Ленинская искра. 1978 г. (г. Грязи)

ААОГУЧРШ пбрыв всеяарвд ’ 'к о г о энтузиазма, поддер жаннуй Письмом ЦК КПСС, Со вета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о развертывании со циалистического соревнования, ис торическими решениями декабрь­ ского (1977 г.) Пленума Централь­ ного Комитета нашей партии, пе ревалил в новый, третий, ударный год пятилетки. Каждый день при носит радостные вести о все новых и новых трудовых инициативах, свидетельствующих о растущем уровне гражданской и рабочей активности, творческой самодея- тельности масс. Какова в этих условиях роль коммунистов, партийных организа. дий в целом как вдохновителей, организаторов и руководителей социалистического соревнования? Об этом состоялся недавно заинте­ ресованный разговор в парткоме завода гидрооборудования. — Необыкновенно благотворное влияние на рост сознательности людей и, в частности, тружеников нашего коллектива, на сильный всплеск рабочего состязательства оказали процесс обсуждения про екта Конституции СССР н затем акт принятия Основного Закона,— первым начал беседу начадьннк заготовительно-,сварочного ’ цеха Павел Мартынович Мищук. — И, понимаете, добрые начинания, как говорится, рождаются «снизу», ез всяких подсказок, организацион­ ных подталкиваний со стороны ру. ководителей производстаа и обще ственных организаций. Воту меня в цехе как было. Подошел ко мне бригадир-сварщиков Михаил Фи- липпович Комолых и говорит: «Мы с ребятами посоветовались, обмоз говали («ребят» у него в бригаде шестеро) и решили выполнить за дание трех лет пятилетки к 7 ок ­ тября, годовщине принятия нашей Конституции. Как думаешь, Павел Мартынович?» А чего ж думать. Обрадовал меня Комолых необык. новенно. И учтите, что предложил он это, когда еще стране ничего не было известно о подобной же ини циативе москвичей. Ну, попросили мы соответствующие с.лужбы з а ­ вода сделать для бригады эконо мические расчеты. По этим вык ­ ладкам получалось—справятся они с принятым обязательством. По ­ шли к секретарю цехового партбюро Виктору Петровичу ' Пенькову, в цехком. Пеньков собрал коммуни. стов. Почин был одобрен и реко мендован к распространению в цехе. —И не только в цехе, —включа стся секретарь парткома завода Леонид Васильевич Барсуков, — как только партком узнал о хо­ рошем начинании, совместно с завкомом было принято решение не только поддержать предло. жсипе комоловцев, но' и дать ему, выражаясь по- железнодорожному «зеленую улицу*—широко пропа. гандировать почин в коллективе, во всех цехах обсудить его на партиГшых и рабочих собраниях. —Что и было сделано,—добавил заместитель секретаря парткома, инженер-конструктор отдела глав кого механика Евгении Мнтрофа невич Восков. — В результате на сегодня лозунг «План трех лет — к 7 октября!» подхватили 36 бригад, в общей сложности 484 че. ловека из всех других цехов пред, приятия. Что-то около четвертой части заводчан—не так уж бедно, —Движение это — на контроле парткома, —сообщает Леонид Ва сильевич,— Ответственное поруче. ние дано комсомо.тке Валентине Болдыревой, инженеру по соцсо­ ревнованию: систе.матнчески кто. жить его развитие, информировать об это.м членов парткома. Полагаю, что соревнование по данному прин. ципу развивается нормально. Это только начальные результаты. Они вырастут вдвое—втрое, —Среди соревнующихся под де. визом: «План трех лет — ко Дню Конституции СССР», —рассказы вает инженер по соцсоревнованию Валентина Болдырева, — бригада слесарей-сборщиков Валерия Ива новича Чекулдаева из строчного цеха, токари Виктора Александро к заключению трудовых договор, ных соглашений между цехами, участками, бригадами. Это до.тж- но делаться строго, по-де.товому, ответственно, но и немного торже ­ ственно, приподнято. Сейчас идет во всех подразделениях подгото. вительная работа к заключению таких соглашений. Например, пер. вая договорная встреча в нача.зе марта состоится у .коллективов сборочного цеха и механического цеха .\»1. —У нас в заготовительно-свароч ИО.