Ленинская искра. 1979 г. (г. Грязи)

• П р о б л е м ы н а с т а в н и ч е с т в а и п р о ф о р и е н т а ц и и К О М С О М О Л - П Я Т И Л Е Т К Е КАДР Ы К УЕМ С АМИ К оллектив нашег о зав од а п од­ держ ал п ост ан овле ние ЦК КПСС и С овет а Министр ов СССР «О д альне йшем соверше нств ов ании обуче ния и в оспит ания учащихся общеобр аз ов ательных шк ол н п одготовки их к труду». Этот вопрос п арти й ны й комитет р ас ­ см отрел на очеред н ом своем за ­ се д ании. На опыте р аб оты наше­ г о зав од а мы убе дились, что молодежь—это завтрашни й де нь наше й стр аны, эт о на деж ная и достой ная смена. Зав од, начи­ ная с 1 972 год а, ежег од н о по­ пол няет раб очие р я ды 70—80 молодыми р аб от никами со сред ­ ним и неп ол ным сре д ним обр а­ з ов анием. За пр ошедший пе ­ риод на зав од было при нят о около 250 нес оверше нн олет них. Каж дый и з них п олучил навыки пр офессии и р аб очую закалку. У нас устан овил ась тра дици я: м олодежь закреплять за настав­ никами. Эт ому удел яется оче нь б ольшое в нимание. У нас с о з ­ д ан и раб от ает с овет наставни­ к ов, который состоит и з 10 инженерн о-тех нических раб от­ ник ов н пере довых р аб очих. Провод ятся у нас н п осв ящения в раб очие. В торжестве нн ой об­ ст ан овке молодым реб ятам и девушк ам, впервые с д авшим эк ­ замены на разря д, вруч аются сви детельств а о получе нии пр о­ фессии, кр ас оч н о оформле нные памятки «П осв ящен в раб очие» и п амятные п од арки. Безусл ов ­ но. такие торжества у молодых рабочих остаются в памяти на всю жизнь. Руководство завода, партий­ ный комитет, комитет профсою­ за, комитет комсомола создают все необходимые условия для плодотворного труда, повышения общеобразовательного уровня, профессионального мастерства, хорошего отдыха нашей молоде­ жи. Комитет комсомола регуляр ­ но проводит конкурсы среди молодых работах на звание «Лучший токарь», «Лучший фрезеровщик» и т. д. Действуют курсы подготовки кадров, курсы повышения квалификации моло­ дых рабочих. Наряду с профес­ сиональной учебой мы большое внимание уделяем повышению общеобразовательного уровня молодых. В заочных и вечерних вузах и техникумах в настоя­ щее время обучаются 92 челове­ ка, в школах рабочей молодежи —76. Учеба в вечерних школах освещается на заводском экра ­ не «Завод и школа». Рабочим, успешно сочетающим работу на производстве с учебой в школе, объявляются благодарности, вручаются премии. Аттестаты зрелости вручаются прямо в це ­ хе, в присутствии всего коллек ­ тива. За счет средств завода было направлено в высшие и средние учебные заведения 18 человек. Трое из них уже вер­ нулись назад с дипломами спе­ циалистов. У нас организована самодея ­ тельность, работают спортивные секции, имеется отличная база отдыха. Такая работа с кадрами приводит к закреплению моло­ дежи в коллективе. На нашем предприятии работает молодежи в возрасте до 30 лет—916 че ­ ловек. Большинство призванных в ряды Советской Армий с заво ­ да возвращаются после демоби­ лизации назад. При призыве им устраиваются торжественные проводы с вручением сувениров и памяток. В условиях научно-техниче­ ской революции значительно возрастают требования к про­ фессиональной подготовке моло­ дых рабочих. У нас внедряются станки и приборы, основанные на использовании достижений электроники, гидравлики, кибер­ нетики и других отраслей науки. Все это требует значительного повышения квалификации рабо­ тах кадров, притока на пред­ приятие молодежи, имеющей хо­ рошую теоретическую подготов­ ку и желание овладеть этой сложной техникой, стать высо­ коквалифицированными рабо­ чими. У нас есть подшефная школа —это средняя школа № 59. Мы предоставили возможность уча ­ щимся школы приобрести на за ­ воде желаемую профессию. В 1976 году у нас уже начали ра ­ ботать курсы по подготовке уча ­ щихся 10 классов школы № 59. К нам на завод пришли двенад­ цать ребят. Они сами выбрали себе профессию—кто токаря, кто фрезеровщика, кто шлифов­ щика. Всех их мы закрепили за лучшими производственниками, лучшими наставниками. В 1977—78 учебном году к нам пришло уже не 12, а 36 ребят. Мы их также распределили по цехам и закрепили за лучшими наставниками. Но, помимо прак­ тической подготовки, ребята за ­ нимаются и теоретически. В ка ­ бинете (теоретического обучения они изучают техническое черче­ ние, металлорежущие станки, технологию металлов, допуски и посадки, экономику производст­ ва и т. д. С ними занимаются ведущие специалисты завода — конструктора, технологи. В этом году пожелали приобрести про­ фессию 46 учащихся 9 —10 классов. Надо видеть, какой ра ­ достью светятся глаза подрост­ ка, который впервые своими ру ­ ками сделал деталь. Такое на­ глядное представление о полез­ ности труда и есть одни из лучших путей воспитания в школьниках интереса и уваже ­ ния к рабочей профессии. Конеч­ но, не все выпускники идут к нам на завод, но те из них, что приходят, быстро определяют в коллективе свое место, и прихо­ дят они к нам не учениками, а уже рабочими, знающими режу ­ щи]! и измерительный инстру­ мент, умеющими читать черте ­ жи, да и рядом с ними находят­ ся их наставники, к которым можно обратиться за помощью в любой момент. В настоящее время все ребя ­ та, выпускники 59 школы, кото­ рые проходили обучение у нас на заводе, справляются со смен­ ными заданиями. Это Сергей Кобзев, Анатолий Кнюх, Влади­ мир Кузнецов и многие другие. У нас поддерживается тесная связь с руководством нашей под­ шефной школы. Представители школы бывают у нас. В свою очередь представители завода являются частыми г о с т я м и школьников. Руководство заво ­ да совместно с общественными организациями уделяет боль­ шое внимание дальнейшему со­ вершенствованию профессио­ нальной подготовки учащихся. В ближайшие дни совместно с ру ­ ководством школы за счет средств завода заканчиваем соз­ дание кабинета профориентации. Но мы понимаем, что еще дале ­ ко не исчерпаны те резервы, над которыми продолжаем рабо­ тать в свете поставленных за ­ дач — это дальнейшее совер­ шенствование профессиональной подготовки учащихся, стопро­ центный охват выпускников школ. В этом месяце мы предусмат­ риваем взять шефство цехов над классами подшефной школы и заключить между ними договор о соревновании, закончить стро ­ ительство спортивного комплек­ са. В летнее время решено ор ­ ганизовать оздоровительный ла ­ герь при школе и другие меро приятия. Мы считаем, что наше на­ правление правильное, а поэто­ му рекомендуем его другим кол ­ лективам.- Л. БАРСУКОВ, секретарь парткома завода гидрооборудования. Дру жинники швейном В нашу добровольную народ­ ную дружину входят'воссмьдс- сят человек. Согласно утверж ­ денному графику дежурим еже ­ месячно 21 —22 числа. В дни дежурства за нами закрепляют посты в наиболее людных ме­ стах города. Наблюдение за по­ рядков на городских улицах, проверка правильности продажи спиртных напитков в магазинах —все это. входящее в наши обязанности, выполняем. Члены дружины также проводят воспи­ тательную работу среди молоде­ жи в своем коллективе, ведут активную борьбу с пьянством. Проводятся беседы по изуче­ нию советского законодательст­ ва. Главный механик Ю. Ило­ вайский, швеи В. Горькаева, И. Батищева, Т. Карпова—одни из лучших. Одиннадцать чело­ век премированы туристически­ ми путевками в город-герой Вол­ гоград. 3. КОНДАКОВА, контролер ОТК швейной фабрики. Андрей Иосифович НЕДО- БОЕВ, директор средней шко лы № 54, много лет подряд выполняет ответственнейшее партийное поручение. Он ■— пропагандист. Пятый год ру ­ ководит теоретическим семи­ наром «Актуальные пробле­ мы нравственного воспита ння». Слушатели семинара— педагоги школы. Леонид Федорович НЕКРА ­ СОВ, директор Плеханов­ ской средней школы, — про­ пагандист молодой, начинаю­ щий. Всего второй год он руководит теоретическим се­ минаром «Актуальные проб­ лемы нравственного воспита­ ния». Но опыт — дело на- жнвное. Главное—ощущение ответственности, желание ис­ полнять поручение на со­ весть. В ПЕРВЫХ РЯДАХ В первых рядах строите­ лей коммунизма идет моло­ дежь. И мы вносим свой по­ сильный вклад, ежегодно с увлечением трудимся на по­ лях и фермах совхозов «Ку ­ бань» и «Правда». В про­ шлом году ученическая произ­ водственная бригада выра ­ стила 200-центиеровый уро ­ жай сахарной свеклы на 15 гектарах (при плане 180) и обработала 10 гектаров тык ­ венных плантаций. Особенно ударно трудились члены зве ­ на механизаторов Юра Зуб ­ ков, Саша Сиротин, Юра и Володя Селиверстовы. Воло­ дя Софронов. 28 ребят из нашей школы получили за труд подарки от коллективов обоих совхозов. За пять прошедших лет свыше 50 наших выпускников осталось в совхозах. Так складываются трудовые ди ­ настии. В совхозе «Прав ­ да» есть семья Бурковых. Борис Дмитриевич слесарни­ чает, Прасковья Ивановна— свинарка. Дети, выпускники нашей школы, пошли роди­ тельской дорогой. Галя, как и мама, стала свинаркой, Же ­ ня—трактористом. Такой же Р А Б О Т А Е М Связь «Комсомольского прожектора» и народных контролеров особенно необ­ ходима в период подготовки и проведения массовых кам ­ паний весенне-полевых работ и уборочной страды, когда отдельные работники, увлек­ шись темпами, забывают пре качество. В это время прово­ димым рейдам и проверкам необходима массовость, свое­ временное предупреждение и устранение недостатков. Ми­ нувшая уборочная кампания в совхозе «Вперед» показала —надо больше уделять вни­ мания ее подготовке. В одном из совместных рейдов по про­ верке эффективности исполь­ зования техники и качества работы мы выявили, что ком­ байн СК-4 А. Крюченкова плохо отрегулирован, допуска­ ет большие потери зерна. Этот недостаток пришлось исправ­ лять в поле, теряя драгоцен­ ное время. Был выявлен и тот факт, что учетчик Аннин­ ского отделения з а м е р я л убранную площадь шагами, а не двухметровкой, что вызва ­ ло, безусловно, большую по­ грешность в учетё выработки между соревнующимися ком­ байнерами. Эти и другие не- С О Р Е В Н пример—семья Чулковых. И в «Кубани» семьи Бессоно­ вых, Сиротиных и других—зте тоже сложившиеся сельские династии. Есть кому подра­ жать. Традиции мы продол­ жим. А пока находимся за школьной партой, работаем в совхозах в каникулярное время. Мы решили оказать конкретную помощь и обя­ зуемся вырастить и убрать по 400 центнеров кормовой свек ­ лы и по 150—кормовой тык­ вы, той и другой культуры— с .15 гектаров. Призываем пионеров и комсомольцев школ района также активно включиться в работу по соз­ данию кормовой базы для об ­ щественного животноводства. Вызываем на соревнование членов ученической произ­ водственной бригады Казин- ской средней школы. Мы многое сможем и хотим встре ­ тить 110-ю годовщину со дня рождения В. И. Ленина учеб ­ ными и трудовыми успехами. Т. КОМАРОВА, секретарь комсомольской организации Правдинской средней школы. СООБЩА достатки были отражены в «Колючке». Еще одним важным участ ­ ком нашей совместной рабо­ ты является животноводство. Штаб «КП» и специальный сектор группы народного контроля в период стойлово­ го содержания скота регуляр ­ но проверяют рацион корм­ ления животных, сохранность кормов, санитарное состояние животноводческих помеще­ ний, работу механизмов. Результаты проводимой работы обсуждаем на совме­ стных совещаниях бюро груп­ пы народного контроля и штаба «КП». Материалы про ­ верок передаем в партком и администрацию совхоза, осве ­ щаем на стендах гласности. В настоящее время народ­ ные контролеры и комсо­ мольские п р о ж е к т о р исты основное внимание сосредо­ точили на контроле за каче ­ ственной подготовкой техни­ ки к выходу на поля, прово­ дим проверки, добиваемся устранения недостатков. 3. СИРОТИНА, начальник штаба «КП» совхоза «Вперед». У Е М С Я Комсомольцы культиватор- ного завода давно уже завое ­ вали твердые позиции в со­ циалистическом соревновании. Звание коллектива имени XVIII съезда комсомола за ­ служила ударной работой ком­ сомольско-молодежная брига­ да Геннадия Жсгалина. Эта бригада закрыла программу трех лет пятилетки ко дню открытия съезда. К 60-летию комсомола завершили задание трех лет комсомольско-моло­ дежная бригада Зои Левиной (она теперь зовется бригадой имени 60-летия ВЛКСМ) и еще девять комсомольцев. На календаре комсомольско-мо­ лодежного коллектива, воз­ главляемого молодым комму­ нистом электросварщиком Иваном Поповым, вызвав­ шемся выполнить трехлетку к 60-летию Великого Октяб­ ря, и последовавших этому призыву 48 комсомольцев, сейчас наступил уже октябрь 1979 года. Большие резервы таит в себе распространившийся на заводе почин «Ни одного от­ стающего рядом». Среди его зачинателей молодые рабочие слесарь-сборщик Сергей Ор­ лов, электросварщик Евгений Сысоев. Сысоев решил план 1979 года выполнить ко дню рождения В. И. Ленина, и его слово с делом не расхо­ дится. Он нынче также рабо­ тает в счет октября 1979 года. За трудовую доблесть ком­ сомол культиваториого в 1978 году дважды награж­ дался переходящим Красным знаменем горкома комсомола. Сделаем все, чтобы знамя это удержать. Ю. БОРОДИН, секретарь комитета ВЛКСМ культиваториого завода РЕДАКЦИИ ОТВЕЧАЮТ В. КРЕТОВ, начальник горэлектросетей: —Факты, указанные в за ­ метке Н. Овцынова, опубли­ кованной под р у б р и к о й «Предъявляем претензии» («Ленинская искра», 1 мар­ та), подтвердились. Наружное освещение по ул. Громова от­ сутствует на протяжении трех месяцев из-за неимения электролампочек в обленаб- сбыте. В настоящее время на­ ми принимаются решительные меры по улучшению ссвеще* ния улиц города ночью.