Ленинская искра. 1978 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1978 г. (г. Грязи)

Н АШЕ ИНТЕРВЬЮ БОЛЬШЕ САХАРА РОДИНЕ Ни минуты П р О СТ О Я | ни грамма потерь Недавно наш корреспондент встретился с директором сахар­ ного завода Анатолием Степановичем ТРУБКИНЫМ и попро­ сил его рассказать о том, как труженики предприятия вос­ приняли инициативу свекловодов и работников сахарного за ­ вода Ямпольского района Винницкой области, которые на основе трудового содружества приняли новые повышенные социалистические обязательства по производству сахара в 1978 году и обеспечения максимального его выхода с каждого гектара свекловичного поля, какие наметили для себя рубежи, что уже сделано коллективом к началу сезона сахароварения. Ниже мы публикуем запись этой беседы. —Инициатива свеасловодов и ра- прицепами. Это позволит нам прй- ботников сахарного завода Ям­ польского района Винницкой об­ ласти вызвала среди тружеников нашего предприятия самое горячее одобрение. Она нашла поддержку буквально на каждом участке производства, в каждой смене, бригаде. Сегодня у нас, по суше- ству, нет. ни одного рабочего, ко­ торый не принял бы на себя повы­ шенные социалистические обяза­ тельства, не включился бы в борь­ бу за достижение наивысшей производительности труда. Возрос­ шая активность тружеников -заво­ да в период обсуждения ценного почина винничан лишний раз убеждает нас в том, что задачи третьего года десятой пятилетки нами будут решены успешно. На основе поиска и приведения в дей­ ствие внутренних резервов, боль­ шой работы, проделанной по мо­ дернизации оборудования и ре­ конструкции отдельных участков, союращению потерь сахара в про­ изводстве, обеспегчению ритмично-, стн работы предприятия, расшив­ ке «узких» мест, повсеместному улучшешпо организации производ­ ства, коллектив решил выра­ ботать сверх плана 150 тонн саха-' ра, на 50 тысяч рублей получить больше прибыли, а суточную про­ изводительность завода увеличить иа 15 тонн. В.месте с этим нами намечено снизить нормативные потерн свеклы при храпении на 0.4 процента, а за счет снижения по­ терь сахара в производстве, умень- пимать сырье со всех видов транс­ порта. Приемку свеклы планируем осуществлять круглосуточно. В надлежащий порядок приве­ дено у нас весовое хозяйство. Ка- гатные поля давно сгрейдированы и укатаны. Сейчас специалисты ведут разметку этих полей под кагаты. Большой объем работ выполнен и на самом заводе. Рабочие уста­ новили новую свеклорезку взамен морально устаревшей, заменили поверхность нагрева двух вакуу.м- аппаратов. В целях улучшения качества сахара, увеличения его выхода, обеспечения ритмичной работы предприятия нами проведе­ на реконструкция двух отстойни­ ков, дополнительно установлен дисковый фильтр, что позволит значительно улучшить качество фильтрации сока. В эти дни на за ­ воде закапчивается реконструкция известкового отделения — очень важного для нас участка произ­ водства. Теперь мы не будем ис­ пытывать недостатка в известко­ вом молоке и сатурацнонном газе. Вместе с тем. в отделении улуч­ шатся условия труда рабочи.х. Изменение схемы отвода конден- сантов с гидравлических колонок выпарных аппаратов даст нам возможность добиться высокого процента экономии топливной энер­ гии. А4ного выполнено рабочими н другН-Х, не менее важных меро­ приятий, направленных на высоко­ производительное использование Ш6ННЯ содержа™ оборудования. Одним словом, за получить дополнительно более 80 ' ^^^^ельно короткий срок каз- ТОШ, сахара. На 20 про,;еятов пла- внедрено около 30 меро- нируется снизить получение этого продукта второй категории. Через несколько дней для нас наступит самая горячая и ответ­ ственная пора. Начнется сезон сахароварения. Что же памп сде­ лано по обеспечению бесперебой­ ной работы предприятия, несом­ ненному достижению намеченных рубежей? В текущем году работ- Н 11 кам завода необходимо принять и переработать 217740 тонн са­ харной свеклы. Это значительно больше, чем в прошлом году. За ­ дача, прямо окажу, не из легких. Однако коллективом приняты все меры к тому, чтобы решить ее в приятии. В текушем году мы будем при­ нимать свеклу с учетом ее саха­ ристости. Для этой цели на при­ емном пункте впервые установлена унифицированная линия сахари­ стости. Таким образом, за сдачу свеклы выше базисной сахаристо­ сти хозяйства будут полх-чать до­ полнительную оплату. Серьезные мероприятия намече­ ны нами по обеспечению высокого процента сохранности сырья. Пра­ вильная рассортировка и укладка свеклы по срока.м хране,р!я, стро­ гое соблюдение очередности ее самые короткие срони. Мы вовре- забора на переработку, выполнение мя отремонтировали все пять бур- ряда других правил все это по- тоукладочных машин. Сейчас они зволнло нам снизить нормативные - гг потери и дополнительно сохранить проходят обкатну. Прячем, один ^ прошлом году более 3900 буртоукладчик переоборудован тонн свеклы. В текущем году на силами рабочих завода для обра- основе усиления борьбы за эконо- боткп большегрузных машин с мню и бережливость мы намечаем добиться еще лучших результатов. —Какие новые мероприятия на­ мечены в связи с внедрением по­ чина ямпо.зьцев? Здесь надо сказать о трудовом содружестве заводчан с тружени­ ками села. В чем он» выразится с нашей стороны? Специалисты за ­ вода, начиная с подготовки почвы н кончая уборкой урожая, посто­ янно находятся на свекловичных плантациях. Они следят ЗЭ' техно­ логией внесения удобрений, осу­ ществляют контроль за работой механизаторов в период сева, вно­ сят свои деловые предложения по улучшению качества обработки посевов. Вместе с тем, работники завода уточняют с руководителя­ ми хозяйств сроки уборки, разъ­ ясняют требования к качеству сырья. Пр:у 1 авая большое значение своевременной вывозке свеклы с плантаций, как одному из важ­ нейших условий предотвращения потерь выращенного урожая, мы разрабатываем для каждого хо­ зяйства в отдельности графики ее копки и вывозки. В этих графиках указываем конкрет)ю по каждому дню, какое ко.тичество сырья должно поступить с одного или другого сов.хоза на наш приемный пункт. Особое внимание работни­ ки завода уделяют прогнозирова­ нию. Мы постоянно следим за хо­ дом развития растений, их прибав­ кой в весе, даем руководителям и специалистам совхозов данные на сахаристость. По нашим наблюде­ ниям и предварительным данным специалистов завода и управления сельского хозяйства, на полях совхозов района зреет неплохой урожай сахарной свеклы. Но про­ цент содержания сахара в корнях несколько ниже прошлогоднего. Однако наступившие теплые дни благоприятствуют сейчас разви­ тию растений. Поэтому у нас есть уверенность, что к моменту мас­ совой копки свеклы содержание сахара в ней будет близким к нор.ме. В социалистических обязательст­ вах винничан сказано, что у свек­ ловодов и работников сахарного завода конечная цель одна—полу­ чать как можно больше сахара с каждого гектара свекловичного поля. Эта цель близка и понятна каждо.чу из нас. Внимательно ознакомившись с социалистически­ ми обязательствами тружеников совхоза сКоробовский», которые решили дать с каждеио гектара по 20 центнеров сахара, мы раз­ работали у себя целый комплекс мероприятий по оказанию макси­ мальной помощи свекловодам рай­ она и в первую очередь—тружени- ка.м свекловичных плантаций сов­ .хоза «Коробовскнй», которые под­ держали почин винничан. Каждый рабочий завода будет трудиться у нас под девизом: «Ни минхты простоя, ни грам.ма по­ терь сахара». Интервью вел наш корреспондент А. ЧУНИХИН. Н А М П И Ш У Т Шестиадлатилетним юношей пришел работать на швейн)то фаб­ рику Юрий БОЛДЫРЕВ. Когда подошел срок службы, он ушел в ряды Советской Армии. Служил честно, как подобает сыну своей Родины II вновь вернулся на прежнюю работу. Без отрыва от производства Юр«й заксшчил тех­ никум и стал дипламированным специалистом. Сейчас он —брига­ дир слесарей н элеаггриков. Юрий — коммунист. Пользуется заслуженным авторитетом, являет­ ся автором многих рационализа­ торских предложений, принимает самое активное участие в общест­ венной жизни коллектива фабрики. Фото Д. Кукишева. 1^ оляектквы преД|Праятай госдаарственной и коопе­ ративной торговли в ответ на решения июльского Пленума ЦК КПСС принимают повы: шенные обязате.> 1 ьства по до­ срочному выполнению планов третьего года пятилетки, улуч- шешю обслуживания населе­ ния. За период, прошедший по слг мартовского Пленума ЦК КПСС (1965 год) в торго­ вом обслуживзиш! нзёелемпя достигнуты заметные успехи. Товарооборот по госторговле воарсс в 2,4 раза. Вошли в строй десятки совремеины.х ма­ газинов, столовых, кафе. Ем­ кость свошехраннлиш и холо­ дильников возросла почти вдвое, повысилось качество об­ служивания. Достижению этих успехов' в значительной мере способствовало социалистиче­ ское соревнование, которое за последние годы поднялось на качественно новую ступень, обогатилось опытом, ценными починами. Все шире распрост­ раняется в госторговле почин ростовчан «Ни одного отстаю­ щего рядом». Следует заметить, что сейчас в госторговле и об- щесрвеином питании число кол­ лективов, не выполняющих пла­ на, сократилось до 10 процен­ тов. Выполнение больших задач неотделимо от дальнейшего со­ вершенствования работы с кад­ рами, профессиональной подго­ товки специалистов, ндейно-по. ЗАВИСИТ ОТ КАЖДОГО литического, трудового и нравст- венного воаштажшя. Из года в год многие рэботмнки торгов.