Ленинская искра. 1978 г. (г. Грязи)

З Д О Р О В Ь Е — П Р Е Ж Д Е В С Е Г О Исполкомы городского и район­ ного Советов народных депутатов, городской комитет партии много ■ внимания уделяют строительству лечебно-профилактических учреж­ дений в нашем городе и районе. Построены здания для медицин­ ских пунктов, некоторые медпунк­ ты переведены в более благоуст­ роенные помещения. Большая ра ­ бота проведена в туберкулезной больнице и Коробовской участко­ вой больнице. А самое главное, что радует медицинских работников и все население, — это окончание строительства больничного ком­ плекса, что позволило нам выде­ лить отдельно детскую больницу и стоматологическую поликлинику. Теперь в центральной районной больнице будет развернуто 450 ко­ ек, в железнодорожной больнице их 340. Таким образом, на 10 ты­ сяч населения теперь будет прихо­ диться не менее 100 коек, это — удовлетворительный показатель для района. Под руководством го­ родского комитета партии, район­ ного и городского Советов соору­ жение больничного комплекса ве­ лось путем народной стройки. У нас нет ни одного предприятия, ор­ ганизации или учреждения, кото­ рые бы не принимали участие в строительстве. Л промышленные предприятия и совхозы не только посылали на стройку людские ре­ зервы, но помогали и финансами. Хочется выразить сердечную бла­ годарность всем тем людям, кото­ рые косвенно или непосредственно • участвовали в строительстве боль­ ничного комплекса. Однако на этом поставить точку пока нельзя. Нам необходимо в ближайшее время произвести капи­ тальный ремонт и реконструкцию здания детской больницы и в од­ ном из многоэтажных домов пре­ дусмотреть городскую поликлинику на 500 посещений в смену. Вот тогда проблемы материально-тех­ нической базы здравоохранения в районе будут сняты с повестки дня на две-три пятилетки. ' В центральной районной больни­ це ежегодно проходят курсы спе­ циализации и усовершенствования ко 11—12 врачей и 10—15 средних медицинских работников. Это по­ зволило развить специализирован­ ную врачебную помощь в поликли­ никах по 27, а в стационаре—по 16 медицинским специальностям. Не прекращают свою деятельность вы­ ездные женская и детская консуль­ тации, выезды стоматологов и дру ­ гих специалистов поликлиники в село. Только за прошлый год было сделано 1033 врачебных выезда, в результате чего принято о!(оло 30 тысяч пациентов. Однако, приходится признать, в работе лечебно-профилактических учреждений имеет место множество нерешенных проблем. Прежде все­ го нас волнуют сбросы сточных вод в реку Матыру, которая сейчас в за ­ стойном состоянии и, следователь­ но, в ней не происходит процесса самоочищения. .Между тем, строи­ тельство канализационного коллек­ тора и насосной станции Л* 8 ве­ дется крайне медленно. Уровень работы медицинских уч­ реждений пока не отвечает совре­ менным требованиям. Допускаются случаи низкой культуры обслужи­ вания, факты невнимательного и грубого отношения к больным, не изжиты случаи отказа в приеме к врачу. Теперь для нас условия ра­ боты созданы, и наша партийная организация постоянно работает над тем, чтобы таких недостатков с каждым днем становилось все меньше. Со стороны медицинских работ­ ников слабо ведется пропаганда за высокую культуру населенных пунктов, а санитарная служба не требует от должностных лиц устра­ нения имеющихся недостатков, в результате некоторые населенные пункты имеют неприг.тядный вид. В районе недостаточно решается вопрос централизованного водо­ снабжения, а имеющиеся водопро­ водные колонки своевременно не ремонтируются, скважины не ото- раживаются, в городе случаются порывы водопроводной сети, кото­ рая не получает своевременного ре­ монта. В районе слабо ведется работа по строительству и эксплуатации очистных сооружений, не прини­ маются меры по канализации В ТЕСНОТЕ И ОБИДЕ... Партия ставит задачу неуклонно­ го повышения объема и качества бытовых услуг населению страны. Коллектив нашего районн01ГО уп­ равления бытового обслуживания постоянно работает над расшире­ нием системы услуг, повышением качества. В основу нашей работы положен принцип; пс заказчик к услуге, а услуга должна прийти к заказчику, где бы он ни жил. Пере­ стройка эта дала положитель­ ные результаты: план девяти ме­ сяцев 1978 года выполнен на 103,1 процента, в то.м числе по обслужи­ ванию сельского населения — на 103 процента. При плане 477,5 ты­ сячи рублей выполнено услуг на 492.4 тысячи. Сверх плана оказано услуг на 14,9 тысячи рублей. Темп роста к соответствующему периоду прошлого года составил !!5 про­ центов. Наше районное управление вы­ полнило и перевыполнило произ­ водственные задания по таким ви­ дам услуг как химическая чистка изделий, вязка и ремонт трико­ тажных изделий, ремонт п ншо- товление мебели, услуги парик- ма.херских, ремонт сложной быто­ вой техники (холодильники, сти­ ральные машины, электробритвы). Темп роста к уровню прошлого го­ да составил 122.6 процента. По наряду с положительными результатами у нас много теневых сторон. Это прежде всего качество нашей работы, на которое часто жалуются. Особенно на ремонт сложной бытовой техники. По­ добное явление кроется в сле­ дующем; наша промышленность выпускает 60 марок холодилыш- ков, 30—стиральных .машин, 2 0 - пылесосов, около 80—часов и т. д. Следует заметить, что унификации деталей нет, каждый завод выпус­ кает только свою модель. Сколько же требуется запасных .деталей (не говоря уже вообще об нх не­ хватке), где нх хранить, если вся мастерская помещается в одной комнате без складских помеще­ ний? Не в лучшем .положении в смысле оснашениостп и помеще- животноводческих комплексов. Л4ного недостатков в савнтарно- гигиеннческом режиме наблюдается в магазинах смешторга, райпо, в столовых общепита, в совхозных столовых, в школах города н рай­ она. Однако руководители этих учреждений и предприятий не про­ никлись чувством ответственности за порученное дело. Следствие нарушений санитарно- гигиенического режима — забо ­ леваемость с временной утратой трудоспособности рабочих промыш­ ленных предприятий и совхозов. Особенно заметны травматизм и заболеваемость в совхозах кДруж- *ба», имени Крупской, «Карамышев­ ский», «Красная дубрава», «Бутыр­ ский». на птицефабрике «Россия», на машиностронте.тьном заводе. В районе не на должной высоте находится охват углубленным ос­ мотром лиц подлежащих катего­ рий. Особенно плохо с этим в сов­ хозах «Двуреченский», «Сошкин- ский» и имени Крупской. Наш новый больничный комплекс расположен на окраине города и добираться до него стало труднее. Выделенный один автобус не обес­ печивает потребности в перевоз­ ках. Мы обращаемся с просьбой к руководителям АТП—пустите по маршруту «Больница—комбинат» не один автобус, а два-три, особен­ но по уграм. Кроме того, никак не решится вопрос телефонизации больницы. Нужно позаботиться и о строительстве 18-кв^тирного жилого дома для медработников. Здоровье трудящихся — дело нс только медицинских работников. Это обязанность каждого должно­ стного лица. И если все будут за ­ ниматься вопросами охраны здо ­ ровья населения, тогда положение будет гораздо лучшим, чем мы имеем сейчас. Что касается кол­ лектива работников центральной районной больницы, то мы прило­ жим максимум усилий, чтобы под­ нять здравоохранение на должный уровень. Л. ГРОЗЕНОК, главврач центральной районной больницы. н«й находятся другие с.зужбы быта: парикмахерская, сапожные мастерские. .Мы имеем достаточный прокат­ ный фонд: 90 .холодильников, 20 пианино и прочее. Все это находит­ ся в двух комнатах на второ.ч эта ­ же. Представьте, чего стоит транс­ портировка по узкой лестнице хо­ лодильника или пианино. Вот и выполняется план по этому виду услуг лишь на 30—40 процентов. Собрана вся техническая доку­ ментация, проведены геологические изыскания, и в будущем году мы начнем строительство универсаль­ ного дома бытовых услуг (проект­ ная стоимость здания без комму­ никаций и оборудования — более 800 тысяч рублей). Но это в буду­ щем, а сейчас службе быта тре­ буется помощь в производственных п.тощадях, которые через два-три года мы возвратим. В настоящее время коллектив РПУ полон решимости с честью закончить третий год десятой пя ­ тилетки. М. ШАБУРИНА, мастер РПУ. Челябинская область. Осуще­ ствляя решения июльского (1978 года) Пленума ЦК КПСС, коллектив Уральского автомобильного завода создает для сельского хозяйства новый тягач высокой проходимости с самосвальным кузовом. Собран первый опытный обра ­ зец «Урала-5557» (на снимке), который теперь про.чоднт лабо ­ раторно-дорожные испытания. Грузоподъемность машины — 7 тонн, а с прицепом—12,5 тон­ ны. Созданы два варианта бор­ тов: основные—объемом 8,8 ку ­ бометра и надставные — объ ­ емом 18 кубометров. Все колеся —ведущие, с регулируемым дав ­ лением в шинах. Скорость—до 65 километров в час. Кузов ма­ шины цельнометаллический, с двухсторонней бортовой раз­ грузкой. Установлен дизельный двигатель «КамАЗ-740» мощно­ стью 210 лошадиных сил. Фото Б. Клипиннцера. (Фотохроника ТАСС). И з даров сада ДЕВИЗ КОЛЛЕКТИВА КОНСЕРВНОГО ЗАВОДА СОВХОЗА «ПЕСКОВАТСКИЙ»: «ГЛАВНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ—КАЧЕСТВО» Продукция нашего консерв ­ ного завода известна не только в Липецкой области, но и дале ­ ко за ее пределами. Она отгру ­ жается более чем но десяти ад ­ ресам Российской Федерации и Украины. Яблочный сок, повид ­ ло, длссм, компоты совхоза «Песковатский» охотно закупа ­ ют Московская н Рязанская «Росбакалеи» , Тамбовская кон ­ дитерская фабрика, Щебекин- скин хлобоко.