Ленинская искра. 1977 г. (г. Грязи)
Идет кандидатский стаж Становление характера П а р тийная организация заво да гидрооборудованйя растет быстрыми темпами. Этот рост говорит о том, чтб у И Ос воз росла поли тическая активность и самодеятельность коммуни стов, улучшилась работа с пар тийными кадрами, активно раз виваются критика и самокрити ка, улучшается качественный состав партийных рядов. Партком регулирует рост первичных парторганизаций, на деле оказывает им макси мальную помощь в подборе но вого пополнения. Этот вопрос систематически обсуждается на заседаниях цеховых бюро, на собраниях коммунистов. Л уч ший опыт цеховых парторгани заций по росту рядов членов К ПСС обоб щ ае тся на заседани ях парткома, семинарах секре тарей. Партийцы завода всеми мера ми организационного и воспи тательного характера призваны обеспечить авангардную роль молодых коммунистов на про изводстве. Как правило, новые члены партии, кандидаты в члены К ПСС с тоят на самых от ветственных участках произ водства, показывают образцы трудовой доблести. Это недав ние кандидаты, сегодня уже коммунисты токари В. Ковшов, А. Белоусов, А. Габру к, А, Тяж - к о в, слесари-сбор щ и к и А. Ма т веев, В. Чекулдаев, А. Пас ту хов, бригадиры передовых ком сомольско-молодежных коллек тивов токарей Е. Батищев и слесэрей-сборщинов В. Усман- ский. Они же принима ю т активное участие в общественной жизни коллектива. Все являются чле нами добровольной народной дружины предприятия. Прини мают постоянное участие в ока зании шефской помощи труже никам села. Парторганизация заготовительно-сварочного цеха приняла в свои ряды комсо мольца токаря А. С трижкова, доверила ему стать вожаком комсомольской организации це ха. Молодой коммунист с эн тузиазмом включился в дело, и на сегодня комсомольская орга низация этого цеха — одна из лучших на заводе. Молодые коммунисты дея тельно участвуют в творчестве. Ими за последнее время подано 21 рационализа торское предло жение, внедрение которых дало большую экономию. Молодые партийцы и канди даты в члены КП СС — зас трель щики соперничества за эффек тивность производства и каче ство работы. Пять кандидатов имеют право на личное клеймо. Остальные сдают продукцию первой категорией качества. Как известно, XXV съезд НПСС, последующие постанов ления ЦК партии подчеркнули необходимость повышения зна чения кандидатского стажа. В этой связи мы стали прак тиковать обсуждения кандида тур в партию на открытых партийных собраниях в цехах, где учитывается мнение не только коммунистов, но и беспартийных товарищей. Мы производим тщатель ный отбор пополнения пар тийных рядов. Хорошая школа партийной шлифовки— выполнение пар тийных и общественных пору чений. У нас в настоящее вре мя все кандидаты имеют и вы полняют партийные поручения. Однако были все-таки зареги стрированы в некоторых цехо вых парторганизациях факты, когда в период прохождения кандидатского стажа людям не давали партийных поруче ний. На это недопустимое яв ление и было обращено самое пристальное внимание на оче редном совещании секретарей цеховых парторганизаций. В идейном воспитании кан дидатов партии большая роль принадлежит школе молодых коммунистов. Такая школа соз дана у нас при парткоме. Ру ководит ею коммунист С. Ни кифоров. Занятия идут по про грамме. Однако в ее деятельно сти есть существенный изъян. Мы не добились того, чтобы перед слушателями школы мо лодых коммунистов, помимо руководителя, выступали с бе седами, лекциями партийные руководители, ветераны партии, помогая тем самым партийному пополнению глубже познавать политические и организацион ные принципы партийной жизни. Большое место в деле вос питания молодых партийных кадров занимает политическая учеба. У нас создано 18 полит школ, девять из них — «Осно вы экономических знаний», девять — «Труд руководителя». Таким образом, многие сто роны работы парторганизации формируют общественное ли цо молодого коммуниста, И мы стремимся к тому, чтобы все эти стороны, все методы вос питательной деятельности парт организации с партийной сме ной носили живой, результа тивный характер. Только при этом условии можно вырас тить действительно достойное новое поколение партии ле нинцев. Л. БАРСУКОВ, секретарь парткома. Замечательно трудится на"птицефабрике «Россия» птичница Нина Ефремовна Щербакова. Многолетний опыт работы, высокое профес сиональное мастерство позволяют ей успешно справляться с социали стическими обязательствами, взятыми к юбилею нашей Родины. Фото П. Прилепина, Чем живешь, партгруппа? О бъединив усилия Известно, что успех работы предприятия в целом зависит от того, насколько плодотворно по трудились люди в его подразделе ниях — ца участках, в бригадах,' сменах. И здесь важная роль в организации соревнования принад лежит партгруппам. Есть у нас в локомотивном депо колонна, возглавляемая машини стом-инструктором Виктором Сте пановичем Ненахбвым. Этот кол лектив на грузовых тепловозах обслуживает участок Грязи—Жер- девка, 35 человек в нем—коммуни сты; большинство которых яв ляется передовиками производст ва, застрельщиками соревнования за коммунистическое отношение к