Ленинская искра. 1976 г. (г. Грязи)

СПЕШАТ СОСТАВЫ Соревнуясь в честь XXV съезда партии, коммунисты на ­ шего депо брали личные обязательства, готовили трудовые подарки. С хорошими производственными успехами пришел ко дню открытия съезда машинист Борне Михайлович Батищев. Он давал слово сэкономить две тонны дизельного топлива и на сэкономленном горючем провести один поезд. Свое обяза­ тельство он сдержал с честью. На его счету уже более двух тонн сэкономленного дизельного топлива, что дает ему воз­ можность провести на нем не один, а два состава. Батищев — большой мастер вождения пассажирских по­ ездов. И это он подтвердил в ходе предсъездовского ерревно- вания. 17 раз ему доставались поезда, которые приходили на промежуточную станцию с опозданием. И каждый раз в пути следования он нагонял время, вводил поезда в график. Борис Михайлович— и хороший наш наставник. Некоторое время помощником у него был Валерий Павлович Сбратов. Теперь он машинист. Батищев обучил его своему делу, пере­ дал опыт работы. Сейчас Сбратов возглавил ' комсомольско- молодежную колонну, которая имеет отрадные результаты в труде. Валерий Павлович Сбратов — кандидат в члены КПСС. Он во всем хочет быть похожим на своего учителя. А у Ба ­ тищева есть чему поучиться. Он отличный работник, актив­ ный общественник, хороший товарищ. В. ПОПОВ, секретарь парткома локомотивного депо. Одной из лучших ма­ стериц на швейной фаб­ рике по праву считают Розу Арташесовну За- харян (н а сн и мк е) . Ударник коммунистиче­ ского труда, швея Р. За- харян успешно справи­ лась с выполнением по­ вышенных обязательств в честь XXV съезда КПСС. Как и все швеи фабрики, Роза Арта­ шесовна взяла на воо­ ружение лозунг «Пяти­ летке качества — рабо­ чую гарантию!» . Фото В, Журавлева. ОГЛ ФЕВРАЛЯ в клубе железно- дорожников горком КПСС про­ вел научно-практическую конференцию на тему: «Пути улучшения качества сельскохозяйственных работ и произво­ димой продукции в совхозах района. На конференции присутствовали ди­ ректора, секретари партийных и комсо­ мольских организаций, председатели рабочих комитетов, главные специали­ сты совхозов. С докладами выступили: «О путях улучшения качества сельскохозяйствен­ ных работ и продукции растениеводст­ ва»— главный агроном районного управления сельского хозяйства И. Под- колзин, «Пути увеличения производства мяса и улучшения его качества»—ин­ спектор по закупкам и качеству сель- ВЫСОКУЮМАРКУ скохозяйственной продукции П. Сошнин, «Пути увеличения производства молока и улучшения его качества»—главный ветрринарный врач станции по борьбе с болезнями животных Г. Лукин, «О пу­ тях улучшения использования машинно- тракторного парка» — главный инженер управления сельского хозяйства В. Го- воруиец. В обсуждении докладов приняли уча­ стие главный зоотехник совхоза «Друж­ ба» С. Серебряков. Он поделился с уча­ стниками конференции опытом борьбы за качество производимой продукции на фермах. Врач санэпидстанции Е. Глебов заострил внимание собравшихся на са­ нитарном состоянии МТФ, Руководитель межхозяйственной юридической группы В. Ильичев рассказал О состоянии эко­ номической работы в хозяйствах района. В заключение перед участниками кон­ ференции выступил первый секретарь горкома КПСС А. Лысых. Конференция приняла рекомендации, В них. в частности, отмечено, что руко­ водителям хозяйств, главным специали­ стам следует считать центральной поли­ тической н экономической задачей даль­ нейшее улучшение качества труда и производимой продукции. При районном управлении сельского хозяйства и в каж­ дом1совхозе должны быть созданы ко­ миссии качества, проводиться «Дни качества». * З и мо в ка скота—уда рн ый участок со ревн о в ан и я За добротность продукции МАСТЕР КАЧЕСТВА: ОП ЫТ, МНЕНИЯ В январе нынешнего года я обязалась надоить от каждой коровы по 95 килограммов молока. Прошел месяц, и вы­ яснилось, что е напряженном трудовом споре мне удалось добиться большего—получить по 113 килограммов. Сейчас дела также идут успешно. В чем же секрет высокой продуктивностти животных! Ведь на дворе еще зима, а на