Ленинская искра. 1977 г. (г. Грязи)

Завод гидрооборудования; управление качеством СР ЕДСТВАМИ НАГЛЯДНОСТИ Одна из форм внедрения на нашем заводе комплексной си ­ стемы управления качест ­ вом— «Кабинет к ач еств а» . Мы считаем, что оборудова ­ ние такого кабинета диктова ­ лось производственной необ­ ходимостью. Мыслился он как средоточие всей наглядности по внедрению комплексной си ­ стемы, как Место учебы кад ­ ров по внедрению управления качеством, как действенное средство пропаганды преиму ­ ществ и первых успехов этой системы на заводе, как реаль ­ ная возможность показать пер ­ спективы развития КСУКП, наконец, как результативное средство воспитания труж ени ­ ков коллектива. Оборудовали кабинет в июне 19 77 года Что в нем? Откры ­ вается кабинет экспозицией «Завод в десятой п ятилетке>», на которой показаны внешний вид завода, его цеха, изделия освоенные и которые будут освоены в нынешней пяти ­ летке. На стенде «Пятилетке к ачества— рабочую гарантию» — фотографии лучших рабочих предприятия за станками с краткой надписью— информа ­ цией об их успехах. Например, помешены снимки шлифов ­ щиков Николая Сурнина, об­ ладающего личным клеймом и выполняющего сменные зада ­ ния на 125 процентов, Леони ­ да Хромина, который сдает с первого предъявления 99 про ­ центов бездефектной продук ­ ции и ■норму выполняет на 1 3 0— 135 процентов. Плакат-схема «Динамика основных показателей по за ­ воду» рассказы вает , что достиг ­ нуто гидрооборудовцами сей ­ час, что будет завтр а— по ви ­ дам продукции, росту произ ­ водительности труда, освоению мощностей. В текущей пяти ­ летке .уже освоены новые ви ­ ды гидростанций СВ-1, СВ-5, гидроаппаратуры — дросселя МП2-1, МКО— гамма и другие. Предстоит освоить еще ряд но­ винок различного применения. В нынешнем году освоено на 19 ,4 миллиона рублей мощно­ стей. В 1 9 8 0 намечено их ос- е РЕПЛИКА Возьмите ключ у Зюзиной В редакцию пришло письмо. Молодежь совхоза «Правда» поднимает в нем злободнев­ ную проблему—проблему куль­ турного досуга сельской моло­ дежи: «Уже несколько лет у нас в совхозе нет помещения, где бы могли мы содержательно от­ дохнуть после трудового пня. Директор Станислав Александ­ рович Серебряков обещал по­ строить клуб. Да когда это еще будет! А между тем, в зда ­ нии конторы хозяйства есть помещение красного уголка. Даже оборудовано под про­ смотр кинофильмов. Однако от­ крывается оно только днем. По вечерам—на замке. Работа — работой, но н о свободном воить на 2 4 ,5 миллиона руб ­ лей. На этом плакате показа ­ ны также методы морального и материального стимулирова ­ ния за ' качество. Здесь же образцы норматив ­ ной документации: рекомен ­ дации, информационно-техни ­ ческая литература, стандарты, порядок их разработки и внед ­ рения. У нас более пятидесяти наименований изделий и дета ­ лей аттестованы внутризавод ­ ским знаком качества. В трех видах продукции, которым присвоен почетный пятиуголь ­ ник, все внутренние, состав ­ ляющие их детали— также со знаком качества предприятия. Ь отдельной витрине— об­ разцы товаров широкого пот ­ ребления, попутно изготовля ­ емых нашим предприятием: фоторезаки, шлямбуры, под­ ставки к газовой плите, гидро­ домкраты и т. п. Далее столик , можно ска ­ зать, учебный. На нем изде ­ лия в разрезе, показывающие, как работают, соотносятся друг с другом отдельные де ­ тали и их сочленения в гидростанциях. Это наглядные пособия для занятий со спе ­ циалистами нижнего и средне ­ го звена. В «Кабинете качества» вы ­ ставлена первая продукция, ат ­ тестованная государственным Знаком качества. .Это станция типа СВ и золотники включе ­ ния манометра типа ЗМ. (один из видов этой продук ­ ции— гидростанция типа СВ— помещена на снимке). Этим мы, думаю, заслуженно гордим­ ся, когда проходят в нашем времени следует позаботиться. Посоветуйте как нам быть?». Когда сотрудник редакции ознакомил с этим письмом сек. ретаря партбюро хозяйства Анастасию Ивановну Зюзину, она пожаловалась: —Да, мы каждый год этот уголок открываем, а потом приходится его закрывать. —Почему же? —Там, эта самая молодежь, черт.