труду. Партийцы колонны объеди нены в партгруппу: Руководство партгруппой доверено мне. Чем живет наша партгруппа? Конечно, жизнью, интересами, планами и делами всего коллектива колонны. Повышение эффективности нашей работы, улучшение ее качества, успешное завершение заданий пя тилетки и социалистических обяза тельств — вот основные задачи локомотивной колонны. Эти же направления—главная цель, опре деляющая сферу деятельности пар. тийной группы. Стремление к поиску, четкое по нимание стоящих задач, хозяйский подход к делу членов партгруппы определяет ее ведущую роль в коллективе. Собрания группы мы проводим раз в месяц. Обычно открытые. Ибо учитываем, что соб рание само по себе—замечатель ная школа воспитания коллектива, дающая уроки целеустремленного, принципиального, критического подхода к опенке своих дел. За последнее время мы ставили на повестку дня наших собраний вопросы об авангардной роли ком мунистов, о ходе выполнения кол лективом колонны социалистиче ских обязательств, о задачах ком мунистов группы по укреплению трудовой дисциплины. Решения по этим вопросам, есте ственно, касались всего коллекти ва. Этими решениями мы опреде ляем, так сказать, тактику и стра тегию группы, то есть направление ее организационной и политиче ской работы. Результаты усилий коммунистов — в успехе коллектива. Колонна выполнила социалистические обя зательства стартового года пяти летки и на второй ее год приняла новые, ешс болев напряженные. Задача коммунистов партгруппы на сегодня—поддерживать уверен ность в коллективе, что и эти обя зательства будут выполнены с че стью. активизировать, шире рас пространять трудовое соперниче ство. В. ЗАПЛЕТОХИН, партгрупорг колонны. > В Новосибирске испытывают компактную вихревую установку, предназначенную для предварительной очистки и подсушки зерна во время уборочной кампании. Опыты с пшеницей, проведенные в полевых условиях, показали, что после такой обработки существенно возрос срок хранения зерна. Подобные установки могут нслользоваться как на токах, так и в новых индустриальных поточных линиях уборки и обработки урожая зерновых. Испытания проводит Институт теплофизики Сибирского отделе ния Академии наук СССР совместно с Институтом механизации и электрификации сельского хозяйства С и б и р с к о г о отделения ВАСХНИЛ и Новосибирским университетом. На с н и м к е : на лабораторной вихревом установке проводится очередной опыт. (Фотохроника ТАСС). РОДИТЕЛЬСНОЕ СОБРАНИЕ В эгот день обычно волнуются все. Родители беспокоятся, нс пришлось бы краснеть перед все ми за какой-либо проступок в учебе, поведении дочери или сына. Сын тревожится— вдруг мама придет с собрания сердитая. Учительница тоже переживает волнение: как поосторожнее, не оби дев, рассказать о проделках, промахах, недора ботках ее воспитанников. Не раз уж пришлось увидеть на глазах иной матери слезы, когда та, заглянув в журнал, обнаружила сразу две двойки по русскому языку у своего ребенка. II в то же время необходимо быть и откровенной, и принци пиальной... Ох, уж эти собрания, как они будора жат сердца! ’ В этом году мы проводили с Людмилой Алек сандровной Пряхиной, классной руководительни цей 4-го « б» , уже четвертое родительское собра ние. Нам это очень удобно: классы наши парал лельные, оба занимаются в первую смену, оба в одинаковой степени нам дороги. Мы в них ведем, если так можно выразиться, заглавные предметы: я — русский, она— математику. Вместе решаем все наши дела, в случае какого <ЧП» немедленно принимаем меры. Например, быстренько сообща ем обо всем родителям. Смотришь, лучше пошли в учебе, заметно подтянули дисциплину <мои » Петя и Эдик, « ее» Коля и Сережа. Моя молодая коллега, увлеченная своей рабо той, тоже находит большую силу и опору в ро дителях. Нам с ней просто везет: «наши» папы и мамы активно приходят на собрания, охотно помогают в нашей сложной и трудной ра боте. Мама АлеШи Винокурова из моего 4-го «б» не раз интересно беседовала в классах о вреде курения, мама Лены Полянской давала рекомен дации, как надо закалять свой организм. Папа Игоря Попова, мамы Лены Правильниковой, Жан ны Чулюковой, Оли Авдеевой и многих других с удмвольствием рассказывали на собраниях роди телей и учащихся о своих профессиях. Да, некоторые школьные проблемы никак н& решить одним педагогам. Мне думается, классные родительские собрания— одна из рациональных форм их разрешения. Пока дети учатся в 3 — 5 классах, родители охотно идут на собрания. А вот в 9 — 1 0 - х— не очень. Дескать, пора ребятам старшего возраста отвечать самим за себя. Это неверно. Пока ваши дети за школьной партой, ваш долг, дорогие ро дители ,— держать тесную связь со школой, посе щать школьные собрания. Ведь это тоже школа и для родителя, и для ученика, и, если хотите, Даже для учителя. Поддерживать тесный контакт со школой— значит постоянно быть в курсе всех событий в судьбе своего ребенка, значит делать и свшо и его жизнь полнокровной и интересной. Какой же родитель вправе обкрадывать себя и обеднять внутренний мир своих детей. Л. ПАШКОВА, учительница средней школы .№ 4.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz