Ленинская искра. 1976 г. (г. Грязи)
ПРО ЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕ ДИНЯЙТЕСЬ! ленинская О Р ГАН ГРЯЗИ НСК ОГО ГОРКОМА КПСС, ГОРОД СК О ГО И РАЙ ОННО ГО СОВЕТОВ ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ Л И ПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ № 156 (6324) Газета издается с сентября 1930 года. Выходит по вторникам, четвергам и субботам. О ЧЕТВЕРГ О 30 ДЕКАБРЯ 1976 ГОДА О ЦЕНА 2 КОП, С юрожизт трузовыми успеха ми заканчивает первы й год д еся то й пя тилетки механизатор совхо за ^Красны й горняк » Алексе й С еменович Плотников. Он по-удар- ному трудился на хлебно й нив е, был одним из лучших комба йн е ров хозя йс тва. Замечательно работает в на стоящее время Алексе й С еменович и на ремонте сельскохозя йс твен но й техники. Задания он выпол няет на 120—130 процентов, старается все делать на совесть. Фоте П. Прилепина. / В Ц ЕН Т Р А Л ЬНОМ К ОМ И ТЕТЕ К П СС, С ОВЕТЕ М ИНИСТ Р ОВ С С С Р И В Ц С П С Центральн ый Ко митет КПСС,"- Совет Министров СССР и ВЦСПС в соответствии с программо й соци ального развития и да льнейшего подъема уровня жизни на рода, выработанно й XXV съездом КПСС, приняли постановление о повышении минимальн ой заработ ной пл аты рабочих и служащих с одно, временным увеличением ставок и окладов среднеоплачиваемых категори й работников, занятых в непроизводственных отрас лях народного хозя йства. Заработная плата будет по вышена 31 миллиону работни ков в среднем на 18 процентов. Затраты государства на эти пели составят-свыше 7 млрд, рублей в расчете па год. Предусматривается увели чить заработную плату рабо чим и служащим: просвещения, здравоохране ния, социального обеспечения, физической культуры и спорта (за исключением тех категорий работников, которым ставки и оклады были повышены ранее); культурно-просветительных уч реждений и театрально-зрелищ ных предприятий; торговли и общественного питания, материально-техниче ского снабжения, сбыта и за готовок; жилищно-коммуналь ного хозяйства и бытового об служивания населения, охраны; научно-исследовательских уч реждений, конструкторских и проектных организаций, вычис лительных центров и других организаций науки; органов государственного уп равления, хозяйственных орга низаций, суда и прокуратуры, кредитных учреждений и орга нов государственного страхо вания. Значительное повышение за работной платы предусмотрено работникам массовых профес сий—медицинским сестрам, са нитаркам, фармацевтам, воспи тателям ясельных групп, биб лиотекарям и клубным работ никам (особенно на селе), продавцам, а также многим другим категориям рабочих, специалистов и служащих не производственных отраслей. Новые оклады' и ставки бу дут вводиться постепенно: в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к .ним, а также в районах Даль него Востока, Сибири и Евро пейского Севера — в декабре 1976 г. — феврале 1977 г.; в районах Урала, Казахстана, Средней Азин, в Волго-Вятском районе и в Поволжье -н декаб ре 1977 г. Сроки проведения указанных мероприятий в дру гих районах страны будут определены в планах на после дующие годы текущей пяти летки. Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС обязали министерства и ведомства СССР, Советы Министров союзных и автоном ных республик, исполнительные комитеты краевых, областных, окружных, городских и район ных Советов депутатов трудя щихся, профсоюзные органы, руководителей предприятий и организаций разработать и осу ществить дополнительные ме роприятия по улучшению об служивания населения, совер шенствованию организации тру да и производства, широкому распростри пению передовых приемов и методов работы, по вышению квалификации работ ников, укреплению государст венной и трудовой дисциплины, укрупнению предприятий, орга низаций и учреждений, упро щению структуры управления. Особое внимание должно быть уделено усилению мате риальной заинтересованности работников в достижении бо лее высоких результатов тру да, всемерному внедрению про грессивных форм материально го поощрения за улучшение качества обслуживания населе ния. Предусмотрено устанавли вать поощрительные доплаты к ставкам (окладам) и широко применять системы премирова ния за расширение видов и повышение качества услуг, ока зываемых населению. Центральный Комитет КПСС, (Зовет Министров СССР и ВЦСПС обязали партийные, советские, профсоюзные и ком сомольские организации, руко водителей м и н и с т е р с т в , ве домств, предприятий, организа ций и учреждений развернуть массово-политическую работу по разъяснению значения про водимых мероприятий и обес печить широкое участие пере довых рабочих и специалистов в подготовке к введению новых условий оплаты труда. Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС призвали рабочих, ин женерно-технических работни ков и служащих непроизводст венных отраслей народного хо зяйства поднять трудовую активность и творческую ини циативу в обеспечении более полного удовлетворения мате риальных н духовных потреб ностей населения, дальнейшего роста его образовательного и культурного уровня, улучше ния медицинского обслужива ния, условий труда, быта и от* дыха советских людей, повыше ния качества предоставляемых услуг и эффективности работы РАПОРТУЮТ ЖИВОТНОВОДЫ РАЙОНА С чувством исполненного долга встречают новый, 1977 год труже ники сельского хозяйства района. Они одержали еше одну трудовую победу—досрочно рассчитались по поставкам молока государству. На заготовительные пункты отправле но 21.600 тонн этого вида продук ции. До конца года будет допол нительно сдано еше 150 тонн мо лока. Заметный вклад в выполнение государственного плана внесли ра ботники молочнотоварных ферм совхозов «Красный горняк», «Пле хановский», «Дружба», «Вперед». Решения октябрьского (1976 г.) Пленума ЦК КПСС, высокая опен ка успехов тружеников сельского хозяйства, которая дана в речи Ге нерального с е к р е т а р я ЦК Л. И. Брежнева на Пленуме, вдох новляют рабочих совхозов на новые большие дела, зовут еше настойчи вее идти к рубежам, намеченным XXV съездом КПСС. В стр еч н ы й п лан на 1977 год вклад Решения октябрьского Пленума ЦК КПСС, речь а Пленуме Ге нерального секретаря ЦК партии Л. И. Брежнева вызвали у труже ников нашего города и района, как и у всего совстск го народа, но вый прилив творческой энергии, горячий энтузиазм. Одно из ярких проявлений трудовой и политической активности масс—движение за разработку и принятие встречных планов, то есть планов, учитываю щих внутренние резервы каждого предприятия, позволяющих отдель ным трудовым коллективам намечать для себя более высокие рубе жи по развитию производства, росту производительности труда, со вершенствованию качества.' В решениях XXV съезда КПСС, а затем октябрьского Пленума ПК показаны широкие перспективы развития железнодорожного транспорта страны. Железнодорожники Грязинского узла, одного из крупных на Ю.В.Ж.Д., вдохновленные грандиозными предначертания ми партии, отвечают ударным трудом сейчас и с уверенностью заяв: ляют, что в будущем станут работать еще лучше. В локомотивном депо разработан и утвержден на открытом пар тийном собрании встречным план на 1977 год, второй гол десятой пятилетки. Коллектив решил; V. За счет улучшения организа ции труда, снижения трудоемкости на ремонте, совмещения профессий ■обеспечить дальнейший рост про изводительности труд, на 1 про цент от государственного плана. 2. Сэкономить 1 процент, то есть 260 тонн, дизельного топлива и 2 процента, или 700 тысяч киловатт- часов электроэнергии против плана. 3. Снизить себестоимость перево зок на 1 процент. 4. Перевезтй в тяжеловесных по ездах сверх н о рм ы 250 тысяч тонн народнохозяйственных грузов. л.. Сэкономить 1 тонну черных и 200 килограммов цветных метал лов. 6. Провести 1200 поездов йа сэ- кономлеином топливе. В ознаменование 60-летнего юби лея Великом О к т я б р ь с к о м социалистической революции кол- 1■кгмв локомотивного депо принял также повышенные социалисти ческие обязательства, в которых, в частности, предусмотрено сэконо мить еше 200 тонн дизельного топ лива и 600 тысяч киловатт-часов электроэнергии, перевезти в тяже ловесах 700 тысяч тонн грузов, на сэкономленном топливе провести 1050 поездов, от внедрения рац предложений получить 6000 ого лей экономического эффекта, про вести 500 тысячных поездов. Коллектив обязуется выполнить годовой план перевозок к 28 де кабря 1977 года, повысить на 5 процентов уровень механизации производства, внедрить 75 рацио нализаторских предложен Л с эко номическим эффектом 15 тысяч рублен, провести всего 700 тысяч ных поездов, снизить нормы про стоев вагонов п локомотивов, пере выполнять нормы среднесуточного пробега и веса поездов. Коллектив пагомного депо также разработал и принял встречный план на второй год пятилетки. Вагонники решили: 1. Добиться сокращения простоя вагонов против 'установленной на 1977 год нормы за счет усовершен ствования технологии ремонта ва гонов: в деповском ремонте—на 0,2 часа, в текущем — на 0,1 часа. 2. За счет этого высвободить для дополнительной погрузки 135 вагонов. 3. Путем повышения уровня ме ханизации трудоемких работ, при менения передовых методов труда, снижения потерь рабочего времени превзойти заданный рост произво дительности труда на 1977 год на 0,2 процента. 4. Снижая расходы, выполняя намеченные мероприятия по эконо мии материальных и трудовых ре сурсов, получить 30 тысяч рублей экономии. Стремясь внести весомый вклад в осуществление величественной про граммы созидания, намеченной XXV съездом партии, а также в честь 60-летия Великого Октяб ря, коллектив вагонного депо при нял также социалистические обя зательства. В этих обязательствах говорится: выполнить головой план объема перевозок к 25 декабря -1977 года, снизить на 1,5 процента уровень ручных работ, обеспечить снижение расхода электроэнергии —25 тысяч киловатт-часов, услов ного топлива—12 тонн, черного ме талла-7 тони, добиться внедрения 80 рационализатогских предложе ний с экономическим эффектом 35 тысяч рублей, снизить среднесуточ ный остаток неисправных вагонов в деповско > 1 и текущем ремонте на 1 процент ниже нормы, план за водского ремо :та выполнить так же к 25 декабря 1977 года.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz