Ленинская искра. 1977 г. (г. Грязи)

Л г Высокие социалистические обязательства при­ няла на второй год пятилетки комсомольсно-мо- лоде'.кная бригада крупяйого цЪха пищевого ком­ бината, которой руководит Александр Амбурцев. Поддерживая почин рабочих цеха продуктов дет­ ского питания, коллектив также решил выпол­ нить план двух лет пятилетки к 6 0- петию Вели­ кого Октября. Кроме того, рабочие дали слово | в нед рит ь три раци он ализаторских предложе ни я с | эк оно мическим а фф ек том 15 00 р ублей. На н по­ казывают итоги соревнования, бригада успешно справляется с принятыми обязательствами. Вме­ сто восьми рабочие выпускают продукции по 11— 13 тонн ежедневно. Замечательно трудятся в эти дни Л. Батищева, Г. Рысляева, Л. Чеиулдаева, Т. Бурцева, Т. Ра- дчонова. Продукцию они выдают только отлично­ го качества. Значительно перевыполняют сменные задания Т. Копцева и Р. Бурцева. Взаимопомощь в труде, высокая ответствен­ ность каждого комсомольца за порученный уча- , сток работы помогают коллективу идти в первых рядах соревнующихся. В. КАРПОВ. Г о р д о с т ь м а т е р и Осенью прошлого года рабочие известкового завода, провожая своего товарища по работе, сле ­ саря Сергея Полякова в ряды Советской Армии давали ему наказ: — Служи, Сергей, Родине честно. И вот недавно его мать, техник-лаборант на ­ шего завода Татьяна Васильевна Полякова полу ­ чила от командира части письмо. В нем говорит­ ся: «Уважаемая ТатьянГЖ ейльевиа! Нам прият ­ но сообщить вам, что ваш сын, выполняя решения XXV съезда КПСС, участвуя в социалистическом соревновании в чести. 60-летия Великого Октяб- | ря, добивается отличПвТх' результатов в боевой и политической подготовке, укреплении воинской дисциплины. „ . . Он честно и добросовестно выполняет свой воинский долг перед нашей Родиной, изо дня в день совершенствует свою военную подготовку. Командование и комсомольская организация вы- ; ражагот вам сердечную благодарность за хорошее воспитание сына и подготовку его к служрс в Советской Армии». Я хорошо знаю Татьяну Васильевну. Она при­ шла на завод семнадцатилетней девушкой и вот уже четверть века со всей ответственностью вы­ полняет порученное дело. Работает техником-ла- борантом. Возглавляет товарищеский суд, яв.тяег- ' ся заместителем председателя завкома профсоюза. Наш коллектив несколько лет подряд избирает ее народным заседателем городского суда. Скоро Татьяна Васильевна будет провожать в Армию и второго сына — Евгения. Мы уверены, что и Женя будет таким же отличником боевой и политической подготовки как и его старший ! брат Сергей. I П. МАКАРОВ. I Будьте вежливы Человек стал продавцом. Отныне об­ щение с людьми его профессиональная юязанность. Казалось бы. чего проще? Будь вежлие.ым, приветливым, терпели­ вым. словом соблюдай этические нормы, и покупатель останется довольным. Но сошлемся на примеры. В одном из магазинов поссорились два покупателя, и каждый считал, что имен­ но он имеет право на покупку единст­ венно оставшегося холодильника. Уста­ новить кто подошел раньше, молодому продавцу нс удалось. Тогда она приняла решение: «Вы мужчина уступите жен­ щине». И отдала холодильник покупа- телыжие. Мужчина написал жалобу, что его без всяких оснований лишили по­ купки. Другой пример. Покупательница предъявила претензию кассиру в том, что та получила денег больше, чем сле­ довало. В конфликт вмешалась админи­ страция. Проверили кассу. Оказалось, что покупательница ошиблась. «Вот ви­ дите.-заметила кассир, — сами не под­ считали как следует, а меня напрасно обвинили». В первом случае продавец, руководст­ вуясь этическими принципами, была уве­ рена. что мужчина должен уступить женщине и категорически решила это за пего. В данном случае реплика продавца означала принуждение. Она содержала упрек в том. что покупатель повел себя недостойно. При всех услови­ ях продавец нс должна была'принимать такого решения, ибо, как ни странно, будучи за прилавком, сама нарушила этические нормы. Вернемся ко второму примеру. Репли­ ка кассира означает торжество «победи­ теля». Но тактичный человек никогда бы не позволил себе подобного. Нечего гре­ ха таить, пока процесс купли-продажи идет гладко, продавец и покупатель не замечают друг друга. Положение меняет­ ся лишь тогда, когда что-то нарушает ритм торговли. И тогда безразличие исчезает, уступая место личным и порой неприязненным отношениям. Избавлять себя от чувства обиды должны сами продавцы. Для этого не­ обходимо постичь особую психологию, особую этику. Продавцам ие надо ждать благодарностей от покупателей. Работни­ ки прилавка должны сами научиться оценивать свои действия. Ведь покупа­ тель менее всего заботится о том, вы­ полнил ли магазин план товарооборота. Ему нужна конкретная вещь, и, притом, хорошая. Продавец в свою очередь ду­ мает о плане. Он заинтересован в том, чтобы продать все товары. Встречная направленность интересов нередко по­ рождает взаимное недоверие. Причем ни- продавцы, ни покупатели не пытаются скрыть или смягчить его. Если недоверие •клиента*—дело только его совести, то не­ доверие продавца — профессиональная ошибка. Именно она и приносят больше всего бед работникам прилавка. Только глубокое понимание профессиональной этики и психологии может помочь моло­ дым продавцам в совершенстве овладеть нелегкой, но очень нужной и почетной профессией. , А. АНДРЮШИН. НАКАЗАНИЯ НЕ ПОНЕСЛИ... Коллектив медицинского вытрезвителя проводит большую профилактическую ра ­ боту по борьбе с пьянством и алкоголиз­ мом. Мы часто бываем на предприятиях города и района, где выступаем перед рабочими с лекциями, организуем показ фильмов о вреде алкоголя, оформляем фотовитрины, которые рассказывают о тех, кто злоупотребляет спиртных* на- гжгтками и неоднократно «посещал» вы­ трезвитель. Однако одних этих мер порой бывает недостаточно. Поэтому материалы на побывавших в медвытрезвителе мы на­ правляем для принятия мер руководите­ лям различных организаций. Многие из из них своевременно присылают нам от­ петы. а отдельные вообще не принимают никаких мер к пьяницам. Это порождает новые нарушения правил общественного порядка Оставшись безнаказанными, они продолжают нарушать трудовую дисциплину, вновь появляются в общест­ венных местах г, нетрезвом состоянии, совершают хулиганские действия. Слабо, например, ведется борьба с пьянством в дистанции гражданских со­ оружений. О том. что кочегар В. Бурков побывал в медвытрезвителе, мы сообщи­ ли начальнику дистанции гражданских сооружений Л. Юлюгину,- Но так как местный комитет профсоюза не принял своевременных мер. В. Бурков достав­ лялся к нам еше три раза. Трижды побывал в вытрезвителе и рабочий ПМК-229 М. Андренчев. Однако руководители передвижной механизиро­ ванной колонны продолжают отмалчи­ ваться. В прошлом году в медвытрезвителе побывало много рабочих вагонного депо, но эффективных мёр администрация не принимала. И вот результат. Только в январе у нас «отдыхали» столяр В. Фе­ доров и токарь В. Навражин. Ослабил борьбу с пьянством и алкого­ лизмом профсоюзный комитет завода переоборудования. Это привело к томе, что на путь пьянства и нарушений об­ щественного порядка стали отдельные специалисты и руководители среднего звена. Были задержаны в сильной степе­ ни опьянения и доставлены в вытрезви­ тель инженер К. Качанов, начальник гидролаборатории Ю. Филиппов, токарь заготовительно-сварочного цеха В. Куд­ рявцев и другие. Борьба с пьянством, нарушениями об­ щественного порядка будет только тогда эффективной, когда нам будут оказы­ вать настоящую и постоянную пометь партийные, профсоюзные и комсомоль­ ские организации предприятий и учреж­ дений. В. БОРОДИН, заместитель начальника медицинского вытрезвителя. ПРОШЕЛ РЕЙД Недавно силами обшественности, опера­ тивно-комсомольских отрядов и работни-, ков милиции проводился рейд по борь-' бе с правонарушениями и наведению должного порядка на дорогах города и района. В рейде активное участие приня­ ли отдельные водители. Добросовестно отнеслась к порученному делу группа дружинников-автоииепекторов райобъе- дииения «Сельхозтехника», которую воз­ главил Старший инженер по безопас­ ности движения С. Козорьян. На участ­ ке, где осуществлялся членами этой груп­ пы надзор за движением, не было до­ пущено ни одного грубого нарушения правил дорожного движения. Зорко несли службу и другие группы. Еще издали инспекторы заметили трак­ тор. неуверенно идущий по дороге. Ос­ тановили. Проверили. За пулом оказался тракторист совхоза «Красная дубрава» А. Яковлев. Он был в сильной степени опьянения. С помощью работников ми­ лиции общественные инспектора быстро доставили горе-водителя в медицинский вытрезвитель. За нарушение правил дви­ жения А. Яковлев будет строго наказан службой государственной инспекции. А какие меры примут к нему руководите­ ли совхоза «Красная дубрава» со своей стороны? А. ДЕГТЯРЁВ. ■Г ЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ осна- ■ етка для капитального ре­ монта токарно-револьверного стан­ ка мод. 1341 использована на Челябинском тракторном заводе. Комплект включает 13 приспособ­ лений. При его проектировании использован Опыт передовых ма­ шиностроительных предприятий страны. Так для установки коро­ бок скоростей относительно на­ правляющих станин станка пред­ назначается мостик. Для шлифования конуса шпин­ деля рекомендуется специальное приспособление, которое устанав­ ливается на поперечный суппорт станка. Применение комплекта приспо­ соблений для выполнения ответст­ венных ремонтных операций зна­ чительно повышает производитель­ ность труда и качество ремонта. Трудоемкость ремонта станка с применением комплекта оснастки снижается на 20 процентов. у СТРОЙСТВО для алмазного * выглаживания сферических поверхностей деталей внедрено на Воронежском механическом заво­ де. Новизна его в том. что рабо­ чая точка сферы алмаза в любой момент обработки располагается по нормам к касательной в каж­ дой точке обрабатываемой сфери­ ческой поверхности детали. Это обеспечивает постоянство рабочего усилия, создаваемого тарирован­ ной пружиной, а следовательно, и постоянное значение шероховато­ сти и глубины наклепа обрабаты­ ваемых поверхностей. Экономический эффект от внед­ рения данного устройства 5000 рублей. Г» МАЗОЧНО - ОХЛАЖДАЮ- ^ ШУЮ жидкость—для меха­ нической обработки алюминиевых и медных сплавов предлагают ма­ шиностроители г. Воронежа. В ее состав входит минеральное масло, аммониевая соль жирных кислот, бензойная кислота, фтористый нат­ рий к вода. Для дополнительного ингибирования черных металлов можно ввести до 5 вес. ч. аммо­ ния азотнокислого. Мыла аммония и натрия рекомендуется использо­ вать в соотношении не менёе 1:1. СОЖ готовят простым механиче­ ским смешиванием компонентов при эмульгировании водомасляной эмульсии. Внедрение новой СОЖ позволило повысить стойкость инструмента из быстрорежущих сталей в 4—5 раз. Чистота обработанной поверх­ ности по 7—8 классу. Экономический эффект от внед­ рения 10000 рублей. Г] РОСТОЙ СПОСОБ ремонта ■I —чугунных ползунов криво- ’шинных прессов освоен на Хаба­ ровском заводе энергетического машиностроения. Здесь срезают изношенную по­ верхность ползуна и вместо нее устанавливают на болтах сталь­ ную плиту. При ремонте одно-о ползуна кривошипного пресса эко­ номится 2192 кг металла. Увели­ чивается срок службы ползунов и упрощается ремонт Т-абразивны.х пазов. Более подробные сведения Вы можете получить в ЦНТП по адресу: Липенк-5, пр. Мира, 33 или по т. 3-04-80. Материал подготовила Л. МЕНЬШИНА. Горьковская область. С оценкой «отлично» в колхозе имени Ленина Большемурашкинского района принят новый молочный комплекс. Его помещения похожи скорее на цехи современного за ­ вода. Все процессы ухода за животными полностью автоматизирова ­ ны и механизированы. На ферме беспривязного содержания находится 1 0 0 0 коров. 3 процессе получения кормов коровы совершают прогулку и чувству ­ ют себя примерно в таких же условиях как на пастбище. Специаль ­ ный коридор выводит их в «банное отделение», а затем— в доиль ­ ный зал. Пропускная способность карусельной установки «Сормовпчка* — от 2 5 0 до 4 5 0 коров в час. Первый рубеж , на который решили выйти работники комплекса,— 1 0 — 12 тонн молока в сутки. Н а с н и м к е : доильная установка «Сормовпчка». Фотохроника ТАСС,