Ленинская искра. 1978 г. (г. Грязи)

НА ЧАЛСЯ СМОТР БЛАГОУСТРОЙСТВА ГОРОДА БЮРО ГОРКОМА КПСС, ИСПОЛКОМ ГОРОДСКОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ПРИНЯЛИ РЕШЕНИЕ ПРОВЕСТИ СМОТР БЛАГОУСТРОЙСТВА И УЛУЧШЕНИЯ САНИТАРИОГО СОСТОЯНИЯ МИКРОРАЙОНОВ, УЛИЦ, ЖИЛЫХ ДОМОВ и МАГИСТРАЛЕЙ ГОРОДА. Жнтели го рода, обществен­ ность, коллективы промышлен­ но-транспорт'*ых предприятий, жилищно-коммунальных и ре- ■монтно-стровгеельных организа­ ций города проводят опреде­ ленную работ-у по, приведению в порядок микрорайонов, улиц, жилых ДОМОЙ и магистралей города. Тоиь'ко в 1977 году построен водопровод по улицам Папанина, 1-я Котная, капи­ тально отромоитированы доро­ ги по улицам Вавилова, Нико­ лаева, Плеханова, сделан подъ ­ езд к улице Менжинского, уло­ жено ще<5сночное основание дорог по уляяа.м 5-го Декабря и Хлебозаводская. На улице Папанина ■сдана в эксплуата­ цию новая т}>ансформаторная подстанция, произведен капи- талшый ремонт высоковольт­ ных линий по улицам Привок­ зальная, 1-я и 2-я Элеватор, ские, Гоголя, Железнодорож ­ ная, Димитрова, 30 лет Победы, отремон Тяроваио наружное освещенкче по улрцам Красно­ гвардейская, Гоголи, Левшнская. Воровског®, Советская. Значи­ тельный объе.м работ проведен по дальнейшему озеленению города. Вместе с' тем, как отмечается в совместном постановлении бюро горкома КПСС и испол­ кома городского Совета народ­ ных депутатов, в организации работы по приведению в об­ разцовый порядок жилого фон­ да и благоустройству имеют место существенные недостат­ ки. Текущий н капитальный ремонт жилсио фонда дистан­ ции гражданских сооружений, известкового завода, машино­ строительного завода, пищево­ го комбината, метовозоремонт- ного завода и ряда других предприятий производится не­ своевременно и некачественно, а выделяемые для этого сред­ ства не используются полно­ стью. Новые мощности комму­ нального назначения. крайне необходимые для удовлетворе­ ния нужд трудяшихсв города, строятся медленно, вводятся в эксплуатацию с нарушением установленных сроков. Не от­ вечает требованиям дня со­ стояние работы по благоустрой­ ству и наведению высокой са ­ нитарной культуры, В целях повышения урешвя благоустройства города, улу'ч- шення технического и евнитар- ного состояния жилого фонда и объектов соцнальво-кулыгур- кого назначения бюро горкома КПСС и горисполком постано­ вили провести смотр благо­ устройства и улучшения санн- тврного состояния микрорайо­ нов, улиц, жилых домов и магистралей. Коллективам про­ мышленно-транспортных пред­ приятий. строительных, жи.таш- но-эксп.туатационных организа­ ций, с.тужб благоустройства нредложено активно включить­ ся в работу по превращению города в образцовый по уров­ ню благоустройства и санитар­ ного состояния. Г.тавным на ­ правлением в этой работе следл - ет считать улучшение содержа, ния квартир, подъездов, зданий, территорий, своевременную под­ готовку жилого фонда и систем инженерного обеспечения к осенне-зимнему сезону 1978— 1979 годов, досрочное выпол­ нение планов капитального и текущего ремонта жилых домов. Партийным и профсоюзным организациям, у.тичным коми- тета.м рекомендовано провести необ.ходимуто организаторскую и массово-политическую • работу по вовлечению в смотр всех трудовых и школьных коллек­ тивов. всего населении города. Следует активизировать дея ­ тельность общественных домо­ вых кемитвтэв, советов домов, добровольных р е м о н т н ы х бригад, опорных пунктов охра­ ны общественного порядка в микреранона.х. Руководители П.МК-229, СУ-7, РСУ. дистанции гражданских сооружений обязаны обеспечить в 1978 году своевре.менный ввод в эксплуатацию жилых жомов, объектов теплоснабже­ ния и канализации. Для организации смотра и подведения его итогов образо­ вана городская комиссия во главе с зам. председателя гор­ исполкома Г. Кукиной. Смотро­ вые комиссии на предприятиях и в организациях обязаны еже- ,'месячно информировать о ходе проведения смотра. При подведении итогов по условиям смотра будут также рассматриваться следстошие по­ казатели: приведение фасадов зданий в надлежащее состоя­ ние, санитарный уровень дворо. вых и закрепленных территорий, озеленение территорий и сох­ ранность зеленых насаждений, участие тр\довых коллективов в работах по благохстройств). •строительству и капитальному ремонту магистралей и дру­ гих объектов, приведение в по­ рядок участков владельцев до­ мов в личной собственности, регулярный прлнв деревьев, ку­ старников и цветников, уборка тротуаров силами и средствами до-мовладений, предприятий а организаций, вывозка строи­ тельного муссра после ремонта ломов и других объектов, вы­ возка бытовых отбросов. По итогам смотр? кварталу, домоуправлению, занявшему первое место, будет вручаться переходящее Красное знамя го­ родского Совета, второе . место — Почетная грамота. Пред­ приятия. домовладения. до­ бившиеся в смотре лучших ре­ зультатов, награждаются По­ четными гра.мота.ми, улица — переходящим вымпелом. Луч­ шим домовладениям будет так ­ же присваиваться звание «Дом образцового содержания.» Итоги с-мотра решено подво­ дить по:-свартально, окончатель­ ные итоги—по«1е 15 октября. Ночые книги Основной Закон нашей жизяя. Политиздат. 1978. Принятие новой Конституции СССР — событие всемирно-исто- рического значения. Предлагаемая книга представляет собой сборник статей об Основном Законе Совет­ ского Союза, написанных видными работниками партийных и госу­ дарственных органов н обшествен- ных организаций, ведх’щ:-1ми уче­ ными страны. Через все статьи книги красной нитью проходит идея дальнейшего расширения и развития социалистической демо­ кратии в условиях развитого со­ циализма. Книга адресована широким кру­ гам читателей. П.АРЫГИН Б. Д. Научно-тех­ ническая революция и личность. Политиздат. 1978. (Соииально-пси- хологичес;<ие проблемы). Доктор философских наук, про­ фессор Б. Парыгин известен на­ шему читателю по ряду книг и статен, посвященных различным проблемам социально-психологиче­ ской теории. Социальная психоло­ гия личности в условиях научно- технической революции — такова тема его новой книги. В ней рас- • сматриваются изменения, вызывае­ мые развитием науки и техники в духовном мире людей при социа­ лизме, в их межличностном обще­ нии, показывается, какое значение имеет учет этих из.мснений для со­ вершенствования образа жизни, для ко.чмунистнческого иоспита. ния трудящихся. Книга рассчитана на научных работников,. преподаваПлей вузов, пропагандистов, на всех читателей, интересующихся а к т у а л ь н ы м и проблемами научно-технической революции. ДЛУГАЧ Т. Б. Человек в мире техники и техника в мире челове­ ка. Политиздат. 1978. (Серия «Фи­ лософская библиотечка для юно­ шества»). ПОЛОЖЕНИЕ, сложившееся в нашем коллективе, чрез­ вычайно сложное. Труд рабочих механизирован далеко недостаточно. У нас эксплуатируется много морально и физически устаревшего оборудования, станков еше до ­ военного образца. Да н сами помещения цехов не поз­ воляют широко внедрять средства механизации трудо­ емких процессов, как-то изменять к лучшему условия производственного быта. Словом, требуется коренная реконструкция всего производства в целом. Тем не .менее, несмотря на неотложные наши нужды н неоднократные просьбы, вышестоящие инстанции средств на это нам не отпускают, может быть, вполне резонно полагая, что нерационально вкладывать деньги в перестройку и модернизацию давно устаревшего производства, если запланировано сооружение нового комплекса «Центролит», куда как часть целого во.тьетея наш завод. Партийная организация машиностроительного стре­ мится нацелить творческую мысль рабочих и инженер­ но-технических работников коллектива на разрешение наиболее у'зких мест производства, на всемерное разви­ тие рационализации. Так, в минувшем году лучшие на ­ ши рациона.тноаторы, среди которых хочется назвать имена начальника технического отдела .\. Корчагина, рабочего В. Клепова, старшего мастера коммуниста ,М. Кротова, кладовщика И. Борисова, контролера ОТК члена партии С. Струкова, внесли 10 пре.дложений, на- прав,тенных на облегчение тяжелых операций, на сокра-' ц(енис ручного труда, повышение его производительно­ сти и качества. Внедрение только семи из нн.х да ю шесть тысяч руб.пей экономического -эффекта.. Ьже в течение пяти месяцев третьего года пятилетки завод­ скими умельца.ми предложено несколько ценных идей по усовершенствованию технологических процессов. Часть из них внедрена в производство и дает оШутимую пользу. Уже сейчас внедряется в производство рацпредложение, которое даст девять тысяч рублей экономии. Парторганизация нс снимает с контроля, с повесток дня партийных собраний и заседаний своего бюро проблем усовершенствования производства, лучшей оргашпацмн труда, повышения трудовой дисциплины и безусловного выполнения коллективом государствен­ ных заданий и принятых социалистических обязательств. Эти вопросы ставились непосредственно, когда партор- гп1шза1шя рассматривала Письмо ПК КПСС, Совета .Министров СССР, ВЦСПС и ЦК В.1КС.'\ о разверты­ вании социалистического соревнования в третьем году пятилетки, н когда обсуждался отчет горкома партии за истекший период, и когда рассматривал:^? н.а рас­ ширенном бюро методы подъема трудовой дисциплины, и когда коммунисты заслушивали отчет председателя завкома Л .-Ухгбуриевой об организации социалистиче­ ского соревнования на предприятии и подведении его итогов. Активно выступали на этих собраниях н за ­ седаниях бюро с конструктивной критикой, вносили дельные предложения партийны брига.диры бригад сле- сарей-сборшиков .А. Мухортов. Ю, Толстов, старший мастер М. Кротов, рабочие .А. Попов, В. .-Антонов и дру­ гие. И, на.до признать, уже ошушаются первые положи­ тельные сдвиги в этом направлении, первые результаты обшНХ УСИЛИЙ. Ни одного отстающего — рядом ЗАБОТЫ КОММ УНИС ТО В МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОГО Коммунисты завода не раз поднимали вопрос об организации диспетчерской с.чужбы на нашем заводе, которая освободила бы мастеров от исполнения не­ свойственных им снабженческих функций, позволила бы бэ.тьшс времени, внимания, сил уделять своим пря­ мым, цепосредственны.м обязанностям—организации тру ­ довых операций и руководству ими, воспитанию вверен­ ных трудовых коллективов. Наконец, инициатива пар­ тийцев была принята во внимание, поддержана. Сей­ час у нас работает диспетчер В. .'Аатыцын. У него в под­ чинении три грузчика, определенные транспортные средства. Стало планироваться обеспечение цехов, уча­ стков нужными заготовками соответствующей плану нсменклатуры. В результате у.тз'чшилась ритмичносто производства, наладились деловые контакты, например, между заготовнтельны-М и х(еханическим цехами. .4 ведь раньше что можно было наблюдать: откровенно говоря, ПОЛНУЮ анар.хию. Положим, вытачивал тот же токарь каку'ю-тв деталь. Гору изделий изготовит, а не знал, когда она, эта са.мая деталь; будет необ.ходнма смеж- нохгу пеху—сию минуту или через год. Он действова.