Ленинская искра. 1978 г. (г. Грязи)

З Е Р Н О ПОД ДОЖДЕМ в поскресенье в пол­ день над центральной ^•садьбой совхоза сКу- бань» прошел ливень. Сильные струи воды хле­ стали по крутым бокам хлебных ворохов. До глубины ' души было больно смотреты на эту картину—во власти дож ­ дя оказалось 400 с лиш­ ним тонн отборного яч­ меня, предназначенного для засыпки на семена. Немало зерна уже было пропущено через очисти­ тельные машины... Рабочие тока, спря­ тавшиеся от непогоды под крышу весовой, огор­ ченно вздыхали. Их не­ легкий труд, вложенный в работу в течение сме­ ны. а может быть и боль- гае, пропал даром. Но сделать они ничего не могли. Брезентовых по­ догов, которые имелись у них в распоряжении, хва­ тило лишь на то, чтобы прикрыть 80 тонн гороха. —Были бы у нас еше полога, мы все зерно убе­ регли бы от дождя, — сказала зав. током 3. Би­ рюкова.— Главный аг ­ роном обещал привезти их в ближайшее время. Но пока не привез... Прямо скажем, руко- Бодствб хозяйства недо- ' статочно заботливо от- вссится к сохранности урожая и на др} тих токах, Л. ПОХВЛШЁВ. О ж и з н и коллектива энер- • " гоучаег ка в это.м году бы.н> два радостны.ч события: энергети­ ки справили свое сорокапятнлетие —великолепную пору духовной, нравственной зрелости и одно- вре.ченно коллективу присвоено звание «Предприятие высокой культ уры производства и органи- запии труда>. Это значительная веха в жизни коллектива, это не­ сомненная победа в социалисти­ ческом соревновании, в борьбе за высокую эффективность производ­ ства и от.тичное качество работы. За каждым достижением, каж. дым взятым рубежом — судьбы людские. Двенадцать лет работает здесь Вера Васн.тьевна Грачева, партийный вожак. Много сил от ­ дано неза.четной кропотливой вос­ питательной работе, тому, чтобы каждому привить любовь к пред­ приятию и его традициям, гордость за успе.хи всех, сплотить коллек- • тив, сделать его монолитнее, а стало быть сильнее п активнее. Немало сделано в этом направ­ лении не только партийной но я профсоюзной организацией, кото­ рую возглавляет Николай Дани­ лович Хромов. ^ Повезло энергетикам и па на­ чальника. Аркадий Иванович Ко. новалов—добрый хозяин, грамот ­ ный, культурный инженер. Большой жизненный опыт, врожденное чув ­ ство такта, мудрая простота в обшений позволяют ему без на- пряжения голосовых связок вызы­ вать уважение подчиненных. Партийная, профсоюзная и дру­ гие общественные оргапизацни, ад. министрация—все вместе действо­ вали в одном направлении, вместе вдумчиво подошли к разработке комплексного плана, илейно- воспи. тательной работы коллектива, ее последовательных этапов. Б раз­ делах этой программы—мероприя­ тия по массово- политическому воз- ■ действию, идеологическому обес. печению выполнения заданий и обязательств десятой пятилетки, повышению эффективности и ка­ чества работы, по формированию высоких нравственных качеств со­ ветского человека, по профилакти. ке отклонений от норм социали­ стической морали. '"'Планомерно и настойчиво осг- шествляется намеченное. Обшест. венные и партийная оргаиязании. рмководство энергоучастка раз ­ граничили функции и в то же ' время наладили четктю координя- пию своих действий, сообща пека. .ги доходчивые формы воздействия на умы к сердца людей. Главное. —любое массовое мероприятие воспитательного характера неиз­ менно тесно увязывалось с реше­ нием актуальных практических за­ дач, стоящих перед коллективом по успешному выполнению пронз- водственных планов н социали­ стических обязательств. И результаты планомерных, це­ леустремленных общих усилий не ‘замедлили сказаться. Развернув социалистическое соревнование за досрочное выполнение плана треть­ его года десятой пятн.тетки, кол­ лектив энергоучастка с хорошими показателями завершил первое по. стер. Самоотверженно трудятся на свое.м посту мастер бригады ио обслуживанию электросетей, член КПСС Константин Т'л.хонознч Ша­ лимов. Этот человек обладает крепкой хозяйственной хваткой, сам никогда ни при каких неурт- дниах. не падает' духом и другим не дает. Недаром он яв.тяется председателем группы народного контроля на предприятии. Д\ астер Николай Данч.' 10 вич Храпов, тоже коммунист, руководит брнглдей .механизаторов. Рабочие говорят о нем с особы-М лва.