фермах в разгаре стойловое содержание скота—самое на­ пряженное и трудное время в работе. Секретов у меня не один, не два, а несколько. Прежде всего—это строгое соблюдение распорядка дня, рациона кормления дойного стада, бережное, по-наетояще- му хозяйское отношение к кормам, правильное их исполь­ зование. И не только. Не ме­ нее важно и другое—настой­ чивая борьба за качество про­ дукции, за исполнение своих обязанностей на высоком зоо ­ техническом уровне. Тот, кто в соревновании за большие удои недооценивает этого, во многом проигрывает и тем самым сводит на нет свои усилия. Возьмем, к при­ меру, жирность молока—ос­ новной показатель его качест­ ва. Животноводам, по-моему, не надо объяснять, что стоит за- ним. Мой доярскин стаж—почти 15 лет. Поэтому я наших по­ вседневных заботах знаю, что к чему. Так вот, чтобы молоко было жирным, я завела пра­ вило систематически произво­ дить поддой коров. Известно, что прием сам по себе не но­ вый. Но суть заключается в том, чтобы выполнять его каждый день. Нахожу резерв и о рацио­ нальном расходовании молока, которое предназначено для выпойки телят. 3 частности, — ... ....... Я'™- отдаю им лишь ту порцию его, которую надаиваю в на­ чале дойки. В нем, ясно, мень­ ше жира. Для малышей живот­ ных подобный вариант не име­ ет существенного значения, за­ то на сдачу идет более жир ­ ное молоко. Стараюсь с максимальной отдачей использовать концен­ трированные корма, высоко­ белковые. При этом учитываю и продуктивность каждой сим- менталки, и ее индивидуаль­ ные физиологические особен­ ности, способность накопления жира в молоке. Аккуратность, вдумчивое от­ ношение к делу приносят хо­ рошие результаты. В минувшем месяцев от закрепленной за мной группы все молоко при­ нято с четырехпроцентным содержанием жира, тогда как при таких же возможностях другие доярки имели 3,6—3,7 процента. На достигнутом я не успокоилась, а намерена улуч­ шить показатель до 4,2 про ­ цента. Молоко должно быть не только жирным, но и чистым, первоклассным. Это требует от тружеников ферм соблюдения санитарного порядна, высокой культуры на производстве, У нас, к сожалению, пока отсут­ ствуют необходимые условия —нет комнат для мойки моло* копосуды, для ее хранения и т. д. Руководителям совхоза нужно крепко подумать о сло­ жившемся положении, испра­ вить допущенные ошибки. Нам, в свою очередь, необходимо качественней исполнять дове­ ренную работу, содержать жи ­ вотных и помещения в надле­ жащем санитарном состоянии, тщательно мыть посуду дезин­ фицирующим раствором, стро­ го соблюдать правила первич­ ной обработки молока. Недавно в хозяйстве в мо­ ральные и материальные сти­ мулы доярок внесена сущА$т- венная поправка — поощряу. передовиков не только за коли­ чество произведенного моло­ ка, но и за его качестве. Те- САМОТЕК ЕЩЕ НЕ ИЗЖИТ... перь мои подруги и я сама еще активнее соперничаем и за добротность продукции. В первом году десятой пя- Руководители и зооветспе- циалисты, партийные к о м и т е т ы ряда совхозов ослабили внимание к вопросам ведения молочного жи­ вотноводства, смирились с недо­ статками в кормлении коров, не­ удовлетворительной зоотехничес­ кой работой, сложилась критичес­ кая обстановка в производстве и продаже молока государству. Чтобы поправить сложившуюся ситуацию на молочнотоварных фермах, бюро горкома КПСС рас­ смотрело вопрос о дополнительных мерах по улучшению организации зимовки скота и увеличению про- зводства и заготовок молока в зимний период. На бюро были вскрыты необходимые резервы для поднятия продуктивности дойного стада и увеличения сдачи молока. Правда, в последнее время на­ дои несколько возросли, но наме­ ченного уровня не достигли и ос­ таются еще низкими. По сравне­ нию с соответствующим периодом прошлого гола, суточная продук­ тивность ко;« г чиже на 5 00 грам­ мов, в результп -е чего за полтора месяца совхоз недодали госу­ дарству, по ср ию с 1975 го­ дом, 883 центе, молока. В целях повышения товарности ферм хозяйствам рекомендован' перевести всех телят с 1(-дневно­ го возраста на выпойку замените­ лем цельного молока, который из­ готовляется на маслозаводе. Пос­ ле внедрения этого новшества то­ варность ферм должна бы соста­ вить 90 процентов. Однако этот показатель в целом по району ос­ тается низким и не превышает 85 процентов. По-прежнему не проявляют должного внимания повышению товарности в совхозах имени Крупской, «Правда», «Карамы­ шевский», «Бутырский», где, как правило, она равна 76—82 про­ центам. А это резко отражается на выполнении квартального задания районом. За 16 февральских дней совхоз «Карамышевский» сдал го­ сударству на 64, имени Крупской —на 22, «Правда»—на 25 центне­ ров молока меньше, чем сдава­ лось за тот же период в январе, а в целом по району сдано за это время молока на 200 центнеров меньше. Нынешняя зимовка сложная. На многих фермах остро ошушается нехватка кормов. Поэтому сохран­ ности их, термохимической обра­ ботке соломы, применению различ­ ных добавок должно быть уделено особое внимание. А в совхозе «Ка­ рамышевский» допускают значи­ тельные потери соломы, не везде как следует работают кормоцеха. Нехватка протеина не восполняет­ ся синтетическим азотом таких хи­ мических соединений как карба­ мид и аммичная вода. На продуктивность животных в зимнее время существенное влия­ ние оказывает обеспеченность их витаминами. В качестве витамин­ ной добавки следует выдавать скоту хвою. В совхозе имени Круп­ ской сейчас самая низкая продук­ тивность коров. Здесь пренебре­ гают наукой и передовой практи­ кой. Концентрированные корма не подвергаются дрожжеванию, си­ лос—раскислению, хвоя поступает в рацион нерегулярно. Помочь в обеспечении ферм кормами бюро горкома КПСС обя­ зало городских шефов. Успешно заготовляли хвою коллективы железнодорожных санэпидстанции и больницы, аптеки, ПМК-229. ди­ станции пути, сахарного завода, грузового автотранспортного пред­ приятия, СМП-188. горэлектросе- ти, швейной фабрики. Но так по­ ступили не везде. К примеру, коллектив КБО не помогает сов­ хозу «Прибытковский». Из 560 тонн запланированной хвои работ­ никами завода гидрообрудования собрано всего 72 тонны. Мизерную долю хвои заготовили и другие коллективы—пищевого комбинат, вагонного депо, ремонтно-механи­ ческого завода. Непонятную позицию занимают директора совхозов «Правда», «Ко- робовский», «Красный горня,», «Прибытковский». имени Круп­ ской, которые не позаботились о выполнении постановления бюро о дополнительной заготовке муки из гороховой соломы, хвои и других компонентов. Сроки уходят. АВМ пушен только в совхозе «Вперед». Необоснованно затянут ремонт АВМ в совхозе «Карамышев­ ский» работниками районного объединения «Сельхозтехника». Не на должном уровне ведется работа по случке коров и телок. Из плана первого квартала 3930 голов осеменено немного более 1000. По-хозяйски относятся к вос­ производству стада в совхозе «Красный горняк». Из 280 голов уже покрыто около 200 коров и телок. На 45 процентов от наме­ ченного плана осеменено животных в совхозе «Матырский». В то же время срывается план случки ко­ ров и телок в совхозах «Песко- ватскин». «Коробооский». «Бутыр­ ский». «Прибытковский» и других. За прошедшую неделю сбор пи­ щевых отходов от населения не­ сколько улучшился, отнако суточ­ ное задание не вынолняется. Еа- типетки я думаю как можно полнее использовать имеющи­ еся резервы, при наименьших затратах произвести больше молочной продукции, продать ее государству только высо­ ким качеством. Дпя этого есть все возможности. 3. КОРОБОВА, доярка совхоза «Коробовский». ботинками домоуправлений слабо проводится разъяснительная рабо­ та с населением по сбору пишевых отходов. Есть случаи, когда в пи­ щевые отходы выбрасывается бы­ товой мусор, в результате «его они становятся непригодными к скармливанию скоту. Партийные комитеты ряда сов­ хозов и промышленных предприя­ тий не проявляют принципиальной настойчивости в исполнении поста­ новления горкома КПСС. Зимовка скота вступает в наиболее слож­ ный этап. И тут необходимо еше раз вернуться к партийному до­ кументу, повести во весь голос речь о деловитости и ответствен­ ности каждого, кто работает в животноводстве.