Ленинская искра. 1976 г. (г. Грязи)

С ТРАНИЦЫ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ ™=> ВЫП УСК М 36 П О Д Д Е РЖ И ВА Я П О Ч И Н Заседание этого парткома запомнится на­ долго, хотя повестка была само й обычной— «Об у величении производства молока в зимни й п ериод». На партком были приглаше­ ны все специалисты хозя йс тва, в присутст­ вии которых управляющий цен тральным от­ делением Е. Искусных рассказал о пред­ принимаемых мерах по повышению произ­ водства молока. В своем рассказе он привел расчеты, из которых присутствующим стало ясно, что отделение перевыполнит социали­ стические обязательства. Однако члены парткома указали Е. Искусных на имею­ щиеся непорядки на ферме, подвергли их критике. Затем выступили главн ый зоотех­ ник В. Рябцев. председатель рабочего ко­ митета отделения И. Виничеико, секретарь парткома В. Щербаков. На этом парткоме было предложено под­ водить итоги работы доярок и скотников ежедневно непосредственно в отделениях, сопоставлять результаты надоев с прошло­ годними и учитывать это при определении победител ей социалис тического соревно­ вания. Все фермы подготовлены к содержанию животных в ст ойловый п ериод, на каж дой и з них де йствует механическое доение ко­ ров, навозоудалсиие, снабжение водой. Поддерживая почин коллектива молоч­ ного комплекса совхоза «Красный горняк» по организованному зимнему содержанию животных, прибытковцы в свою очередь пересмотрели ранее взятые обязательства и решили надоить за зиму от каждой из 740 коров по 1100 килограммов молока. В заключение заседания парткома посту­ пило предложение вернуться к вопросу увеличения производства молока в копне ноября. В связи с этим партком взял под особый контроль работу животноводов и специалистов. В. ПОПОВ, председатель рабочкома, О П О Р А - С О В Е Т В последнее время работники молочното­ варных ферм нашего хозяйства заметно сни­ зили свою производительность. В ноябре прошлого года доярки надаивали молока на один килограмм больше, чем сейчас. Поэто­ му члены парткома стали энергичнее вни­ кать в вопросы производства животновод­ ческой продукции. Особое внимание уде­ ляется совету доярок. Членам совета мы постоянно подсказываем, как правильнее организовать рабочее соперничество, помо­ гаем им выявлять передовиков социалисти­ ческого соревнования и отстающих. Мы даем себе отчет в том, что от умелой организации работы на фермах зависит выполнение народнохозяйственного плана и социалистических обязательств. В ближай­ шее время партком совхоза намерен еше раз разобраться в вопросах повышения эф­ фективности и качества труда животно­ водов. Несмотря на то, что в хозяйстве допуще­ но снижение надоев, план по продаже моло­ ка государству будет выполнен к 10 декаб­ ря. Затем работники ферм должны взять еше один рубеж—выполнить социалистические обязательства. Они тоже будут выполнены. Об этом заявили коробовцы во время под­ держки обращения коллектива молочного комплекса совхоза «Красный горняк» ко всем животноводам района. Труженики молочнотоварных ферм нашего совхоза решили надоить за зимовку не ме­ нее 900 килограммов молока от коровы, продать государству 60 процентов молока первым классом. С. ИВЛЕР. секретарь парткома совхоза «Коробовский». е ж д ать у м е ря Доярка Вера Николаевна Некрасова по праву считается ветераном совхоза «Прибытковский». Она проработала в хо­ зяйстве более 30 лет и всегда была одной из передовых тру­ жениц. И сейчас Вера Николаевна добивается высоких ре­ зультатов. Она надаивает от каждой коровы более чем по 7 килограммов молока, Это один из лучших результатов в хо­ зяйстве, Фото П. Прилепина. М О Й ВКЛАД К 7980 году коллектив птице­ фабрики «Россия» должен до­ вести производство яиц до 100 миллионов штук, а мяса птицы до 2000 тонн. Уже сейчас де­ лается все для того, чтобы вплотную приблизиться к та­ кому высокому рубежу. Годовой план продажи госу­ дарству нашей продукции мы уже выполнили и теперь тру­ димся в счет 1977 года. Это большая победа всего коллек­ тива. Я, работаю птичницей, радуюсь тему, что вношу свой вклад в этот успех. На птице­ фабрику я пришла два года назад после окончания средней школы. Теперь работаю нарав­ не с опытными птичницами. А помогли мне в этом они сами, мои наставницы. Особую забо­ ту обо мне проявила одна из лучших птичниц Анна Захаров­ на Варварина. Большое ей спа­ сибо за уроки. Недавно мне до­ верили работать самостоятель­ но. Вдвоем с оператором обслуживаем 20 тысяч кур-не­ сушек. Взяли обязательство — за четыре месяца получить от каждой по 90 штук яиц. Как показывают предварительные расчеты, они будут перевыпол­ нены. Удачно складывается моя ра­ бочая биография. Работать в этом дружном коллективе мне нравится. Поступила на заоч­ ное отделение сельскохозяйст­ венного техникума. Участвую в художественной самодеятель­ ности. В будущем году, думаю, по­ лучить от каждой курицы-не­ сушки по 260 яиц. Выполнение этих обязательств и будет моим вкладом в успех коллектива, моим трудовым ответом на за ­ боту партии, которую она про­ являет о советском народе. Т. КРЮКОВА, птичница. В начале года коллектив совхо- $ за «11ссковатский» обязался произ­ вести 2000 томи молока вместо 1860 плановых и сдать государст­ ву 1700 тонн (по плану—1600). Хорошие обязательства. И глав­ ное—вполне реальные, выполни­ мые без особого напряжения для данного хозяйства. Неплохо организовано здесь и соревнование животноводов. Две бригады доярок—А. Сысоевой и Т. Шальневой—приняли повышен­ ные социалистические обязательст­ ва, заключили договор на трудо­ вое соперничество. Каждая доярка имеет также личное обязатель­ ство. Так, М. Балакирева обяза­ лась надоить от каждой коровы своей группы в этом году не по 2530 килограммов молока, как по плану, а по 2650, Е. Шепелева—по 2500 (ее плановое задание—2375 килограммов). Это в бригаде Сы­ соевой. У Шальневой А. Ненахова взяла слово получить по 2600 ки­ лограммов молока вместо 2450, а В. Кириллова—по 2450 (по плану —2310). Включены в соревнование и опе­ раторы, скотники, механизаторы, слесари обслуживающие комплекс. Итоги индивидуального рабоче­ го состязания подводятся еже­ дневно, коллективного—раньше по декадам, теперь по пяти­ дневкам. В конце каждой пяти­ дневки совет доярок (председатель А. Ненахова) подводит итоги, оп­ ределяет победителей, представля­ ет данные в рабочком. И в крас­ ном уголке комплекса вывешива­ ется боевой листок с результатами. При подведении итогов принимают­ ся во внимание не только коли­ чественные показатели надоев, но и качество продукции, соблюдение правил санитарии. Вот каковы, на­ пример, результаты за шестую пя­ тидневку октября (в ноябре по­ хвалиться нечем): первые места 31 доярками М. Балакиревой и Л. Иванниковой—137 процентов выполнения плановых заданий, на втором месте 3. Горяйнова и А. Яшина—136 процентов. Уровень производительности труда каждой доярки зависит не только от ее личных усилий. Как операторы накормят коров, как скотники обслужат их, в достаточ­ ном ли количестве и нужном ас­ сортименте доставят механизаторы корма, безотказна ли техника на комплексе—вот они, слагаемые ус­ пеха. И потому по величине надо­ ев судят о труде других специа­ листов животноводства. Ежемесяч­ но на расширенном заседании ра ­ бочкома с участием совета доярок, представителей руководства, парт­ кома. комсомола определяются I победители-животноводы. Им вручается премия в размере 15 процентов заработной платы. Име­ на лучших заносятся па Доску по­ чета, в их честь поднимается флаг трудовой славы. Как видим, многие доярки, скот­ ники, операторы, слесари, механи­ заторы—работают на совесть, стремятся к тому, чтобы выпол­ нить принятые обязательства, сдер­ жать слово рабочей чести. И председатель рабочего комитета О. Хромин, и секретарь парткома М. Щепилов в одни голос .утвер­ ждают, что животноводы трудят­ ся с большим энтузиазмом. На ­ пример, коммунист Александр Фи­ липпович Красиков. Такой человек, которому не нужно давать указа­ ний. Сам знает их и выполняет, что называется, сверх положенно­ го. Не считается. А как болеет ду­ шой за дело, как возмущает его мало—мальский непорядок. Без­ упречна работа В. Опрышкина, коммуниста А. Сафонова, С. Ша­ лимова. Н. Арнаутов в празднич­ ные дни на загрузчике один обес­ печивал весь скот кормом. Очень добросовестен на подвозе кормов молодой шофер В. Обоимов. Такой самоотверженный труд должен давать и отрадные резуль­ таты. Тем более, что разнообраз­ ными кормами—.грубыми, концент­ рированными, сочными, вплоть до капусты совхозный скот обеспечен в полном достатке. А они, эти результаты, увы, не радуют. С момента постановки скота на стойловое содержание надои стали резко падать. Сейчас они дошли до 2,2 килограмма и менее. В чем дело? У кого ни спросишь из руководителей, все, словно сговорившись, жалуются—винова­ ты проектировщики и строители комплекса. Действительно, некото­ рые недоделки есть. На цемент­ ном полу животные ранят копыта, вымя, простуживаются. Плохо ра­ ботает вентиляция — тяжело ды­ шать от загазованности помеще­ ния аммиачными парами. Линия подачи кормов рассчитана только на сухие концентрированные кор­ ма, а механической подачи таких молокогонных компонентов рацио­ на, как жом и барда, нет. Но о чем все это говорит? Не о том ли, что в руководство сорев­ нованием тружеников совхоза прокрался формализм? Что у ру­ ководителей хозяйства, партийных и профсоюзных вожаков нет под­ линной заботы, не болит сердце об общественном хозяйстве? Ведь разводить руками да ссылаться на «объективные» причины — это по меньшей мере равнодушие, если не хуже. Это означает сидение у моря и ожидание погоды. Молоч­ ные реки с комплекса сами собой ПО ГО Д Ы ... не потекут. Для этого нужно бу­ дет поработать засучив рукава. И расстаться с иждивенческим на­ строением. Разве нельзя самим сделать дощатый настил, усо­ вершенствовать вентиляцию? Кто поверит, что у совхоза не найдет­ ся для этого возможностей. Поче­ му животные стоят грязные? Не­ возможно их вычистить? По чьему распоряжению 17 ноября приве­ зенную барду скормили не дойным коровам, а бычкам? Где график спуска навоза? Может быть, как раз отсутствие графика—основная причина того, что 15 ноября вы­ шел из строя перегруженный ме­ ханизм нэвозоудаления, и комп­ лекс затопила жижа? И подобные поломки не в первый раз. —Мы,—говорит слесарь. И. Не- нахов,—порой с утра до глубокой ночи не уходим отсюда. Если что поломается, разве можно бросить и уйти? Тут уж ие приходится ду ­ мать ни о времени, ни об оплате. Энтузиазм—это хорошо. Но не­ порядок же! Нельзя спекулиро­ вать на энтузиазме. И еще несколько «почему». По­ чему до сих пор яепущен в про­ изводство свой кормоцех? Почему ие оборудован молокопровод? На ­ сколько бы он обеспечил труд доярок. И уж если нет сейчас возможности наладить механизи­ рованную подачу. жома и барды (а об этом тоже пора всерьез по­ думать), если трудно доярке вы­ вести всю группу коров па улицу, где можно кормить бардой из ко­ рыт, а потом завести и привязать, то ручная раздача таких кормов— тоже выход. Пусть неудобный, временный, но выход. Продикто­ ванный необходимостью. Дело вполне выполнимое. Или, предпэ- ложим^выгонять на варок не всех коров, а только высокоудойны.х. — План, конечно, — закон. Его выполнять надо, — соглашается доярка Т. Петрова.—Но... можем и не выполнить. А что сделаешь? Будут коровы содержаться в нор­ мальных условиях, будут корма подходящие—тогда конечно... Осо­ бенно барда нужна. А уж мы ста­ раемся изо всех сил... План продажи молока государ­ ству в совхозе иод угрозой срыва. Следовательно, пора товарищам из совхоза «Песковатский» пере­ ходить к действительно рачитель­ ной заботе о делах своего хозяй­ ства, к энергичным и оперативным действиям, чтобы выправить поло­ жение. Надо в этом проявить каждому глубокую личную заин­ тересованность. И тогда действи­ тельно не надо будет беспокоить­ ся за успешное выполнение плана и обязательств. Т. АНТОНОВА.