Ленинская искра. 1978 г. (г. Грязи)
I РАССКАЗЫ О КОМСОМОЛЬЦАХ Токарь Валя Новикова М еханич еский цех № 1 завода гидрооборудования . (Арычный рабочий день . Н апря же нн а я т рудовая обст ановка. Серогл азая , м ил овидная девуш ка Вал я Новикова работает здесь т окарем -револ ь верщ ицей . — Я оюончил а среднюю ш ко л у . П ост упил а в Ел ецкое же л езнодорожное уч и л ищ е ,— рас сказы вает ком сом ол ка .— После д в ух л ет учебы в учил ищ е защ и т ил а на «о т л ич но» д и п лом. Но т аи у ж пол учил ось , чт о работат ь по специал ь ност и не приш л ось . Уст роил ась ка с сиром на с т а нц ии Пл авица. А в 1 9 7 4 год у приш л а на за вод , стал а у ч ени цей . На пер- ш х порах не л е гко было. При вы кл а в с е -т а ки . Через два ме ся ца пол учил а т рет ий разряд . С эт ого времени работаю само ст оя т ел ь но . Профессию свою полюбил а ... С пом ощ ью опы т но го наст ав н и ка Н икол ая Ивановича По жидаева бы ст ро овладела Валя секретам и маст ерст ва. Н. По жидаев — л у чш и й на ст а в ни к. Он у ч а с т н и к Вел икой Отече ст венной войны , кавал ер ордена «Зна к Почет а» . Лю бовь к рабочей профессии п р и вил на ст ав ник 3 7 своим у ч е ни кам . Среди ни х и Валя Новикова . От зы вают ся о Вале Н ови ко вой, ка к об искреннем челове ке , внимат ел ьном к людям , коррект ном в обращ ении с н и ми. Комсомол ка пол ь зует ся ав т орит ет ом и признат ел ь ност ью среди т оварищ ей. Чест ност ь , доброту цени т Вал я в людях. Эти черты характ ера присущ и и ей. — Хорош ая д ев уш ка ! П ри т я гивает к себе умением , масте- ровит ост ью, трудолюбием . Все гда гот ова прий т и на помощ ь , — говорит о подруге комсомол ка Галина. Буркова . Запевалой назы вает Валю Наташ а Сел иванова. И в смы с ле жив ой , заразит ел ьной ув л е ченност и производст венным и и общ ест венными делами, и в самом прямом— гол осист ая от природы . Еще в детстве В . Но викова любила пет ь . Участ в о вала в художест венной само дея т ел ьност и в ш кол е , в у ч и лище. Сейчас поет в в окал ь ной гр уппе хора. В. Новикова — акт и вная ком сом ол ка, член ком сом ол ь ского цехового бюро. А вот , что говорит о Вале заместител ь на ча л ь ни ка цеха Сергей Егорович Кал ганов : — Хорош ая производст вен ница . Работает старател ьно. Сменные нормы вы пол няет на 1 2 0 — 1 3 0 процент ов . Никогда не уны вае т . Веселый она че л овек! За самоот верженный т руд В. Новикова неоднократ но на граждал ась Почетными грам о т ами. С прош л ого года Валя работает по т ал ону комсомол ь ской гаран т ии . Труд для нее не т ол ь ко и ст оч ни к заработ ка, но и жи зненная необходимость , и радость . Родным стал для Вали Но виковой завод. «У й т и с завода я , наверное, не см огу . При вы кл а . Можно сказат ь , п р и ки пела д уш ой» , — говорит де в уш ка . «Наш а в ор ч ун ь я »— т а к ш у т ливо назы вают ее под руги . Не м ожет ока мол чать , если что-то не т а к. Болеет душ ой за ко л л ект ив . У Вали д ружная молодая семья . М у ж— шофер. Пя т ил ет - ний сын Андрейка ходит в дет с ки й сад. «Такой неугом он ны й ,— смеется Вал я .