Ленинская искра. 1976 г. (г. Грязи)

«Ленинская искра» на М Е Р Ы Н У Ж Н Ы Коллектив смешторга нс справился с девятимесячным планом товарооборота. На 96,6 процента было выполнено зада­ ние третьего квартала. Еще хуже рабо­ тали торговые предприятия в сентябре. Многие коллективы не обеспечили вы­ полнения своих обязательств, снизили культуру обслуживания населения. Не принес успеха работникам прилавка и октябрь. За двадцать минувших дне й н аселению реализовано на 80 тысяч руб­ ле й товаров меньше, чем планировалось. —Годовое обязательство мы, безуслов­ но, выполним,—говорит директор смеш­ торга И. Говоров,—но наши темпы сдер­ живает транспорт. Действительно,, автомашин для до­ ставки товаров в магазины смешторгу выделяют недостаточно. Зачастую вме­ сто 10 приходит 4—6. Однако и этот транспорт используется далеко не на полную мощность. А дело в том, что во многих магазинах нет грузчиков. Таким образом товары приходится выгружать непосредственно самим работникам при­ лавка. Это влечет за собой дополнитель­ ный простой транспорта, снижает про­ пускную способность торговых предприя­ тий. Комплектованием же магазинов грузчиками, руководители смешторга не занимаются. Не решают они и вопросов м е х а н и з а ц и и погрузо-разгрузочных работ. В постановлении бюро горкома КПСС отмечалось, что городской комитет проф­ союза работников торговли слабо зани- отстающих участках К ОН К Р ЕТН Ы Е мается организацией социалистического соревнования, самоустранился от дейст­ венного контроля за ходом выполнения плана товарооборота. Серьезный упрек был сделан и в адрес партийного бюро торга. Какие же выводы сделали пре I- ссдатель горкома профсоюза А. Андрю­ шин, секретарь партбюро М. Зиновьев, председатель месткома Г. Датчика? Заходим в магазин Да 17. Этот коллек­ тив девятимесячное задание выполнит на 95,9 процента, а в сентябре не реали­ зовал товаров для населения более чем на десять тысяч рублей. Не лучше об­ стоя т дела и в настоящее время. Спра­ шиваем у заведующей Н. Ивановой, ка­ кие она принимает меры, чтобы обеспе­ чить выполнение октябрьского плана и наверстать упущсннос- —В прошлом году, — говорит она,— нам хоть товароведы оказывали помошь. А в нынешнем—никого в магазин не до­ зовешься. Забыли дорогу в магазин нс только товароведы, но и руководители торга. Об этом свидетельствует и тот факт, что Н. Иванова не могла сказать, кто в смешторге является председателем мест­ кома. Вот почему здесь совершенно нс организовано социалистическое соревно­ вание среди продавцов, постоянно пусту­ ют доски показателей работы коллекти­ ва, не заполняются эстафеты соревно­ вания. Крайне неудовлетворительно стал ра­ ботать коллектив магазина № 5. Работ­ ники прилавка выполнили сентябрьское задание всего лишь на 57 процентов. Однако этот факт не вызвал у руково­ дителей озабоченности. Между тем кол­ лектив магазина, по-прежнему, продол­ жает работать плохо. Здесь нс органи­ зована борьба за ) спешное выполнение принятых обязательств, а со стороны продавцов наблюдаются случаи грубо­ сти, нетактичного поведения. В магазине ЛЬ 13 ушла в отпуск заве­ дующая. Руковотнть коллективом было доверено Т. Лндневом, Работник она мо­ лодая, поэтому многое сто не получает­ ся. Коллектив не выполняет план, до­ пускает отставание во всем. Вот тут бы и оказать ей практическую помошь, по­ советовать как лучше организовать труд людей, повысить действенность социали­ стического соревнования. Однако за вре­ мя се руководства коллективом, в мага­ зине нс побывали ни работники отдела кадров, нч председатель месткома, ни товароведы. Не с полной отдачей сил трудятся к о л л е к т и в ы универмага, магазинов ЛЬ№ 12, 15, 16, 21. Не организовано по- настоящему социалистическое соревнова­ ние за досрочное выполнение обяза­ тельств первого года десятой пятилетки среди продавцов. Это результат бездея­ тельности нс только председателя мест­ кома Г. Дятчиной, но и секретаря парт­ бюро М. Зиновьева. Они нс контролируют, не направляют работу профсоюзной ор­ ганизации В смешторге не развернута борьба за достижение наивысшей про­ изводительности труда, улучшение куль­ туры обслуживания населения. Не соз­ даны условия для успешного выполнения планов в магазине ЛЬ 29. Здесь до сих пор ир лущена чв эксплуатацию система отопления. В смешторге, как и в других пред­ приятиях имеются большие и малые внутренние резервы производства. Ра­ зумное их использование оказало бы благоприятное воздействие на выполне­ ние плана товарооборота. Мобилизовать коллективы на скорейшее приведение их в действие—прямой долг профсоюзных работников. Однако в текущем году ни местный, ни городской комитет проф­ союза этим вопросом не занимались, да и заниматься по всей вероятности не торопятся. И это тогда, когда обяза­ тельства коллективов торга находятся под угрозой срыва. Никаких мер по улучшению руковод­ ства социалистическим соревнованием за досрочное выполнение обязательств не принимает партийное бюро. Как отмеча­ лось в постановлении бюро горкома пар­ тии. в смешторге ослаблена организа­ ционно-партийная и воспитательная ра­ бота, отсутствует со стороны партийного бюро контроль за ходом выполнения обязательств, плохо решаются вопросы укрепления производственной дисципли­ ны в коллективах. Какие меры приняло партбюро? Есть ли в торге мероприятия по повышению трудовой активности и творческой инициативы коммунистов? —На днях мы соберем собрание и об­ судим эти вопросы,—говорит секретарь паптбюро М. Зиновьев. Заканчивается октябрь. Времени для разговоров нс осталось. Сейчас нужны конкретные и эффективные меры. Необ­ ходимы удвоенные силы всех членов коллектива. А. ЧУНИХИН. * I 1 Александр Егорович Горькаев работает токарем на ремонт- у но-мсханическом заводе. Он взял обязательство выполнить \ пятилетку* з а “три год а . Данное слово передовой рабочий под- А крепляет своимиууспехами в социалистическом соревновании, выполняет сменные>задания н а 1 8 0 — 2 0 0 процентов.. Сдавае- | мыс на .контроль-изделия .отличного качества. Фото П. Прилепина. А ________________________ 30 л е т и Пришла в трудовой коллек­ тив пищевого комбината дев­ чонка: Звали ее Анечкой. Ве­ селая, не унывающая, работя­ щая. Поставили ученицей на од­ ну из операций в концентратном цехе. Так началась трудовая биография. Шли дни. Годы. И сама не заметила, как быстро пролетели тридцать лет. Трид­ цать лет безукоризненной, чест­ ной работы для людей. Прежнюю Анечку теперь уже уважительно называют Анной Васильевной. Здесь, в своей ра­ бочей семье, при поддержке то­ варищей стала она коммунис­ том. И, хотя сейчас подошел уже пенсионный возраст, здо­ ровьишко пошаливает, а не сдается член партии Анна Ва­ сильевна Мигунова. На своем месте (она разносчица тары) держит рабочую марку ветеран и ударник коммунистического труда. . аждой специальности, да­ же самой, казалось бы, прос­ той, есть свои сложности. Вот вся жизнь и у Анны Васильевны. На тон­ ну продукции требуется 110— 120 коробок упаковки. За сме­ ну надо затарить 12—14 тонн. Попробуйте посчитать, сколько она переносит ежедневно этих коробок. Легкие они, картон­ ные. Однако умается, набегает­ ся так, что ноги не держат. А предложите ей уйти иа заслуженный отдых—не согла­ сится. Говорит: «Не представ­ ляю, как мне можно жить без коллектива, без работы. Здесь я всех знаю, и все — меня. Здесь все — мое, и за все я в ответе... Анна Васильевна Мигунова— рядовая многомиллионнбй ар­ мии доблестных тружеников страны. Одна из тех, про кото­ рых Леонид Ильич Брежнев сказал на съезде нашей партии: «Сила нашего строя в созна­ тельности масс... Важнейший итог прошедшего шестидесяти­ летия—это советский человек*. Г. АНТОНОВА. СЕМЕ НАМ - ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО Цифры показывают: первая ко­ лонка — семена первого класса, вторая —первого и второго класса (в процентах к плану) на 16 ок­ тября. «Кубань» 53 100 «Дружба» 19 96 «Вперед» 65 91 «Красная дубрава» 20 82 «Гряэинский» 3 63 «Красный горняк» 18 58 «Песковатский» 37 «Правда» 31 «Прибытковский» 21 21 Имени Крупской 17 «Карамышевский» 8 15 «Плехановский» 2 2 «Сошкинский» «Двуреченский» «Коробовский» «Бутырский» «Матырсмий» По району 13 31 В народе говорйт: доброе семя — хорошее племя. В текущем го­ ду погодные условия не благопри- пятствовали уборке урожая и за ­ сыпке семян. Зерно поступило с полей на тока с повышенной влаж ­ ностью я засоренностью. Следова ­ тельно, к заготовке семян нужно было относиться с особой серьез ­ ностью. Учитывая это, отдельные агрономы первостепенное внима ­ ние уделили высокопроизводитель ­ ному использованию имеющейся в совхозах разнообразной техники для очистки, сушки и сортирова ­ ния семян. Большая забота о семенах про ­ явлена в совхозах «Кубань» — главный агроном В. Е. Дедов, «Вперед»— В. А. Бабин, «Красная дубрава» — В. А. Губанов, «Друж ­ ба»— А. А. Шепетинников. В этих хозяйствах семенное зерно, подле ­ жащее засыпке на хранение, до­ ведено до первого и второго клас ­ сов посевного стандарта на токах и убрано в надежные хранилища. План засыпки семян с учетом страхового фонда выполнен. Особенно влажными были семе ­ на гороха и отдельные партии яч ­ меня, Они придали немало хлопот агрономам совхозов «Красный гор ­ няк» , «Кубань». Чтобы довести их до нормальной влажности, в складских помещениях здесь ши ­ роко использовался метод венти ­ ляции. Теперь для тревоги за их порчу нет оснований. Под урожай второго года деся ­ той пятилетки в совхозах района заготовлено 1 0 9 .5 9 5 центнеров семенного зерна. Но следует отме­ тить и такой факт, что в ряде сов­ хозов, как « М а т ы р с к п й «Пле ­ хановский», «Красный горняк», «Сошкинский», имени Крупской, «Песковатский», до сих пор не имеется полностью посевного ма­ териала. Создание прочного запаса семян диктуется тем, что необходимо иметь дополнительный фонд на случай пересева части озимых хлебов, а также для пожнивных посевов, дающих возможность увеличить спор кормов. Руководители совхозов, специ ­ алисты должны еще раз проверить состояние семенных фондов, в пол­ ной мере использовать межхозяй ­ ственный обмен, сделать все воз­ можное, чтобы каждое хозяйство запасло нужное количество семян. Особая забота должна быть проявлена о качестве посевного материала. На 16 октября 92 про­ цента засыпанных семян прове ­ рены на засоренность, всхожесть и влажность, из них 47 процентов отвечают нормам первого и вто ­ рого классов посевного стандарта. Но, к сожалению, во многих хозяй ­ ствах еще не придают должного значения качеству семенного ма- риала, хотя хорошо известно, что высококлассные семена обеспечи ­ вают при прочих равных услови ­ ях прибавку урожая 2 — 3 центне ­ ра зерна на гектаре. Из проверен ­ ных оказались некондиционными в совхозах «Коробовский» и «Сош­ кинский» 100 процентов семян зерновых и зернобобовых, «Песко ­ ва тс к ий »— 59 , - Мат м рский »— 37 процентов. При этом они не отве ­ чают стандарту в основном г.о за ­ соренности и влажности, а яти по­ казатели целиком зависят от сор­ тировки и подработки зерна. Непонятную позицию занимает главный агроном совхоза «Коро­ бовский» А. В. Зайцев. В хозяйст ­ ве нет ни одного центнера семен ­ ного зерна, отвечающего посевно ­ му стандарту, а к подработке его все еще не приступали, хотя есть все возможности организовать ра ­ боту по сортировке семян в две смены. В совхозе «Сошкинский» семе­ на ячменя и овса сумели засыпать сухими, но они хранятся в непод ­ готовленном для хранения поме ­ щении. Крыша протекает, и от по­ падания атмосферных осадков они могут подвергнуться порче. А вот партия гороха в 1 8 1 2 центнеров имеет повышенную влажность до 18 процентов. Была возможность с помощью вентилирования до­ вести его до нормального состоя ­ ния по влажности, но у директора М. Г. Енина не нашлось времени, силы и воли, чтобы привести в исправное состояние и пустить в работу имеющийся вентилятор. С подобными фактами бесхозяйст ­ венности мириться нельзя. В не ­ подготовленные склады засыпано семенное зерно на хранение в сов ­ хозе имени Крупской. Заложены неподработанными семена в склады в совхозах «Дву- реченский ■>, «Плехановский», «Матырский», «Правда». Если в первых двух сейчас сортировку зерна ведут на зерноочистительных машинах ОС-4,5, то в последних двух хозяйствах к этой работе еще нс приступали. Пока не поздно во всех совхо ­ зах необходимо в ближайшие дни пустить в работу имеющиеся зер ­ ноочистительные машины. Для их обслуживания подобрать по­ стоянных людей, разработать для них меры морального и материаль ­ ного поощрения. М. СУХОВЕИ, начальник государственной семенной инспекции,