те что творит. Вы оы тля. нули, какие стены бывают. Со. бак с собой водят! Застенчиво улыбался секре­ тарь комсомольской органиэа. пни Вячеслав Чернышов. Невольно хотелось узнать: —А вы не задумывались, от чего это происходит? Что у вас молодежь — самая шумная? —Да нет, два.три хулигана. —Два-три? И они верхово. дят? А дежурства дружинни­ ков в уголке налажены? А орга­ низовались там хоть раз ин­ тересные мероприятия для мо­ лодежи: встречи с ветеранами труда, чествование передовиков производства, праздники пер- ьабинете совещания главных специалистов отрасли на рес ­ публиканском уровне. Помешены здесь и стандар ­ ты предприятия по КСУКП, применяемые ГОСТы, планшет Система конструкторской до- к \ ментации», комплексный план научно-технических ра ­ бот с перспективой на 1 9 7 6— 1080 годы, план оргтехмеро- приятий на 19 77 год, макеты изделий, которые готовятся к государственной аттестации— это гидростанции для кругло ­ шлифовальных станков типа Г48 -ЗМ -151 и Г 4 8 -ЗУ -1 31 , — макеты гидростанций со зна ­ ком качества в серийном про ­ изводстве, выставка применя ­ емых режущих , мерительных инструментов и технологиче ­ ской оснастки, необходимых для изготовления качествен ­ ных изделий, и, наконец, в схемах и плакатах — подробная информация об этапах раз ­ работки и внедрения КСУКП от начальной до конечной стадий. Хочется упомянуть вот о чем: мы поместили в «Каби ­ нете качества» макет нашего завода таким, каким он будет. А будет он вдвое больше се ­ годняшнего. Планируется даже свое ПТУ при заводе- Эти пер ­ спективы вдохновляют. В «Кабинете качества •>прово ­ дятся нс только учебные зан я ­ тия кадров всех звеньев и со­ вещания специалистов, но и ежемесячные заводские «Дни качества» . Проведение «Дней качества» в таком кабинете, где можно своими г л а з а м и увидеть результаты усилий коллектива в борьбе за произ ­ водство высококачественной продукции, на наш взгляд , и есть основной воспитывающий моральный фактор. Да и само оформление кабинета в целом красочное, выразительное, с чувством вкуса и по нормам производственной э с т е т и к и производит большое эмоци ­ ональное воздействие на посе ­ тителей. Л, св и нцов, начальник ОТК завода 1 гидрооборудования. вон зарплаты, посвящение в рабочие? Увы, ничего этого в крас­ ном уголке не пооволилось... — Надо, надо! — воспылало ингузиазмом партийное и ком. сомольское руководство. — Не. пременно сделаем! Недавно, отвечая на звонок из редакции, Анастасия Ива­ новна, простодушно, даже с оттенком досадливой запальчи. вости сообщила: —Готов уголок, готов! Так что, мне его открывать? Пус­ кай кому нужно, приходят за ключами! Т. АНТОНОВА. ПЕРЕКЛИЧКА НАСТАВНИКОВ Я шефствую над несовершенно­ летней Е. уже больше года. Труд­ но складывалась судьба этой де ­ вочки. выходила на кривую до . р-'-жку. Она систематически со ­ вершала правонарушения. Мне тг жело было видеть, как гибнет юная жизнь без пользы. Хотелось Московская область. Консерв­ ный комбинат совхоза имени Ле ­ пина Ленинского района—крупное предприятие. Оно ежегодно пере­ рабатывает до четырех тысяч тонн плодов и ягод, выращенных в этом хозяйстве и в других колхо­ зах и совхозах Московской, Ря­ занской. Тульской и Тамбовской областей. На комбинате механи­ зированы трудоемкие процессы, установлено современное обору­ дование. Предприятие обеспечи­ вает совхозу чистую прибыль бо ­ лее чем в 300 тыс .14 рублей в год. В юбилейном году в торговую сеть будет отправлено два с по­ ловиной миллиона банок варенья, джемов, компотов и натуральных соков. На левом снимке: конвейерная линия подачи яблок на перера­ ботку. На правом снимке: инженер- химик секретарь комсомольской организации комбината Е. Шати­ лова контролирует качество про­ дукции. Фото Н. Акимова и В. Мастю» кова. (Фотохроника ТАСС). Внимание: передовой опыт КАБ И Н Е ТНАЯ С И С Т Е МА И КАЧЕСТВО ЗНАНИИ Повышение уровня учебно-вое- СССР», для кабинета географии-" питательной работы в средней школе. Работа школ по кабинетной системе — один из путей решения этой важной задачи. Преимущест­ ва кабинетной системы уже ни у кого теперь не вызывают сомнений. Необходимый подбор учебно-на­ глядных пособий, дидактических и технических средств, их рациональ­ ное размещение в кабинете, эконо­ мия времени учителя и приводят к более эффективной передаче зна­ ний учащимся. Учебные кабинеты становятся и методическими цент­ рами работы предметных комиссий. На их базе результативнее и вне­ классная работа по данному пред­ мету. Желтопесковская школа перешла на кабинетный метод с 197-1 года. Начинали фактически с нуля — в смысле оборудования. Но состави­ ли план оснащения к а б и н е т о в , упорно работали в этом направле­ нии. Оборудование любого кабине­ та начинали с планировки рабоче­ го места учителя, чтобы создать наилучшие условия для творческо­ го труда. Сейчас у нас кабинеты истории, литературы, географии, можно ска­ зать, отвечают современным требо­ ваниям. Например, кабинет исто­ рии оборудован подвижной клас­ сной доской, экраном для демонст­ рации учебных фильмов при днев­ ном свете, киноаппаратурой, ЛЭТН. хорошо системати з и р о в а и н о и библиотечкой, наглядностью, ди­ дактическими пособиями. С пульта управления за своим столом учи­ тель может «командовать» аппара­ турой программированного обуче­ ния и контроля. Неисчерпаемы возможности ка­ бинетной системы в деле организа­ ции воспитательного процесса. Ре ­ бята проявляют неподдельный ин­ терес к оформлению кабинетов, увлекаются самими дисциплинами, тянутся к творчеству. В свободное от уроков время наши ученики сде­ лали для кабинета истории элек­ трифицированную политическую карту мира, стенд «Электрификация РАДИ ДОБРА что-то сделать, помочь несмыш­ леному еще человеку. Работники детской комнаты милиции вовре­ мя пришли на помощь подростку. Меня прикрепили к ней в качест­ ве наставника. Часто приходится доверительно разговаривать с ней, вести беседы с ее родителями, бы- две электрифицированные карты, для кабинета математики—табли­ цы, химии—дистанционно управля­ емую таблицу элементов Менде­ леева и т. д. Занимаясь в таких кабинетах, ре­ бята гордятся, что многое здесь сделано их руками и руками их товарищей. Очень часто подходят и спрашивают, чем они могут еше помочь в оборудовании кабинетов. Много сил и старания вложила в оборудование кабинета литерату­ ры учительница Н. Щетинина. Она позаботилась о действенности и максимальной эффективности мате­ риалов кабинета. Учитель Е. Ще­ тинин весь в хлопотах по оборудо­ ванию кабинета русского языка, оснащение которого, по нашему за­ мыслу, мы должны закончить в этом году. Оборудование кабинетов в шко­ лах пойдет успешнее, если за это возьмутся учителя-энтузиасты. Нм помогут ученики и родители. Не Надо надеяться, что для нас все сделает добрый дядя, сидеть и ждать у моря погоды. Нам, напри­ мер, оборудовать кабинет истории помогли заведующий районе В. Ра- жин, директор ГПТУ-14 М. Попов. А остальные мы делали своими силами. Говорят, у соседей-липчан рабо­ та по оборудованию кабинетов в школах идет быстрее—там совхо­ зы и предприятия обязались сде­ лать для школ 36 кабинетов и сде­ лали, Может быть, и у нас в райо­ не инициатива найдет последова­ телей? Переход на кабинетную систему —не мода, не краткосрочная кам­ пания. Это веление времени, требо­ вание сегодняшнего дня. Система, несомненно, повысит эффективность обучения и воспитания учащихся и будет способствовать успешно­ му выполнению решений XXV съез­ да КПСС о школе. И. ШРАМКО. * директор Желтопесковскпй средней школы. вать в школе, где она учится. И дела Е. пошли на поправку. Она успешно перешла в 7 класс, нау­ чилась помогать матери по хозяй­ ству, ме совершает больше право­ нарушений, Выпрямляется, слов­ но искривленный росток. И радост­ но лес, что я к этому, причастна, Р. ЕФИМОВА, страхагент.