Ленинская искра. 1977 г. (г. Грязи)

П лан двух лет пятилетки—к юбилею Р одины Всем ко лл е к т и во м К РУ ГЛ ЫЙ С Т О Л «Л ЕНИНСК О Й ИСКР Ы» Сегодня за нашим круглым сто­ лом представители цеха продуктов детского питания пищевого ком­ бината, коллектив которого пер­ вым в городе выступил с инициа­ тивой—задание двух лет пяти­ летки выполнить к юбилею Ро­ дины. В разговоре о ходе социалистиче­ ского соревнования за достижение наивысшей производительности труда, высокое качество выпуска­ емой продукции, досрочное выпол­ нение взятых обязательств приня­ ли участие начальник цеха комму­ нист Мария Ивановна Зайцева, наладчик автоматов Михаил Кон­ стантинович Большаков, предсе­ датель цехового комитета проф­ союза Мария Никаноровна Гор­ деева, сменный мастер Роза Алек­ сеевна Храпова, б у х г а л т е р Анастасия Владимировна Пешко­ ва, начальник отдела кадров ком­ бината Анна Алексеевна Аничкина. Ниже мы публикуем запись этой беседы. М. Зайцева: Перед тем как вы­ ступить с. инициативой—задание двух лет пятилетки завершить к юбилею Родины—в нашем цехе бы­ ла проведена большая работа по изысканию внутренних резервов производства. Рядовые рабочие, специалисты, сменные мастера, на­ ладчики автоматов внесли много конкретных предложений по улуч ­ шению организации труда, более рациональному использованию ра­ бочего времени, повышению каче­ ства выпускаемой продукции. На основании этих данных мы сдела­ ли твердые расчеты и представи­ ли их ведущим специалистам ком­ бината. Следует отметить, что ин­ женерно-технические работники внимательно отнеслись к нашим материалам. Опираясь на опыт специалистов московского автоза­ вода имени Лихачева, они с пер­ вых же дней стали оказывать нам большую практическую помощь, М. Большаков: Разработав ком­ плексный план организационно- технических мероприятий для на­ шего цеха, ведущие специалисты действительно серьезно взялись за дело. Вопросы, которые возникали в ходе производства мы начали ре­ шать теперь совместно с работни­ ками технического и других отде­ лов н е п о с р е д с т в е н н о в це­ хе. на рабочих местах. Это позво­ лило нам оперативно устранять имеющиеся недостатки, не допу­ скать простоя оборудования. М. Зайцева: Творческий подход каждого к порученному делу, чув­ ство большой ответственности за выполнение поставленной задачи, практическая помощь специали­ стов—все это дало возможность сразу же взять хороший старт. А. Пешкова: Итоги уже первых месяцев показали, что у нас зна­ чительно повысилась производи­ тельность труда, снизилась себесто­ имость выпускаемой продукции. Р. Храпова: И самое главное, в результате соблюдения технологи­ ческого режима, мы улучшили ка ­ чество продукции, до минимума довели процент бпака. А. Аничкина: Одновременно с этим, в коллективе усилилась борьба с нарушителями трудовой, технологической и производствен­ ной дисциплины, дальнейшее свое развитие получило наставничество. Когда в цех приходят молодые рабочие, за ними сразу же за­ крепляют ветеранов труда, опыт­ ных производственников, прошед­ ших большую школу жизни. Не­ сомненно. такая форма работы с молодежью приносит серьезный эффект. М. Зайцева: Успешно завершив план первого года пятилетки, мы вновь все силы направили на изы­ скание дополнительных резервов производства. Теперь наши дела пошли гораздо лучше. Используя накопленный опыт организатор­ ской работы, мы еще шире развер­ нули социалистическое соревнова­ ние за достижение наивысшей производительности труда на к аж ­ дом рабочем месте, за несомнен­ ное выполнение повышенных обя­ зательств каждым членом кол­ лектива. М. Гордеева: В целях повыше­ ния действенности социалистиче­ ского соревнования, итоги работы смен мы начали подводить ежед­ невно. Как правило, эстафеты профгрупорги вывеши впот ут ­ ром на видных местах с тем. чтобы каждый рабочий знал, как срабо­ тала его смена за минувший день, неделю. По истечению месяца у нас проходят цеховые собрания, на которых мы в торжественной обстановке вручаем победителям трудового состязания денежные премии, вымпелы благодарствен ные письма администрации. М. Зайцева: Как н в прошлом году мы вновь заключили с инже­ нерно-техническими работниками договор на творческое содружест­ во. Помощь получили ощутимую. Только за минувшее полугодие специалисты совместно с нашими рабочими установили н освоили первый автомат по расфасовке детской питательной смеси в ко ­ робки. что позволило увеличить выпуск продукции за смену на 4—5 тонн. Благодаря творческому содружеству специалистов и рабо­ чих, в нашем цехе была создана механизированная линия по под­ готовке и расфасовке диетической муки. Пуск этой линии значитель­ но облегчил труд людей. Одновре­ менно повысилась производитель­ ность, улучшилось качество про­ дукции. Р. Храпова: Добившись высокой сменной выработки, мы начали уделять серьезное внимание каче­ ственным показателям. После каж ­ дой смены мастера стали прово­ дить пятиминутки, глубоко анали­ зируя работу всех звеньев. С докладами о б ы ч н о выступают контролеры качества, наладчики автоматов. Более подробно вопро­ сы качества рассматриваются на цеховом дне качества, который проводится еженедельно. М. Гордеева: В текущем году гораздо лучше работает у нас школа передового опыта. Слуша­ тели не только изучают передовые методы труда, но и стараются внедрять все новое в производст­ во. Особенно много уже сделано по внедрению опыта работы мос­ ковского электррмеханнческого за­ вода имени Владимира Ильича и львовской системы управления качеством. М. Большаков: Когда мы вы­ ступали с инициативой—выпол­ нить план двух лет пятилетки к 7 ноября, то пересмотрели свои обя­ зательства и рационализаторы. Каждый из пас решил добиться вы с окого ка че ств а раб оты при разработке рацпредложений, сок­ ратить сроки их внедрения. В целях повышения творческой активности рабочих, в цехе был объявлен конкурс на лучшее ра­ ционализаторское предложение. В результате количество деловых разработок за первое полугодие значительно возросло. М. Зайцева: С особой теплотой хочется сказать о тех, кто рабо­ тает с полной отдачей сил и твор­ ческой энергии, на кого равняют­ ся. с кого берут пример. Мы не могли бы выпустить за эти полто­ ра года более семи тысяч тонн продукции в ы с о к о г о качества, если бы у нас не работали такие замечательные труженики, как орденоносцы наладчики автома­ тов Константин Михайлович Клю- чанскнх и Александр Семенович Козлов, депутат городского Сове­ та варщица Вера Васильевна Ла- пИна, м а с т е р смены Зи. наида Григорьевна Ненахова, до­ зировщица Александра Петровна Усатскнх и многие другие. Это люди, которые отдают общему делу все свои силы, знания, опыт, являются настоящими наставни­ ками и воспитателями молодежи, которые всегда идут в первых ря­ дах борьбы за высокую эффектив­ ность производства. А. Аничкина: Действительно, коллектив цеха продуктов детско­ го питания самый сплоченный, са­ мый боевой на комбинате. Он способен решить любую задачу. М. Зайцева: За оставшееся до юбилея время, наш коллектив дол­ жен выпустить не многим более двух тысяч тонн продукции. Рас­ четы показывают, что мы успешно возьмем и этот рубеж. Сейчас каж ­ дый рабочий продолжает выпол­ нять сменные задания на 110— 115 процентов. Еще шире разверну­ лось в коллективе и социалисти­ ческое соревнование за досрочное выполнение планов двух лет пя­ тилетки, А. ЧУНИХИН. С ТА ЛИ ХЛЕБОРОБА МИ — С чего все началось? — С мечты! — С сознания того , что где- [ то ты нужнее.... ~~~ Я задал вопрос нескольким девушкам и услышал примерно такие ответы. Что ж , правило- , но: и романтика, и гражданский долг — все слилось воедино, заставило отзывчивые молодые сердца пойти в комбайнеры, чтобы помочь труженикам се­ ла в уборке нынешнего юби­ лейного урожая. Люба Оврюкова , Вера Жид­ кова, Галя Лабига, Зина Мак ­ симова, Люба Суханова, Одя Круглова и другие работали ва разных предприятиях города, имели