Ленинская искра. 1977 г. (г. Грязи)

п лан двух лет пятилетки — * к юбилею! и Е М б лиже ю билей Р одины, ■ гем напряженнее стан овится борьба за достижение наивысшем производительности труда, улучше­ ние качества выпускаемой продук­ ции, повышение общей эффектив­ ности производства . П оддержав инициативу рабочих цеха продук­ тов детско г о питания пищев ого комбината, решивших план двух лет пятилетки выполнить к 7 нояб­ ря, многие коллективы городских ОПЕРЕЖАЯ С Р О К И предприятий продолжают уверен­ но идти к намеченной цели. С опережением графика работает бригада малярно-упаковочного це­ ха завода гидрооборудования, возглавляемая депутатом город­ ского Совета Татьяной Викторов­ ной Шалимовой. —Итоги товарищеского соперни­ чества,—говорит начальник цеха, коммунист Иван Антонович Пет- ришин,—показали, что эта брига­ да план дв\х лег пятилетки вы­ полнит значительно раньше, чем намечалось. Сегодня в счет сентября рабо­ тают маляры Т. Злобина, Л . Ша ­ лимова, М. Печенкнна, А. Земина. Ежедневно добиваются высокой производительности труда на сво­ их рабочих местах В. Соколова, А. Козлова, В. Марчукова и Л. I убина. Сменные нормы как правило они выполняют на 1 2 0 и более процентов. П р о д у к ц и ю бригада выдаст только с первого предъявлен» я. —А иначе мы работать не мо­ жем,—говорит Татьяна Викторов­ на,—коллективу оказано большое доверие—выпускать станции, ко­ торым присвоен государственный Знак качества, и мы дорожим ра- •бочей совестью. Случаи брака в бригаде исклю­ чены. Недопустимым считают здесь невыполнение сменного задания. Творческий подход к делу, чувст­ во высокой ответственности за порученный участок работы) вы­ сокая трудовая и технологическая дисциплина, взаимовыручка и по­ мощь—являются главным крите­ рием достижения высоких произ­ водственных показателей. Крепко держат свое слово упа­ ковщики, коллективом которых руководит Олег Григорьевич Си­ ница. Еще в начале июля цеховая стенгазета «Блеск» сообщала, что эта бригада успешно завершила задание августа. Теперь же кол­ лектив на финише выполнения сентябрьского плана. Причем тем­ пы работы не ослабевают, а, наобо­ рот. продолжают раст с каждым новым днем. Что же помогает бригаде добиваться высокого рос­ та производительности труда? Когда рабочие поддержали ини­ циативу пншевиков, в малярно­ упаковочном цехе был объявлен смотр внутренних резервов произ­ водства, в котором самое активное участие п р и н я л и гпаковшикп бригады О. Синицы. В ходе про­ ведения смотра почти каждый ра­ бочий внес ряд важных предложе­ ний по улучшению организации труда. Обсудив эти предложения, руководители цеха решили не­ сколько изменить цикл работы бригады. Если раньше всем кол­ лективом* выполнялась до конца сначала одна операция по изго­ товлению упаковки, затем другая, третья, то теперь бригада еже­ дневно разбивается на столько групп, сколько существует опера­ ций в технологической цепочке. Последовательная, пооперацион­ ная работа позволила коллективу резко повысить нс только произ ­ водительность труда, но и качество самой упаковки. Весомый вклад в общий успех коллектива вносят настоящие ми­ стера своего дела, упаковщики С. Бутаков, С. Сатин, А. Шалимов и другие. Высокопроизводительным трудом знаменуют 60-ю годовщину Вели­ кого Октября труженики ремонт­ но-механического завода. Мобили­ зовав все свои силы на досрочное завершение обязательств двух лет пятилетки, бригада токарей, воз­ главляемая А. Севостьяновым, зна­ чительно раньше намеченного срока будет рапортовать о выпол­ нении поставленной задачи. —На сегодняшний день, — рас­ сказывает начальник отдела труда и зарплаты А. Соломонова, — бригада при двухлетнем плане 8200 нормочасов, отработала 7462. Это говорит о том, что токари уже стоят на финише. Анализ работы производствен­ ных коллективов предприятия по­ казывает, что с планом двух лет пятилетки справится и бригада формовщиков, которой руководит Н. Лизнев. Широко развернуто социалисти­ ческое соревнование за досрочное выполнение планов двух лет пя­ тилетки в ПМК-229. Бригада сле­ сарей-монтажников Василия Алек­ сандровича Сотникова уже спра­ вилась с заданием трех лет пяти­ летки и теперь п р о д о л ж а е т упорную борьбу за успешное вы­ полнение обязательств 1979 года. На несколько недель раньше на­ меченного срока завершат свои планы бригады плотников, кото­ рыми руководят Николай Михай­ лович Студеникин и Виктор Ни­ колаевич Калачев. Больших успе­ хов добился коллектив слесарей- монтажнлков, во главе которого стоит Иван Иванович Истомин. Выполнив полугодовое задание на 180 процентов, рабочие еше выше подняли знамя борьбы за дальней­ ший рост произвбдительности труда. А. ЧУНИХИН. СВИНОВОДСТВУ — РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ Г о р и зо н т ы т в о р ч е ств а В вестибюле кониентратного цеха нельзя не заметить «Уголка рациона­ лизатора». Оформлен он со вкусом и выразительно. А заметив, заинте­ ресуешься непременно его содержа­ нием. И ожидания не обманываются. Уголок по сути своей содержателен, несет довольно глубокую, обширную и разнообразную информацию не только о движении рационализато­ ров цеха, но и всего комбината. На самом видном месте—социалистиче­ ские обязательства коллектива ра­ ционализаторов и изобретателей ком­ бината на десятую пятилетку. Они обязуются внедрить 585 предложе­ ний. Количество это распределено по годам пятилетки. Так на 1977 год пла­ нируется внедрить 116 рационализа­ торских предложений. В течение пя­ тилетки решено выдать 5 изобретений. Экономический эффект от техническо­ го творчества должен быть на Сумму 560 тысяч рублей за 5 лет и на 1 1 1 тысяч—за текущий год. Решено так ­ же вовлечь в движение рационализа­ торов 109 человек. В уголке вывешены и социалисти­ ческие обязательства бригад цеха. Например, бригада кисельного отде­ ления К. Аленичевой обязуется план 2 лет завершить к 7 ноября, произ­ вести 30 тонн брикетов киселя сверх плана, всю продукцию сдавать с пер­ вого предъявления, бороться за зва­ ние бригады качественного труда и имени 60-летия Октября, внести одно рацпредложение, которое бы дало 500 рублей экономического эффекта. Бригада А. Амбуриева также взяла обязательство план двух лет выпол­ нить ко дню рождения Родины, дать 700 тонн сверхплановой продукции, сдавать ее с первого предъявления, подтвердить звание коллектива ком­ мунистического труда, завоевать зва­ ние бригады имени 60-летия Велико­ го Октября и тоже внести 3 рацпред­ ложения с экономическим эффектом в 1.5 тысячи рублей. Эта комсомоль­ ско-молодежная бригада—одна из лучших в коллективе. Работает по- ударному. И обязательства читаешь с удовольствием, в полной уверен­ ности—оНи будут выполнены. Рацио­ нализаторов' в цехе 25. Каждый обя­ зуется внести по 1 предложению. Это даст в 1977 году 16 тысяч руб­ лей экономии. На одном стенде—имена лучших рационализаторов. Это В. Сысоев, который подал 7 предложений и сбе­ рег предприятию 7300 рублей, О. Сны гников—3200 рублей, В. Зу ­ барев—2500 рублей. Р. Чубукова— 2200, М. Царик- 1500, В. Васильев— 1250, Н. Чернышов — 1150 рублей. Такой уголок—не только наглядная информация коллектива о делах ра­ ционализаторов. Это и гласное при­ знание заслуг, значимости их труда. А. МИ НАКСПЗ. СВИНОВОДСТВО считается самой ^ скороспелой отраслью по производ­ ству мяса. При создании животным опреде­ ленных условий содержания, кормления и ухода отрасль становится высокорентабель­ ной. За прошлую пятилетку в районе по­ строены высокомеханизированные свиновод­ ческие комплексы, где предусмотрено про­ изводство свинины на промышленной основе для круглогодового н равномерного полу­ чения мяса. К сожалению, задачи, постав­ ленные перед ними, пока нс выполняются, они еше не вышли на запланированный уро­ вень производства продукции, предусмот­ ренный технологией. Годовой план производства свинины за первое полугодие выполнен на 53 процента. При плане 2115 тонн получено 1126. К уровню прошлого года за первое полугодие производство свиного мяса в свиноводче­ ских хозяйствах возросло на 67 процентов. Но.‘ несмотря на это, в вопросах воспропг- водства стада, получения приплода и при­ весов имеются существенные недостатки. За первое полугодие в целом по району получено 16765 поросят. Это па 1582 голо­ вы меньше, чем за соответствующий период прошлого года, и доведенное задание по получению приплода не выполнено на 3235 поросят. Только в племхозе «Правда» недо­ получено к заданию 1330 голов. Хуже того, в совхозе «Прибытковский» получение по­ росят по сравнению с прошлым годом сни­ зилось на 570, имени Крупской—на 530, в меж хозяйствен ном предприятии «Плдвор- ский» на 820 поросят. Такое положение сло­ жилось потому, что во всех хозяйствах не сумели добиться повышения продуктивно­ сти свиноматок. Самое низкое использова­ ние свиноматок в межхозянственном пред­ приятии «Новый». Здесь на основную сви­ номатку получено только по 8 , 6 поросенка, в совхозе имени Крупской—по 8 , 8 . В резуль­ тате чего поголовье свиней в районе в пер­ вом полугодии оказалось на 3000 голов меньше, чем было в прошлом году. План