чбннат Белгород ­ ской области, Харьковская пи ­ щевая фабрика и многие другие потребители. Вполне понятно, как важна для нас , рабочих цеха , честь заводской марки, неустанная борьба за повышение качества выпускаемой продукции. Осо­ бую ответственность налагает и то обстоятельство, что продук ­ ция из даров сада поступает в пищевую промышленность, на прилавки магазинов, а затем — к столу советских люден. Бес ­ спорно, она должна быть вкус ­ ной, отвечать всем требованиям ГОСТа. Именно в этом видит кол,тек- тив предприятия свою главную задачу , видит и успешно ее ре ­ шает. С начала нынешнего с е ­ зона 1 Г] 1 н плане 3 0 0 тонн изго ­ товлено 5 4 0 тонн яблочного сульфитированного сока перво ­ го сорта. Бее это — результат дальнейшего совершенствования технологии прои.зводства, орга ­ низации социалистического со ­ ревнования за повышение про ­ изводительности труда , качест ­ ва выпускаемой продукции. На консервном заводе я ра ­ ботаю четвертый год . На межх глазах крепнет материально- техническая база предприятия. Растут люди. Вместе со мной в смене трудятся к . Ярославцева, Т. Белых, Т . Обоимова. Каждая из них прекрасно знает дело , квалифицированно справляется с любым заданием на свое* участке . Лично мне на линии по про ­ изводству натурального яблоч ­ ного сока поручено обслужива ­ ние пр есса . З ^ о т ы на первый взгляд каж утся не ахти какими сложными, но от них в конеч ­ ном счете зависят многое: и ва ­ ловый выпуск , и качество про ­ дукции . Сознавая это , стрем ­ люсь полнее вскрывать и приво ­ дить в действие внутренние ре ­ зервы . Благодаря эффективному использованию пресса и фильт­ рующих материалов па 1 0 про ­ центов против нормы увеличи ­ ваю выход со 1 :а из яблок, улуч ­ шаю его качество. Задание по­ стоянно перекрываю на 1 0 — 1 5 процентов. Па 1 ноября смена изготови ­ ла 4 1 0 тысяч условных банок яблочного сока вместо 4 0 0 ты ­ сяч по плану . Теперь у нас есть все основания утверждать: го ­ довая программа по выпуску ароматной продукции будет за ­ вершена досрочно. Причем пер ­ восортной продукции. С. ФРОЛОВА, рабочая консервного завода. Б ЛЛГ0Д.\РЯ после.дователь- ному кур су партии на н е - у и о н н о е повышение материаль ­ ного и культурного уровня жизни народа за 2 года п 9 месяцев пяти ­ летки в РСФСР перевозки пасса:ки- ров автомобильным транспортом увеличились более чем в полтора раза . Наш автопарк в этим году был специализирован в пассажирское .хозяйство. За 10 месяцев этого го.га ЛТП получило 1 3 новых авто ­ бусов и I легковых такси. Для удобства иасса:кироп п этом году открыт автобусный маршрут НЕ О Б О ЛЬ Щ А Я С Ь У С П Е Х А М И «Центральная районная бо,чьница — пищевой комбинат:'. В стадии за ­ вершения находится строительство механизированной мойки автобу ­ сов. Изменился и сам трудовой на ­ строй. Если в 1 9 7 7 году ко.члек- тив не справился е выполнением государственного плана, то в 1 9 7 8 году мы работаем ритмично. За 9 месяцев текущего года, например, нами выполнен план по перевоз ­ кам пассажиров на 1 0 8 процентов, по километраж у— на 1 0 1 , 6 , по перевозкам в такси— на 1 1 7 , 5 про ­ цента . По итогам работы за третий квартал наше АТП в областном со ­ циалистическом соревновании за ­ няло призовое третье место. Кол­ лективу вручена денежная премия. Мы не обольщаемся успехами , ведь знаем , чтн в нашем АТП еще допускаются случаи нарушения графиков работы автобусов, быва ­ ет, что автобусы выходят на ли ­ нию в неопрятном внешнем виде, случаются и сходы с линии как и з -за технических неисправностей , так и и з -за недисщгалинированно- сти водителей. Не все зависит только от нас . Коротко скаж у о состоянии наших дорог. Особенно частые сходы автобусов бывают на маршрутах; «Вокзал— село Гря­ зи » , « Вокзал— Грязи-Орловскне » . На указанных маршрутах дороги не соответствуют безопасности движения . Находятся они в очень плохом состоянии, поэтому здесь бывают частые поломки автобусов. В хозяйстве большая текучесть кадров. Она вызывается также тем, что работники нашего хозяй ­ ства не пользуются никакими льготами, плохо дело обстоит с жильем, с топливом. Однако, несмотря на эти труд ­ ности, в коллективе нашем хоро ­ ший настрой. Мы приложим все силы, чтобы выполнить программу третьего года десятой пяти.четкн. в. ПЕШКОВ, шофер АТП.