Ленинская искра. 1978 г. (г. Грязи)

ГРЯЗЙНСЙОЙ ЗЕМЛЕ — БОГАТЫРСКУЮ СИЛУ М ОЖНО у д в о и т ь УРОЖАЙ ТЕХНИЧЕСКИХ КУЛЬТУР А ПОСЛЕДНИЕ два го- ‘ да райсм не выполнил го­ сударственные планы по сдаче сахарной свеклы. Погодные условия этих лет, конечно, ска­ зались на снижении урожайнос­ ти этой культуры. Но анализ показывает, что имеюшаяся пестрота в урожайности по сов­ хозам, отделениям, бригадам и звеньям говорит о том, что в равных условиях свекловоды работали неодинаково. В про­ шлом году самый низкий урожай корней свеклы получен в срв.хо- зах «Коробовский> по 73 цент­ нера. «Вперед>—по 84, «Плеха­ новский»—по 90 центнеров с каждого гектара. В результате план сдачи сахарной свеклы выполнен совхозом «Коробов- ский» только на 41 процент, «Вперед»—на 45 и «Плеханов­ ский»—на 69 процентов. За два года текущей пятилетки только один совхоз «Вперед» задолжал государству 8803 тонны сахар ­ ной свеклы, «Кубань»—9429 тонн, «Коробовский»—6521 тон­ ну, что равно в общем половине голового плана района. В.месте с тем при тех же по­ годных условиях в совхозе «Красный горняк» урожай са- .харной свеклы составил 140,5 центнера с гектара. Самый высокий урожай вы­ растили члены механизирован­ ного звена Петра Семеновича Новикова и.з отделения и.ме- ни Ленина совхоза имени Круп­ ской—с каждого из 41 гектаров собрано по 210 центнеров, .Алек­ сандра Ивановича Буркова из отделения «Энерпзя» совхоза «Кубань»—с участка в 90 гек­ таров получено по 194 центне­ ра, свекловичница Татьяна Ни­ колаевна Попова из совхоза «Красный горняк» собрала на своем участке по 250 центнеров. Это говорит о том, что на на­ ших полях при .любых погодных условиях хтожно получать вы­ сокие урожаи. Как известно, сахарная свек­ ла—очень требовательная к пло­ дородию почвы культура, от­ зывчива на удобрения, ес.ти они вносятся своевременно, Однако не все специалисты и ружоводи- те.тя это учитывают. Основйая причина недобора урожайности ■кроется в несоблюдении эле­ ментов технологии ее возделы­ вания. Так, в совхозе «Коро- бовскнн» ежегодно нарушают агротехнику этой культуры. На полях, отведенных под урожай 1977 года, лущение стерни не проводилось, гербициды были внесены на половину плошали, нс выполнен план внесения удобрений, предпосевную куль­ тивацию проводили паровыми культиваторами, срсжи сева рас­ тянули на 9 дней. Боронование до всходов из 450 гектаров сде­ лано только на 185. Свеклович­ ные участки были в сильной степени засорены. Под урожай текущего года здесь опять не прове.ои лущение,стерни, на от­ дельные участки не внес.ти удобрения. Руковод.ители и спе- циалиеть! этого хозяйства сми­ рились с фгмстаын грубейшего нарушения агроте.хникя н не делают пракжчес«ак выводов из уроков прошлых лет. Не лучшее по-иожение сложи­ лось за последние годы в в сов­ хозе «Вперед». Здесь ста^заются внедрять для облегчевяия тру ­ доемкости раз.тйчные мехаияз- мы, но. X сожалению, они при­ меняются со стороны спецяали- стоз бесконтрольно, в результа­ те посевы получаются нзрежен- ными, засоренными, снижается производительность труда све­ кловичниц. В конечном итоге— низкий урожай, яевыпатаение государственного плана по за ­ купкам этой культуры. Много просчетов допускают в совхозе и в период уборжн урожая. Выбранные из почвы корми про­ должительное время не очи­ щаются и не вывозятся на при­ емный пункт, теряют вес, то­ варные качества. Допускают нарушение в техно.чогин возде­ лывания свеклы свекловоды совхозов «Красная дубрава», «П.теханоиский», «Кубань». В текущем году перед свекло- вода.ми района стоит большая и ответствеииая задача—соб­ рать с каждого гектара не ме­ нее 200 центнеров корней. Толь­ ко такой урожай позволит обес­ печить выполнение задания по сдаче 47 тысяч тонн сахарной свеклы государству. Во всех свек.