-ш повышают свою квалификацию, овладевают передовьгмн прие­ мами в труде. ^В настоящее время в системе торгов.ди рабо­ тает свыше двухсот человек с высшн.ч, средним и средне-спе­ циальным образованием. Коми­ теты профсоюза проводят не- .малую работу по дальнейшему совершенствованию организа­ ции соцсоревнования, повыше­ нию его действенности. Во мно­ гих коллективах, в частности, выявляются не только победн- тели и отстающие, но и опреде­ ляется место каждого человека в рядах соревнующихся. Это способствует подтягавапяю и отстающих, и «середняков» до х"ровия лучших, помогает свое­ временно оказывать необходи­ мую помощь т«,г, кто в этом нуждается. Сейчас проходят отчеты и выборы в профсоюзных органи­ зациях. Участники ‘ собраний, конференций много вносят цен­ ных вреадожеиий, направлен­ ных на дальнейшее совершен­ ствование торговли н обслужи­ вания населшшя. А. АНДРЮШИН. ПИСЬМО С КОММЕНТАРИЕМ ОСТАЛИСЬ БЕЗ ОТВЕТА «За последнее время у рабо­ чих совхоза «Сошкинский» ско­ пилось большое количество стеклопосуды из-под минераль­ ной воды и лимонада. А все дело в том, что наши магазины ее не принимают. Продавцы ссылаются иа то, что у них нет свободной тары. Обращались к директору Сошкинского торго­ вого предприятия В. Ме. 1 яко- вой с просьбой принять надлежа­ щие меры. Но и она наш вопрос до снх пор положительно не решает. В стороне от этого де­ ла стоят работники Сошкннско- го сельского Совета. Апочему?» ОТ РЕДАКЦИИ: это письмо нам прислали жители села Сошкя А. Назарова, Е. Толчее- ва, А. Покачалова, В. Толчеев. Такие же сигналы редакция по­ лучила от жителей сел Падвор- кн. Княжая Байгора А. Труно­ ва И В. Иванова. И во всех этих письмах поставлен один вопрос: когда будут приняты меры по организации приемки посуды от населения? Вопрос вполне резонный. Но предста­ вители райпо, руководителя сельских Советов по какой-то причине продолжают отмалчи­ ваться. Не услышаны сигналы сельских жителей и в райпо, в его торговом отделе, которым ружоводит В. Лоскутова. По­ добное отношение работников райпо и сельских Советов к жалобам и заявлеш 1 ям трудя- щяхея нормальным считать нельзя. Оно совершенно не до- пустомо. Т р у д о лю б и вые Нынешним летох! ребята Яр- луковской средней школы тру­ дились на совхозном консерв­ ном заводе. Они перерабатывали укроп и петрушку. Под руко­ водством опытной рабочей Ни­ ны Иваяовны Обмоловой слав­ но трудились девочки Валя Ив­ лева, Лида Аннкеева, Таня Гу­ бина. Они сортировали, мыли, резали зелень, а затем отправ­ ляли ее в смеситель. Готовую продукцию принимала и подно­ сила к столам Люся Провото- рова. В моечяом отделении хорошо справлялись с порученным де­ лом Наташа Сэинцова, Вера н Люба Ляпины. Ученицы Галя Гончарова. .Аня Л\акарова и Лида Кузнедова были расфа­ совщицами. От них бзики по­ ступали по конвейеру к закатрч- ной машине, а затем и на сбо­ рочный столик, где ударно тру­ дились две подружки Оля Ще­ тинина и Лена Нижегородова. Старательно работали маль­ чики. Без задержки отправляли готовую продукцию на склад Сева Матвеев и Женя Астахов. Не отставали от своих товари­ щей Олег Панин, Саша Обмо­ лов, Коля Клюев, Олег Смагин. Только за один месяц учащие­ ся переработали более 80 тысяч банок. Хочется от всего сердца поблагодарить их за честный, добросовестный труд. М. Л\АТВЕЕВА. ЮНЫЕ МАСТЕРА в Липецке прошел областной конкурс юных мастеров сель­ ского хозяйства. В нем участ­ вовали 9 школьников нашего района. Второе место среди овощеводов заняла Валя Ша­ лимова, шестиклассница Кия- жебайгорской средней школы, среди юных садоводов—Мари­ на Гладких, ученица 9 класса Синявской средней школы. Н. САВИЛОВА, директор районной станции юных натуралистов. СПАСИБО Наши дети отдыхали этим летом в пионерском лагере «Березка». Приехали домой здоровыми, получив заряд бод­ рости и хорошего настроения на весь год. Нам, родителям, хочется ска­ зать сердечное спасибо началь­ нику лагеря Н. Ганже и вос­ питательнице Г. Шкатовой за чуткое отношение к детям. Н. КАМЕНСКАЯ. Р е д а кт о р Н . А М Б Р О Ж И И .

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz