Ленинская искра. 1978 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1978 г. (г. Грязи)

; , ? л ^ н а у науц, ; , ^ . , г ' ■'^’Ч ^ - ■^■■т ^ т . К у зн ечн ) .,.!^ П ролет арий всех стран, соединяйтесь] ОРГАН ГРЯЗИНСКОГО ГОРКОМА КПСС. ГОРОДСКОГО И РАЙОННОГО СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Год вздания 48-в 1978 МАЙ И ЧЕТВЕРГ № 5 7 ( 6 5 3 7 ) Цева 2 КОП. Идет год ударного труда о НОРМАХ ЗАБОТИТЬСЯ С ВЕСНЫ С е год ня на м ол очны х ф ерм ах Цифры показывают: н а ­ доено м олока о т коровы в совх о зах райоиа за 9 м ая (в ки л о гр ам м ах ) . птицефабрика «Россия» 12,2 «Вперед» 9 «Дружба» 8,4 «Гряэинский» 7,6 «Красный горняк» 7,> «Двуреченский» 6,8 «Коробовский» 6,4 «Прибытковский» 6,3 «Кубань» 6,2 «Плехановский» 6 «Бутырский» 5,8 «Сошкинский» 5,3 «Песковатокий» 4 имени Крупской 3,9 «Карамышевский» 2,5 По району 6,6 Труж еники молочных ферм п тицеф абрики «Р о с ­ сия» , совхо зов «Вперед» . «Грязиноиий», «П рибы т . ковский» по суточным н а ­ д о ям м олока идут зн ачи . тельно выше у р о вн я п ро ­ ш лого года . К сож алению , обо всех остальл 1 ых хо . з ян ст в а х это не скаж еш ь . Бол ьш о е о тстав айне по прои зводству молочной продукции доп тсти ли т а ­ кие хо зяй ства , как «Коро , б о в с н и й »— и а 1,6 кило - гр ам:м а , «Д РУж 6 а » — на 1,2, «Краоный горн як»— « а 0,9 ки л о тр ам м а и д р у ­ гие. П о преоннему со вх о ­ зы «Песковаячж!ин», кме. ни Крупской и «К ар ам ы ­ шевский» зам ы к аю т с в о д ­ ку . В «К ар ам ыш е в ­ ском» надои сегодня в дв а р а з а ниже, чем были ,в 1977 году . Все это с в я ­ за н о с тем, что руководи , тели многих совхо зов о слаби ли вниимание к п р о ­ и з в о д с т в у м ож ж а , не ис ­ пользую т д о к онц а им ею ­ щ иеся во зм ож ности рос ­ т а продуктивности скота , м ед л я т с переводом коров на стойловое содерж ани е . Район должен сейчас сдавать ежедневно не ме­ нее 90—100 тонн молока, фактически сдает 57 тонн. Необходимо принять все меры к повышению надоев, довести товар­ ность до 85—90 про­ центов. В третьем ударном году пятилет . ки корм о за готовители наш его с о в ­ хо за постав'пли перед собой цель— получить с к аж д о го гектар а по 360 центнеров многолетних тр ав (на орош ении ), по 198—кукуру зы , по 300 центнеров корнеплодов , до б и ть , ся высокого сбора других корм о ­ вых культур . Э то позволит п ро ­ и звести в летний пастбищный п е ­ р и о д 7000 тонн зеленой массы, з а ­ готовить на пр едстоящ ую эи.мовку скота 5940 тонн с ен аж а , силоса, 340 тонн сена , 500 тонн ко:рмовон свеклы . Чтобы успешно решить ответст- ■вен/ные задачи , земледельцы еще осенью зал р ави ли к аж ды й корм о ­ вой гектар 4,5 центнерами жидки.х и п о З ц е н т г е р а тверды х мин ераль ­ ных удобрений , что больше, чем в преЖ|Нпе годы . В лучшие сроки провели зимние агроте.хнячеокие м ероприятия . Особенно много вни . м ания они \и елн лн корма.м весной, ко гд а , по сути дел а , окончательно р еш ается судьб а зеленого у р ож ая . Сев однолетних тр ав и корнепло ­ д о в в хо зяй стве был проведен в сж а ты е сроки и с хорошим к ач е с т ­ вам . Вместе с семенами в почву одноврем енно вносились туки из расчета 0,5 центнера на гектар . П од кормовой клин у нас о т в е ­ дено лишь около 500 гектаров , пли 31,6 процента всей площ ади п аш ­ ни. ^^тобы обеспечить ко-рмамн почти 1400 голов крупного р о г ато ­ го скота, труж еники патен п р о я в ­ ляю т большое упорство и .мастер ­ ство , творческий подход к делу . Одно-тетние травы , например , вы ­ ращ иваю тся в смеси с подсолнеч ­ ником и викой , что да ет воз.мож- ность зам етно повьюить с о д е рж а ­ ние в корм ах питательных веществ. П остоянная забо т а проявляется о возделы вании корнеплодов . На 20 гектар ах , зан я ты х под нл.ми, д в аж ды применены гербициды . Своевремепн-о проведено до в сх о ­ довое боропсванне , кр ая п л а н т а ­ ции обработаны против вр еди те ­ лей ядохимикатами . Очень в аж ную роль в корм опро ­ и зводстве придается орошению. Поливной участок в совхо зе неве ­ лик. Всего 54 гектара . Но с него решено за три укоса снять основ ­ ное количество кор.мав. Сейчас над размещ енными здесь .многалегник-а. ми щ едро идут рукотворны е дож ди . Умелый подбор вы сокопродуктив ­ ных культур , максимальвюе нсполь. зование орошенщя, сочетание ос ­ новных, повторных п уплотненных посевов, старательны й уход за ни ­ ми п о з в о л и т .в до статке получить кормов с угодий, со здать необ.хо- димые условия д л я дальнейш его подъем а продуктивности ж и в о т ­ новодства . В. ГУБИН, главный агроном совхоза «Грязинский». Под кукурузу Вместе с наступившими теплыми днями пришло зам етное оживлеН|Ие на кукурузны е план таци я совхоза «Сош 'кш скнп» . С утр а до вечера здесь не смолкает рокот четырех мощных тракторны х моторов — «Кпро 1 вцев» и Т-150. .У1е.%анизаторы др уж н о в едут культивацию почвы 11 одновременно вносят жидкие азотные удобрения . С егодн я -завтра они вы ведут сюда агрегаты на сев основном кормовой культуры — кукуру зы , площ ад ь под которой займ ет 250 гектаров . Н. ПОПОВ , председатель рабочего комитета совхоза. В Д е н ь Победы Тридцать три года прошли, трид­ цать три года мирного труда, трид­ цать три—с того дня, когда Совет­ ский Солдат, впервые за 1410 суток Великой Отечественной крикнул миру: - ПОБЕДА! 9 мая 1978 года. Сквер Солдата. Так, с любовью, называют грязинцы это священное место. Сотни ветера­ нов войны при орденах и медалях, с цветами пришли сюда с детьми и внуками. Представители предприя­ тий, учреждений, школ после торже­ ственного митинга, посвященного Дню Победы, возложили венки к братским могилам. Массовые церемонии возложения цветов состоялись также в селах рай­ она, где находятся памятники и обе­ лиски погибшим за нашу Советскую Родину. До позднего вечера длился празд­ ник, о котором поэт сказал: «Это праздник с сединою на висках, это ра­ дость со слезами на глазах — День Победы! День Победы! День Победы!» Фото Д. Пуговкина. СООБЩАЕТ КОРРПУНКТ «ЛЕНИНСКОЙ ИСКРЫ» НА СТРОИТЕЛЬ СТВЕ КУЛЬТИВАТОРНОГО ЗАВОДА УСЛОВИЯ ДОГОВОРА НЕ ВЫПОЛНЯЮТСЯ Г.РИГ.\ДНЫП ПОДРЯД — не дань моде. Это в строительстве в е ­ ление времени . И, как со всем но ­ вым, с организацией подряда нуж н о сначала .хорошо поработать. Только тогда будут налицо все его преимущ ества: рост производи ­ тельное™ труда , сокращ ение сро ­ ков строительства , сниж ени е с еб е ­ стоимости , экономия материалов и повышение качества строительно- монтажных работ . Этот проверен ­ ный метод .взят на вооруж ение многими строителями. Внедряют его и в строительном управлении Кг 7 , в частности , на сооруж ении бытового корпуса культиваторного завода комплексной б р и г а д о й К. Кузовкпна . Члены заводского коррпушкта «Ленинской искры» обратились к работникам СУ-7 с вопросами о том, как идет внедрение бригадно ­ го подряда . Вот что они ответили. Бригадир компл ексной бригады К. Кузовнин ; — По этому методу мы работаем давно, но часто условия дрговора не выполняются. Вот и сейчас нас плохо обеспечивают материалами, механизмами и трактором. Готовые детали и узлы , поступающие от Липецкого УПТК, требуют значи ­ тельных доработок на месте , что не в полнбм объеме предусмотрено калькуляцией . Начальник участка В. Небутов, мягко говоря, от ответа уклонился совсем. Н ач ал ь ни к пл анового отдела И. Копел ев : — В управлении есть еще бригады , работающие по этому ме ­ тоду . И в организации труда всех бригад самым существенным н едо ­ статком является неудовлетвори ­ тельное обеспечение объектов стро ­ ительства строительны.ми материа- ми. Экономию материалов и себе ­ стоимость работ будем определять по окончании подряда. Особого беспокойства не выра ­ жал в беседе никто, за исключени ­ ем старшего инж ен ера по труду и зарплате А. Ждановой, которая при фотографировании рабочего дня установила , что существующая ор ­ ганизация труда ведет к перерас ­ ходу фонда зарплаты . Бригада потеряла надеж ду на изменение положения , потому что сколько ни толкун , дела идут по-старому . Та ­ ким образом, за благополучием на стройке члены коррнункта увиде ­ ли негативные явления , стоящие на пути новшества. ...Р екор д можно повторить, опыт — передать , метод— внедрить , но в каждом конкретном случае необхо ­ димо создать для этого определен ­ ные условия . Главным условие.м для внедрения новой формы орга ­ низации труда и хо зр а сч ета— бригадного подряда — должна бы ­ ла стать инж енерная подготовка. Заключением догевора на бригад ­ ный подряд, как полагают в СХ -7 , заканчивается инж енерная подго ­ товка. А ведь это далеко не так. Именно и з -за несостоятельной ин ­ женерной подготовки в бригадном подряде, как он внедрен в СУ -7 , не оказалось неотъемлемых его частей: например, графика произ ­ водства работ, графика поставки материалов, не все в наличии акты па перерыв договора. Н есерьез ­ ность предварительной подготовки к внедрению метода бригадного подряда привела к многократному переводу членов бригады на дру ­ гие объекты. Допущено опереж е ­ ние роста зарплаты по сравнению с ростом производительности тру ­ да. Не выдерживается численный состав бригады. * По нормативным срокам под ­ земная часть корпуса должна быть внедрена 2 8 февраля 1 9 7 8 года, но договору подряда— 1 ноября 1 9 7 7 года, однако, на 1 мая теку ­ щего года из 3 8 1 тысячи рублей на бытовом корпусе бригадой К. Кузовкина освоено всего 2 2 2 тысячи , или 5 8 процентов. в . ПОЛУНИН , руководитель рабкоровского поста.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz