Ленинская искра. 1977 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1977 г. (г. Грязи)

О Б С У Ж Д А Е М П Р О Е К Т К О Н С Т И Т У Ц И И С С С Р Н ОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ П р оект К о н ституции прои зв о­ дит неотразимое впечатление. Этот документ действительно эпохаль ­ ного значения. Емко и концентри ­ рованно он воплощает в своих статьях и положениях историче­ ские завоевания нашей Родины. Если в 1936-ом году, когда при ­ нималась ныне действующая Кон ­ ституция, создание основ социа­ лизма лишь завершалось, то ныне мы находимся на более высокой ступени. Мы живем в развитом социалистическом обществе. Вчитываясь в статью 21 , в ко ­ торой говорится о том, что госу ­ дарство заботится об улучшении условий труда, о сокращении, а в дальнейшем и полном вытеснении тяжелого ручного труда, я неволь­ но подумал о том, ка к с течением лет изменяется характер производ­ ства. Труд становится более лег ­ ким и более высокопроизводитель­ ным. И это благодаря широкому внедрению в хозяйствах механи­ зации. На примере нашего совхоза в какой-то мере можно проследить развитие экономики страны. На­ ше хозяйство, маломощное в 30 -х годах, сейчас является крупным производителем зерна, сахарной свеклы, молока, мяса. Только в этом году нам планируется про­ дать государству 4000 тонн зер­ на, 12000 тони сладких корней, 2100 тонн молока и 400 тонн говядины. Если ранее у нас «процветали» ручной труд и животное тягло, то теперь все основные работы в совхозе механизированы. Мы име­ ем 77 тракторов, 38 автомобилей всех марок, много другой техники. Центральной Фигурой на селе стал механизатор. Это человек, обладающий крепкими профессио­ нальными знаниями, стремящийся внедрять в производство все но­ вое, передовое. В Кубани» нынче трудятся 96 механизаторов, 29 из них являются высококвалифи­ цированными работниками. Огромные изменения произо­ шли и среди такой категории ра­ бочих, как животноводы. Напри­ мер, заработная плата доярок, скотников, телятниц в девятой пя­ тилетке составляла в среднем за м е с я ц 98 рублей, теперь, в 1977-ом, она равняется 127 руб­ лям. И это нс предел. Партийная организация, рабо­ чий комитет, администрация сов­ хоза уделяют неослабное внима­ ние созданию еще более лучших условий для эффективного труда. Только в этом году мы построим коровник с полной механизацией всех процессов по уходу и содер­ жанию животных, реконструиру ­ ются два имеющихся коровника. Многое делается и для того, ч т о б ы обеспечить труженикам культурный отдых, хорошее ме­ дицинское обслуживание. Намере­ ны улучшить работу Дома куль ­ туры. Наши работники охотно пользуются путевками в санато­ рии и дома отдыха. За три пер­ вых месяца нынешнего года в' здравницах побывали 17 человек. Для рабочих за два последних го ­ да построено 70 благоустроенных квартир. Строятся еще два дома на 36 семей. В перспективе — красивый жилой поселок с улуч ­ шенной планировкой. Идет всенародное обсуждение Основного Закона нашей жизни. Все мы понимаем, этим докумен­ том нам гарантируются ешр луч ­ шие условия для труда, учебы, отдыха. Вот почему труженики села, выступая на собраниях, сход­ ках, единодушно высказывают ­ ся за одобрение проекта Консти ­ туции. выражают искреннюю бла­ годарность Коммунистической пар­ тии, советскому правительству за отеческую заботу о людях Страны Советов. Проект новой Конституции от­ крывает перед нами новые воз­ можности для вдохновенного тру ­ да. И нет- сомнения в том, что до­ стигнутое Родиной за 60 лет будет многократно умножено. Совхоз «Кубань» не останется в стороне пт этого великого всенародного дела. В настоящее время наш кол­ лектив полным ходом ведет жат ­ ву. Созданный в совхозе убороч­ но-транспортный комплекс обес­ печивает слаженную работу на всех участках: косовице и обмо­ лоте, перевозках зерна, уборке соломы, подготовке семян, пахоте почвы. Поддерживая инициативу земледельцев Ипатовского района Ставропольского края, наши хле ­ боробы заверяют, что они с честью исполнят свой долг перед Родиной,образцово проведут убор­ к у урожая и хлебозаготовки. В . З У БК О В , директор совхоза «К у б ан ь » . Д О Р О Г А К М Е Ч Т Е Н а недавних выборах в ме­ стные Советы жители седа Ка- зинка избрали меня своим де­ путатом . Считаю, ч то это вы­ сокая честь и не менее высокая ответственность перед людьми. Такое же мнение имеют и мои товарищи, тоже молодые из­ бранники народа, рабочие пти­ цефабрики «Россия» электрик Виктор Матыцын, доярка На­ дежда Длескирова, оператор Николай Попов. В пашей стра­ не, гарантирует проект новой Конституции, граждане, достиг­ шие 18 лет, имеют право изби­ рать и быть избранными. И мы, молодые, гордимся таким пра­ вом. Советским юношам и девуш­ кам предоставлена возмож­ ность самостоятельно выбирать свой жизненный путь. Еше учась в школе, я задумала стать зоотехником в птицевод­ стве. Нравится мне эта про­ фессия. После десятилетки пое­ хала учиться в Елецкое ''ПТУ Да 2 , где получила через год профессию птичницы. Теперь работаю в родном селе и заоч­ но учусь в Конь-Колодсзском техникуме. Такова моя дорога к мечте. Я знаю: такой доро­ гой, дорогой к счастью, идут тысячи моих сверстников. Верная дорога. Ярчайшим свидетельством высокого доверия молодежи является не только право быть избранным в высшие органы народовластия, но и право уча­ стия Всесоюзного Ленинского Коммунистического Союза Мо­ лодежи в управлении государ­ ственными н общественными делами, в решении политиче­ ских, хозяйственных и социаль­ но-культурных вопросов. Д у ­ мается, что это положение про­ екта, записанное в 7-й статье, укрепит организационные воз­ можности верного помощника Коммунистической партии—Ле. пинского комсомола. Лично я целиком и полностью поддерживаю и одобряю проект Основного Закона нашей жизни, И. БЕЛЫХ, птичница. Внош у предложение СЕМЬЕ БЫТЬ КРЕПКОЙ! Понятие «крепкая семья» очень емкое. По существу, это самая малая ячейка общества. Оттого, каков нравственный климат в семье зависит пра­ вильное воспитание н а ш и х детей, будущего нашей страны. Однако есть некоторые това­ рищи. которые легкомысленно относятся к созданию новых семей, а коллективы, в которых сни трудятся, не всегда прини­ мают участие в этом очень важном вопросе. В развитом социалистическом обществе, так понимаем мы, семьи долж ­ ны крепчать—и в материаль­ ном. а главное, и в моральном плане. Поэтому, думается, было бы правильным дополнить 53-ю статью нового проекта Консти­ туции СССР следующими сло­ вами: «Общество обязано со­ де йствовать созданию крепких советских семей». Верно будет, когда о челове­ ке будут судить не потому, как он выполняет порученную ра­ боту на предприятии, а еще и п о т о м у , как он живет в семье. ЧЕРКАСОВА, ГРОМОВА, жительницы улицы «Правды», 16. Л ИШЬ ОДНО СЛОВО Я и мои соседи по улице Ле­ нина села Сошки внимательно изучают проект Конституции СССР. Я, как рабкор, обратил вни­ мание на 49-ю статью, в ко­ торой говорится и о том, что преследование за критику зап­ рещается. Хочу добавить лишь одно слово в это важное кон­ ституционное положение. Мое дополнение вызвано тем, что иногда тот, кто критикует, подвергается недвусмысленным обидам со стороны тех, на ко ­ го распространяется справед­ ливое замечание на страницах газеты. «Преследование за критику запрещается законом» — так, мне кажется, должна читаться заключительная часть 49-й статьи. В. ТОЛЧЕЕВ, • •: -. 'Л ■ р а б кор . « К О МС О М О Л —ПЯТ И ЛЕ Т КЕ Комсомольцы Даугавпилсского завода химического волокна име­ ни Ленинского комсомола и Мо ­ гилевского производственного объ­ единения «Химволокно» борются за почетное право подписать Ра­ порт Ленинского комсомола Цент­ ральному комитету КПСС к 60-ле­ тию Великого Октября. Молодые химики заключили договор о со­ циалистическом соревновании, на­ ладили обмен опытом. Более 1300 человек в объедине­ нии «Химволокно» по примеру латвийских к о л л е г расширили зо­ ну обслуживания станков. Десят­ ки станочников уже выполнили задание двух лет пятилетки. Хи­ мики Даугавпилса переняли опыт М о г и л е вс к и х специалистов по со<- данию сквозных потоков качества. На предприятиях регулярно под­ водятся итоги трудового соперни­ чества На верхнем снимке: одна из лучших ткачих даугавпилсского завода член цехового комитета профсоюза комсомолка Силвия Зейле. На се трудовом календаре 1978 год. На нижнем снимке: крутильно- вытяжной цех № 2 Могилевского объединения «Химволокно». Более 80 процентов рабочих цеха—ком­ сомольцы. ВАВА Н Г А Р ДЕ В авангарде социалистиче­ ского соревнования за досроч­ ное выполнение плана юбилей­ ного года и социалистических обязательств, взятых в честь 60-летия Великого Октября идет в локомотивном депо ком ­ сомольско-молодежная колон­ на. В течение ряда лет этим слаженным коллективом руко ­ водит машинист-инструктор Ва­ лерий СбрДтов. 14 локомотивных бригад входят в состав колонны. Каж ­ дая из них вносит свой вклад в общий успех. А успехи ра­ дуют. Так, за полугодие колон­ на сэкономила при перевозках народнохозяйственных грузов около л0 тонн дизельного топ ­ лива, провела 386 тяжелове- еов. Таковы основные трудо­ вые показатели. Члены передового коллекти ­ ва не только хорошие мастера своего дела, но и активисты в общественной работе. Среди них 28 человек являются на ­ родными дружинниками, многие участвуют в массовых рейдах по проверке состояния трудо­ вой дисциплины, общественно­ го порядка. Комсомольцы колонны со­ ревнуются за право подписать рапорт Ленинского комсомола к 60-летию Великого Октября. В. КАЛАЧЕВ, комсорг колонны. З А Б О ТЫ К О М И ТЕТА В нынешнем году стало воя- чожным создать в сети обще­ ственного питания два комсо­ мольско-молодежных коллек ­ тива и одну комсомольско-мо­ лодежную бригаду. Дело в том, что с каждым годом в коллек ­ тиве увеличивается контингент молодых работников. Учиты ­ вая это, комитет ВЛКСМ уде­ ляет немало внимания разви­ тию трудового соперничества между молодежными коллек ­ тивами. Подводя итоги за пер­ вое полугодие, комитет ВЛКСМ отметил хорошие показатели в работе коллективов пирожко ­ вого цеха ресторана «Дорож­ ный» и кафе «Космос». План выпуска и реализации собст­ венной продукции ими выпол­ нен на 111 процентов. Здесь стало правилом готовить пищу только отличного и хорошего качества. В кни гах жалоб и предложений записаны одни благодарности. Повара не име­ ют проколов в личных талонах качества. Ниже своих возможностей трудится коллектив кафе «То­ поль». Однако за последнее время отстающим комитет ком­ сомола уделяет особое внима­ ние. Недавно комсомольцев данного кафе возглавила ини ­ циативная обще с т в е н н и ц а Л. Стукал ова. Есть уверен­ ность в том, что девчата из «Тополя» вскоре преодолеют отставание. Наши молодые работницы активно участвуют в общест­ венной жизни предприятия. По их инициативе проводятся дни национальных кухонь , выстав ­ ки-продажи, смотры-конкурсы мастерства, огоньки и другие массовые мероприятия. Надо отметить и такой факт: в ком­ сомольско-молодежных коллек ­ тивах нарушений трудовой дис­ циплины нет. 3. ПОПКОВА, секретарь комитета ВЛКСМ конторы общепита. V * Л N

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz