Ленинская искра. 1976 г. (г. Грязи)

Ф ЕР М Ы - В ГОТОВНОСТЬ Ж ИВОТНОВОДЫ третьего отделения совхоза «Крас­ ный горняк» специализируются на выращивании молодняка для пополнения дойного стада молоч­ ного комплексу. В отделении имеется четыре животноводческих помещения. В трех резмещаются телочки разных возрастов, а в одном на 200 голов— телки случ­ ного возраста. Яучпти?;и работниками прилав­ ка зароу ; с; Ся про- универмага Е. Головкина и Тивькова. Много лет по хрял ебееужнвают они покупателей — вежливо и культурно. Свои опыт ветераны охотно передают моло­ дим коллегам. Передовые работницы активно борятся за расширение ассорти­ мента товаров в своих отделах, за что покупатели благодарят их, заносят в книгу отзывов только теплые строчки. На с н и м к е (слева направо): продавцы универмага смешторга Е. Головкина, А. Федоркова, Р. Захарян и П. Тинькова. Фото П. Прилепина, Правонарушениям —общественный заслон ЗАБОТА НАШ А ТАКАЯ Ввиду того, что из молодняка формируется стадо, мы стремим­ ся создать все условия для нор­ мального роста и развития тело- чек. Чтобы предстоящая зимовка была не только сытной, но и теп­ лой, подготовкой помещений к зиме стали заниматься со второй половины мая. Ремонт их 'поруче­ но вести строительной бригаде, в составе которой семь человек. В трех помещениях уже отремон­ тированы потолки, полы, про­ ходы, ворота. Много хлопот было с полами. Пришлось все поднять, убрать накопившийся навоз, под­ полье для дезинфекции посыпать негашеной известью. Сейчас стро­ ители заканчивают переоборудо­ вание бывшего свинарника под размещение молодняка крупного рогатого скота. Добросовестно относятся к по­ рученному делу по подготовке жи ­ вотноводческих помещений к зи­ мовке Александр Иванович Полу­ хин, он же и возглавляет бригаду, Василий Сергеевич Рощупкин и Николай Иванович Полухин. Механизмы навозоудаленпя от­ лажены и проверены в работе. Осталось просмотреть систему во­ доснабжения и подремонтировать отдельные автопоилки и сменить несколько листов шифера на крыше. Все имеющиеся в отделении помещения к 10 сентября будут готовы принять скот на стойловое содержание. А. ЗАЙЦЕВА, управляющая отделением. В СОВХОЗЕ «Грязинский» для размещения скота на стойловое содержание имеется восемь животноводческих поме­ щений, из них четыре коровника. Для облегчения труда живот­ новодов при обслуживании скота в начале года было запланирова­ но за летний период сделать ре­ конструкцию телятника и коров­ ника. После перевода животных иа лагерное содержание для про­ ведения згой работы создали из числа привлеченных со стороны людей бригаду. Реконструкция те­ лятника завершена. Из него убра­ ли клетки, сделали новые кор­ мушки с двух сторон по проходу, переделали полы, транспортеры навозоудаления, заново забетони­ ровали проход, по которому те­ перь свободно может проходить кормораздатчик. Если раньше раз­ дача кормов проводилась вруч ­ ную, то теперь механизированно. В настоящее время ведется ре­ конструкция коровника иа 100 голов. Здесь также рассчитано на широкую механизацию по обслу­ живанию животных. В остальных помещениях проведен текущий ре­ монт. Внутренняя и внешняя по­ белка стен, как и в прошлом году, в ближайшие дни будет сделана силами работников животновод­ ства. Р. КАРТАШОВА. Одна из сторон комплексного воспитания строителя коммунизма— воспитание право­ сознания. Правовому воспитанию молодежи района и города ГК ВЛКСМ уделяет повсе­ дневное внимание. С целью широкого охвата правовой про­ пагандой молодежи организовано 7 круж ­ и т «Основы правовых знаний», в которых занимаются 120 юношей и девушек- Суще­ ственный вклад в это дело вносят члены нештатной лекторской группы при горкоме комсомола, которыми прочитано для моло­ дежи 50 лекций на правовые темы. Дейст­ вует также клуб «Щит и меч». Занятия в нем проводят работники милиции и проку ­ ратуры. В школах города и района имеется сеть правовых клубов «‘Подросток и закон». Огромное значение в профилактике пра­ вонарушений имеет проблема занятости мо­ лодежи и подростков интересными и полез­ ными делами в свободное от работы и уче­ бы время.У нас регулярно проходят сорев­ нования на приз ГК ВЛКСМ по волейболу, организуются легкоатлетические соревнова­ ния к знаменательным датам. В этом году в первенствах города «Золотая шайба» и «Кожаный мяч» приняли участие 1,5 ты ­ сячи подростков. Более 10 тысяч наших ребят участвовали в соревновании ГТО на призы «Комсомольской правды», ежегодно действуют при горкоме комсомола спортив­ но-трудовые лагеря для «трудных» подро­ стков. 80 ребят из этих лагерей не только активно отдыхают, но и оказывают помощь совхозу «Дружба» по уходу за овощами и их уборке- Городской комитет комсомола ходатайст­ вовал перед руководителями предприятий и учреждений о постройке спортивных пло­ щадок во дворах. Но, увы, многие боль­ шие дворы вообще неблагоустроены. Коми­ теты комсомола ПМК-229, СУ-7 треста «Промстрой» слабо контролируют этот уча­ сток работы. В неудовлетворительном состоянии спор­ тивная работа и на культиваторном, сахар­ ном заводах. Традиционные встречи с ветеранами войны и труда, нинофестивали на военно- патриотические темы, ежегодные конкурсы комсомольской песни, «Зарница», «Орле­ нок» и другие, военно-спортивные игры уча­ щихся преследуют несколько целей. Во- первых, определенным образом решается проблема занятости. И, во-вторых, что осо­ бенно важно, растет в молодых сердцах глубокое и сильное чувство советского пат­ риотизма. Старший мастер заготовительно-свароч­ ного цеха Павел Мартынович Мищук и инженер-технолог Леонид Алексеевич Тере­ хов внесли предложение изменить конст ­ рукцию крышек гидростанций. В резуль­ тате— экономия 15,6 тонны металла в год и 1473 рубля в копилку завода. Внедрено предложение , слесаря-сборщи­ ка сборочного цеха Владимира Ефимовича Перегудова «Новая схема трубопроводов на станциях гидропривода». Снижена тру ­ доемкость операции на 3666 часов. Эконо­ мия— 1833 рубля. Предложение инженсра-те'хнолога мех- цеха Л : 1 Александра Михайловича Чури- лова по изменению конструкции всасываю­ щей трубы к корпусу угольника на гидро­ станцию помогло снизить трудоемкость на 2408 часов, сэкономило 8,2 тонны черного металла, дало эффект в 1847 рублей. Коллективное предложение мастера ЭРИ Василия Ивановича Киселева, начальника ЭРЦ Геннадия Николаевича Дуйаева и на­ чальника теплосилового хозяйства Виктора Николаевича Кузнецова направлено на бе- рг.днее расходование энергии. В результате Ширится движение наставничества- Ком­ сомол принимает в этом движении самое активное участие. Среди 480 наставников много молодых коммунистов, пришедших в партию из комсомола, немало и комсомоль­ цев. Хорошо работает совет наставников на пищевом комбинате, который возглавля­ ет М. Зайцева, человек большой души. Дея­ тельность совета четко спланирована, на регулярных заседаниях заслушиваются отчеты наставнинов и их воспитанников. И результат налицо: количество правона­ рушений на этом предприятии резко со­ кратилось. Велика роль в предупреждении правона­ рушений, в воспитании педагогически за­ пущенных подростков «Комсомольского прожектора». Особенно результативны «КП» культиваторного завода, конторы об­ щепита, которые не дают спуска наруши­ телям трудовой дисциплины и общественно­ го порядка- Занимает свое место в этой системе пра- вовоспитания и оперативный комсомольский отряд. Бюро горкома ВЛКСМ, придавая работе оперативного отряда должное зна­ чение, приняло в этом году постановление об улучшении его работы и организации других подобных отрядов при комитетах комсомола культиваторного, гидрооборудо­ вания, сахарного заводов, ПМК-229. Все эти меры помогут поднять работу комсомола по правовому воспитанию на более высокую ступеньку. Н. КОСТЕРЕВ, секретарь ГК ВЛКСМ. его внедрения (изменение схемы подклю­ чения оборудования в термогальваиическом цехе гидропескоструйной камеры ТО-266 и линии оксидирования с соблюдением тех­ нологического режима) экономится 1864 гигокалории тепловой энергии, что дает экономический эффект 6592 рубля. На заводе придается большое значение рационализации как средству не только повышения эффективности и экономии, но и как основному средству роста качества продукции и труда. Ведь само собой разу­ меется, что усовершенствование оснаще­ ния, оборудования влечет за собой и вы­ пуск более качественной продукции, и бо­ лее совершенную, рациональную' организа­ цию труда. Поэтому на предприятии разработана система мер, направленных на активиза­ цию рационализаторской деятельности. Так, в течение этого года проводйтся смотр- 1 ,-оикурс изобретательской и рацио­ нализаторской работы среди цехор, участ­ ков и отделов, направленный на ускорение темпов научно-технического прогресса в десятой пятилетке. Итоги смотра подводят­ ся по полугодиям. Объявлен также в этом году обществен­ ный смотр по изысканию резервов повы­ шения эффективности и качества работы. Цель, смотра— совершенствование техноло­ гического процесса, конструктивное изме­ нение выпускаемой продукции, повышение качества и надежности, экономия матери­ алов, электроэнергии, топлива, трудовых затрат путем улучшения использования основных фондов, замены устаревшего обо­ рудования и его модернизации. П. ДЕРГУНОВ, старший инженер БРИЗа завода гидрооборудования. Рационализация... Она означает острое желание работника внести свой вклад в дела пятилетки. Творческое отношение к труду свидетельствует также и о том, что люди болеют душой за производство, дела­ ют все от них зависящее, чтобы поднять его эффективность и качество. Каждый ищет резервы, каждый рабо­ тает творчески — так, пожалуй, можно охарактеризовать итоги работы рационали­ заторов и изобретателей за первое полуго­ дие на заводе гидрооборудования. Пот не­ сколько примеров. Активно занимаются рационализацией в» коллективе 66 человек, из них ИТР— 37, рабочих- 29. Среди рационализаторов мо­ лодежи ие старше 30 лет— 31 человек. За полугодие внедрено в производство 33 рац­ предложения, в результате чего сэконом­ лено 47,7 тонны черного металла, 1864 гигокалории теплоэнергии, на 23 тысячи нормо-часов снижена трудоемкость гш из­ делиям гидравлики. Какие же предложения конкретно вно­ сят рационализаторы? Кто они? Назовем их имена. Это мастер мехцеха М 2 Иван Андрее­ вич Душкин. Он внес предложение, касаю­ щееся изменения технологии обработки фланцев. Условный годовой экономический эффект от его внедрения составит 2973 с лишним рубля. Очень интересным оказалось предложе­ ние старшего инженера по подготовке кад­ ров Вячеслава Ефимовича Марчукова и ■старшего инженера БРИЗа Павла Степано­ вича Дергунова. Они предложили приспо­ собление для термоспайки упаковки вя ­ зальных спиц. Вроде бы и не так сущест­ венно, я высвобождаются три норы рабо­ чих рук. Эффект — 3318 рублей. Р а ц и о н а л и з а т ор — ч е л о в е к п ы т л и в ы й 1