выходного поголовья выполнен только на 82 процента. Особо плохо поставлено дело с развити­ ем свиноводства в совхозе имени Крупской. Свиноматки до сих пор не разбиты по воз­ растным группам, хряки отдельно не содер­ жатся и к случке не готовятся, допускает­ ся вольная случка свиноматок, производст­ венно-зоотехнический учет отсутствует. Планы случек, получения опоросов и поро­ сят систематически не выполняются. Зада­ ние по получению поросят в первом полу­ годии осталось невыполненным, хотя в апреле на районном совещании зооветспе- циалисты этого хозяйства заверяли, что допущенный пробел в первом квартале по получению молодняка будет восполнен во втором квартале. Время показало, что сов­ хозные специалисты щедры только на сло­ ва, а практических, конкретных мер по на­ ведению порядка на ферме не принимают. Лето—самое благоприятное время полу­ чения высоких привесов. !(■ сожалению, в хозяйстве этого не учитывают и не исполь­ зуют всех возможностей. Кормов сейчас в достатке, но используются они не по-хо­ зяйски. Рацион по половозрастным группам составлен. Но он остается только на бума­ ге. Зеленые корма даются животным от случая к случаю. Зерновые отходы скарм­ ливаются в неподготовленном виде, хуже того, из-за отсутствия в полном достатке кормушек они высыпаются под ноги жи­ вотным, затаптываются в грязь. А это ве­ дет к перерасходу кормов, к удорожанию получаемой продукции. Много недоработок по производству сви­ ного мяса и в «Падворском». Руководители и специалисты этого хозяйства неоднократ­ но обещали, что в текущем году будут при­ няты все меры по безусловному выполне­ нию планов как по воспроизводству свино- поголовья, так и по заготовкам мяса. Но на деле здесь пока мало что изменилось. Корм­ ление всего поголовья организовано не­ грамотно. Витаминные белковые добавки даются в неподготовленном виде. План по­ лучения поросят не выполнен на 1500 голов. В этом вопросе серьезные недостатки допу­ щены со стороны зоотехнической службы. Ранее организованное искусственное осеме­ нение свиней свернуто. Лучшие хряки-про­ изводители используются теперь не рацио­ нально. Строительство летних лагерей для получения опоросов затянулось. Идет вто­ рая половина лета, а |/з 300 мест готово только 78. Остальные свиноматки содер­ жатся в скученном 'состоянии, а опорос ве­ дется в неблагоприятных условиях. Организация откорма свиней в ряде хо­ зяйств остается еше на низком уровне. Так за первое полугодие среднесуточные прнвр- сы составили 324 грамма. Самый низкий привес — 2 0 2 грамма — получен в совхозе «Прибытковский», в межхозяйствен ном предприятии «Новый» — 252, племхозе «Правда»—287 граммов. Причины низких привесов кроются в плохой организации 0 1 корма, отсутствии сбалансированных ра­ ционов по витаминной группе и белку, пло­ хом микроклимате в помещениях зимой, из-за отсутствия регулярного воздухообме­ на и отопления, несоблюдения правил зоо- г иг иены. Сейчас, пока есть время, во всех свино­ водческих хозяйствах необходимо еше раз тщательно отобрать разовых свиноматок, пропустить их через опорос с тем расчетом, чтобы годовое задание по получению 40 тысяч поросят было выполнено. И. ДОЛМАТОВ. Н. ИВАНОВ. Боль-шеречепский рыбоводный завод п Бурятии занимается разведением байкальского омуля. Зт год здесь инкубируют полтора миллиарда икринок. Завод на Большой Речке стал школой рыбово­ дов республики и хорошей базой для научных исследований, служит центром '-опуляризаиил искусственного рыборазведения. Сегодня в Буря­ тии ведется строительство Селенпшского и Бар- гуэинского рыбоводных заводов. Ввод их в строй позволит уже в ближайшие годы создать на Бай­ кале .устойчивую сырьевую базу сиговых рыб п возобновить промышленный лов омуля. На снимках: в таких стеклянных тсула х -лп - паратах инкубируется икра банк некого омуля; справа— рыбовод Татьяна Я ку т е ;а . Фот- к Мятвиевского. (Фотохроника ТАСС) ♦ ОСТРЫЙ СИГНАЛ V М О СТА В нашем городе имеется кол- хо:-ный рынок. Здесь созданы нс< условия для нормальной торговли излишками сельско­ хозяйственных продуктов Од­ нако сельские молочницы гру- 5л нарушают порядок торгов­ ли и реализуют продукцию прямо с «колес». В этом можно убедиться к; ждый раз, когда переходишь перекидной железнодорожный мост. Картина, прямо скажем, неприглядная. Бидоны с моло­ ком стоят на земле. Вокруг— мусор. А ведь мимо ежедневно проходят работники санэпидем­ станции. сотрудники милиции. Когда же. наконец, прекра­ тится такая торговля и не бу­ дут нарушаться элементарные санитарные правила 1 А АНДРЮШИН.