Ч цехе, — торопится поделиться Павел -Мартынович,— прогнозиру ется заключение подобного дого вора между участками сварки, за. готовки и изготовления ширпотре ба тоже в марте. И это мы кепре менно сделаем. Секретарь парткома поясняет; — Раньше каждое производст- венное подразделение самостоя тельно вырабатывало социалисти­ ческие обязательства, И знаете ли. не всегда это выходило удачно. ПАРТКОМ И СОРЕВНОВАНИЕ Ч Т О Б Ы П О Ч И Н Р А Б О Т А Л ! вича Долгопо.това из механо-сбо рочного, токари Александра Анд реевича Тяжкова из механическо. го цеха А» 1. Все это— лучшие за водские коллективы. —Возглавляют их коммунисты,— подчеркивает Евгений Митрофа- нович Восков. Всегда их видишь во главе хороших дел. —У нас есть коллективы, — про должает Валентина Болдырева,— принявшие еше более высокие обя. зательства. Так, бригады токарей из механо- сборочного цеха Алек, сандра Васильевича Л1у.хортова и Виктора Борисовича Куликова, фрезеровщиков из мехиеха Лг ! Натальи Степухиной решили вЫ- дать план трех с половиной лет к 2о апреля, дню открытия XVIII съезда комсомола. Слово они, бе­ зусловно, сдержат. Дела у них идут очень хорошо. —Кстати. Мухортов и Куликов— тоже члены КПСС, а Наташу Сте. пухину мы совсем недавно, 20 фев. рзля, приняли кандидатом в чле­ ны партии, — с у.товлетворением замечает Барсуков, —Вообще мы, конечно, очень озабочены развер- тываинем соревнования. Счнтае.ч это генеральной задачей в работе парторганизации. Партком многое делает для совершенствования форм {оревновання. постоянно рас. сматрнвает на своих заседаниях эти проблемы. 20 февраля, напри, мер, мы как раз обсудили эти воп росы. От принятия соцобязательств коллективами цехов перейдем Как-то узковато, не масштабно что ли. Не видна была людям пер. спектива развития всего нашего производства. Тогда партком взял на себя ответственность разрабо тать совместно с завко.мом Обра­ зец обязательств отдельно для не хов, участков, бригад. Сюда вклю. чены все необходимые пункты. Это рекомендации. А уж коллективы, опираясь на них, берут для себя нужное применительно к своей спе цифике, наполняют форму конкре тным, творческим, живым содер жанием. Есть, конечно, такие пун кты, не принять которые невозмож но. Они просто ко всем подходят, всем необходимы. Положим, бо роться за звание цеха (участка) высокой культуры. Как не принять такого обязательства? Эта сторо ьа непременно учитывается при подведении итогов и определении поощрений. И в результате на про изводстве все больше порядка, все чище, все выше комфорт рабочего места. Возможно, выработка таких ус ловных форм — де.чо спорное. Но. нам, кажется, оно приносит опре- деленную пользу в смысле само организованности, ответственно, стн, конкретности. У нас приживается еще одна форма повышения активности со ревнующихся-начали мы практн ковать проведение двухмесячни. ков. В декабре 77-го объявлен был на общем собрании мастеров двух, .месячник дисциплины труда. Зав- кбм ознакомил всех с тсловжямя конкурса ж мерами поощрения. Итоги двухмесячника подведены н объявлены также на общем собра НИИ мастеров. Сейчас идет двух­ месячник качества, и т о г е которого будут подводиться в марте. И сра зу объяви.м с.тедующий — может быть, за .максимально полное нс- пользование возможностей те.хни ки. Нравится нам этот .метод орга. низаиин соревнования. Живой, интересный, азартный. Дает хоро шие результаты. — Представьте себе, заготови- тельно. сварочный иех, самое тя- желое на заводе место относите.ш- но трудовой диспнплины. — при- знается Павел .Мартынович,—и в течение двухмесячника ни одного прогула, ни одного попадания в медвытрезвитель. Это. для нас — приятное достижение, —Конечно, —подчеркивает Лео. нид Васильевич, — двухмесячники надо рассматривать как своеоб разный итог кропотливой работы в той или иной сфере деятельности коллектива. Ие следует считать, что после проведения двухмссяч. ника, положим, дисциплины мы прекратим профилактику и воспи­ тание трудовой дисциплины. От нюдь. Работа эта идет без ослаб .тения. Просто двухмесячник вся кий раз как бы прожектором вы­ свечивает определенный процесс в производстве. ■Это дает возмож. ность лучше увидеть и резервы, и промахи. —Точно,—подтверждает начали ник заготовительно-сварочного ие ха,—двухмесячник качества еще не закончен, а мы выявили и устран т- ли ужеодИн наш огрех. Подтека­ ли у нас гидробэки. Дефект незна чительный. Доходило дело довну. тризаводских претензий. А все же, И никак не могли докопаться, в чем дело. Оказалось, нарушена была те.чнология —завышены ре жимы работы станков при их изго- товленни. Делали больше да хуже, в погоне за зарплатой. Завод, как говорит наш директор Александр .Афанасьевич Беленко, болеет мо лодостьго: на моло.чом предпрн. ятий две трети рабочих — моло. дежь. Не у всех, во первых, высо­ кое профессиональное мастерство, которое дается с года.ми, А во-вто рых, не все выработали в себе чув ство рабочей ответственности. Это тоже ие сразу прн.ходит. Вот и ре. зу.тьтат. Ну, сейчас с качеством этой продукции все в норме. А вообще, полагаю, двухмесячники дают не только чисто материаль ные, но и нравственные итоги—они воспитывают рабочую честь. — Да. — сказал в заключение Барсуков,— задачи перед нашим коллективом в у,парном году пяти, летки эффективности и качества напряженные. Весь узел их успеш кого решения — в соревновании. Поэто-му партко-м завода, все ком­ мунисты будут и дальше последо вательно, целенаправленно рабо. тать над повышением его действен ностн, совершенствовать формы. Беседу записала Т. ПОСПЕХОВА, корр. «Ленинской искры». Резервы-- действии в Воронежская область. Труже­ ники области успешно решают важнейшую. / обшепартинНую, общенародную задачу по даль нейшему развитию се.тьскЛГо. зяйственного производства, по. вышению его эффективности. Большую практическую по мошь селу оказывают ученые. Сотрудники Всероссийского ордена Трудового Красного Знамени научно-исс.ледователь ского института ^харной свек лы и сахара имени .А, Л. Маз- лумова, что недалеко от посел­ ка Рамонь, создали несколько сортов сахарной свеклы, при. годных к .механизированному возделыванию. В институте на курса.х повышения квалнфика ш-ш ежегодно проходят пере, подготовку руководители хо зяйств, специалисты, руководи, телн среднего звена, семено. воды. В Письме ЦК КПСС, Совета Мнннстров СССР. ВЦСПС и ЦК ВЛКС.М о социалистиче. ском соревновании отмечено, что в области урожайность зер новых.с гектара за первые два. года пятилетки выше, чем в со ­ седней Тамбовской, на 3,5 цент мера, подсолнечника—на 3,4. а сахарной свеклы—более чем на 90 процентов. Горячо откликнувшись на ПигЪмб :партШ4 ’и правительст­ ва, земледельцы обязуются до. стигнугь новых высот. В треть ем-- ГОДУ' няти.четки зерновой к.Днн воронежцев увеличится на 74 тысячи гектаров, в резуль­ тате чего- будет получено 4.5 миллиона' тонн зерна. Свекло. воды намерены получить с каж. дого гектара по 220 тонн слад, кнх корней. Взяты повышенные обязательства по производству подсолнечника, картофеля, ово­ щей и других культур. На снимке: сотрудники Все российского научно-исследова. тельского института сахарной свеклы и с а х а р а н.меии -А. Л. Мазлумова кандидат сельскохозяйственных н а у к .М. Мазепин и лаборант О. Ма­ кеева проводят анализы. РЕПОРТАЖ ЭТО БЫЛ ПРАЗДНИК в зале Кузовского Дома куль туры, рассчитанном на 330 мест, негде, как говорится, упасть ябло ­ ку. Люди даже стоят... Их привлекло сюда чествование передовиков—лучшн.х животново­ дов совхоза «Грязинский». Ззмчат задушевные мелодии пе. сен. Ведущие'ушеница 10-го клас са Синявской средней школы Ве ­ ра Шавырина и воспитательница местного -Детского сада Татьяна Рыжова приглашают руководите лей своего совхоза н гостей из «Песковатского» — соперников по рабочему содружеству — занять места в президиуме. ...Права поднять флаг трудовой славы, открыть праздник удостое- на инициатор социалистического соревновапия, ударник коммуннсти ческого труда Раиса Владимировна Коршунова. В юбилейном году она надоила от каждой коровы по 2720 килограммов молока—на 120 килограммов перекрыла намечен­ ный рубеж. Ее пример увлек за собой многих мастеров м;'.ш!Шно го доения. Исполняющий обязанности ди ­ ректора совхоза В. Губин пред ставляет однзеельчанам ветерана труда доярку Харину. — .Александра Сергеевна,—гово­ рит Губин,—всю жнз;дь посвятила себя работе на ферме, из года в год радует высокн.ми результата­ ми, Славная женщ-нна награждена знаком «Ударник 9 пятилетки». Она всхспитала четверых детей, ко­ торые достойно продолжают тру­ довую честь семьи, совхоза. Зал долго и горячо рукоплещет. Валерий Васильевич вручает Ха­ риной памятный подарок, живые цветы. — Сегодня в ответ на Письмо надшей партии правительства по выполнению и перевып-о-дяег-шю плана 1978 года я внесла поправ ку в принятое обязательство и даю слово к 20 декабря надоить от коровы по 2800 килограммов мо- Л'дка,—заявляет .Александра Сер­ геевна. Это сообшение вызывает бурные аплодисменты. Солистка молодая доярка сов­ хоза Рапса Рыжих, «дарит» на ставниие популярную советскую песню. В. Губин рассказывает о том, что в минувшем году благодаря ударному труду гвардейцев пяти­ летки таких, как Раиса Владими­ ровна Коршунова, Александра Сер геевна Харина них подруг пора- боте, сов.хоз «Грязинский» спра­ вился с государственным задани ем продажи молока на 106 про­ центов. мяса—на ИЗ. От реализа ­ ции этой продукции в кассу посту­ пило 409 тысяч рублен выручки. О вкладе молодежи в общие де­ ла коллектива с похвалой отзы­ вается заместитель секретаря парт­ кома сов.хоза Василин Кири.ътович Болдырев. По его словам, .мо.то- дые животноводы п механизаторы все больше становятся настоящи­ ми хозяевами на производстве, иа- дгжны.ми помощниками я сменой ветеранам. Только нынче в Синяв­ ской средней школе будет подго­ товлено 22 тракториста широкого профиля. До призыва в ряды Со­ ветской .Армии юноши пашут поля, сеют и убирают хлеб, подвозят корма к ферме, а после окончания военной службы возвращаются в родной совхоз. .ААолодые кадры окружены постоянной заботой старших, которые не только щедро де.дятся с ними знаниями я опы­ том, но и стремятся создать необ. ходимые условия для интересного и патезносо отдыха. —.Мы принимаем все меры к то ­ му, — говорил мне перед этим В. Бо.тдырев, — чтобы превратить Дом культуры в очаг массово-вос­ питательной работы. Д.чя парней, уходящих в армию, организуем торжественные проводы. У нас сложилась добрая традиция про­ водить торжественное бракосоче­ тание и регистрацию новорожден­ ных детей. Это запоминается людь­ ми на всю жизнь. Уделяем внима­ ние молодежи и 8 других вопроса.х. ...Торжество в Доме культуры продолжается. .Места за столом почета рядом с .Александрой Сер­ геевной Хариной занимают телят ница .Мария Дмитриевна Осипова,- уже известная на.м доярка Раиса ВлалнмировАа Коршунова, телят- нниа Валентина Ивановна Черка­ сова. доярка Любовь Ивановна Коршунова. Радостью и счастьем светятся лица славных тружениц. По их заявкам самодеятельные ар­ тисты—.моло.Дые рабочие а спеииа- ЛНС1Ы совхоза, учащиеся шкапы, ребята из детского сада, сельская интеллигенция — исполняют песни, пляски и танцы. Когда закончилось торжество, я ■ спроси.п у В. Боддырюва: —Что дает это мероприятие? — .Многое. — с гордостью отве­ чает Василий Кирил.човнч.—Люди в селе работают, как известно, на разных участках производства, по­ этому часто разобщены. Они узна­ ют обычно друг о друге то, что знает о них «у.таца», больше с жи­ тейской, бытовой стороны. А ведь ч е л о в е к р а с к р ы в а е т с я в труде, в производственном колпек- тйве. На торжественных встречах селяне в н о в о м , объективном свете видят своих лучших нред- ставителей, знакомятся с их Духга- ми и чаяниями, как бы роднятся с ними. Это одно. Второе значение можно выразить поговоркой—«По труду и честь».. Третье—это луч. шне уроки воспитания молодежи на примерах старших и ответ на их вопрос «Делать жизнь с кого?». А, ГРИГОРЬЕВ