Ленинская искра. 1978 г. (г. Грязи)
Н АШЕ ИНТЕРВЬЮ БОЛЬШЕ САХАРА РОДИНЕ Ни минуты П р О СТ О Я | ни грамма потерь Недавно наш корреспондент встретился с директором сахар ного завода Анатолием Степановичем ТРУБКИНЫМ и попро сил его рассказать о том, как труженики предприятия вос приняли инициативу свекловодов и работников сахарного за вода Ямпольского района Винницкой области, которые на основе трудового содружества приняли новые повышенные социалистические обязательства по производству сахара в 1978 году и обеспечения максимального его выхода с каждого гектара свекловичного поля, какие наметили для себя рубежи, что уже сделано коллективом к началу сезона сахароварения. Ниже мы публикуем запись этой беседы. —Инициатива свеасловодов и ра- прицепами. Это позволит нам прй- ботников сахарного завода Ям польского района Винницкой об ласти вызвала среди тружеников нашего предприятия самое горячее одобрение. Она нашла поддержку буквально на каждом участке производства, в каждой смене, бригаде. Сегодня у нас, по суше- ству, нет. ни одного рабочего, ко торый не принял бы на себя повы шенные социалистические обяза тельства, не включился бы в борь бу за достижение наивысшей производительности труда. Возрос шая активность тружеников -заво да в период обсуждения ценного почина винничан лишний раз убеждает нас в том, что задачи третьего года десятой пятилетки нами будут решены успешно. На основе поиска и приведения в дей ствие внутренних резервов, боль шой работы, проделанной по мо дернизации оборудования и ре конструкции отдельных участков, союращению потерь сахара в про изводстве, обеспегчению ритмично-, стн работы предприятия, расшив ке «узких» мест, повсеместному улучшешпо организации производ ства, коллектив решил выра ботать сверх плана 150 тонн саха-' ра, на 50 тысяч рублей получить больше прибыли, а суточную про изводительность завода увеличить иа 15 тонн. В.месте с этим нами намечено снизить нормативные потерн свеклы при храпении на 0.4 процента, а за счет снижения по терь сахара в производстве, умень- пимать сырье со всех видов транс порта. Приемку свеклы планируем осуществлять круглосуточно. В надлежащий порядок приве дено у нас весовое хозяйство. Ка- гатные поля давно сгрейдированы и укатаны. Сейчас специалисты ведут разметку этих полей под кагаты. Большой объем работ выполнен и на самом заводе. Рабочие уста новили новую свеклорезку взамен морально устаревшей, заменили поверхность нагрева двух вакуу.м- аппаратов. В целях улучшения качества сахара, увеличения его выхода, обеспечения ритмичной работы предприятия нами проведе на реконструкция двух отстойни ков, дополнительно установлен дисковый фильтр, что позволит значительно улучшить качество фильтрации сока. В эти дни на за воде закапчивается реконструкция известкового отделения — очень важного для нас участка произ водства. Теперь мы не будем ис пытывать недостатка в известко вом молоке и сатурацнонном газе. Вместе с тем. в отделении улуч шатся условия труда рабочи.х. Изменение схемы отвода конден- сантов с гидравлических колонок выпарных аппаратов даст нам возможность добиться высокого процента экономии топливной энер гии. А4ного выполнено рабочими н другН-Х, не менее важных меро приятий, направленных на высоко производительное использование Ш6ННЯ содержа™ оборудования. Одним словом, за получить дополнительно более 80 ' ^^^^ельно короткий срок каз- ТОШ, сахара. На 20 про,;еятов пла- внедрено около 30 меро- нируется снизить получение этого продукта второй категории. Через несколько дней для нас наступит самая горячая и ответ ственная пора. Начнется сезон сахароварения. Что же памп сде лано по обеспечению бесперебой ной работы предприятия, несом ненному достижению намеченных рубежей? В текущем году работ- Н 11 кам завода необходимо принять и переработать 217740 тонн са харной свеклы. Это значительно больше, чем в прошлом году. За дача, прямо окажу, не из легких. Однако коллективом приняты все меры к тому, чтобы решить ее в приятии. В текушем году мы будем при нимать свеклу с учетом ее саха ристости. Для этой цели на при емном пункте впервые установлена унифицированная линия сахари стости. Таким образом, за сдачу свеклы выше базисной сахаристо сти хозяйства будут полх-чать до полнительную оплату. Серьезные мероприятия намече ны нами по обеспечению высокого процента сохранности сырья. Пра вильная рассортировка и укладка свеклы по срока.м хране,р!