жением; —Днсииплиннроваиный, добро­ совестный. хорошо знает дело, ак ­ тивный раинонализатор. К О Л Л Е К Т И В - О Д Н О Ц ЕЛОЕ лугодие 1978- го: план реализации электроэнергии выполнен на 109.5 процента, себестоимость одного киловатт- часа энергии снижена на 17,7 процента, производитель­ ность труда на 8.4 процента выше плановой, в результате снижения потерь энергии в сетях и транс­ форматорах, рациона.тьного ис­ пользования ее на внутрихозяйст. венные нужды сэконом- тено 4,6 ты­ сячи киловатт- часа. Выполнен план капитального ремонта хозяйства участка, на что освоено 22 тысячи рублей. Ведутся силами коллекти­ ва значительные * работы по строи­ тельству электроцентрализацин на станции Грязи- Ор.'ювские. В этом году будет закончено такое с.юж'- нос и ответственное дело, как монтаж и своевременный пуск ав- тобловчировки и диспетчерской централизации на участке Грязи— Добринка. Надо сказать, в энергоучастке во всей проделанной работе и в той. которую еше предстеш- г осу- ' шествить. ясно просматривается организаторская и воспитательная роль такого важного звена в цепи управления производством, как руководите. 1 и среднего звена, та­ кой необходимой фагуры, как ыа. И в который уже раз избирают Храпоаа председателем местного комитета профсоюза. Хорошо 'заре.ко- чендовали себя н молодые мастера Геннадий Ни­ колаевич Травков и - Алексей Его­ рович Лебедев. Они учатся умению вести за собой людей у старших. ■Несомненная заслуга в таком обу­ чении у старшего мастера .Нихаи. ла Ивановича Наймушина, кото­ рый трудится в эиергоучастке с 1947 года. Солидный производст­ венный опыт, скрупулезная доб­ росовестность в исполнении слу­ жебных обязанностей, искренняя забота о делах своего коллектива —вот набор «секретовэ наставни­ ка. Он обучил многих не только профессии электромонтеров, но н взрастил в молодых рабочих че­ стное, серьезное отношение к тру­ ду, к избранно.чу пути. В энергоучастке мното- таких людей, успехами которых гордит ­ ся весь коллектив. Среди таких и ударники коммунистического труда, лучшие электромонтеры Павет Васильевич Попов, Петр Иванович Федяиин, В.тадимир В.чк- торовйч Душйи, шоферы .Анатолий - Алексеевич Серебряков, Иван Яков.чевич Кочетков. Ингересм факт, что е ве.кото- рого времени в энергоучастке практически ликвидирована теку­ честь кадров. И это надо заме­ тить, при повышенной напряжея- ности, ответственности даже опас­ ном характере самой работы. В единичных случаях .люди, подав­ шие заявление об уходе, очень скоро просятся назад, возвраща­ ются в коллектив. Так, например, бы.)о в 1977 году с Никоваем Ива. новичеи Ыенахорым в Николаем Егоровичем Сазоновым. В чем тут причина? .А в том, что люди привык.ш считать энер­ гоучасток своим вторым домом. Если чувствуешь теп.тую заботли­ вую обстановку, всегда радостнее работается В самом деле, здесь заботятся об уютр. Во дворе чи­ стота. асфальтированные дорожки, в скверах ковром пестрят цветы, вокруг фруктовые деревья, ку­ старники—^это совсем немаловаж­ но для хорошего настроения. А внут(зи здания- история н сегод­ няшняя жизнь камектнва в вит- рнна.х, стекла.х ветеранов войны я труда, со вкусом оформ.тенных экспрзииая.х. Глядит молодежь в учится на славных примерах. Когда Б начале встречи, я спро­ сил - Аркадия Ивриовича и Веру Васильевну, в че.м, по Их мнению, весь фокус слаженности колле.к. тивнего труда, орз они, словно сговорившие^, отаетяли: — Любой успех—в кадрах, как командиров производства, в осо­ бенности—мастеров, так н рядо­ вых работников. Поэтому главное внимание—работе с .людьми. В энергоучастке давно придер­ живаются простого и испытанного принципа: беречь ветеранов труда, за п.зечами которых опыт и ма­ стерство, смело выдвигать на о'Г- ветственные участки молодежь, растить специалистов. И забота о людях окупается сторицей. Ни ра. зу не подвело еше это правило Здесь к руководителям низовых коллекгивов, узитывая перспекти­ ву их роста преД'ъяв.тяют такие ' требования; они призваны быть не только хорошими хозяйственника- мя, умелыми оргаянзагорами, но и вду.«чивыми воспитатетями. Именно сочетание этих качеств в руководителе способствует созда­ нию благопрнятн- ого микроклима­ та в коллективе, направлению его усилий на решение стоящих задач. Н. ПОД ЛУЖНЫП , наш нештат. корреспондент. / . ]; ||| ■ «Трудится на своем рабочем месте по- ударному, с полной 0 1 - дачей сил!"— под таким девизом работают в эти дни многие тру- 'женикп вагонного депо. И в числе их кузнецы Сергей Терентьевич ЕВСЕЕВ (на снимке справа) и Валентин Михайлович Р.АЗВО- свонми обязанностями, диевн\ ж> норму выполняют на 1'20—130 процентов. С. Евсеев и В. Разво­ дов являются ударниками комму- н: 1 стнческого труда, неоднократ- ны.мй победителями социа.тистиче. скоро соревнования. ДОВ. Они четко справляются СО 1 Фото 11. Прилепина. ш ж «Правда» 47 ___ К орма — «Вперед» «Красный горняк» 38 29 13 в за пас «Двуреченский» 26 — «Прнбытковский» 23 — имени Крупской 20 3 Цифры показывают: первая КО- «Новый» 19 — лонка—процент выполнения плана «Бутырскнн» 17 — заготовки травяной м у к и совхоза- «Грязинский» 22 ми района на 7 августа,, вторая— «Коробовскин» 16 силоса. «Сошкинский» 8 «Кубань» 190 3 «Карамышевский» В птицефабрика «Песковатскин» 4 «Россия» 83 39 «Плехановский» ... «Доу- жба» 53 — «Красная дубрава» — «Новый» сО — По району 32 7 и „ , р о р < ^ г о Ш Б Щ Я Е Т ^ Примените у с е б я Б ПОСЛЕДНЕЕ ВРЕ МЯ в на ­ шей стране и за рубежом все чаще стали использовать для орошения лугов и пастбищ сточные воды. В этом случае оче нь большое значение при ­ обретает подбор травосмесей зля лугопастбищныд угодий. Бессоюзный научно-исследова ­ тельский институт гидротех ­ ники и ме.тиорации провел и с ­ пытания, результаты которых показали, что наиболее устой ­ чивыми и продуктивными в условиях чистого посева при орошении сточными водами оказались костер безостый , ти ­ мофеевка луговая , лисохвост и мятлик луговые. Они давали зеленой массы до 5 0 0 центне ­ ров с гектара. 5'стойчивостью отличаются так ж е райграс пастбищный и медвянец рога ­ тый, Низкую выживаемость показали полевица белая и овсяница луговая , соответег- веино невысокой была и их продуктивность. Испытаны так ­ же и травосмеси, наиболее уро.жайнумя из которых ока- за.тнсь такие; первая— костер безостый, тимофеевка луговая. ежа сборная, клевер белый; и вторая— костер безостый, ти ­ мофеевка луговая, ежа сбор ­ ная и люцерна синяя. Заме ­ тим, что при систематическом орошении сточными волами в верхнем горизонте в полтора раза увеличилось содержание гумуса , в два р а з а— содержа ­ ние подвижных форм азота, фосфора и калия по сравнению с неполивным участком. Так ­ же вдвое увеличился на полив- Н 0 .Ч поле и вес сухих корней трав. • * ♦ ВСЕСОЮЗНЫЙ и нститут жи ­ вотноводства Б ОПЫТНОМ хозяй ­ стве Еленово-Чегодаево Москов­ ской области провел исследо ­ вания по выявлению экономи ­ ческой эффективности кормов из целых растений ячменя, убираемых в разные фазы ве ­ гетации и в зависимости от те.хнвлогни И.Х приготовления (сенаж в дегидратированный корм). Наблюдения вели за со ­ держанием питательных ве ­ ществ в ячмене в периоды вы­ хода его в трубку, колоп 1 ения, молочной и молочно-восковой спелости. Наиболее эффектив ­ ным оказа'.тось приготовление кормов из ячменя в стадии мо­ лочно-восковой спелости. Б этой фазе ячмень содержит наибольшее количество сухого а органического вешества, едр о г о протеина, сахара и дру- 1 ВХ. Производстве нная провер ­ ка показала такж е , что наибо ­ лее эффективным способом пригот-ОЕления кормов является сеиажирование , а не дегидра ­ тирование целых растений а стадии молочно-восковой спе ­ лости зерна. * ♦♦ 30 С ТАБЕ4 ЕОРМОБ к ме­ стам хранения — важный тех ­ нологический процесс Б кормо­ производстве. Для этого приме ­ няют разные устройства: сто- говозы, тросовые волокуша и Д1 . Но известные стоговозы не лишены недостатков: они ме­ таллоемки, сложны по КОНСТ­ РУКЦИЙ , дороги, имеют низкие эксплуатационные показатели. Специалисты Новосибирс кого сельскохозяйственного инсти ­ тута разработали новую конст ­ рукцию етоговоза для трая- спортироБки скирд сена и со­ ломы с поля к местам хранения. В Липец ком информцентре можно получить его подробное о.' исание и схему . Добавим, что разработчики в своей конст ­ рукции устранили недостатки используемых стоговозов. Мало того, они сделали ее универ ­ сальной: новый стотовоз можно а! регатировать с трактором лю­ бой марки. Он прост по устрой ­ ству а обслуживанию , дешев в изготОБленни, надежен в .«а- бете . К. КОРОВИН,