Ленинская искра. 1978 г. (г. Грязи)

Те хни ку -на полную мощность! м о й С Т А Н О К - м о и РЕЗЕРВЫ Дорогие товарищи! Решениями декабрь­ ского (1977 г.) Пленума ЦК КПСС, зада ­ чами, вытекающими из Письма ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ на третий год пятилетки определе­ ны высокие рубежи развития всех отраслей экономики. А это значит, что каждый из нас должен не только выполнять, но и обеспечи­ вать перевыполнение плановых заданий. Добиться высоких результатов в борьбе зз досрочное завершение обязательств мы смо­ жем только на основе высокоэффективного использования своих станков и оборудова­ ния, постоянного повышения качества труда на каждом рабочем месте. Сейчас, когда по всей стране с новой си­ лой развернулось широкое социалистиче­ ское соревнование за успешное претворение в жизнь решений XXV съезда КПСС, мы все с вами должны взять на вооружение з а ­ мечательные слова Леонида Ильича Бреж ­ нева,' сказанные на декабрьском Пленуме ЦК КПСС: «Необходи.мо сохранить, закре ­ пить трудовой порыв и ритм юбилейного соревнования. Сегодня работать лучше, чем вчера, завтра—лучше, чем сегодня. Таков лозунг дня. А лучше — это значит упор на качество, на эффективность, иа рост произ­ водительности труда». Разрабатывая для себя обязательства на решающий год пятилетки, я вновь, конечно, не без помощи инженерно-технических ра ­ ботников завода, глубоко и всесторонне проанализировал итоги минувших двух лет, ясно и четко определил, за счет какн.х ре­ зервов мною раньше на шесть месяцев был выполнен двухлетний план, и то1тько тогда подсчитал, что задание трех лет пятилетки вполне смогу завершить к первой готов- шине принятия новой Конституции СССР. Имеется у меня и другой расчет. За счет повышения производительности труда, ра ­ ционального использования стайка, пра ­ вильной организации рабочего места пяти- летний план думаю выполнить за 3,5 годч, а до конца пятилетки выработаю сверх з а ­ дания,4900 норно-часов. Товариши! В десятой пятилетке требова­ ние высокой эффективности и высокого ка ­ чества изделий выдвигается на первый план производства. Это как раз я и учел при со­ ставлении комплексного плана повышения производительности труда. .Мой комплекс­ ный план, как и план большинства рабочн.-; ПИСЬМО ТОКАРЯ МОТОВОЗОРЕМОНТНОГО ЗА­ ВОДА ВЛАДИМИРА МИХАЙЛОВИЧА ЩЕТИНИНА *ЗА ВЫСОКОЭФФЕКТИВ­ НОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СТАНКОВ И ОБОРУДОВАНИЯ, ОТЛИЧНОЕ КАЧЕСТ­ ВО ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ» КО ВСЕМ ТРУЖЕНИКАМ ПРОМЫШЛЕН­ НЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА. завода, это своего рода техническое обос­ нование того, чего мы намерены добиться в течение года. Составляя его, мы советуемся с мастерами, специалистами, включаем ос­ новные аспекты производства, влияющие на рост выработки, начиная от подготовки про­ изводства я кончая транспортировкой гото­ вой продукции. Эти планы, широко вошед­ шие в практику рабочих коллективов в пе­ риод развертывания социалистического'^ со ­ ревнования за выполнение пятидневного за ­ дания в четыре дня, инициатором которо­ го в свое время был токарь культиваторно- го завода коммунист Ю. Якорев, стали подлинны.чи п.чанамн технического прогрес­ са на каждом рабочем месте, способствую- шнми углублению и развитию этого движе­ ния. В само.м деле, трудно переоценить роль таких планов, которые помогают тебе, взяв обязательство, определить, не только что, но и как ты будешь делать, чтобы дос­ тичь намеченной цели. Соревнование за выполнение пятидневного задания в четыре дня всколы.хнуло многих наших рабочих, ранее не занимавшихся тех­ ническим творчество.м. двинуло нас на поиски резервов. Особенно много новаторов появн- -лось среди станочников. В этом виде сорев­ нования наибольшее развитие получили гласность, учет, отчетность, сравнимость ре­ зультатов трудового состязания, не на гла­ зок. а Па основе точных учетных даииы.';. От сюда и действенность, и весомый прахт.гч?- скнй резчльтат твоего труда. На основе ком­ плексного плана высекоз,ффективного ис­ пользования станков, достижения нанзыс ■шей производительности труда мне и удает­ ся путем поиска и ви:лрсй;-:я нова.торс:;и\ находок справляться с недельны.ч задашге.и на одни день раньше. Я считаю, что слож­ ностей при разработке таких планов особых нет. Ведь если вдуматься да приглядеться § 1 Х яояяямательнее к своему станку, то у каж ­ дого найдутхгя свои резервы увеличения объема продукции, улу’чшения ее качества. В постеднее время мно:о говорят н немало делают для улучшения организации рабоче­ го места. И это. конечно, неспроста. Когда-то на наше.м заводе мало обращали внимания на то, как оборудованы \ рабочих инстру­ ментальные тумбочки, удобно лн пользо­ ваться чертежами, есть ли .место для скла­ дирования заготовок, готовы.х изделий. Все это считалось несущественным. Но в поис­ ках резервов мы выдвинули идею совершен­ ствования организации рабочих мест и 'д о ­ казали. как заметно она влияет на рост производительности труда. В результате на­ ши специа.листы подтвердили эту точ;чу зре­ ния и обосновали необходимость улучшения рабочих .мест. У нас, з механическо.ч отделе­ нии заготовительного цеха, в этом направ­ лении сделано много. Оргоснащениа станков простое и удобное для пользования. Есть возможность держать инструмент в строгом порядке и в постоянной готовности. Сейчас, мне кажется, невозможно под­ ходить к делу иначе. Скатько работаешь, столько и думаешь. Но у меня за плечами огромный опыт, знания, накопленные .мои.мн учителями и переданные мне. Такой багаж помогает найтя кратчайшие пути к це.ги да ­ же в самых сло ж ных ситуациях. Однако об­ думывать работу надо учиться с первых ша­ гов и не стесняться просить совета това ­ рищей. Дорогие товарищи! Приняв эстафету борь­ бы за успешное выполнение и перевыпо.т- .чение заданий третьего года пятилетки и пятилетки в пело.м, призываю вас активно в:ключкться в трудовое соперн:зчество за высокоэффективное нспользозапие станков и оборудования, отличное качество труда на каждом рабочем месте. .Мы понп.чаем, что видеть неиспользованные источнмгсп увели­ чения выработки, снижения себестоимости изделий, экономного расходования сырья и материалов—это умение приходит нс сразу. Оно также ^оттачивается в коллектпве. как и .мастерство. Но наука подмечать резервы ропа производства большее, чем мастсрег- во. Овладение ею. или точнее. иояв.1еипс у че­ ловека творческой прозорливости —показа­ тель не только его квалификации, но и ра ­ стущего гражданского самосознания. С и л ь н о м у т р а к т о р у — п р е д е л ь н у ю н а г р у з к у Дорогие товарищи! В словах новогоднего поздравления со ­ ветскому народу Центральный Комитет КПСС, Президиум Верховного Совета СССР и Совет .Министров СССР дали высокую оценку тру’довым усилиям рабо ­ чих, колхозников, интеллигенции. Эта оценка вызывает у каждого из нас горячие ответные чувства, вдохновляет на новые трудовые подвиги. Претворяя в жизнь ре ­ шения XXV съезда ленинской партии, де­ кабрьского Пленума Центрального Коми­ тета, воодушевленные Письмом ЦК КПСС. Совета .