я, стро гое соблюдение очередности ее самые короткие срони. Мы вовре- забора на переработку, выполнение мя отремонтировали все пять бур- ряда других правил все это по- тоукладочных машин. Сейчас они зволнло нам снизить нормативные - гг потери и дополнительно сохранить проходят обкатну. Прячем, один ^ прошлом году более 3900 буртоукладчик переоборудован тонн свеклы. В текущем году на силами рабочих завода для обра- основе усиления борьбы за эконо- боткп большегрузных машин с мню и бережливость мы намечаем добиться еще лучших результатов. —Какие новые мероприятия на мечены в связи с внедрением по чина ямпо.зьцев? Здесь надо сказать о трудовом содружестве заводчан с тружени ками села. В чем он» выразится с нашей стороны? Специалисты за вода, начиная с подготовки почвы н кончая уборкой урожая, посто янно находятся на свекловичных плантациях. Они следят ЗЭ' техно логией внесения удобрений, осу ществляют контроль за работой механизаторов в период сева, вно сят свои деловые предложения по улучшению качества обработки посевов. Вместе с тем, работники завода уточняют с руководителя ми хозяйств сроки уборки, разъ ясняют требования к качеству сырья. Пр:у 1 авая большое значение своевременной вывозке свеклы с плантаций, как одному из важ нейших условий предотвращения потерь выращенного урожая, мы разрабатываем для каждого хо зяйства в отдельности графики ее копки и вывозки. В этих графиках указываем конкрет)ю по каждому дню, какое ко.тичество сырья должно поступить с одного или другого сов.хоза на наш приемный пункт. Особое внимание работни ки завода уделяют прогнозирова нию. Мы постоянно следим за хо дом развития растений, их прибав кой в весе, даем руководителям и специалистам совхозов данные на сахаристость. По нашим наблюде ниям и предварительным данным специалистов завода и управления сельского хозяйства, на полях совхозов района зреет неплохой урожай сахарной свеклы. Но про цент содержания сахара в корнях несколько ниже прошлогоднего. Однако наступившие теплые дни благоприятствуют сейчас разви тию растений. Поэтому у нас есть уверенность, что к моменту мас совой копки свеклы содержание сахара в ней будет близким к нор.ме. В социалистических обязательст вах винничан сказано, что у свек ловодов и работников сахарного завода конечная цель одна—полу чать как можно больше сахара с каждого гектара свекловичного поля. Эта цель близка и понятна каждо.чу из нас. Внимательно ознакомившись с социалистически ми обязательствами тружеников совхоза сКоробовский», которые решили дать с каждеио гектара по 20 центнеров сахара, мы раз работали у себя целый комплекс мероприятий по оказанию макси мальной помощи свекловодам рай она и в первую очередь—тружени- ка.м свекловичных плантаций сов .хоза «Коробовскнй», которые под держали почин винничан. Каждый рабочий завода будет трудиться у нас под девизом: «Ни минхты простоя, ни грам.ма по терь сахара». Интервью вел наш корреспондент А. ЧУНИХИН. Н А М П И Ш У Т Шестиадлатилетним юношей пришел работать на швейн)то фаб рику Юрий БОЛДЫРЕВ. Когда подошел срок службы, он ушел в ряды Советской Армии. Служил честно, как подобает сыну своей Родины II вновь вернулся на прежнюю работу. Без отрыва от производства Юр«й заксшчил тех никум и стал дипламированным специалистом. Сейчас он —брига дир слесарей н элеаггриков. Юрий — коммунист. Пользуется заслуженным авторитетом, являет ся автором многих рационализа торских предложений, принимает самое активное участие в общест венной жизни коллектива фабрики. Фото Д. Кукишева. 1^ оляектквы преД|Праятай госдаарственной и коопе ративной торговли в ответ на решения июльского Пленума ЦК КПСС принимают повы: шенные обязате.> 1 ьства по до срочному выполнению планов третьего года пятилетки, улуч- шешю обслуживания населе ния. За период, прошедший по слг мартовского Пленума ЦК КПСС (1965 год) в торго вом обслуживзиш! нзёелемпя достигнуты заметные успехи. Товарооборот по госторговле воарсс в 2,4 раза. Вошли в строй десятки совремеины.х ма газинов, столовых, кафе. Ем кость свошехраннлиш и холо дильников возросла почти вдвое, повысилось качество об служивания. Достижению этих успехов' в значительной мере способствовало социалистиче ское соревнование, которое за последние годы поднялось на качественно новую ступень, обогатилось опытом, ценными починами. Все шире распрост раняется в госторговле почин ростовчан «Ни одного отстаю щего рядом». Следует заметить, что сейчас в госторговле и об- щесрвеином питании число кол лективов, не выполняющих пла на, сократилось до 10 процен тов. Выполнение больших задач неотделимо от дальнейшего со вершенствования работы с кад рами, профессиональной подго товки специалистов, ндейно-по. ЗАВИСИТ ОТ КАЖДОГО литического, трудового и нравст- венного воаштажшя. Из года в год многие рэботмнки торгов.-ш повышают свою квалификацию, овладевают передовьгмн прие мами в труде. ^В настоящее время в системе торгов.ди рабо тает свыше двухсот человек с высшн.ч, средним и средне-спе циальным образованием. Коми теты профсоюза проводят не- .малую работу по дальнейшему совершенствованию организа ции соцсоревнования, повыше нию его действенности. Во мно гих коллективах, в частности, выявляются не только победн- тели и отстающие, но и опреде ляется место каждого человека в рядах соревнующихся. Это способствует подтягавапяю и отстающих, и «середняков» до х"ровия лучших, помогает свое временно оказывать необходи мую помощь т«,г, кто в этом нуждается. Сейчас проходят отчеты и выборы в профсоюзных органи зациях. Участники ‘ собраний, конференций много вносят цен ных вреадожеиий, направлен ных на дальнейшее совершен ствование торговли н обслужи вания населшшя. А. АНДРЮШИН. ПИСЬМО С КОММЕНТАРИЕМ ОСТАЛИСЬ БЕЗ ОТВЕТА «За последнее время у рабо чих совхоза «Сошкинский» ско пилось большое количество стеклопосуды из-под минераль ной воды и лимонада. А все дело в том, что наши магазины ее не принимают. Продавцы ссылаются иа то, что у них нет свободной тары. Обращались к директору Сошкинского торго вого предприятия В. Ме. 1 яко- вой с просьбой принять надлежа щие меры. Но и она наш вопрос до снх пор положительно не решает. В стороне от этого де ла стоят работники Сошкннско- го сельского Совета. Апочему?» ОТ РЕДАКЦИИ: это письмо нам прислали жители села Сошкя А. Назарова, Е. Толчее- ва, А. Покачалова, В. Толчеев. Такие же сигналы редакция по лучила от жителей сел Падвор- кн. Княжая Байгора А. Труно ва И В. Иванова. И во всех этих письмах поставлен один вопрос: когда будут приняты меры по организации приемки посуды от населения? Вопрос вполне резонный. Но предста вители райпо, руководителя сельских Советов по какой-то причине продолжают отмалчи ваться. Не услышаны сигналы сельских жителей и в райпо, в его торговом отделе, которым ружоводит В. Лоскутова. По добное отношение работников райпо и сельских Советов к жалобам и заявлеш 1 ям трудя- щяхея нормальным считать нельзя. Оно совершенно не до- пустомо. Т р у д о лю б и вые Нынешним летох! ребята Яр- луковской средней школы тру дились на совхозном консерв ном заводе. Они перерабатывали укроп и петрушку. Под руко водством опытной рабочей Ни ны Иваяовны Обмоловой слав но трудились девочки Валя Ив лева, Лида Аннкеева, Таня Гу бина. Они сортировали, мыли, резали зелень, а затем отправ ляли ее в смеситель. Готовую продукцию принимала и подно сила к столам Люся Провото- рова. В моечяом отделении хорошо справлялись с порученным де лом Наташа Сэинцова, Вера н Люба Ляпины. Ученицы Галя Гончарова. .Аня Л\акарова и Лида Кузнедова были расфа совщицами. От них бзики по ступали по конвейеру к закатрч- ной машине, а затем и на сбо рочный столик, где ударно тру дились две подружки Оля Ще тинина и Лена Нижегородова. Старательно работали маль чики. Без задержки отправляли готовую продукцию на склад Сева Матвеев и Женя Астахов. Не отставали от своих товари щей Олег Панин, Саша Обмо лов, Коля Клюев, Олег Смагин. Только за один месяц учащие ся переработали более 80 тысяч банок. Хочется от всего сердца поблагодарить их за честный, добросовестный труд. М. Л\АТВЕЕВА. ЮНЫЕ МАСТЕРА в Липецке прошел областной конкурс юных мастеров сель ского хозяйства. В нем участ вовали 9 школьников нашего района. Второе место среди овощеводов заняла Валя Ша лимова, шестиклассница Кия- жебайгорской средней школы, среди юных садоводов—Мари на Гладких, ученица 9 класса Синявской средней школы. Н. САВИЛОВА, директор районной станции юных натуралистов. СПАСИБО Наши дети отдыхали этим летом в пионерском лагере «Березка». Приехали домой здоровыми, получив заряд бод рости и хорошего настроения на весь год. Нам, родителям, хочется ска зать сердечное спасибо началь нику лагеря Н. Ганже и вос питательнице Г. Шкатовой за чуткое отношение к детям. Н. КАМЕНСКАЯ. Р е д а кт о р Н . А М Б Р О Ж И И .
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz