Ленинская искра. 1976 г. (г. Грязи)

© Отстающие объясняются — О бещали— значит выполним Обидно сознавать, что зада­ ние по производству мяса на­ шим животноводам оказалось не под силу. За полугодие на заготовительные пункты его сдано 1480 центнеров вместо 2000. Причины этого— заболе­ вание скота, которое наблюда­ лось прошедшей весной, не­ полноценный рацион кормле­ ния животных. Теперь из случившегося мы сделали соответствующие вы­ воды. Еще раз проверяем свои возможности, приводим в дей­ ствие имеющиеся резервы. В первом году пятилетки совхозу необходимо продать 4650 цент­ неров говядины п свинины. Оставшиеся 3170 центнеров мяса по расчетам будут сданы до конца сентября. Чем мы рае- гг,слагаем? Сейчас на откормоч­ ных площадках хозяйства на­ ходится 1500 голов молодняка крупного рогатого скота. От сви­ ней получим приплод, который примерно определяется в 3000 поросят. Бычки будут дове­ дены до веса 300 килограм­ мов каждый, 3000 свиней— до 80 килограммов. Все это соста­ вит основную поставку мясной продукции. В настоящее время перед тружениками ферм ставится задача: выйти по суточным при­ весам молодняка крупного рога­ того скота на уровень 800 граммов, свиней— на 400 грам­ мов. Чтобы достичь этого, на­ мечено дневной рацион для те­ лят сбалансировать таким об­ разом, чтобы он содержал 9 кормовых единиц, для свиней - 7 . В тоже время мы улучшили уход за животными, а зоовет- специалисты стали еще строже осуществлять контроль за вы­ полнением намеченных меро­ приятий и распорядка дня. Ак ­ тивизировали свою работу пар­ тийные и профсоюзные группы, группы народного контроля. На новую ступень было поднято социалистическое соревнование. Теперь итоги труда подводятся систематически. Согласно раз­ работанных мер морального и материального стимулирования передовики производства на­ граждаются денежными пре­ миями и переходящими Крас­ ными вымпелами, в их честь поднимается флаг трудовой славы. Широко развернулась у нас борьба за экономию и бе­ режливость, разумное исполь­ зование кормов. Это незамед­ лительно скажется на приве­ сах животных, поможет нам увеличить производство и за­ готовку мяса. А. Ч Е Л Я Д И Н , директор совхоза «П рибы тковский» . В. ПОПОВ , председатель рабочего комитета. • Правонарушениям—общественный заейбн п о ч е т н о БЫТ Ь ДР У ЖИННИКО М Люди с красными повязками... Стоит этим помощникам милиции появиться на улицах города, как один их вид сразу отрезвляет лю­ бителей покуражиться всласть и безнаказанно над прохожими к удовольствию приятелей.- Дружина при железнодорожной больнице существует несколько лет. В нее зачислены самые актив ­ ные и дисциплинированные работ­ ники. Из 35 человек— 6 комму- В ПОМОЩЬ р а б о тн и кам ГАИ В нашей друж ин е 20 человек. Руководит ею Виктор Васильевич Зайцев. Работа Д Н Д у нас спе ­ цифическая. Мы находимся на службе Г АИ . Д ва раза в месяц по граф ику патрулируем на дорогах. Д еж у р им с 17.00 до 23.00 часов каж ды й раз. Ссылаясь на опыт, могу под ­ твердить, что основные условия дорож но -транспор тны х происшест ­ вий— пьянство водителей и недис ­ циплинированность мотоциклистов . По этим причинам нарушали пра ­ вила дорож но го движения в ны ­ нешнем год у Д . Федянин, А. За ­ харов, А. Коробов , А. Д у н и н , А . Дятчин . В обязанности д руж и н н и ко в входит и проведение профилакти ­ ческих мероприятий по безопаснос ­ ти движения , особенно в период смотров. А ктивными помощниками ин ­ спекторов Г А И зарекомендовали себя наши д р уж и н н и ки Владимир Сигунов, Виктор П еш ков , Николай Бибиков, Дми трий Коровин , Вла- димип Зслепукин и другие . И. Ф И Л И М О Н О В , член Д Н Д АТП . нистов и 8 комсомольцев. Члена­ ми ДНД являются 1Задачей и 20 средних медицинских работников. Каждый месяц, 7 числа, соглас­ но графику, составленному город­ ским штабом ДНД, мы выходим на дежурство. Дежурят обычно от 28 до 32 человек. Все знают дни, место и время сбора, права и обя­ занности дружинника, объекты патрулирования. В пункте сбора обыкновенно получаем инструк ­ таж от работника милиции. Во время дежурств мы не толь­ ко задерживаем нарушителей об­ щественного порядка, но и про­ водим беседы с подростками о не­ обходимости соблюдения тишины в общественных местах, о режиме дня школьника, осуществляем так­ же контроль за соблюдением правил торговли спиртными напит­ ками, норм противопожарной без­ опасности. V В обращении с окружающими стремимся быть корректными, что не мешает нам однако принять меры по существу, если дебоши­ рит пьяница, } распоясался ху ­ лиган. Большинство наших дружин­ ников активно укрепляют дисцип­ лину там, где трудятся. С этой целью они проводят беседы как с больными, так и с некоторыми то­ варищами по работе о значении производственного распорядка, о вреде алкоголя. Мы считаем, что для- оживле­ ния работы народных дружин, при­ дания оперативности, мобильности характеру их действий, нужно своевременно и в достаточном ко ­ личестве обеспечивать их тран­ спортом во время патрулирования. Кроме того, желательно было бы присутствие в каждой дружине в, дни ее дежурства работника ми­ лиции. Это придаст дружине оп­ ределенный авторитет и подчерк­ нет законность ее действий. Ну, и не мешало б,ы, особенно в выход­ ное и каникулярное время, ком­ сомольскому активу учебных за­ ведений, учителям и родителям позаботиться об оказании помощи дружинникам в деле наведения общественного порядка. Л . К Р Е Т И Н И Н А , член народной д руж ины " железнодорожной больницы. , * СТРОИТСЯ ПТИ ЦЕ­ Ф АБРИКА * Птичники новой птице­ фабрики, расположенной неподалеку от Риги, похо­ жи на корпуса современ­ ного завода. —Иецавская фабрика— предприятие эксперимен­ тальное, — р а с с к а з а л корреспонденту ТАСС на­ чальник «Латптицепрома» А. Грасис. На каждом из шести этажей птичника куры расположены в четыре яруса. На фабрике высо­ кий уровень механизации, велики темпы роста про­ изводства. В нынешнем году птицефабрика даст 75 миллионов яиц, в 1978 году-—140 миллионов. Выдавая п р о д у к ц и ю , предприятие строится. За ­ селен четвертый по счету птичник, рассчитанный на 150 тысяч несушек, рядом поднялся пятый, соору­ жаются подсобные поме­ щения. Когда фабрика начнет работать на полную мощ­ ность, она станет самой крупной в Прибалтике. Н а с н и м к а х : корпуса птичников, фильтры очи­ стных сооружений фаб­ рики. Фото Ю. Назарова. К \ 7 Р П __Н А П Р О Ф И Л А К Т И К У В соответствии с решениями XXV съезда партии генераль­ ная линия в борьбе за искоре­ нение правонарушений — про­ филактическая работа. Курс на профилактику вытекает из принципов социалистического гуманизма. На нашем заводе, как и на других предприятиях города, развернулась работа по предуп­ реждению правонарушений. В свое время для комплектования народной дружины по цехам проведены общие собрания, на которых лучшие работники по их личным заявлениям прини­ мались в ДНД . Каждая канди­ датура обсуждалась всесторон­ не. Так созданы пе'рвичные ор­ ганизации в отделах главного технолога (самая многочислен­ ная — 16 человек), глазного конструктора, в механических цехах №№ 1 и 2, в различных с л у ж б а х ------всего 200 чело­ век. Действует общезаводской штаб ДНД . Дружины два-три раза в ме­ сяц выходят на дежурства по городу для поддержания и на­ ведения порядка, а также пат­ рулируют по заводу, особенно в ночную смену. Усиливает свою бдительность с л у ж б а ДН Д в дни выдачи зарплаты, в пред­ праздничные и праздничные дни. Мало того, что дружинни ­ ки предупреждают и пресекают возможность нарушения правил советского общежития. О по ­ добных явлениях сообщается в коллективы участков и бригад, где к виновникам применяются своевременные меры. Короче, «почистят с наждачком» чело­ века и а собрании, он, глядишь, в другой раз закается пропус­ тить лишнюю рюмку или иным способом нарушить трудовую дисциплину. К этой воспита­ тельной работе подключаются все общественные организации. Ни одни случай правонаруше­ ния не остается неразобранным. Существенные мероприятия по соблюдению социалистической законности разработаны п ад­ министрацией. Приказом дирек­ тора установлен день дисципли­ ны труда—четверг. В этот день в конце работы начальники цехов, секретари партбюро и парткома, вожаки комсомола, председатели цехо­ вых профсоюзных комитетов, передовики производства—все вместе обсуждают дела рабо­ чих, совершивших проступки или склонных к ним, обнаружи ­ вают их причины, намечают ме­ ры к устранению. Результаты наших общих уси­ лий неплохие. На заводе на­ блюдается спад нарушений во­ обще, трудовой дисциплины — в частности. Один из активных помощников милиции — ицже- нер-технолог Б. Бочаров, кото ­ рый проявил мужество и на­ ходчивость при задержке пре­ ступника в городе, награжден дирекцией завода за это наруч­ ными часами и благодарностью. Но, к сожалению, мы не до­ бились того, чтобы полностью исключить всякую возможность правонарушений. Случаются неурядицы в быту, мелкое хули­ ганство. Иногда наши рабочие п о п а д а ю т , в медвытрезви­ тель, Так что успокаиваться нам еще рано. С этим злом следует активно бороться всеми доступ­ ными средствами. У нас есть некоторые претен­ зии к работникам медвытрезви­ теля. Неоднократно в устной и письменной форме мы излагали им просьбу устанавливать через наш отдел кадров личность тех, кто, попадая в вытрезвитель, называют себя членами нашего коллектива. Нельзя доверять злостному пьянице. Он, может быть, нише не работает, и ему ничего не стоит положить пят ­ но на завод. Так, уже в этом году присланы материалы из медвытрезвителя на некоих А. Провоторова. В. Калачева, Л . Кабыршина, И. Корнеева, ко ­ торые у нас никогда не работа­ ли. Тем не менее, в журнале медвытрезвителя они зарегист­ рированы как наши кадры. И те­ перь никакая сила яе уберет их оттуда. Разве справедливо? И это не единичный случай. К со­ жалению. работники медвытрез­ вителя не всегда откликаются на наши просьбы. А стоило бы проявить больше внимания и уважения к коллективу, кото ­ рый стремится улучшить со­ стояние дисциплины в своих рядах, И. КИРИЛ ЛОВ , начальник штаба ДН Д завода гидрооборудования.