Министров СССР. ВЦСПС и ПК ВЛКСМ «О развертывании социалистиче­ ского соревнования за выполнение и пере- выпалнение плана 1978 года и усилении борьбы за повышение эффективности про­ изводства и качества работы>, труженики сельского хозяйства полны стремления за ­ крепить и развить трудовой порыв и ритм юбилейного социалистического соревнова­ ния, сделать 1978 год годом ударного труда.' У земледельцев сейчас нет более важной заботы, чем забота о судьбе урожая третье­ го года десятой пятилетки, нет думы, более близкой я дорогой сердцу, чем дума о том, как добиться наиболее полной отдачи каждого г е к т а р земли, псхтучнть с него больше зерна, сахариой свеклы, кукурузы, нодсолнечника и других сельскохозяйст- веаннх культур, чтобы успешнее спра ­ виться с планами и социалистическими обязатеяьстважн третьего года десятой нятвзгеткж. Мы, механязаторы, отчетливо понимаем, что иа нас лежне большая ответственность за получение высоких урожаев всех сель­ скохозяйственных культур в каждой брига­ де и на каждом участке. Приложим же все свои знания, лтленнс н силы к тому, чтобы еще выше поднять культуру земледелия. Культура земледелия—понятие очень широ­ кое и емкое. Это и наведение строжайшего Письмо механизаторов—победителей рай­ онного соревнования по подготовке почвы под озимые и вспашке зябн ■ 1977 году ко всем механизаторам Грязинского района. порядка на земле, хорошие семена и тща ­ тельный уход за посевами, рациональное испо.шзование удобрений, высококачествен­ ная обработка почвы и высокопроизводи­ тельное использование техники, выполнение всех полевых работ в сжатые сроки—все то. что. в конечном счете, воплощает в себе полновесный урожай. Ст степени подготовки почвы под сев следующей культуры во многом зависит хгожай. К посеву нужно готовить нс только .машины, семена, людей, но прежде всего почву. Наши совхозы располагают в достаточном количестве высокопроизво­ дительной техникой. Но. к сожалению, она не всегда и не везде используется рацио­ нально. Наиболее энергоемкая работа—па- .чота под озимые и зябь—не всегда выпол­ няется по срокам. Лучшими агротехниче­ скими сроками для напшх совхозов счи­ таются пахота под озимые до 10 августа и зябь—до 20 сентября. Практикой доказа ­ но, что августовская зябь—самая лучшая. В это время вспаханная зябь отдыхает, на ­ бирает силу. -Авгуют, ках правило,—сезон дождей. Пашня с большим запасом влаги идет в зи.му’. . \ в этом немалый резерв по­ вышения урожайности. Вместе с агроно.чами мы прикинули и приш.та к выводу, что без ущерба для дру­ гих работ готовить почву под озимые и па хать зябь в хозяйствах можно только трак ­ торами К-700 и Т-150. Их в районе насчи­ тывается более ста, В рациональном исполь­ зования К-700 за.чожены большие возможности. Так, например, Николай Ива ­ нович Аку'лоз из сов.хоэа «Правда» при го­ довом плане 2730 мсловных эталонных гек­ таров в 1977 году сделал 3045. Только паров и зяби он вспахал 1378 гектаров. Николай Николаевич Сушхов из совхоза «Кубань» поднял паров и зябн 1689. а Виктор Васи.'щ- евич Чуносов из «Красного горняка»—1876 гектаров. Чтобы правильно, с полной нагрузкой эксплуатировать эту технику нужны ква.тл- фицнрованные механизаторские кадры. Ру ­ ководителям и специа.чмстам совхозов сле­ дует заранее, в зимнее время, позаботиться об этом—по.тобрать добросовестных, любя­ щих технику люден, обучить их на курсах, чтобы ПОТО.М иметь возможность использо­ вать тракторы в две смены. Бсхтьше также внимания надо уделить техническому обслу­ живанию машин, созданию нормальных ус­ ловий для производительного труда мехаии- заторов. В каждом хозяйстве имеются по­ ходные .мастерские с необходимым набором инструмента. В и/астерских в наиболее на­ пряженные периоды полевых работ нужно хстановнть круглосуточное дежурство то ­ карей и слесарей, заправку тракторов про­ водить в борозде, строго выполнять график проведения технических уходов. Совхозы района организованно готовятся к весенне-полевым работам: ре.монтируют тракторы, сельскохозяйственные машины, имеются сортовые районированные семена высоких кондиций. Яровые культуры будут размещены только по злбп. Товариши механизаторы! От нас многое зависит в выполнении принятых труженика­ ми полей и Ферм сопиалистичсских обяза ­ тельств на 1978 гол. Призываем всех вас всегда держать технику в исправном^ со­ стоянии и использовать се с полной ка- 'р\'з:том. Письмо подписали механи.заторы, работающие на К-700: В. ЧУНОСОВ — из совхоза «Красный горняк». Н. СУШКОВ—из совхоза «Кубань». Н. АКУЛОВ—из совхоза «Правда». Ю. ПОЛЯКОВ — из спеиотасления «Сельхозтехника». I Высокие р>бежи третьего года пятилетки обязывают каждого во­ дителя принять са.чое активное участие в дв:1жении за высокоэф­ фективное использование автотран­ спорта. повышение его производи­ тельности, несо.мнешюс н досроч­ ное выполнение плановых заданий. Для меня лично два минувших тю- да сложилгись очень хорошо. Уже пятого ноября, в канун празднова­ ния юбилея нашей Родины, я ра ­ портовал оо успешном выполнении п.танов по перевозкам народно­ хозяйственных грузов и теперь ра ­ ботаю в счет первой декады марта текущего года. Принимая обязательства на тре­ тий год пятилетки, я еще раз п- очень внимательно продумал, за счет каких резервов смогу обеспе­ чить выпо.диепие новых, более серьезных и ответственных плано­ вых заданий. Ведь перевезти более шести тысяч тонн разнообразных грузов не к концу года, а к первой г о д о в тпн е принятия Конституции СССР не так просто н .яегко. Од ­ нако резервы для более рациональ­ ного нспо.тьзовання своего автомо­ биля я нашел и немалые. Возьмс.ч текушнй уход. Он проводится в опреде.тгнные дни согласно суше- ствуюшн.м графикам. Я же этих дней нс жду. И вот почему. Каж ­ дый водитель хорошо знает, что зачаст\ю в ожндатшн этого ремон­ та неисправности накапливаются, и машина практически превращает­ ся в «инвалида». Именно поэтому, бсзус.ювно, не в рабочее время, быстро п оператпвш! я устраняю замеченные неисправности. При­ стальное внимаппе к техническому состоянию автомобп.тя позволяет м:!с нс только сокращать сроки ремонта, но и добываться образцо­ вого содержания техники. Важным резервом дальнейшего повышении роста производитель­ ности автомобиля является умение водителя работать с прицепом. В период уборки х.тебов, са.харной свеклы, заготовки сочных кормов для общественного скота я, иапрчг- мер, из гаража беЗ|Него никогда не выезжаю. НесвеЛущие в этом де.де водители могут мне возра­ зить, что работа с прицепом важ ­ ным резервом не является. Я же считаю, что этот вывод совершен­ но ие имеет под собой югкахой почвы. Почему? Да потому, что сегодня еще не каждый шофер может водить машину с прицепом. Для этого нужны н сноровка, и большой водите-чьекдаг опыт. Много резервов эффективного ис­ пользования транспорта есть в са ­ мой подготовке авто.мо6нля к ра­ боте. Как строю рабочий день я? Вечером, после возврашения с по­ следнего рейса, непременно осмат­ риваю все важнейшие узлы и агре­ гаты. При обнару-лхешта малейших неисправностей, тут же их устра ­ няю. Заправку топливом произ­ вожу тоже в конце рабочего дня. Таким образом к клиенту я приез­ жаю не в 10 утра, как еще многие другие водители, а в начале девято­ го. П здесь вновь не позволяю простаивать машине. Если, напри­ мер, задерживается погрузка авто­ мобиля, ищу виновных. Одним словом, везде и всюду ншу и нахо­ жу резервы, постоянно борюсь за эффективное использование каж ­ дой минуты, направляю все свои усилия на разработку самых ра ­ циональных приемов труда. Товариши водители города и района! Пр;гзызаю вас с первых дней вешающего года пятилетки а:-:т:гв:-10 в.глючитьгя в соцпд-'пгсти- ческое сэргвног.а;:;-.! за высокоэф- фе.ктиа:;ое использование всех ви- доз трапгпортп. ^ I волигсль первого класса, I районного объединения «Сельхозтехника», I ударник I коммунистического трупа . / V