Ленинская искра. 1977 г. (г. Грязи)

К 60-ЛЕТИЮ ВЕЛИКОГО ОКТЯБРЯ О Б С У Ж Д А Е М П Р О Е К Т К О Н С Т И Т У Ц И И СССР М А СС О ВАЯ ШКОЛА И С К У С С Т В А Высокая активность и созна­ тельность советских людей с осо­ бой силой раскрываются сейчас, в ходе всенародного обсуждения п р о е к т а Н о в о й Конституции СССР. Работники учреждений культу­ ры Грязинского района, как и весь советский н а р о д , с чувством ог ­ ромного удовлетворения воспри­ няли, поддерживают и одобряют проект новой Конституции СССР. Повсеместно они выступают ак ­ тивными помощниками партийных, советских и общественных органи­ заций в обсуждении и разъясне. нии Основного Закона. Многие клубы, библиотеки сель­ ские Дома культуры, например, Казинский, Кузовский, К н я ж е- Байгорский, Жслтопесковскин, Головщинский, Коробовский и другие, заметно усилили нагляд­ но-информационную сторону, при­ дав ей необходимую оператив­ ность. Развертываются книжно ­ иллюстративные выставки, обору­ дуются витрины, пропагандирую­ щие основные положения проекта новой Конституции. Клубы, Дома культуры, библиотеки объединяют свои усилия для проведения сов- м е с т н ы х мероприятий. Сейчас важно как можно шире приме­ нять оправдавшие себя формы активного общения с массовой аудиторией: общественно-политиче­ ские чтения, встречи с ветеранами партии, вечера вопросов и ответов, беседы «За круглым столом», чи­ тательские н зрительские конферен- ции—концерты, устные журналы и диспуты на злободневные темы, словом, все то. что повседневно и последовательно позволяет глубоко разъяснять гуманистическую при­ роду Советского государства, убе­ дительно показывать политические, экономические и социальные осно­ вы Советской демократии, гаранти­ рующей действительную свободу и равноправие граждан. Работники учреждений культуры на районном совещании обсудили статью 27 о всемерном поощрении развития профессионального искус­ ства и народного художественного творчества. Сам по себе факт за­ конодательного закрепления в проекте Конституции ряда важней­ ших положений, касающихся раз­ вития культуры и искусства, на­ родного художественного творче­ ства говорит о том, что в деятель­ ности органов и учреждений культуры наступает качественно новый этап, предъявляющий ко всем работникам культурного фронта новые, повышенные требо­ вания. Прежде всего, хотелось ск а зать о возросшей общественной значи­ мости самодеятельного искусства и его роли в коммунистическом воспитании людей. Именно воспи­ тательные задачи ставили перед собой организаторы районного фе­ стиваля самодеятельного художе ­ ственного творчества. Основу репертуара участников третьего тура фестиваля составили лучшие произведения советских авторов, раскрывающие героиче­ ский путь, который прошел под руководством КПСС советский на­ род, образы наших современников, претворяющих в жизнь решения XXV съезда КПСС, произведения о Ленине, партии. Родине, о друж ­ бе народов, борьбе за мир. Нынеш­ ний фестиваль, посвященный 60- летию Великого Октября, носил наиболее массовый характер. В программах концертов смотра, в спектаклях и выступлениях агит­ бригад широко звучала тема бес­ смертного подвига советского на­ рода в Великой Отечественной вой­ не. Причем, стоит заметить, если на прошлых смотрах мы порой се­ товали на то, что, обращаясь к теме войны, некоторые коллективы и солисты исполняли преимущест­ венно произведения минорного склада, в которых звучали лишь мотивы скорби и торя, то ныне в I репертуарах главенствует воспе­ вание героизма, романтики защиты Родины, революционных и боевых традиций. Более 5 лет работает в районном Доме культуры агитбригада, кото­ рой руководит его директор С. Ру­ дакова. Десятки боевЫх программ, посвященных пропаганде советско­ го образа жизни, нашим современ­ никам, героям пятилетки, и в то же время остро бичующих недо­ статки, носителей различных поро­ ков, показал этот коллектив тру ­ женикам района. И его агитацион­ ное слово (как и других подобных коллективов) обладает неизмен­ ной действенностью. А фольклорный Желтопссковский коллектив (он существует уже 10 лет) —непременный участник всех смотров, торжественных событий, праздников. Подобных примеров можно привести множество, если вникнуть в повседневную творче­ скую жизнь хоровых, музыкаль­ ных, танцевальных, театральных, агитационно - художественных и других коллективов нашего района. Художественная самодеятель­ ность призвана быть массовой школой искусств, формирования высоких нравственных качеств, развития и проявления творчества масс. Очень важно нс ослабить в нос- лссмотровой период работу с само­ деятельностью. Должна быть раз­ работана система мер по закреплб- нию положительных итогов фести­ валя, преодолению недостатков и трудностей. Это касается и даль- • нейшего повышения роли худо­ жественной самодеятельности в идейно-эстетическом и нравствен- | ном воспитании людей, во всей . клубной работе. Т. ПЕРВУШИНА, инспектор | районного отдела культуры. ■ От «Фордзона» до «Кировца» Ленинград. В первые годы Советской власти Владимир Ильич Ленин мечтал о том. что­ бы дать нашей деревне сто ты ­ сяч тракторов. В первомайской демонстра­ ции в 1924 году принимали уча ­ стие первенцы советского трак ­ торостроения — ленинградские «Фордзоны-и ути ловцы». Ныне в сельском хозяйстве Советского Союза работают 2,3 миллиона тракторов, 680 тысяч зерноуборочных комбайнов и другая техника. А как разительно не похожи теперешние тракторы на те, что выпускались на заре Советской Современный «Кировец» стал сильнее «ФордзЬна-пути ловца» примерно в двадцать раз. К 7 ноября решено изгото­ вить сверх плана 60 тракторов К-701. Трактору—государствен­ ный Знак качества! Вот одно из наиболее важных обязательств коллектива объединения. На верхнем снимке: первый отечественный «Фордзон-пути- ловец», созданный, на заводе в 1924 году. Цр нижнем снимке: на отгру ­ зочной площадке объединения «Кировский завод» идет отправ­ ка тракторов К-701 заказчикам. Фото С. Смольского. ® Н И О Д Н О ГО О Т С Т АЮ Щ Е ГО Р Я Д О М ПАРТБЮРО МОБИЛИЗУЕТ КОЛЛЕКТИВ Наш завод—его продукция, его коллектив,. — заметные явления в масштабах района. Есть у нас и некоторые успехи, которыми мы гордимся, с которыми идем к 60- летию Октября. В связи с обсуждением проекта Конституции СССР, у нас на заво­ де активизировалось социалисти­ ческое соревнование. 210 рабочих обязались завершить план двух лет пятилетки к юбилею советской власти. О ходе соревнования сре­ ди них, об их достижениях еже ­ дневно рассказывает заводское ра ­ дио, называет имена победителей, например, штамповщиков Е. Чер­ касовой, М. Шуршиковой, А. Сидо­ рова, электросварщика Н. Устимен­ ко, слесарей-сборщиков А. Калуги ­ на, В. Выставкина, сверловщиц В. Бабкиной, А. Авцыновой, резчи­ ков металла Н. Кузнецова, брига ­ дира штамповщиков И. Шаврина, электросварщика Н. Марчукова, слесаря-сборщика В. Дмитриева, токарей Н. Субботина, В. Марчу ­ кова и многих других. Коллективы участков выступают инициаторами добрых починов. Так, коллектив участка № 7 на­ брал 14 бланков-поздравлений и вышел в лидеры соревнующихся под девизом «План двух лет—к 7 ноября». Труженики участков Кв 5 и № 2 имеют личные планы повыше­ ния производительности труда по динамовскому методу. }3се основ­ ные производственные участки от­ крыли лицевые счета экономии на пятилетку. Соревнование, руководимое ком ­ мунистами завода, дало свои поло­ жительные результаты. План семи месяцев текущего года по выпуску валовой продукции выполнен- на 102 процента, по реализации—на 101,6. Производительность труда составила 100,6 процента. Изготов ­ лено сверх плана 80 культива ­ торов. Тем нс менее, у нас еще много недоработок. Если бы их нс было, то и результаты, несомненно, мог ­ ли быть выше. Какие же это упу ­ щения. над чем предстоит порабо­ тать партийному бюро? Иапр,имео, у нас 18 человек решили соревно­ ваться под лозунгом «Ни одного отстающего рядом». А это очень мало. Пи один коллектив цеха в целом не решился принять такие условия. А в июле 16 рабочих не справились с нормами выработки, не говоря уже об обязательствах. Наибольшее количество отстающих на участке № 4. Неблагополучно обстоит дело и с внедрением такого доброго начи­ нания. как паспорта эффективно­ сти. Взять под контроль сохран­ ность оборудования, его рациональ­ ное использование—вот наша за­ дача в решении данной проблемы. Здесь, надо сказать, много недора­ батывает председатель совета ма­ стеров В Воробьев. Недостаточна гласность, есть формализм п под­ ведении итогов соревнования, б; < должного размаха обобщается и распространяется опыт правофлан­ говых пятилетки. Обобщили .только опыт станочницы В. Сотниковой А разве она у нас одна? Не наше I необходимого 'развития девиз: «Рабочей инициативе—инженерную поддержку». Создание условий труда рабочим для выполнения социалистических обязат листв важное место на производстве. Именно этой основной причиной вызывается нестабильность кадров на предприятии. Плохо работает вентиляция на рабочих местах. На ­ до расширять кабины сварщиков— там тесно. Не работают сатуратор, иые установки. У сварщиков нет защитных стекол. Пора принять меры к срочному ремонту полов на 5 участке. Пора раскачаться и на­ чать подготовку I производства к работе в зимних условиях. Дел— непочатый край, времени—в обрез. Что же делает партбюро для ликвидации недостатков? Раз ви­ дим свои просчеты, то и меры к их изжитию, конечно, намечаем. Про ­ цесс этот трудный и сложный. У нас состоялось заседание бюро, в повестке дня которого стоял вопрос - Итоги смотра резервов повышения эффективности и качества работы». Слушали отчет главного инженера завода коммуниста И. Голышкина. На бюро было отмечено, что со­ здана комиссия по изысканию ре­ зервов и повышению качества, про­ водятся рабочие собрания, осуще­ ствлен опрос рабочих—что им ме­ шает повышать производительность труда, принимались меры по их заявлениям, активизировалась ра­ бота рационализаторов. На бюро названы имена лучших рационали­ заторов А. Кпд ужин а. А Колесо, па, Л Гончарова и др. Тем не ме­ нее, продолжают бытовать на про­ изводстве некоторые недостатки. Особенно в термическом отделении. Здесь не соблюдаются нормы на­ грева деталей, а мастер и техотдел не следят за соблюдением техноло­ гии. Па шестом участке много уста ­ ревшего оборудования. Отдел снабжения обеспечивает участок пиломатериалами несоответствую­ щем толщины, в результате боль­ шие потери труда, времени и ма­ териалов. Бюро обязало старших' мастеров больше уделять заботы эффективности, качеству работы, контролю за дисциплиной труда, особенно во вторую смену. Сле­ дующим было бюро с повесткой дня: «Об организаторской работе службы стандартизации завода». Почему именно этот вопрос сочли необходимым коммунисты обсудить на бюро? Потому что в пятилеткег эффективности и качества Нет проблемы важнее. Потому что па заводе давно уже ведется работа по внедрению комплексной системы управления качеством, но ведется недостаточными темпами. Это уз ­ ловая проблема, решение которой влечет за собой и улучшение трх- довой дисциплины, и более совер- шенпх ю организацию труда и со­ ревнования, и разрешение других наших узких мест. Бюро заслушало отчеты началь­ ника службы стандартизации Ю. Прокофьева, ' заместителя на­ чальника отдела технического конт ­ роля Гончарова. Отмечена, что на предприятии разработано поло­ жение о службе стандартизации, которая планирует свою работу. Согласно плану проводились про­ верки соблюдения ГОСТов на про­ изводственны^ участках В коллек­ тиве регулярно приводятся «Дни качества». Тем не менее, работа службы по внедрению комплексной системы имеет свои Недостатки и не удовлетворяет нынешним тре­ бованиям. Партбюро приняло кон ­ кретное решение, направленное на эффективну ю и своевременную лик ­ видацию допущенных срывов, воз­ ложило контроль за исполнением ' данного решения на главного ин­ женера завода коммуниста 11. Го- лышкина. Как это решение было выполнено — бюро рассмотрело в апреле. Надо признать, положение стало выправляться, но медленно. По ­ этому об организации соревнова­ ния, о борьбе за эффективность и качество производства, за дисцип­ лину и организацию труда вновь говорилось ир партийном собра­ нии 9 августа 1977 года. На этом собрании выступили коммунисты начальник отдела ОКСа В. П о л у ­ н и н , аккумуляторшниа транспорт, иого участка В. Бесчерепных, ма­ стер И. Шеиетков, инженер 110 Г Т. Зиновьева, заместитель началь­ ника ОК В. Левина, главный ин­ женер завода Н. Голыш к ин и тру- гме. Все выступающие вновь с волнением говорили о наших про­ блемах—неритмичности подведения итогов соревнования, неудовлетво­ рительных условиях труда в элек- Трокарном отделении, тесноте и захламленности помещений участ­ ков, об активизации социалистиче­ ского соревнования, о трудовой дисциплине, об отсутствии воспи­ тательного воздействия со стороны мастеров на рабочих ; об отехтет вин проверки исполнения, о фак­ тах пьянства. Выступали со спра­ ведливой, резкой, принципиальной критиком в адрес завкома, партбю­ ро, руководства завода, специали­ стов среднего звена, командиров производства. М. РОГАТ ИЕВ, секретарь партбюро кулынват одного завода.