т вслепую. Диспетчерская служба устраняет эти диссо­ нансы. Постоянно заботят коммунистов и вопросы повыше­ ния качества работы. Были случаи, когда заказчики выражали нелово.тьство уровнем качества нашей про­ дукции. Так. предъявляли претензии к некачественной упаковке отгружаемых нзделнй, отсутствию на отдель­ ных из них товарных знаков предприятия, к низкому качеству окраски норий—у нас нет малярного отделе­ ния, красить приходится на улице, качество снижается из-за пылн. осадков. Конечно, в наших условиях сразу устранить основу подобных огрехов мы не'в силах. Но есе-таки в состоянии что-то сделать для повышения ка ­ чества. Еше в минувшем году ца заседании партбюро мы про­ анализировали существо комплексной системы управле­ ния качеством, прикинули, что практически у нас можно >■гелать. Вопрос «Задачи партийной организации завода по мобилизаций коллектива на повышение качества продукции? вынести 1-5 февраля текущего гола на партийное собрагтне. Оно обязало коммуниста главного инженера завода С. Борисенко вплотную приступить к разработке и немедленному внедрению так назызасмой обходной технологии. С этой целью за счет других нн- же:1сряы'; служб завода мы несколько усилили те.хотдел. создали комиссию из семи че.товек. Разработан плач организации качества производства, повышения произ- вОтиту-ьчести труда. отког>Т1ектнрбваны рабочие черте­ жи, произведена унификация изделий. Обходная техно- .чогия начала действовать. Если раньше рабочий не знал с чего начать изготовление детали и действовал по своему разумению, опираясь на интуицию и собствен­ ный опыт, нередко ошибаясь и теряя массу драгоиен- ивго времени, то теперь он работает по технологической карте, где расписаны и последовательность операции, и методы работы. Эффективность такого труда несомнен­ на. Разумеете^!, в наших обстоятельствах претендовать на внедрение в производство комплексной системы уп­ равления качеством в целом невозможно. Однако от ­ дельные се элементы вяолнс могут, как видим, при­ житься и у нас. и принести значительные выгоды. Возьмем саратовский опыт бездефектного изготовле. ния продукции, в прошлом году мы несколько формаль­ но подошли к способам материального гкющрения за сдачу продукции с первого предъявления. Признаться, избаловали кое-кого, а пользы общему делу было мало. Но жизнь, так сказать, принуждает раскидывать умом. Она заставила нас рассмотреть н разработать новое положение о стимулировании за бездефектный труд. Тре­ бования стали жестче и конкретнее. И пусть у нас не­ много работников сдают 80—95 процентов продукции с первого предъявления, но зато это уж надежный, креп­ кий костяк. Хочется назвать их имена. Это бригады то ­ карей, которые возглавляют коммунисты В. Ден:гсов и В. Субботин, это токари члены КПСС .А. Горькаев, Попов. .А. СевОстьянов, беспартийный И. Новикор, Фрезеровщик кандидат в члены КПСС А. Потаскалов. Ко.ммунист тока'ръ .Александр ,А\ихайлович Севостьянов заслуживает особой похвалы. -ЗО лет он на нашем заво- де. Непревзойде.нный мастер, трудится, на год опережая время. У-нас, коммунистов машиностроительного, очень мно­ го еше нерешенных проблем. Нереально ожидать, что вот внедрили какой-то, допустим, элемент КСУКП. н все разительно изменилось, как по мановению волшебной палочки. Так не бывает, .А наш:! .частарелые болезни не лечатся .мгновенно. Тут нужна кропотливая, длительная, прямо-таки кротовья работа.'^Бажно, что не молчит со­ весть членов партии, не примиряется с существующим положением Каждый активно стремится в:тесгн спою долю в улучшение работы родного завол.т. Л. ГОРБУНОВ. <> секретарь партбюро машиностроительного заво.та.