Ленинская искра. 1979 г. (г. Грязи)

г • Рабочей инициативе—^инженер»ую поддержку В О Т В О Р Ч Е С К И М П А С П О Р Т О М За п осл е д нее время на мн ог их пре д­ пр иятиях нашег о города ш ир о к о ра з ­ вернул ось соц иалистическ о е с ор евн о­ ва ние инженерн о -технических раб от­ ни ков под девизом: «Каждому инже­ неру и технику—личный творческий план ускорения технического прогрес­ са». Ценность личных творческих пла ­ нов заключается в том, что они дают возможность специалисту п о л н е е проявлять инициативу, изобретатель­ ность, постоянно совершенствовать свои знания, принимать активное уча ­ стие во внедрении новой техники и технологии. Кроме того, эти планы по­ зволяют определить личный вклад каждого специалиста в ускорение тех­ нического прогресса, меру его участия в общем труде коллектива. Серьезно, инициативно подходят к разработке и принятию личных планов специалисты пищевого комбината. Ад­ министрация, партийная и профсоюз­ ная организации комбината системати­ чески осуществляют строгий контроль за работой специалистов по личным планам. Об этом свидетельствует и недавний приказ директора Т. Ивано­ вой. В приказе, в частйостн, отмечает­ ся, что только в 1978 году по личным планам работало более 80 инженерно- технических работников. Специалисты с большим эффектом вскрывали внут­ ренние резервы производства, предла­ гали более рациональные решения по целому ряду важнейших вопросов, обеспечивали техническую и организа­ ционную основу выполнения плановых заданий. В этом же приказе был на­ зван и лучший творческий план масте­ ра концентратного цеха Валентины Андреевны Потрашковой «Разработка и внедрение в производство рацио­ нального способа удаления пыли от калориферов в период их 'йрочистки». В соответствии с условиями социали­ стического соревнования инженерно- технических работников и решением технического совета за качественное и своевременное выполнение плана В. Потрашкова отмечена денежной премией. Значительный экономический эффект получил комбинат от успешно­ го выполнения личных творческих планов технолога картонажного цеха В. Денисенко и мастера механическо­ го цеха Р. Боевой. Совершенствуя и развивая передо­ вые формы и методы организации со­ циалистического соревнования специа­ листов по личным планам, руководите­ ли комбината ввели комплексные твор­ ческие паспорта специалистов. В них. кроме творческого плана, учитывают­ ся и такие критерии, как внедрение новой техники и передовой техноло­ гии. рационализация и изобретательст­ во, научно-исследовательская работа, поиск технико-экономической инфор­ мации и ее использование... Такие пас­ порта позволяют экспертной комиссии предприятия более объективно и пол­ но оценивать работу каждого специа­ листа. Возьмем, к примеру, творче­ ский паспорт начальника концентрат- ного цеха В. Зубарева. В разделе «Ра ­ ционализация и изобретательство» оп записал: «Усовершенствовать способ упаковки готовой продукции насыпных супов от автоматов». В. Зубарев на­ ходит верное решение и внедряет в производство более совершенный спо­ соб упаковки готовой продукции. Эко­ номический эффект превысил 1 , 2 ты ­ сячи рублей, а в паспорте появилась новая запись: «На изобретение выдано авторское свидетельство». Такая фор ­ ма контроля дисциплинирует каждого инженерно-технического работника. Для успешной работы по внедрению творческого паспорта специалисты со­ ставляют сводный годовой план ме­ роприятий, обеспечивающий выполне­ ние всех намеченных разработок. Итоги социалистического соревнова­ ния инженерно-технических работни­ ков подводятся поквартально. Заняв ­ шие призовые места заносятся в кни­ гу Почета с вручением денежной пре­ мии. Многим выдаются путевки в Дом отдыха. Изменилась на комбинате форма контроля за работой специалистов. В прошлом году, например, личные твор­ ческие планы рассматривались и ут­ верждались на совещании при главном инженере. С введением комплексных творческих паспортов специалистов на комбинате создана экспертная комис­ сия. Теперь личные планы рассматри­ вают и утверждают члены этой комис­ сии. Они же оказывают необходимую организаторскую и техническую по­ мощь специалистам в разработке и выполнении планов. Хороший пример специалистам по­ дает главный инженер комбината Александр Архипович Ждан. Возглав­ ляя технический совет, научно-техни­ ческое общество, экспертную комис­ сию, сам он много и плодотворно ра ­ ботает над выполнением личного .творческого плана. В нынешнем году он решил разработать и внедрить бес­ тарный способ транспортировки крах- рлала из склада сырья в кисельное от деление концентратного цеха. При большой протяженности продуктопро- вода, недостатках оборудования, кото­ рое придется изготавливать собствен­ ными силами, это мероприятие являет ­ ся одним из сложнейших. Поэтому Александр Архипович в тесном содру­ жестве с рабочими, специалистами среднего звена ведет разработку про­ екта, готовит расчеты рабочих пара ­ метров. Внедрение бестарного способа транспортировки крахмала позволит добиться экономии крахмала, значи­ тельно увеличить производительность труда рабочих, высвободить большое количество транспортных и трудовых средств. Следуя примеру ведущих специали­ стов, интересный по своему содержа­ нию разработал творческий план ме­ ханик цеха продуктов детского пита­ ния Г. Федянин. Все его усилия в те­ кущем году будут направлены на по­ вышение производительности труда рабочих. В этих целях он решил в корне изменить схему технологиче­ ской линии производства диетической муки. На снижение затрат денежных средств направлен творческий план старшего мастера механического цеха А. Снытникова. Только разработка и изготовление приспособлений внутрен­ ней шлифовки роликов для прессов позволит ему добиться значительной экономии не только денежных средств, но и металла. Опыт работы пищевого комбината по личным творческим планам и пас­ портам специалистов заслуживает серьезного внимания всех партийных, профсоюзных и комсомольских органи­ заций. Он должен стать предметом делового обсуждения, изучения и внед­ рения на каждом городском предприя­ тии, в совхозах. Все лучшее, все новое, передовое, все, что направлено на по­ вышение эффективности общественно­ го производства,—достижение наивыс­ шей производительности труда, все­ мерное повышение качества работы— должно браться на вооружение, нахо­ дить практическое претворение в жизнь. А. ЧУНИХИН. ИЩУТ Б Р И Т О Г О Е Ж А В горкоме КПСС состоялось заседание штаба по строи­ тельству жилья и объектов соцкультбыта. Заслушаны доклады начальника СМП-188 В. Охременко, начальника ПМК-229 В. Голубева, начальника СУ-7 В. Филиппова. Про одного человека, как- то слышал я, говорили: ищет бритого ежа. Весь смысл это­ го абсурдного словосочетания заключался в том, что дан­ ный хитроумный субъект пы­ тался выходить сухим из во­ ды . даже в случаях неопро­ вержимости собственной вины Как это ни странно, искал бритого ежа на сей раз (кто бы мог подумать!) начальник строительно-монтажного по­ езда № 188 В. Охременко. На совещании строителей в феврале он,' надо, отметить. с< достоинством выслушал кри­ тику в свой адрес и... пустил­ ся в поиски «объективных» причин. —Мы общий п^ан сверста­ ем, и пусть попробуют за нас взятьед, — успокаивал Владимир Давыдович подчи­ ненных, когда заходила речь о строительстве 1 0 0 -квартир- иого жилого дома на улице Ленинской, 60-квартирного дома на улице Победы, сто­ ловой мотовозоремонтного за ­ вода. Прикрывшись отчетом об освоении средств по генпод­ ряду, как щитом, прибыл В. Охременко на заседание штаба. I Членам штаба пришлось в который раз разъяснять на­ чальнику СМП-188 значение ускоренных темпов возведе­ ния жилых домов. На бритого ежа надеялся и начальник СУ-7 В. Филип­ пов. Сдача нового здания универмага смешторга, по его '! словам, задерживается из-за | непредвиденных переделок. А что же мешает сдать в уста ­ новленный срок ключи от дет­ ского сада завода п ереобо ­ рудования ? 1 Абсолютно ниче­ го. Дело в том, что штукатур ры на этой строительной площадке работают в одну смену. После пяти часов здесь все замирает. При таком по­ ложении, конечно, рискован­ но говорить о сдаче детсада где-то 2 0—25 марта. Мед­ ленно строятся этим управ­ лением собственный 56-квар- тирный дом, 90-квартирный дом культиваторного завода на улице Дальней. , На заседании штаба было твердо и ясно сказано, что за своевременное сооружение жилых домов и объектов соц­ культбыта руководители стро нтельных организаций несут персональную ответствен­ ность. В выступлении перво­ го секретаря горкома КПСС А. Лысых содержалась прин­ ципиальная критика стиля и методов руководства строи­ тельством в СМП-188 и СУ-7. А. Лысых потребовал безус­ ловного соблюдения графика сдачи жилья и объектов соц­ культбыта. Так-то, уважаемые строи­ тели. Сама жизнь заставляет повернуться лицом в первую очередь к тому, в чем острая людская нужда. А бритого ежа, извините, не бывает, и кто его ищет—наткнется на иголки. И, КОВАЛЕВ. М Е Р Ы П Р И Н Я Т Ы В конце февраля на страницах газеты был опубликован рей­ довый материал под заголовком «Резкие контрасты». В нем под­ вергался острой критике за плохую подготовку техники к весне совхоз «Сошкинский». Секретарь парткома В. Беляева сообщила редакции, что вы­ ступление газеты обсуждалось на открытом партийном собрании. .