тосеющих совхо­ зах созданы механизирсшаяные звенья, разработаны вонкрет- эвеяу и участку. Необходимо, чтобы они не остались на бума­ ге, а конкретно претворялись в жизнь. В первую очередь сле­ дует все свекловичные культи, ваторы для предпосевной под­ готовки почвы заблаговременно оборудовать плоскорежущими бритвами, внести на всю пло. щадь гербициды, удобрения, выровнять поля шлейфборона- ми. Особое внимание следует обратить на формирование гус. ТОТЫ насаждений растений. Их должно быть на каждом гекта­ ре не менее 90—95 тысяч. Чтобы как можно больше облегчить труд свекловичниц, необходимо широко применять вдольрядко- вые прорежйвате.ти, сцепы бо. рон я другие машины. Уже сей­ час надо разобраться и опреде­ лить, кто будет вести прорывку посевов свеклы, откуда при­ влечь дополнительно рабочих, запасти на всю площадь' уХоб- рения для внесения кх при по­ севе. Работу посевных агрега­ тов организовать групповым методом с тем расчетом, чтобы песте было засеяно за один-дяа дня. Пр« ЭТО.М' особое внимание обратить на то, чтобы не было разрыва во времени между предяосеяной ку.зьтиваиией и севом. Поворотные полосы на каждом поле обсеять на 3—4 прохода сеялки. Все поля,_для свекловичниц разрезать на"уча­ стки до всходов, сразу же пос­ ле боронования, а прорывку растений начинать в фазе вы­ хода первой пары листочков и завершить ее за 12—13 рабочих дней. За период вегетации про­ вести работы по борьбе с вре­ дителями и болезнями, подкор­ мить растения удобрениями и сдечать два-три междурядных рыхления. Обязательным долж­ но стать предуборочное глубо­ кое рыхление междурядий. О ПРОИЗВОДСТВУ и сдаче маслосемян подсол­ нечника наш райо« в большом долгу перед государством. План сдачи поясолнечивка за два го­ да ияти.нет«н районом выпол­ нен только на 26,4 процента. П ри ч т а недобора этой про­ дукции заключается в том, что в бо.чьшинстве совхозов не соб­ людается агротехника его воз­ делывания. Пиане чем др)т*м можно объяснить, если в совхо­ зе «Прибытковский» при всех равных условиях в прошлом п ные мероприятия ш» каждому году с гажлиго »з 280 гектаров собрали по 8 центнеров масло, семян, то в совхозе «Карамы­ шевский» со 150 гектаров 1 тол>’- чи.ти только по одному центне­ ру, «Коробовский»—по 1,9 цент, нера. В большинстве хозяйств под посев подсолнечника выделяют­ ся далеко не лучшие земли, ма. ло вкосится и удобрений. Хуже того, в ряде хозяйств не исполь­ зуют сроки раннего посева. Да и подготовка почвы зачастую не отвечает требованиям техно­ логии. Не менее важная причина снижения урожайности—форми­ рование густоты растений под­ солнечника. Она не должна пре­ вышать 45—50 тысяч на гектаре. На практике наблюдается об­ ратное—загущение посевов, что приводит к образованию мел­ ких корзинок. Такие посевы ру- козодятели стре.мятся перевести а кормовую группу. И получает­ ся; в хозяйстве нет ни зерна, ни полноценных кормов. Такая порочная практика в текущем году должна быть из­ жита. Специалистам «еобхолл. МО резко изменить отношеняе в первую очередь к формирова­ нию густоты посевов. Этого лег. ко хюжно добиться методом бо­ ронования по всходам и буке­ тировки- При посеве обязатель­ но с-тедует вносить гранулиро­ ванные удобрения в рядки. В зависимости от густоты расте­ ний и наличия сорняков прово­ д и т ь обязательно боронование как до всходов,.так, и по всхо­ дам 2—3 раза. Участки должны быть закреп­ лены за механизированными звеньями, пока есть время, до звеньев надо довести задания, меры морально(го и материаль­ ного поощрения, а оплату тру ­ да определить за конечный ре­ зультат работы. С о б л ю д е н и е элементар. ных приемов агротехники в воз. делывании подсатиечника поз­ волит в текущем году собрать не менее 13 центнеров масло, семян подсолнечника и продать его государству 1900 тонн. И. подк олз ин. главный агроном районжи'» управления сельского хозяйства. Цифры на карте обозначают: в числителе—урожайность са­ харной свеклы за 1977 год, в знаменателе — подсолнечника (в центнерах с гектара). • ПРОБЛЕМЫ НАСТАВНИЧЕСТВА И ПРОФОРИЕНТАЦИИ ЧТОБЫ ЖИТЬ КРАСИВО Коллектив культнваторчого завода в последнее время особенно много серьезного, вдумчивого внимания уделяет де­ лу наставничества. Люди, которым поручен этот нелегкий, сложный, но благородный участок работы, вкладывают в вос­ питание подрастающей рабочей смены, в ее духовную и нрав­ ственную закалку все силы своих неравнодушных сердец. Здесь пристально следят за ростом молодежи, заботливо под­ держивают и пропагандируют каждый, пусть пока маленький, производственный или общественный успех работающих под­ ростков, нацеливают их на постоянное пополнение своего про­ фессионального, политического и общеобразовательного бага­ жа. воспитывают чувство долга перед обществом за свой труд и поведение. Становится традииионным регулярно про­ водить на заводе общие собрания наставников и подшефных, где с о в м е с т н о анализируются итоги этой многообразной работы. На очередном собрании настав- ггаков и нх подшефных присут­ ствовали директор завода .А. .Ма­ лахов. секретарь партбюро .'1 Го. гатнев, председатель завкома за ­ вода В. Найденкин. Речь шла об итогах производственной работы молодежи, о результатах воспита­ тельных мероприятий. Клавдия Григорьевна Чурсина, заместитель председателя завод­ ского совета наставников, обрати­ лась к мо.додым рабочим с про- чзветвованным с.ювом. Она рас­ сказала, что на заводе трудятся 17 подростков, за всеми закрепле­ ны опытные наставники, лучшие люди предприятия. Много душев­ ных сил отдают они обз’чению мо­ лодежи, воспитанию в их харак­ терах в ы с о к и х нравственных качеств. И результаты их усилий налицо. Большинство ребят тру­ дятся добросовестно, стараются. Так, Владимир Новиков, который сначала нормы выполнял лишь на 60 процентов, теперь дает в сред­ нем ПО процентов. С 80 до ПО процентов нормы добрался и Гена Бурмицкий, парень, по характери­ стике Чурсиной, несколько мед.тн- тез.ьиый, но чрезвычайно основа­ тельный и дисциплинированный. Совет наставников, который воз- глав тяет Б. Стефановк регулярно учитывает р а б о т у подростков, пригласил однажды на свое засе­ дание по подведению итогов маму Гены, чтобы порадовать успехами сына. Быстро овладел специально­ стью сборщика в экспортной груп­ пе Саша Бородин. У него хорошее качество продукции. Очень доволь­ ны мастера Юрой Губиным, его дисциплинированностью, опрятным внешним видом, тем, что юноша перевыполняет нормы выработки. Так во всех подробностях были охарактеризованы жизнь и труд каждого из 17 ребят. Охарактери­ зованы объективно, благоже.та- те.тьно. Радостно отмечены успехи. -Мягко, по-доброму указано, как и над чем еше предстоит молодым в себе поработать. —Очень лестно мне было слы­ шать на одном из городских сове­ щаний, — сказала в заключение Клавдия Григорьевна.—что по уров­ ню дисциплинированности нашей молодежи культиваторный завод выглядит лучше других предприя­ т ий— у нас нет правонарушений. Значит, труды не пропадают да­ ром. Н теперь нам надо держать марку, научиться обходиться без нарушений правопорядка воооше Честь смолоду нельзя терять. .И йиедует пронести ее через всю жизнь незапятнанно!.. Трудить­ ся вы, ребята, почти нау'чились как надо, как подобает советским рабочим. Теперь вам суметь бы превратить себя в интеллигентных, воспитанных людей. И тут многое, очень многое зависит от вас самих. Директор завода А л е к с а н д р Сергеевич Малахов в своем слове поблагодарил подростков за доб­ рую работу, подчеркнул, что в успехах коллектива культиватор- шнков, несомненно, заметна доля трудовых усилий молодежи. На правах старшего он также по-дру­ жески преподал молодым несколь­ ко советов. В частности, напелил ребят на учебу в ШРМ, на твор­ ческое отношение к производству, на то, что пришла им пора по- взрослому оценивать свое место в жизни, добиться, чтобы молодость была прожита красиво, чтобы не услышать хшреков от собственных детей. В конце собраиия присутствую­ щие задали несколько вопросов рхководству завода. А затем моло­ дым победителям соп^ 1 алистическе- го соревнования н их наставникам были вручены денежные премии. Т. ПОСПЕХОВА.