Ленинская искра. 1976 г. (г. Грязи)

Партко м и уборочна я ст ра да В совхозе «Красная дубрава» планта­ ция сахарной свеклы составляет 190 гек ­ таров. В прошлые годы краснодубрав- скис свекловоды были известны высоки­ ми урожаями этой культуры, своевремен­ ной ее уборкой. Как обстоят дела на этом участке в совхозе теперь? Главный агроном Виктор Александро­ вич Губанов чистосердечно признался, что неважно. Действительно, по данным на 22 сентября корнеплоды вывезены только с 18,7 гектаров, что составляет всего 9,3 процента площади. На свекло­ приемный пункт поступило из хозяйства 73 тонны этой продукции. Вторая стра­ да началась с опозданием, темпы работ низкие. Заготовкой свеклы в основном занимаются шефы: рабочие птицекомби­ ната, станций Грязи-Воронежские и Грязм-Орловские, мотовозорсмонтного завода. У администрации совхоза претен­ зий к шефам нет. Особенно слаженно и добросовестно трудятся мотовозники. А вот сами хозяева только-только начи­ нают раскачиваться—приступили к этой работе 3—4 дня назад. В чем причины подобных негативных явлений? Специалисты хозяйства, секре­ тарь парторганизации Нина Владнмиров- 1а Теплякова называют разные: тут, как всегда, недостаток техники и запчастей, некачественный и несвоевременный ре­ монт ее в «Сельхозтехнике», нехватка механизаторских кадров. Называется и еще одна—затянули с уборкой зерно­ вых: раньше всех начали, позже всех за­ кончили. Опять почему? Оказывается, все по тем же вышеназванным причинам. А не является ли виной всех бед неор­ ганизованность, отсутствие должной под­ готовки к предстоящей кампании. В партийной организации совхоза 30 коммунистов. Это немалая сила в руко ­ водстве соревнованием за качественное и своевременное проведение уборки. Одна­ ко организующая и мобилизующая роль партийного бюро, всех членов партии ощущается слабо. Далеко ведь не­ достаточно что коммунисты Алексей Иванович Платонов, бригадир полевод­ ческой бригады ( кстати, председатель группы народного контроля) и Владимир Васильевич Трошин, механизатор, прояв­ ляю с личную самоотверженность в тру­ де, что член партии заведующий мехмас- терскими Михаил Александрович Лесни­ ков безотказен на работе. Главное, по­ чему партийцы допустили, что к началу второй жатвы 10 тракторов из 35, имею­ щихся в хозяйстве, оказались непригод­ ными к работе, что только 22 сентября и только в 1I часу дня первый свекло­ уборочный комбайн вышел на планта­ цию, а второй должен был выйти, да гак и не вышел. Правда, директор совхоза Иван Сергеевич Логунов настроен опти­ мистически. Он убежден, что уборка свеклы для них—не проблема, что с ней они общими усилиями шефов, механиза­ торов, работников конторы управятся дней за десять. Прогнозы прогнозами, а где уверенность, что эти десять дней наверняка будут погожими? А ведь еше две трети посевов кукурузы на силос стоят на очереди. Это более 400 гек ­ таров. В начале лета разрабатывались усло­ вия социалистического соревнования, об­ щие на жатву хлебов и на заготовку кормов и свеклы. Тогда же было спла­ нировано создать два свеклоуборочных звена—Павла Трошина и Владимира Кра­ пивина. Эти механизаторы заключили между собой договор на соревнование, обязались собрать свеклы по 200 цент­ неров с гектара и закончить свеклоубо­ рочные работы за 26 дней. Однако, ш-аа отсутствия должной агитационно-массо­ вой работы, гласности, люди уже забыли и свои обязательства, и с кем соревнуют­ ся. Во всяком случае Павел Трошин в беседе затруднялся назвать цифры обя­ зательств. имя соперника. С трудом «вспомнил» после подсказки председате­ ля рабочего комитета Валентины Андре­ евны Фесенко. Нигде нет ни одного пла­ ката, лозунга, боевого листка, информи­ рующего тружеников о результатах, по­ ложим, одного трудового дня, ставящих боевую задачу на завтра. С начала сен­ тября идет закладка силоса, а до сих пор перед рабочими не выступали агитаторы и политинформаторы. В партбюро нет даже плана идеологической работы на время второй жатвы. Только 22 сентяб­ ря на вечернем заседании бюро присту­ пили к его разработке. В личных социалистических обязатель­ ствах механизаторов, например, у Вла­ димира Крапивина, Михаила Трошина, Анатолия Просветова, Василия Болото­ ва, на месте, где должна стоять цифра обязательств,—пустота. Партбюро совхоза надо серьезно-про­ думать всю систему организации работ на уборке свеклы и принять срочные меры для ликвидации просчетов. Т, ПОСПЕЛОВА, напт*юбрр. I С хорошим настроением трудится водитель автокара завода гид- рооборудования комсомолка Надежда Маркина. Сменные задания дна выполняет на 110—115 процентов, старается все делать хорошо. Комсомолка принимает активное участие в общественной жизни задода. Фото П. Прилепина. ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПАРТОРГАНИЗАЦИЯХ К ОММУНИСТЫ ПР Е ДЛА ГА Ю Т На своем отчетно-выборном соб­ рании коммунисты грузового авто­ транспортного предприятия, поми­ мо главного — выполнения планов и обязательств, вели также речь о своих внутренних, злободневных проблемах, искали пути их реше­ ния. Всего на собрании выступило восемь человек. Диспетчер Петр Дмитриевич Козлов, начальник от­ дела кадров Сергей Харитонович Ненахов, слесарь-электрик Нико­ лай Александрович Назымов и другие уделили в своих выступле­ ниях много внимания вопросам укрепления дисциплины. Многие коммунисты, как и подо­ бает, служат образцом добросо­ вестного, творческого отношения к порученному участку работы.' Это, к примеру, шоферы Иван Василь­ евич Ненахов, Иван Яковлевич Леонов, Георгий Михайлович Дроз ­ дов, Дмитрий Николаевич Зюзин. Николай Федорович Бурков и дру ­ гие. Тем не менее, коллективу еще приходится страдать от нерадивос­ ти отдельных своих членов, таких, как шоферы Петр Бессонов, Ни­ колай Грачев, механик Николай Чернышов. Поэтому члены партии, вся парторганизация в целом ве­ дут кропотливую каждодневную воспитательную работу и в буду­ щем намерены ес активизировать, найти боевые, более эффективные формы, чтобы ликвидировать по­ добные явления на предприятии. На собрании вновь избранному бюро рекомендовано несколько конструктивных предложений, над которыми они должны подумать и потрудиться в процессе своей ра­ боты. В частности, высказывались предложения о необходимости хо­ тя бы частичного обновления по­ движного парка, которому уже 23 года, и сделать для этого все возможное. поров, секретарь партбюро. На контроле—и сполнение решении Что может один редактор? «Газета— не только коллек­ тивный пропагандист и кол­ лективный агитатор, но также и коллективный организатор» — этим боевым лозунгом и ба­ рельефным портретом Ильича предваряются колонки стенной газеты завода гидрооборудова- ния «Гидравлик». Газета большая, броско, что называется, масштабно и со вкусом оформлена. Предвку­ шаешь удовлетворение от чте­ ния помещенных на ее емких столбцах острых, "злободневных, интересных материалов. Ведь завод— ведущее предприятие промышленности района. А стенная газета— зеркало жиз ­ недеятельности его коллектива. Но что это? Заметки дати­ руются июнем, а на дворе конец сентября... Или «все врут ка ­ лендари»? - Увы, календари правдивы, и завод наращивает темпы ударного труда— уже 20-го сентября рапортовал о досрочном выполнении девяти­ месячного производственного задания, а зеркало его потуск ­ нело: газета отстала на три ме­ сяца. Как свидетельствуют Факты, такое положение с газетой на предприятии не в новинку. Бо­ лезнь отставания со всеми ее признаками — нерегулярностью выхода номеров, серостью заме­ то к— перешла уже в хрони­ ческую форму. Заботит ли подобное состоя­ ние их печатного органа пар­ тийную, комсомольскую и профсоюзную организации за­ вода? Редакционная коллегия этой общезаводской стенгазеты со­ стоит в основном из работников заводоуправления. И парторга­ низация заводоуправления, од­ но время спохватилась, по­ ставила отчет о работе редак­ ции в повестку дня партийного собрания, которое и состоялось 22 июня. Вот о чем говорила ;;з этом • собрании редактор стенгазеты Любовь Меринова: — С первых дней работы за­ вода гидрооборудования начала свою жизнь и стенная газета «Гидравли к » . Ответственным редактором последние три года поручалось быть мне. Все надо было начинать, как говорят строители, с нулевого цикла. За отчетный период вышло 53 номера газеты. В пбриод стано­ вления завода помещались ма­ териалы по вопросам лучшего использования оборудования, наращивания темпов производ­ ства, ритмичности выпуска продукции. Печатались дель­ ные предложения, советы. Бы­ ла критика недостатков. Все это играло свою положитель­ ную роль. На недостатках в работе ред­ коллегии тоже хотелось бы остановиться. Нечего греха таить, наша стенгазета за последнее время стала выходить от случая к случаю, точнее, к дням тор­ жеств и праздников. Ее колон­ ки заполняются порой случай­ ными материалами. А разве у нас нет актуальных проблем, которые может поднять газета? Однако работники служб и от­ делов мирятся с подобным по­ ложением, не обращаются в газету с конкретными предло­ жениями но ликвидации штур ­ мовщины, с обстоятельным публичным разбором причин, порождающих это ненормаль­ ное явление. Малярно-упаковочный цех подхватил почин работать по методу ильнчевцев, наши ин ­ женерно-технические работни­ ки первыми среди коллективов города поддержали начинание трудиться под лозунгом: «Ра­ бочей циициативе — инженер­ ную поддержку». Обидно, что стенгазета не рассказала об этом. , Конечно, все это можно по­ ставить в вину редактору: не проявила оперативности. Я с себя вины не снимаю. Но и партийному комитету завода нельзя оставаться в стороне от своего органа печати. Про­ смотрела редколлегия — парт­ ком должен подсказать, на что необходимо обратить внимание стенгазете. Обращалась я в партком за помощью: не справляюсь, мол, одна, не успеваю с выпуском. Помощи так и не дождалась. Назрела необходимость вы ­ пуска ежедневной стенной га­ зеты, как это уже делается, например, в локомотивном,ва ­ гонном депо, па пищевом ком­ бинате, в дистанции пути. Нам есть о чем писать. Многогран­ ная и стремительная жизнь нашего коллектива требует своего отражения в печати... Как видим, выступление ре­ дактора носило самокритичный характер и содержало ряд де­ ловых, конструктивных пред­ ложений, которые обеспечива­ ли возможность ' устранения вскрытых недостатков. I I ре­ шение собранием было приня ­ то конкретное и выполнимое: потребовать соблюдения гра­ фика подачи материалов в но­ мер и графика выхода газеты, расширить состав редакции. Прошло три месяца. Как выполняется решение парт­ собрания заводоуправления? Сдвинулось ли с точки замер­ зания дело с газетой на заводе? Увы, график выпуска по- ггрежнему никем не соблю­ дается, члены редколлегии без­ действуют. Редактор, ка к и раньше, одна во всех лицах. А один, как известно, в поле не воин. Надеемся, что партком заво­ да гидрооборудования и лично его секретарь Л. Барсуков уде­ лят своему печатному органу самое пристальное внимание и порадуют вскоре сообщением, что «Гидравлик» стал, ка к и подобает, надежным, боевым помощником партийной, ком­ сомольской, профсоюзной ор­ ганизаций, всего коллектива завода в борьбе за реализацию государственных планов и со­ циалистических обязательств предприятия. Т, АНТОНОВА.