Ремонт техники будет завершен к ДО марта. Молдавская ССР. Кабинет по вопросам специализации и кон­ центрации животноводства создан в производственном объединении по животноводству совета колхо­ зов Единешсого. района. Здесь собрам справочно-информацион­ ный материал, обобщающий пере­ довой опыт науки и производства в развитии животноводства. На снимке: в кабинете специа­ лизации и концентрации животно­ водства идут занятия слушателей кружка экономической учебы. Фото Б. Капнина. (Фотохроника ТАСС). НОВЫЕ КУЛЬТИВАТОРЫ Делом отвечая на решения июльского (1978 г.) Пленума ЦК КПСС, коллектив куль ­ тиваторного завода в минувшем году выпустил первую промышленную партию культиваторов КОР-4.2, Новый культиватор заменит на' по­ лях страны ранее выпускавшуюся модель культиватора КРН-2.8МО и предназначен для ухода за посадками овощных культур на ровной поверхности, гребнях и грядах. По сравнению с широко распространенным куль ­ тиватором КРН-4,2 он является более произ­ водительным. Так при работе на ровной по­ верхности производительность труда увеличи­ вается на 1 2 процентов, а при работе на гря ­ дах—более чем в два раза. На секциях рабочих органов культиватора установлены рычажные механизмы, обеспечивающие групповую регу­ лировку заглубления рабочих органов, что зна ­ чительно сокращает время на этой операции. Культиватор по заказу потребителя может комплектоваться приспособлением для обработ­ ки посевов с ширимой междурядий 45 санти­ метров. Модификация культиваторов, пред назначенная для работы на грядах, снижает трудоемкость обработки гектара на 55 процен­ тов и дает возможность получить годовой эко ­ номический эффект 1238 рублей на машину. Подготовка производства этой модели куль ­ тиватора явилась сложным экзаменом для всех подразделений завода. Теперь можно с твердой уверенностью сказать, что они его успешно вы держали. За короткий срок разработано 130 технологических процессов, спроектировано более 50 наименований штампов холодной и горячей штамповки, 56 наименований приспособ­ лений по механической обработке, 7 наимено­ ваний сборочно-сварочных приспособлений и 156 наименований специального режущего и мерительного инструмента. Активное участие ь документальной подготовке приняли инженеры В. Двуреченскнй, А. Дунаев, В. Макаров и другие. Большую работу по изготовлению техноло­ гической оснастки и инструмента проделал ин­ струментальный цех под руководством Н. Не­ чаева. Хорошо трудились слесарь Н. Колесов, токарь-расточник В. Шуваев, заточник Л. Кор­ шунов. фрезеровщица В. Амбурцева и другие. В изготовлении технологической оснастки большую помощь заводу оказали Одесский опытно-экспериментальный завод технологиче­ ской оснастки н Липецкий завод специнстру- мента н техоснасткн. В настоящее время кол­ лектив завода приступил к подготовке серий­ ного выпуска (6,5 тысячи в год) культивато­ ров КОР-4,2, в том числе 200 культиваторов для выращивания овощей на грядах, почвах с повышеннбй влажностью. С большим воодушевлением на заводе были встречены решения ноябрьского (1978 г.) Пле­ нума ЦК КПСС, выступление товарища Л, II. Брежнева. Главное мы видим в том, чтобы в четвертом году пятилетки полнее ис­ пользовать резервы производства. Наша цель —увеличить объем производства на 5,5 про­ цента по сравнению с 1978 годом, повысить уровень производительности труда на 5,6 про­ цента, дать дополнительной продукции па 505 тысяч рублей при хорошем качестве. В теку ­ щем году завод поставит сельскому хозяйству 18,5 тысячи культиваторов, в том числе впер­ вые выпускаемых заводом 500 культиваторов окучников-растеннепитателей КРН-4.2Г. Кро­ ме того, в этом году будут изготовлены и по­ ставлены на широкие хозяйственные испыта­ ния 1 0 образцов новой мбдели культиваторов КНО-2,8. предназначенных для обработки по­ садок картофеля на почвах, засоренных кам­ нями. н. голыш к и н , главный инженер культиваторного завода.