специалыюгти. Труди ­ лись с огоньком, вели за собой других. На них можно было положиться — серьез­ ность, устойчивый х а р а к тер никогда не подводили. И пото­ му, когда у т и девушки изъяви ­ ли желание стать хлеборобами, в коллективах к их стремле­ нию отнеслись положительно. Зимой и весной они учились на курсах при районном объеди­ нении «Сельхозтехника». А когда били аттестованы ком­ байнерами, то каждая из них нагоггаяа в горком комсомола заявление с просьбой зачис­ лять в одно из уборочных звеньев. Так были организованы два звена. Одно— для совхоза «Ка ­ рамышевский », другое — для совхоза «Сошкинский». Пер­ вое возглавила инженер район­ ного объединения «Сельхоз­ техника» Валентина Дмит­ риева, второе было доверено наладчику автоматов пищевого комбината Валерию Батищеву. Перед началом страды оба звена собрались вместе на по­ левом стане совхоза «Карамы­ шевский > на праздник «Пер­ вого снопа». Здесь состоялось их посвящение в хлеборобы в присутствии всех участников уборочной страды. Поздравления, напутствия— их было не счесть. Начальник районного управления сельско­ го- хозяйства А. Круглов, пер­ вый секретарь горкома ВЛКСМ В. Соков, директор совхоза Ю. Худяков, заведующий орг­ отделом горкома КПСС Г. Ло­ шаков и другие в своих вы ­ ступлениях сказали столько добрых слов в адрес девчат! На торжество прибыли и два особых гостя. Это — бывшая трактористка из Малея Анна Федоровна Чу Н о сов а и извест­ ный механизатор совхоза «Сош- кин г кин Иван Иванович Пока- чалов. Анна Федоровна обратилась к молодым хлеборобам ка к рав­ ная к равным. Ведь ее юность схожа с ними. Когда требова­ лось, она тоже без колебаний взялах-ь за руль трактора и са­ мозабвенно трудилась на по­ лях родного колхоза. — Я от души рада, что в семье хлеборобов такое моло­ дое пополнение,— сказала Чу- носова. — Будьте же полно­ правными наследниками и про­ должателями славных тради­ ций советских земледельцев. Иван Иванович Плкачалов приехал на праздник прямо со своего поля, где он косил рожь. Не мог не приехать. Знает этот человек цену хле­ боробскому труду. Влюблен в ■землю, а земля за его любовь платит щедро— из года , в год Покачалов берет высокие рубежи на жатве. Нынче год особый — юби­ лейный. Так давайте же и по­ работаем по-особому, — при ­ звал он,— уберем хлеб в са­ мые сжатые сроки и без по­ терь! С ответным словом высту ­ пила Люба Суханова. — От имени всех девчат заве­ ряю, — сказала она, — что мы сделаем все возможное, чтобы оправдать доверие старших. внести достойный вклад в гря- зинский каравай. Ее слова потонули в шуме аплодисментов. Пришли поздравить хлебо­ робов и пионеры Карамышев­ ской школы. Они вручили дев­ чатам полевые цветы и буке ­ ты нежных гладиолусов. Для Валентины Дмитриевой нынешняя уборочная страда по счету вторая. Она работала в совхозе <Карамышевский» и в прошлом году. Дебют превзо­ шел все ожидания -она завое­ вала первое место в соревно­ вании комбайнеров. На празд­ нике Валентина Дмитриева была увенчана венком из ко ­ лосьев золотистой пшеницы нового урожая. Ей же было предоставлено право сделать первую <борозду». На твоей Ниве» она выехала на горо­ ховое поле на подбор валков, а вслед за ней вереницей по­ тянулись остальные самоходки. ...Уже вечерело, но напря­ женный гул не смолкал над полем. По нему медленно, но уверенно плыли «степные ко ­ рабли». Их штурвалы держали молодые девичьи руки. В свидетельствах о посвя­ щении в хлеборобы, которые были вручены каждому нович ­ ку , есть такие слова: «Люби профессию земледельца и гор­ дись ею. Знай: нет к счастью пути более верного, чем путь труда. Не бойся трудностей, иди только вперед!». Пусть эти слова никогда не изгладятся из памяти тех, кто впервые встал за штурвалы «степных Кораблей». Трудности, конечно, будут. Не спасовать перед ними, не растеряться— вот что главное. Идти в п е р е д , и только вперед! В. д олг их , наш корр. И а с н и м к е : участники посвящения в хлеборобы. Фото П. Прилепина