орса стремится внес­ ти свою лепту в повышение жиз­ ненного уровня трудящихся. За 1978 год населению продано това­ ров, в сравнении с тем же време­ нем девятой пятилетки, значитель­ но больше. Этот, факт красноречи­ во свидетельствует о неуклонном повышении благосостояния тру­ жеников города и района, о раз­ витии советской торговли. План товарооборота орсом в минувшем году выполнен на 101 процент. Значительно увеличена продажа рыбы, молочных продуктов, саха­ ра, кондитерских изделий, жиров, яиц, одежды, обуви, мебели и дру­ гих товаров-. Магазины №№ 5, 62, 27, 28, 8, столовые №№ 6, 8, 10 план 1978 года выполнили до­ срочно и еще до наступления 1979-го приступили к осуществле­ нию программы четвертого года пятилетки. Коллективы магазинов №№ 9, 10, 11, 13, 17, 19, столовых №№ 5, 6, 10 также досрочно за ­ вершили трехлетние планы товаро­ оборота. В столовой № 3 орса, где я ра ­ ботаю, коллектив наполовину со­ стоит из комсомольцев и молоде­ жи. Народ энергичный и упорный. Мы хорошо понимаем свою ответ­ ственность в деле улучшения об­ служивания советских людей. Во­ просы качества работы регулярно © НА снимке нашего фотокор­ респондента П. Прилепина один из лучших инструкторов практи­ ческого вождения автомобилей автошколы ДОСААФ В. Чуб. За период своей работы он дал хорошую путевку в жизнь многим своим воспитанникам, которые и в настоящее время поодолжают отлично трудиться на различных предприятиях района и за его пределами. Они с благодарностью вспоминают своего учителя и пишут ему теплые письму. За добросовестный труд, умелое воспитание молодых водителей Василия Андреевича уважают и пенят все препода­ ватели и инструктора школы. В эти дни В. Чуб готовит к очередным выпускным экзаме­ нам новую группу курсантов. О-т уверен, что все они получат отличные оценки. ДРУЖНЫЙ Я работаю в бригаде Вячеслава Усманского. Она носит звание бригады имени XXV съезда КПСС. Чем же бригада отличается от других? Прямо скажу, слаженно­ стью, высокой выработкой. Слеса- рн-сборщикн Юрий Колесов, сам бригадир Вячеслав Усманский, Владимир Бобровский и другие ребята еще в сентябре 1978-го за ­ вершили задание трех лет пяти­ летки. Я тоже стараюсь идти в ногу со своей бригадой. Задание трех лет пятилетки завершено мною в ав­ густе 1978 года. Являюсь победи­ телем в социалистическом соревно­ вании 75-го, 76-го, 77-го годов. Это давалось нелегко, пришлось приложить много сил, старания, использовать опыт старших това- КОЛЛЕКТИВ рищей, учиться всему новому, передовому. Особое внимание хотелось обра­ тить на организацию труда в бригаде, Каждый у нас может за ­ менить друг друга, оказать по­ мощь во всем необходимом. Каж ­ дый член бригады чувствует от-\ ветственность за выполнение про­ изводственного плана и за качест­ во выпускаемой продукции. В 1977 году наш коллектив занял первое место в социалистическом сорев­ новании по министерству «Мин- станкопрома». Члены бригады были отмечены дипломами. Коллективу, вручили денежную премию. Бригад­ ное задание минувшего года мы выполнили к первой годовщине Конституции СССР. Мы уверены, что пятилетку .завершим за 4.5 го­ да. В нашей бригаде почти в с е - ударники коммунистического тру­ да. Надо заметить, заводской и цеховой комитеты присваивают это высокое звание придирчиво. Гидростанции, которые делает бригада, сдаются с. первого предъ­ явления. Мы живем дружной рабочей семьей, интересно проводим досуг. А вот слесарь-сборщик Вблодя Бобровских больше всего нажима­ ет на учебу. Он учится в технику­ ме и мечтает об институте. Види­ мо, осуществит свое желание. Уче­ ба крепко помогает ему в работе. За что Володя ни возьмется, все сделает на отлично. II товарищ ой верный, хороший, человек душев­ ный. Выпуская продукцию хорошего качества, успешно выполняя план мы одновременно оказываем шеф­ скую помощь селу. Каждый из нас понимает, что эта помощь очень нужна. - \ Бригада трудится по-ударному, не имеет замечаний по трудово! дисциплине. Мы активно участву ем в общественной жизни коллек тива завода. Вячеслав Усманский. бригадир, является членом народ ной дружины, членом завкома, де путатом. городского Совета. Впол не понятно, он в курсе многих за водских и городских дел. Я—чле; группы народного контроля, мн< часто приходится участвовать I рейдах по проверке использованш энергоресурсов, что позволяет эко помить материалы и средства. В минувшем году благодаря зор­ кости народных контролеров за вод получил десятки тысяч рубле экономии. Сейчас мы соревнуемся за, до стойную встречу выборов в Вео ховный Совет СССР и ежедневш перевыполняем задание. А. ПАСТУХОВ, слесарь-сборщик. обсуждаются на комсомольских собраниях. Мы успешно одолели рубежи 1978 года как по общим показателям, так и по выработке собственной продукции. У нас есть право и уверенность считать, что и планы 1979 года мы осуществим успешно. Л. ГОРЯЙНОВА. З А У С Л У Г И П А С С АЖ И Р О В Бы стро и к у л ь т у р н о обслу ­ ж и т ь п а с с аж и р о в— вот о снов ­ н а я о бя занн о сть в с е х работни ­ ков в о к з а л а с тан ц и и Г р я зи -В о - р он еж с ки е . И они усп еш но с этим ' сп р а в л яю т с я , в ед ут н а ­ с тойчивую борьбу з а вы п о л н е ­ ни е пл ан о в дохода по р яд у у слу г . За хорошую рабо ту много добрых отзы вов имею т н а своем счету см ены д еж у рны х по вок ­ з а л у В ален ти ны И вано вны Со­ коловой и Марии Викторовны Сафоновой , би ле тны е к ассиры Ольга А лек сандро вн а Т ар а со в а , Ю лия П етровн а Ф илиппова . Антонина Викторовна Ш п аков - с к а я и В ера П е тровн а Горькае в а . Они к у л ь т у рн о и в еж л и в обслуж и ваю т п а сс аж и р о в , пра вил ьн о оформляют проездны д окум ен ты . К. СОКОЛОВ.