— Видно от меня у него это беспокойст во» . И это т рио неразры вно. Скол ь ко у нас замечател ь ны х людей. Скол ь ко разны х характ еров , разны х судеб. И встреча с кажды м — радость . Таким и оказал ось мое знаком ство с комсомол кой Валей Но виковой . Л. НИКОЛАЕВА. ШКОЛА, СЕМЬЯ, ОБЩЕСТВЕННОСТЬ И С Т А Л ЗАВОД СВОИМ Творить историю р о д н о г о к р а я в нашей стране действуют тысячи музеев раз личного направления. Их цель—увековечить дра гоценные крупицы жизненного опыта человече ства, расширить зпавия современников о прош лом. Такие же задачи стоят и перед нашим му зеем. Источниками, питающими фонд музея, являют ся архивные документы. Его пополняют экспона тами активисты, работники предприятий, учреж дений, совхозов. Наш краеведческий музей, от крывший свои двери менее года назад, уже рас полагает рядом экспозиции, отображающих дорс. волюционный период нашего края, период рево люции 1917 года и становления Советской власти, участие грязиицев в разгроме фашистских войск в Великой Отечественной войне. Есть документы по истории и современному состоянию промыш ленных предприятий нашего города. За девять месяцев со дня открытая наш музей посетили около 9 тысяч человек—это свидетель ствует о жадном интересе грязиицев к истории родного края, к прошлому города и района. К сожалению, помещение музея невелико. Да и вообще, разве вместишь в стены любого музея всю полноту информацш! например, о героизме грязинских железнодорокнпков в грозные 1941-— 1945 годы, о ярких достижениях за 60 лет Со ветской власти промышленности, транспорта, сель ского .хозяйства, культуры и так далее. Поэтому не^ходимо на каждом предприятии, в каждом учреждении проявить заботу о сохранении исто- рш 1 развития коллектива, бережно собирать и экспонировать портреты лучших людей, работав ших в первые годы и трудящихся на данном предприятии сейчас, героев пятилеток, руководя щих и общественных работников и мпогое-мно- гое другое—словом, все, чем живет коллектив. Неоценима в этом деле роль педагогов н школьников. Скажем, каждому школьному кол лективу вполне доступно создание коллекции на- секомых, обнтаюндах в нашем крае^ гербариев дикорастущих п культурных растений, муляжей грибов, фруктов, ягод, грибов, альбомов с фото графиями учителей, учащихся, с изображением школы и классных комнат и т. п. И это будет не только материа.чом для музея, но н послужит прекрасными наглядно-дидактическими пособия ми в организации учебного процесса. Хочется ве. рить, что труженики-учителя откликнутся, пове дут за собой своих питомцев и внесут лепту в со хранение и прнумиоженне исторических реликвий родного края, сделают многое, чтобы помочь на шему музею восполнить имеющиеся пробелы. Помочь нам может также любо,н житель города и района, если предоставит в распоряжение музея интересные, важные личные документы или пред меты. Они .могут стать нашими экспсиштамн, при открыть перед посетителями музея какую-то за бытую страничку прожитого, оценить с помощью прошлого достигнутое сегодня. Н. НИКОЛАЕВ, директор районного краеведческого музея. ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ ТОВАРИЩЕСКИХ СУДОВ в положении о товарищеских судах сказано, что они избира ются сроком на два года. В этом году истекает срок полно мочий большинства составов товарищеских судов в нашем городе. Городской Совет народ ных депутатов в связи с этим принял решение до 20 сентяб ря 1978 года на всех предприя тиях, во всех организациях про вести собрания рабочих и слу жащих, собрания населения по кварталам, на которых пред седатели и члены товарищеских судов выступят с отчетами о проделанной работе. В тех случаях, когда срок деятельно сти таких судов уже истек, собрания должны провести вы боры состава товарищеского суда ь-а новый срок. -1а собраниях необходимо уделить должное внимание по вышению эффективности рабо ты товарищеских судов, их по литического и нравственного воздействия на окружающих. Главное в работе товарище ского суда—профилактика пра. вонарушений, создание обста новки нетерпимости к любым общественным поступкам. Ос новной метод воздействия — убеждение. В решениях партии и прави тельства неоднократно уточня лись, конкретизировались прин ципы организации, задачи и методы работы товарншеских судов. Особо подчеркивается в этих документах ответствен ность профсоюзных органов за работу товарищеских судов. Все эти аспекты и должны быть учтены при отчетах и вы борах товарищеских судов. Н. ПОДЛУЖИЫП. член городского общественного Совета по работе товарищеских судов. К 150-ЛЕТИЮ СО ДНЯ РОЖДЕНИЯ Л. Н. ТОЛСТОГО Соваршенстоуя воелвтательвую работу, партийная н профсоюзная оргаиизацин нашего завода особое внимаине уделяют юношам и де вушкам, которые приходят »а сме ну старшему поколению. Как мы примем их в кадлективе, научлм ли профессиональному мастерству, привьем ли любовь к избранной профессяи, от этого зааисит наше движение вперед. В подавляющем большинстве наша молодежь ра ботает с воод)тпевленнем, заия- мая передовые позиции на про изводстве. И в этом большая за- с-тута пр«цадлеж 1 ит ветеранам предприятия, которые являются живым примером и лучшими учи телями молодежи. Ош! имеют бо гатый жизнеяиый опыт, обладают незаурядным мастерством, до тон кости зиают свое дело. К их голо су прислхчливаются руководите-чн участков, их слово авторитетно. Ймеино кадровые рабочие стано вятся первыми наставн'Икам1и юно шей и девушек на производстве. Наставничество школа воспитания кадровых рабочих. Ес.та раньше, придя на участок, новнчок чувствовал себя некоторое время неуверенно, зачастую труд но и долго вживался в коллектив, то теперь его первые шаги в овла дении профессией, непосредствен ный контакт с рабочими людьми контролируются и подчнневш опы ту и разумной воле старшего то- вдрища. В свою очередь личная ответственность кадрового рабо чего за судьбу воспитанника со здает условия для еще большего сплочения коллектива. Мы с гордостью называем «ме на лучших наставников молодежи A. Калужина, Н. Баева, И. Аксе нова, Я. Ковалевич, А. Кобзева и МНОГ.ИХ других, за плечами которых большой жизненный путь, долгие годы работы на заводе. Эти .чнхши с достойной трудовой биографией, отдающие новичкам не только профессиональные знания, но и частицу своей души, воспитываю щие в «их убеждение, что рабочий человек—главный человек на зем ле. Но нередко еще можно услы шать; кНе затем я кончал сред нюю школу, чтобы стать рабочим». Между тем. уже сегодня почта тр 1 кта рабочих профессий по пле чу только людям, имеющим срод нее образование. Труд тех, кто имеет за плечами десятилетку, в два раза производительнее труда иезакоичнвших среднюю школу. Очень много ведущих специали стов завода прошли путь от рабо чего до инженера. Среди них B. Романов, В. Соломонов, А. Фе- деряшш II многие другие. В этом гсхшу сккончнлн мэшэшостроятсль- ный теаникум и в)'зы Л. Миронен ко, Н. Чурилова, В. Болдырев, Л. Литаврин, В. Романов, А. Плот ников, А. Федерякин. 75 работаю щих нашего завода об^Фалось в вечерних школах. В 1978-79 учебном году перед молодежью нашего завода откры- вакггся двери вечернего механиче ского техникума. При заводе бу дет функциоянровать учебно-кон сультационный пункт на базе Ли пецкого механического техникума. В нем тридцать лучших ра. ботншеов заво<да будут осваивать квалификацию техника-технолога по специальности «обработка ме таллов резанием». После оконча ния учебного года по представле нию администрации, партийной организации и местного комитета, вечерних шкод №Л''9 1, 4 и соглас но разработанному и утвержден ному на заводе положению о зва- шш «Отличшж >’чебы и производ ства», были поощрены В. Черны шов, П. Колнсвнчеяко, Г. Жегалин. В. Евсеев, В. Бирюков, О. Ролду* гнп, Е. Памов, А. Ка-чупш, Н. Ко- модых. Вместе с ними были отме чены и мастера, содействующие повышению общеобразовательного уровня своих рабочих В. Соломо. «ов, В. Сушкое, А. Попов, А. Ще тинин, Н. Афанасьев. Отрадно от метить, что рабочие сами пош 1 - нают пользу образования. Об этом свидетельствует тот факт, что уже 17 молодых тружеяиков подали завгвление о поступлении в сред ние школы рабочей молодежи. Не давно в красном утолке нашего завода проходило расширенное собрание совета наставников и совета содействия семье и школе совместно с заводским КО.МНТСТОМ профсоюза, администрацией заво да, партийной, и комсомольской организациями с молодыми рабо чими н их родителялш. Замести тель секретаря партийной органи зации В. Полунин подробно рас сказал о перспективах развития нашего завода. Затем председа тель совета наставников В. Сте фанович рассказал о работе моло дых рабочих, об их успехах в школе. Например, о В. Коростеле ве, который освоил две профессии — слесарь механосборочных работ, и водитель электрокары и одно- временио обучается в ШРМ, об О. Роддупше, освоившем профес сию токаря-учшвврсяла и окончив шем 11 классов. Теперь он подал даюу'Меиты в техникум. Среди от меченных имена А. Свнпцова, А. Разводова, А. Ролдугина, И. Комолых, Ю. Исаева н многие другие. Хочется особенно сказать о С. Циплакове. Этот рабочий па рень с первого появления на заво де зарекомендовал себя с отрица тельной стороны, но благодаря стараниям его наставника Н. Бае ва п других старших товарищей, Сережа осваивает уже вторую профессию, выполняет план на 108 процентов и посещает вечер нюю школу. К. Чурсина — ветеран предприн- т«я, настоящий активист, которая пронесла любовь к детям, заботу об Их будуще-м через всю свою жизнь, с волнением рассказа 1 ,ча о своих подопечных. Она зачитала приказ о премировании лучших из лучших подростков и их настав- наков. Восшгталше мододого чело века проходит в тесной связи: семья—школа—^предприятие. Молодые рабочие высоко ценят заботу об их «уждаос, проявляе мую комсомольской, профсоюзной и партийной организациями, адмн. нисарацией завода.. И не случайно большинство наших 101 юшей, при зываемых в Армию, по окончаши! службы возвращаются трудиться ка родной завод. Нм регулярно пишутся письма, в которых мы рассказываем о своей работе, де лимся собствелшыми радостями и заботами, посылаем поздравления в канун празд 1 ШКов. Будучи вре менно оторватшымн от дружного коллектива, ребята все же по стояло чувств)тот себя его ча стицей. • Наряду с развитнем обществен ного производства и повышением его эффективности. ускорением научно-технического прогресса, росто-м производительности труда, важный путь осуществления за дач десятой пятилетки — вссмер- ное улучшеиие качества воспита тельной деятельности в трхдовых коллективах. И нет сомнения, что оготраясь на передовой опыт, уси лив режим экономии, организован ность и дисциплину труда, труже ники нашего завода достигнут новых высот в ко.чм^шистнчсском воеггитапии молодежи. Н. ТОЛСТЫХ, инженер по подготовке кадров культиваторного завода. В первые годы Советской вла сти, 6 апреля 1920 года В. И. Ленин подписал декрет Совета Народных Комиссаров о нацно- налнзацин «Дома Льва Толстого» в Л1оскве. Н вот уже более полу века ежедневно сюда, на улицу Льва Толстого, в дом-усадьбу пе. лпкого писателя при.ходят госта из стран всех континентов мира... На снимке: уголок большого зала на втором этаже. На первом плане—овальный стол красного дерева и шахматы, принадлежа щие Л. Н Толстому. Фото в. Созинова. (Фотохроника ТАСС).
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz