Ленинская искра. 1977 г. (г. Грязи)

I X о р е ш и в ЧЕ ЛОВЕ К И З АК ОН К а к-то. м не довелось читать жа ­ леют. которую написал работник с достаточно большим4 производст­ венным стажем. Он сообщил, что на предприятии поощрили к празднику, группу старых кадро­ вых рабочих, а о нем забыли. «Между тем,—отмечалось в жало­ бе,—среди тех, коме директор дал премию, были рабочие, которые проработали на заводе меньше меня». Профсоюзные органы проверили эту жалобу. Действительно, чело­ век проработал на предприятии более '15 лет. Но, с другой сторо­ ны, в течение одного только года он дважды попадал в медвытрез­ витель. И лишь последние три ме. сяиа за ним ничего предосудитель­ ного не замечалось. Разве при та­ ких обстоятельствах можно было включать человека в праздничный, приказ? Конечно, нет! Потому что поощрение — это не формальный акт! Для этого мало работать «нормально* в течение трех ме­ сяцев. В советском законодательстве четко определены условия, при ко. торых можно поощрить работника О них. например, говорится, в статье 55 Основ законодательства Союза ССР и союзных респубтик о труде. В ней указывается, что поощряются работники лишь за образцовое выполнение трудовых обязанностей, успехи в социали­ стическом соревновании, повыше­ ние производительности труда, улучшение . качества продукции, продолжительную и безупречную работ-у и новаторство в труде. В Основах законодательства'го­ ворится не только о том, что че­ ловека можно поощрить, но и как поощрить. Меры поощрения пере­ числяются также в Кодексах зако­ нов о труде всех союзных респуб­ лик и ряде других нормативных актов. * В этот перечень входят: объяв­ ление благодарности: выдача пре­ мии. награждение ценным подар­ ком; занесение в Книгу почета, на Доску почета. Правилами внут­ реннего распорядка и 1уставами о дисциплине могут быть предусмот­ рены и другие поощрения. Напри­ мер. в Уставе о дисциплине ра­ ботников железнодорожного тран­ спорта СССР предусматривается возможность награждения работ­ ников нагрудным значком «Почет­ ный железнодорожник». На прак­ тике'часто присваивается лучшим работникам звание «Мастер — зо­ лотые руки». Меры поощрения применяются администрацией совместно или по согласованию с ФЗМК профсоюза. Администрация должна согласо­ вывать с ФЗМК профсоюза круг поощряемых работников и кон­ кретные меры поощрения. Иногда практикуется соединение несколь­ ких мер: например, работнику объявляют благодарность и выда­ ют денежную премию. Поощрения объявляются в при­ казе или распоряжений. Они до­ водятся до сведения коллектива И заносятся в Трудовую книжку ра­ ботника. Не записываются лишь премии, которые предусмотрены системой заработной платы Или выплаты которых носят регуляр­ ный характер. За особые трудовые заслуги ра­ бочие и служащие представляются .в вышестоящие органы к награж­ дению орденами и медалями, по­ четными грамотами и нагрудными знаками. Подобным образом ре­ шаются вопросы о присвоении по­ четных званий и звания лучшего работника по данной профессии. К числу государственных на­ град в 1974 году прибавилось дне новые — орден Трудовой Славы трех степеней и медаль «Ветеран труда». Заметим, что граждане, награжденные орденом Трудовой Славы трех степеней, имеют ряд льгот. В частности, право на уве­ личение пенсии на 15 процентов, на личный бесплатный проезд один раз в гол (туда и обратно) же­ лезнодорожным, водным, воздуш­ ным транспортом, на получение бесплатной путевки. Медалью «Ветеран труда» на­ граждаются уходящие на заслу­ женный отдых рабочие, колхозни­ ки. служащие. Основание для на­ граждения ею—долголетний доб­ росовестный труд на производстве и в других сферах общественно полезной деятельности. Следует сказать, что она может быть вру­ чена и работникам, перешедшим на пенсию до издания Указа Пре­ зидиума Верховного Совета СССР от. 18 января 1974 года об учреж­ дении медали. ОднакЬ для этого требуется, чтобы они после назна­ чения пенсии продолжали трудо­ вую деятельность или вели актив-, ную общественна ю работу. • И. ГРАНКИН, юрист. Демографический пик страны . Самая высокая в нашей стране рождаемость -зарегистрирована в Шугнанском районе, лежащем в горах Памира На каждую т ыс я ч у жителей здесь рождается 46 детей. Это весьма высокий уровень даже для Таджикистана, где рождаемость на протяжении ряда, лет вдвое выше, чем в среднем по стране. В демографической ситуации высокогорного Шугнанекого района, как в. зеркале, отразились глубокие социально-экономические изме­ нения. происшедшие на Памире за годы Советской власти, До Ве­ ликого. Октября в здешних кишлаках жило 12 тысяч человек. Сейчас население района превышает 36 тысяч человек. V НЕМИРОВСКИИ, СОХРАНИ ОТ О Г Н Я . . . . Зимний стойловый- период со­ держания скота—ответственная пора "у животноводов. Пгред каж ­ дым совхозом наряду с решени­ ем- вопросов по неуклонному рз- •сту производительности труДа и производству сельскохозяйствен­ ной продукции стоит, задача охра­ ны от пожара общественной соб­ ственности. ■ Серьезную пожарную опасность предст.авляют корм’оза'п'арннки, кр.рмдцеха и, .-теллогенерирующне установки, работающие, на" жйд-' ком топливе.. Так. в нынешнем го­ лу .из-за неисправностей й-не­ правильный эксплуатации, тепло- генерирующих установок . произо­ шли загорания в котельных сов­ хозов «Плехановский» и имени Крупской, которые были, пристро­ ены к животноводческим помеще­ ниям. И- только своевременный приезд пожарных подразделений города не'дал возможности огню распространиться на помещения, в которых находились животные. : В пожароопасном состоянии на- лятся животноводческие’ помеще­ ний в -совхозах «Грязмнскяй»,' «Красная дубрава», «Сошхинскйй». где тёплоГенерируюшие установки находятся непосредственно в жи- йотнозодческих помещениях и -раз­ деляются лишь деревянными пере­ городками. Хотя правилами по­ жарной безопасности предусмот­ рено,' чтобы помещения для тепло­ генераторов и пароводогрейных •котлов были из негорючего мате­ риала и отдельно стоящими или от­ деленными от животноводческих помещений противопожарными стенами без проемов. Электропро­ водка в них должна также Отвечать необходимым требОва- - пням. ■Р а б о т н и к и государственного пожарного наДзора указали руко­ водству этих ‘ хозяйств "и 8 ыеио- статкн и потребовали их устра­ нить. Причем эту работу надо вы­ полнить немедленно. Ибо пожалев тут «копейку», можно лишиться многим, Пожар возникает там. гае проявляется беспечность, равно­ душие. В зимнее время на фермах нельзя допуск’авь скопления боль­ шого количества •''сгораемых ма­ териалов—грубых кормов, а также складирования корма в проходах и запасных выходах. Отогревать замерзшие трубопроводы следует только парома горячей водой и нагретым -песком и ни в коем слу­ чае факелами или паяльными лампами, В каждом совхозе должны быть создашь! добровольные пожарные дружины. В хозяйствах они . есть.. Однако работа, .их не видна. Во многих совхозах имеются пожар­ ные .машины, а вот пожарных де­ по' для них нет, хотя на их стро­ ительство отпущены средства. Стоят пожарные машины почти везде под открытым небом, ржа­ веют. выхолят-из строя, снимают с них запчасти на другие маши­ ны.' а зачастую подвозят на них вйду и развозят на них совхозных специалистов по полям. Когда же случаются 'пожары, то эти маши­ ны не 'готовы к работе, И помощь приходится вызывать из Грязей или Липецка. В настоящее время необходимо лотюллительно 'организовать по­ всеместную проверку противопо­ жарного состояния животновод­ ческих помещений, складов, ма­ стерских и других помещений сов­ хозов, приняв срочные меры к устранению нарушений. Следует привести пожарную технику в полную готовность, укомплекто­ вать расчеты.добровольных пожар­ ных дружин, установить дежурство на пожарных машинах и бензово­ зах. приспособленных для пожаро­ тушения. улучшить эксплуатацию и привести в должное состояние электросети, в животноводческих и производственных помещениях. Надо повсеместно провести ин­ структаж с рабочими, служащи­ ми,- электриками, истопниками, оз- ■накопить их с -основными правн- - тами пожарной ' безопасности и действиями на случай пожара. , С. СЕМИКОЛ ЕНОВ, инспектор Госпожнадзора РОВД. Редактор Н АМ БРОЖИ И НОВЫЕ БЫТОВЫЕ ТОВАРЫ Москва. На многих предприя­ тиях страны выпускаются товары массового спроса. Лучшие их об­ разцы, идущие в торговую сеть, поступают на постоянную ассор­ тиментную выставку Роспотреб- союза. Сейчас на выставке представле­ ны .новые электробытовые прибо­ ры. посуда, механизмы для рабоь ты на ‘ индивидуальных садовых участках, ручные тележкй, люстры, светильники, кухонные принад­ лежности. , ' - На левом снимке: новая эмали­ рованная посуда; выпускаемая Ярославским моторным заводом. На правом снимке: универсаль­ ная жаровня Сызранского завода тяжелого машиностроения. Пред­ назначена для приготовления шаш­ лыков. печеной рыбы, печеного картофеля, чая или кофе. Топливо в виде чурок или ще­ пок закладывается в жаровую трубу (в центре).- •"''15 Фото II. Кулешова. (Фотохроника ТАСС), П Р И ГЛ АШ АЮ Т Н А РАБОТУ Ремонтно-строительное управ­ ление: столяров, каменщиков, маляров, подсобных рабочих, техников- строителей на должности масте­ ров, старшего прораба, прорабов. * * * Строительное управление Ново- липецкой ТЭЦ-2 треста «Юто­ вое гокэнер! острой»: плотников, бетонщиков, арматур­ щиков, сварщиков, штукатуров- маляров, монтажников, изолиров­ щиков, ст. инженера ПТО, ст. инженера планового отдела на сооружение ТЭЦ-2 и строитель­ ство жилого комплекса «Энер­ гетик» в пое. Матырском. Оплата труда сдельно-премиаль­ ная. Для рабочих, не имеющих строительных специальностей, организованы курсы, срок обуче­ ния 3,5 месяца, стипендия 76 руб­ лей в месяц. О д и н о к и м предоставляется общежитие. Семейные обеспечи­ ваются кваптирами в порядке очереди в течение двух лет. Доставка -рабочих на работу и с работы производится на служеб­ ных автобусах. Обращаться в отдел кадров СУ Новолипецкой ТЭЦ. через бюро по трудоустройстве в г. Липецке на ул. Гагарина, 26. Проезд от г. Грязи автобусом М- 106 до остановки «Аглофаб­ рика». * * * Культнваторный завод: токарен, фрезеровщиков 4—6 0аз_ рядов, слссарей-сборщиков. шофе­ ра. стропальщиков, рабочих в не­ промышленную группу, плотников, кочегаров на период отопительного сезона, ст. инженера по технадзо­ ру в ОКС,, товароведа в отдел снабжения, мастера погруэо-раз- грузочных работ, электросварщи­ ков, в непромышленную группу— каменщиков, плотников, штукату­ ров, маляров, слесарей. Нуждающиеся в жилплощади будут обеспечены ею в течение 2-х лет. СЕГОДНЯ 8 декабря в 18,00 в помещении редакции нашей- газеты' состо­ ится ■ ВЕЧЕР ПОЭЗИИ г -участием поэтов Липецка и Грязей. Вход свободный РАЙБЫТКОМБИНАТ предлагает населению свои услуги: ремонт и изготовление ювелирных и з д е л и й (серьги, кольца, броши, браслеты и др.), ремонт пишущих машин, ремонт музыкальных ииструмек- тс(в, ремонт мебели, ре­ монт трикотажных изде­ лий (жакеты, свитеры, жилеты, п о л у в е р ы , платья и др.), обмен ва­ ляной -обуви на шерсть (имеются валенки всех размеров), химическую чистку и окраску одеж­ ды (сроки исполнения сокращены до 1 месяца, срочная химчистка одеж* ды—в присутствии заказ­ чика), пошив зимних ме­ ховых женских сапожек и мужских полуботинок. Обращаться по адресу: г. Грязи, ул. Кооператив­ ная, 12. Телефоны Т-10, 3-24. Жителям района обра­ щаться в комплексные приемные пункты, рас­ положенные на централь­ ных усадьбах совхозов. ПРОДАЕТСЯ дом по улице Чехова, 37 Производится набор на 10-месячные курсы под­ готовки помощников ма­ шинистов электровоза в Воронежскую техниче­ скую школу. За время учебы выпла. чнвается стипендия в раз. мере 90 рублей в месяц. Начало занятий 12 декаб­ ря 1977 года. За справками обра­ щаться в отдел кадров. «РОДИНА». 8 декабря —Картуш. 9 декабря— Мама—9, 11. 13, 15, 17, 19 2! /удл./. «ЧАЙКА». 8 декабря— —Жили-были старик со старухой. 9 декабря— Операция в Стамбуле— 16, 18, 20 /уда.'/. Н АШ АД РЕС 399300, г. ГРЯЗИ. 8. КРАСНАЯ ПЛ.,-23 <® . Т Е Л Е ФО НЫ : редактор — 1-22, 37-81, зам. редактора — 6-95, ответственный секретарь — 1-29, отпел писем — 37-82, отдел экономики сельского хозяйства и бухгалтерия — 3-47. Газета выходит по вторникам, четвергам и субботам. Грязинская типография управления издательств, полиграфии и книжнбй торговли. 399300, г. Гря­ зи, Красная площадь, 23. Телефоны — 1-53, 37-70. • Формат 1/2 газеты «Правда» ТИРАЖ 12388 ЗАКАЗ 4815—1977