Ленинская искра. 1979 г. (г. Грязи)

ЛЕНИНСКАЯ Пролетарии всех стран, соединяйтесь ОРГАН ГРЯЗИНСНОГО ГОРНОМА КПСС.ГОРОДСКОГО И РАЙОННОГО СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Год издания 49-й 1979 ЯНВАРЬ 9 ВТОРНИК № 4 (6640 ) Цека 2 топ. СОРЕВНОВАНИЕ ВОСПИТЫВАЕТ « Закончился третий год десятой пятилетки. Он ознаменовался заметными достижения­ ми в развитии экономики города и района, в повышении благосостояния трудящихся. Наш район успешно справился с заданиями по производству и обеспечению государства основными видами сельскохозяйственной и промышленной продукции, вышел на одно из лидирующих мест в области. Радуют не только цифры сверхплановой продукции, сбе­ реженного сырья, энергии, трудовых ресур­ сов, сэкономленного времени, показатели высокого качества работы. Не меньшее значение имеет и тот фактор, что возраста­ ет роль социалистического соревнования в коммунистическом воспитании тружеников города и села, что способствует оно более полному раскрытию их творческих возмож­ ностей. В жарких буднях трудового состя­ зания укрепляются высокие идейно-полити­ ческие и нравственные качества советских людей, проявляется их активная граждан­ ская позиция, государственное отношение к делу. Механизаторов из совхозов «Красный горняк» В. Чуносова, имени Крупской A. Сушкова, доярок из птицефабрики «Рос­ сия» А. Кульневу и Л. Щеголькову, совхо­ за «Вперед» А. Мальцеву и А. Алилуеву, рабочих с заводов гидрооборудования B. Коровина, культиваторного 3. Левину мотовозоремонтного В. Щетинина, и мно- гих-многнх других правофланговых рабоче­ го соперничества поднимает на вершины доблести в труде все растущее острое чув­ ство хозяев страны, чувство долга и ответ­ ственности перед обществом. В соревновании крепнет сплоченность, товарищеская спайка в коллективах, ощу­ щение поддерживающего локтя работающе­ го рядом. Не случайно рождаются все новые и новые формы социалистической взаимопомощи. Плодотворные результаты дает клич «Пятилетку—в четыре года!» Ши­ роко подхвачен у нас в городе и районе призыв ростовчан работать без отстающих, нашел своих последователей на заводах культиваторном, гидрооборудования дина­ мовский метод повышения производитель­ ности труда на основе личных планов ра­ бочих. В подобных инициативах воедино сливаются производственные цели и задачи морального плана. Партийные организации трудовых кол­ лективов, на деле осуществляя комплекс­ ный подход к воспитанию трудящихся, уделяют соревнованию, как одному из са­ мых действенных и эффективных средств формирования нового человека, неослабе­ вающее внимание. Они активно вовлекают люден в техническое творчество, обществен­ ные дела. Это приносит добрые плоды. Заслуживает одобрения и распространения положительный опыт партийных организа­ ций заводов переоборудования и культи­ ваторного, пищевого комбината, птицефаб­ рики «Россия», совхоза «Кубань», проявля­ ющих подлинно партийную заботу о совер­ шенствовании различных форм соревнова­ ния, повышении его действенности. Новый, 1979, четвертый год пятилетки начал свои первые трудовые свершения в русле определяющих решений ноябрьского (1978 г.) Пленума ЦК КПСС. Наметился и новый подъем соревнования. Он вовлек в творческий поиск, окрылил благородными целями всех тружеников города и района. Задача партийных, профсоюзных, комсо­ мольских организаций, хозяйственных руко­ водителей зорче подмечать достижения участников соревнования, выявлять и быст­ ро устранять причины отставания, помогая всем членам коллектива дотягиваться до рубежей новаторов. Соревнование наших дней наглядно де­ монстрирует идейное богатство, душевную щедрость, яркое дарование строителей но­ вого мира, их активную борьбу за претво­ рение в жизнь решений XXV съезда партии. На снимке: упаковщица кониентратного цеха пище- комбината В. Туминова. На ее календаре уже март 1979 года. З а д а ч и 7 диктует время ( СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СОВХОЗА «КУБАНЬ» Выполняя исторические решения XXV съезда партии, животноводы и земледельцы совхоза «Кубань» в удар­ ном году десятой пятилетки успешно справились с про­ изводственными заданиями по сдаче продукции . госу­ дарству. Горячо одобряя решения ноябрьского (1978 г.) Пленума ЦК КПСС и сессии Верховного Совета СССР, коллектив нашего хозяйства берег на се.бя следующие социалистические обязательства: Получим урожаи зерновых культур с каждого гекта­ ра *по 25 центнеров, сахарной свеклы по 220. подсол­ нечника—по 12, кукурузы на силос — по 200, кормовых корнеплодов—по 500, сена многолетних и однолетних трав —по 25 центнеров, надоим от коровы по 2550 ки­ лограммов молока, добьемся среднесуточных привесов крупного рогатого скота по 600 граммов. Это позволит хозяйству довести валовое.производство зерна до 9317 тони, сахарной свеклы—до 13200, подсолнечника—до 152 тонн, молока—до 2800, мяса—до 320 тонн. Сдадим государству зерна не менее 3900 тонн, сахар нон свеклы—10000, подсолнечника—120, молока—2350 и мяса—470 тонн. Главный наш резерв в полеводстве -дальнейшее по­ вышение культуры земледелия, улучшение качества всей работы. Полевые работы намечаем проводить в лучшие агротехнические сроки. Сев ранних зерновых завершим за 5 рабочих дней. Возделыванием сахарной свеклы будут заниматься 8 механизированных звеньев, кукхрузы—6 и подсолнеч­ ника—2 звена. Уборку урожая всех культур решено вести только уборочно-транспортными комплексами. Заготовим 1400 тонн сена, сенажа—1480, силоса — 9600 и витамннно-травяном муки—не менее 100 тонн. Доведем суточный вес каждой головы крупного рога­ того скота до 415 и свиней—до 90 килограммов. Для улучшения культурно-бытовых условий рабочих совхоза в 1979 году в эксплуатацию будет сдано на центральной усадьбе два 18-квартирных и 2 двухквар­ тирных жилых дома, механическая мастерская, построен свинарник в отделении «Победа». На основе совершенствования организации труда ч укрепления трудовой дисциплины н а м е ч а е т с я сни­ зить себестоимость производимой продукции против плана на 1,5 процента, сэкономить на 1 процент элект­ роэнергии и горюче-смазочных материалов, получить не менее 135 тысяч рублей прибыли. Коллектив совхоза «Кубань» вызывает на социалисти­ ческое соревнование тружеников совхоза «Коробовский». Социалистические обязательства обсужлену и приняты на общем собрании рабочих и служащих совхоза. Боевая программа разработана 1 СОц МАЛ МСТИЧЕСК ИЕ ОБЯЗАТ ЕЛЬСТ ВА КОЛЛЕКТИВА КОНТОРЫ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ Работники конторы обществен­ ного питания, претворяя в жизнь исторические решения XXV съез­ да КПСС, обеспечили завершение заданий минувшего года. План товарооборота выполнен на 100.3 процента, а продукции собствен­ ного производства реализовано на 110 тысяч рублей больше, чем за предыдущий год. Воодушевленный решениями но ябрьского (1978 г.) Пленума ПК КПСС и десятой сессии Верховно­ го Совета СССР, коллектив при­ нял трудовую эстафету четвертого года пятилетки и огрет на себя следующие социалистические обя­ зательства: Считать главной задачей кол­ лектива повышение эффективности производства, всемерное улучше­ ние качества выпускаемой про­ дукции н культуры обслуживания. План выпуска продукции собст­ венного производства выполнитьЗС декабря и дополнительно к зада ­ нию выработать и реализовать продукции на 8 тысяч рублей, в том числе продать полуфабрикатов кулинарных, и кондитерских изде­ лий на 1 миллион 400 тысяч руб­ лен. Работая под девизом «Отлично приготовь, отлично обслужи на каждом рабочем месте и каждый день», довести коэффициент каче­ ства до четырех баллов. Каждому коллективу бороться за присвое­ ние звания «Предприятие высокой культуры обслуживания». Повы­ сить удельный вес собственной продукции в общем обороте не менее чем на один процент против уровня 1978 года. Увеличить реа­ лизацию рыбы и рыбных полуфаб­ рикатов н довести их удельный вес в общем расходе мясорыбо- продуктов до 21 процента. Ввести в эксплуатацию кафе, столовую при «Сельхозтехнике», а также от­ дел по продаже полуфабрикатов на одном из промышленных пред­ приятий города. Установить 70 единиц торгово-технологического, холодильного и механического оборудования, добиться его эф­ фективного использования. Пол­ ностью освоит^ объем капитало­ вложении, выделенных на текущий год. Бороться за режим экономии. Снизить издержки обращения про­ тив плана на 0,1 процента к обо­ роту, получив при этом сверхпла­ новой прибыли на сумму 2 тысячи рублей. Добиться широкого внед­ рения прогрессивных форм обслу­ живания. расширения объемов и видов услуг населению. Организо­ вать и провести в течение гола 150 выставок-продаж полуфабрикатов кулинарных и кондитерских изде- делий, два конкурса поваров, кон­ дитеров и официантов. 15 техно­ логических и 134 потребительских конференций, день кулинара и день официанта. Перевести четыре предприятия общепита на работу по абонемен­ там. Увеличить на пять процентов, по сравнению с 1978 годом, пред­ варительную продажу абонемен­ тов на обеды, завтраки, ужины. Закупить недостающих товаров для предприятий на 100 тысяч рублей. За счет внедрения механизации, научной организации труда, более эффективного использования обо­ рудования, внедрения прогрессив­ ных форм и методов обслужива­ ния, сокращения потерь рабочего времени повысить производитель­ ность труда на 0,5 процента. При­ своить право личного бракеража пищи 10 поварам шестого разряда. Повысить трудовую дисциплину во всех коллективах. Не оставлять ни одного случая нарушения дис­ циплины без рассмотрения обще­ ственности. За счет откорма свиней на пи­ щевых отходах получить не менее 35 тонн мяса дополнительно к фондам. Обеспечить несомненное выполнение планов по заготовке и закладке картофеля, овощей в ассортименте урожая на 101 про­ цент против задания. За счет хорошей организации хранения картофеля н овощей, соблюдения температурного режи­ ма, своевременной переработки не допускать потерь и дать одну тысячу рублен прибыли. Вызываем на социалистическое соревнование коллектив конторы общепита города Усмани. Обязательства обсуждены и приняты на общем собрании работников конторы общепита. НА М О Л О Ч Н Ы Х Ф Е Р М А Х Цифры показывают: первая колонка—надоено молока от коровы в совхозах района з а -7 января, вторая—на ту же дату прошлого го­ да (в килограммах), третья—товарность (в процентах). птицефабрика «Россия» «Дружба» «Вперед» «Двуреченский» «Грязннский» «Красный горняк» «Плехановский» «Песковатский» «Прибытковский» «Кубань» «Коробовский» имени Крупской «Бутырский» «Сошкинский» «Карамышевский» ПО РАЙОНУ 5,5 5 94 5,1 5 92 5 5 90 4 3,6 95 3,8 3,о 87 3,7 4 84 3 2,7 87 2,7 1,6 91 2,7 4 85 2,6 2,9 91 2.2 2,2 83 2 2,6 85 2 2,1 68 1,8 2.2 77 1,3 1,7 65 3,2 3,2 88